2022年职业健康知识试题及答案.doc

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1、职业健康知识试题及答案单位： 姓名： 一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.中国职业病防治法于（ B ）正式实行。A. 10月27日 B. 5月1日C. 1月1日 D. 7月1日2、作业场所职业健康监督管理暂行规定于（ B ）正式实行。A. 5月1日 B. 9月1日C. 10月1日 D. 12月1日3、中国职业病防治法修订时间（ C ）后正式公布实行。A. 2月1日 B. 9月1日C. 12月31日 D. 9月1日4、发现危及职工生命安全状况时，工会有权向企业（ A ）组织职工撤离危险现场，企业（ ）做出处理决定。A. 协商，必需立即 B. 提议，必需迅速C. 协商，应当立即 D.

2、 提议，必需立即5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位职业健康监护状况，规范职业病防止、保健和职业病检查和救治工作由（ A ）负责。A.安全生产监管部门 B.卫生行政部门 C.人力资源和社会保障部门6、疑似职业病病人诊断或医学观测期间，用人单位( A )解除或终止和其签订劳动协议。A. 不得 B. 可以 C. 经领导同意可以 D. 必需7.职业病危害原因侵入人体途径有:( D )A.呼吸道 B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道8.职业病指（ C ）。A. 劳动者在工作中所患疾病B. 用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等原因而引起疾

3、病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起疾病D. 工人在职业活动中引起疾病9. 职业活动中存在多种有害（ C ）和在作业过程中产生其他职业有害原因统称职业病危害原因。A. 粉尘、物理、化学原因 B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学原因、生物原因 D. 粉尘、物理、生物原因10.（ B ）依法享有国家规定职业病待遇。A. 接触职业有害作业工人 B. 职业病病人C. 接触有毒、有害劳动者 D. 接触矽尘工人11.根据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查机关是（ A ）A、县级以上卫生行政部门 B、县级以上工商管理部门C、省级以上卫生行政部门 D、省级以

4、上工商管理部门12. 建设项目旳职业病防护设施应当和主体工程（ D ）。A. 同步设计，同步投入生产和使用 B. 同步设计，同步施工C. 同步施工，同步投入生产 D. 同步设计，同步施工，同步投入生产和使用13. 对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ）。A. 警示标识和中文警示阐明 B. 警示标识C. 警示阐明 D. 警示语言14. 用人单位应当根据国务院卫生行政部门规定，（ B ）对工作场所进行职业病危害原因检测、评价。A. 必需时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断15. 用人单位和劳动者签订劳动协议时，应当将工作过程中也许产生（ A ）如实告知劳动者，并在劳动协

5、议中写明，不得隐瞒或欺骗。A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名16. 对从事接触职业病危害作业劳动者，用人单位应当根据国务院卫生行政部门规定组织（ A ）职业健康检查，并将检查成果如实告知劳动者。A. 上岗前、在岗期间和离岗时 B. 上岗前和在岗期间C. 在岗期间 D. 离岗时17. 职业健康检查费用由（ B ）承担。A. 劳动者 B. 用人单位 C. 劳动和社会保障部门 D. 工会组织18. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害作业劳动者进行健康检查，( D )。A. 并向劳动者

6、阐明状况 B. 并和劳动者接触协议C. 并终止职业病病人依法享有待遇 D. 并根据国家有关规定妥善安顿职业病病人19. 劳动者（ C ）查阅、复印其本人职业健康监护档案。A. 可以 B. 无权 C. 有权 D. 特殊状况下有权20. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（ A ），并在所提供复印件上签章。A. 如实、免费提供 B. 收取费用 C. 如实提供 D. 选择提供二、填空题（共10题，每题3分，共30分）1、中国职业病防治工作方针是 防止为主、防治结合。2、用人单位应当采用有效 职业病危害 防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生原则和卫生规定工作场所、

7、环境和条件。3、职业健康检查应当由 省级以上人民政府卫生行政部门 同意医疗卫生机构承担4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目也许产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交： 职业病危害预评价汇报 汇报5、职业健康监护档案应当包括劳动者 职业史 、职业病危害 接触史 、职业健康检查成果和职业病诊断等有关个人健康资料。6、职业健康检查：上岗前 、在岗期间、离岗时和应急健康检查7、存在职业危害用人单位应当委托具有对应资质中介技术服务机构，每 1 年至少进行一次职业危害原因检测，每3 年至少进行一次职业危害现实状况评价。定期检测。8、用人单位不得安排 未成年 工从事

8、接触职业病危害作业。9、用人单位不得安排不得安排 孕期、哺乳 期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业。10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位职业健康监护状况，规范职业病防止、保健和职业病检查和救治工作由 安全生产监督管理部门 负责。三、 鉴定题（共10题，每题3分，共30分）1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护作业。（ ）2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（ ）3、用人单位在和劳动者签订协议时，劳动者无权懂得干是什么工种，接触是什么危害因素。 （ X ）4、在协议期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。 （ X ）5、对也许发生急性职业损伤有毒、有害工作场所，用人

9、单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必需泻险区。（ ）6、对技术服务机构作出职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议，不实行鉴定。（ X ）7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观测劳动者，用人单位可以不理会。（ X ）8、职业病具有不可诊断或难诊断特点。（ X ）9、职业健康检查是指平时健康检查。 （ X ）10、劳动者可以在用人单位所在地医疗卫生机构进行职业病诊断。 ( X )四、简答题(共3题，第1题8分，第2、3题各6分，共20分）1、根据作业场所职业健康监督管理暂行规定规定，存在职业危害用人单位作业场所应当符合那些规定?（一）生产布局合理，有害作业和无害作业分开；（二）作业场所和生活场所分开，作业场所不得住人；（三）有和职业危害防治工作相适应有效防护设施；（四）职业危害原因强度或浓度符合国标、行业原则；（五）法律、法规、规章和国标、行业原则其他规定。2、什么是职业危害？职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害原因而对身体健康所导致多种损害。3、根据职业病防治法规定，劳动者在职业活动中应尽职业卫生义务有哪些？1） 对旳使用和维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品2） 发现职业病危害事故隐患立即汇报3） 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程4） 学习和掌握有关职业卫生知识