校务办廉政风险防控手册.docx

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1、校务办廉政风险防控手册11.8、校务办岗位廉政风险点自查表（1）科室：会昌县第四中学校务办日期：2022年3月24日姓名吴晓鹏岗位校务办负责人职级主要职责权限1、负责校务办全面工作，组织并督促办公室全面完成职责范围内的各项工作任务；2、负责做好机关各处室之间的沟通协调，确保上令下行及下传上达顺畅；3、检查督促领导布置工作任务的落实；4、负责与各有关部门的沟通协调；5、完成领导交办的其他工作。风险点自查结果序号风险点风险点描述（主要内容与表现形式）风险类型风险评价风险等级原因分析现有控制措施建议措施岗位风险道德风险制度风险流程风险外部风险发生可能性（1-5）风险后果（1-5）高中低1专业技术岗位

2、竞聘材料审核有可能：因外部干涉或接受当事人好处而对教师提供的虚假材料视而不见。25签字：日期：签字：日期：教师提供材料并申请校务办初审011结束结果公示集体打分011领导小组复审011教师校务办工作人员会昌县第四中学专业技术岗位竞聘考核领导小组教师本人、领导小组、教师代表共同参加会昌县第四中学专业技术岗位竞聘打分表1（1-5）风险后果签字：日期：签字：日期：签字：日期：校务办全体教职工1.会昌县第四中学评优评先考评方案会昌县第四中学评优评先考评细则1.评先评优资格审查，真实情况反馈。签字：日期：签字：日期：签字：日期：校务办学校负责人校务办负责人会昌县第四中学印章使用审批单1签字：日期：签字：

3、日期：签字：日期：11.10、开始教师职称评审材料上报评审材料初审初审通过上报县人社局结束校务办主要权限运行流程图表（4）1.工作流程图工作流程名称：职称评审材料初审校务办人员学校负责人县教育局负责人、人社局负责人关于做好我县2022年职称工作的通知（会人社字202273号）、关于转发市人保局关于印发关于事业单位岗位设置管理工作有关问题处理的指导意见的通知（会人保字2022121号）、关于做好岗位设置和聘用工作的通知（会人教字202249号）1签字：日期：签字：日期：签字：日期：11.12、校务办廉政风险防范措施汇总一览表科室（盖章）：校务办2022年3月25日科室主要工作职责材料撰写、文件收

4、发、会议安排、组织协调、印鉴管理、文印工作、档案管理、上传下达、宣传报道、参谋助手、职称评聘、协助做好教工教育教学奖励、师生保险的理赔工作、做好网络舆情的监管工作、负责学校来人来访的公务接待工作、做好学校交办的其它工作。序号权力事项风险点风险点描述（主要内容与表现形式）风险类别风险11.13校务办主要审批事项权限清单审批事项1：专业技术岗位竞聘科室：校务办权责单位/岗位校务办干事校务办负责人分管领导学校负责人备注权责受理材料初审复核无教职工大会打分说明权责主要是指该部门或岗位在该事项中的所具有的权限责任如：审批、审核、会签、参与、执行、存档、提出、组织、提交、申请、受理等等。审批事项2：称职材

5、料初审处室：校务办权责单位/岗位校务办干事校务办负责人分管领导学校负责人备注权责受理初审复核审核提交教育局人事股、人社局审批说明权责主要是指该部门或岗位在该事项中的所具有的权限责任如：审批、审核、会签、参与、执行、存档、提出、组织、提交、申请、受理等等。审批事项3：评优评先处室：校务办权责单位/岗位校务办干事校务办负责人分管领导学校负责人备注权责受理初审审核审核提交教职工大会表决说明权责主要是指该部门或岗位在该事项中的所具有的权限责任如：审批、审核、会签、参与、执行、存档、提出、组织、提交、申请、受理等等。11.14、校务办廉政目标一览表类别选择县级局级：科室级：校务办县领导：岗位：局领导：岗

6、位：序号廉政事项廉政目标值或要求考核主体考核周期备注1专业技术岗位竞聘严格按程序进行审核，做到违规事件0起。校党风廉政建设领导小组一年2职称评审严格按上级要求审核，做到公平、公正、公开，做到有效投诉0起。校党风廉政建设领导小组一年3评优评先严格按有关规定和程序推荐、评选，做到宣传动员到位；推选程序到位；公示监督到位。做到公平、公正、公开，有效投诉0起。校党风廉政建设领导小组一年制定：审核：批准：11.15、校务办涉及其他单位、局室廉政风险点统计表制表日期：2022年3月24日序号权力事项风险点涉及其他单位或局室名称备注1无无无备注每一件权力事项的风险点（可能有多个）涉及的其他单位、局室（可能也有多部门）应一一列出。11.16、校务办涉及县领导廉政风险点统计表制表日期：2022年3月24日序号权力事项风险点县领导备注无无