打造市级层面的金字塔形班主任培训模式.docx
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1、打造市级层面的金字塔形班主任培训模式【摘要】本文从班主任培训角度出发,介绍了温州市市级层面的金字塔形班主任培训模式。他们将班主任培训放在三个层次进行:打造以名班主任为核心的高端培训、中小学骨干班主任培训、中小学班主任主题培训。整体思路是立足于名班主任(第一梯队)引领骨干班主任,骨干班主任(第二梯队)引领普通班主任,发挥名班主任和骨干班主任的辐射作用,致力于温州市班主任培训团队资源的整合和资源库建设。【关键词】金字塔形;层次;班主任;培训模式根据温州市班主任培训需求调查分析,基于目前温州市班主任队伍建设的几个层面,班主任培训导向立足于三个层次:打造以名班主为核心的高端培训、中小学骨干班主任培训、
2、中小学班主任主题培训。整体思路是立足于名班主任(第一梯队)引领骨干班主任,骨干班主任(第二梯队)引领普通班主任,发挥名班主任和骨干班主任的辐射作用,致力于温州市班主任培训团队资源的整合和资源库建设。培训形式以教科研与行动研究相结合、集中学习与小组实践活动相结合、专家引领与个人研修相结合,通过班主任的专业成长、学与教的研究、教科研提升、自我研修、实践反思五个模块,力求搭建理论引领、团队合作、行动研究、科研成果展示四大平台。一、专家引领,开展名班主任高端研训1、培训方案制定在组班之前,根据需求设计了培训方案。然后充分动员60位名班主任参与选拔报名,在双向选择的原则下,温州教师教育院择优录取25位名
3、班主任。组成温州市首届名班主任高级研修班。培训目标定位是通过研修各名班主任在促进自身学习的基础上,发挥自己的特长,形成自己的风格,起到引领和辐射的作用。培训总体策略采取“专家集中辅导课题研究个案研讨分析反思提炼风格”的培训方式,主要采用“专家辅导与自主研读”相结合、“理论学习与风格提炼”相结合、“实践研讨与个案研究”相结合的培训形式。通过个案研究,为各名师量身定做方案,发挥专家的“陪聊”(暗中引领)作用。(专家对名师的特色成果、课题研究、发展方向等进行审议、点评起到专业引领的作用)培训的定位是名班主任风格提炼,培训的形式采用导师制。培训主要流程为:问题归类招募导师阐述风格和困惑风格诊断确定导师
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