年度安全生产工作总结范文和新年思路.docx
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1、年度安全生产工作总结范文和新年思路求真务实,继往开来,开创安全工作新局面-新某某置业某某某某年度,某某新某某置业股份有限公司的安全生产工作,在某某区安全生产委员会和某某区安全生产监督管理局等政府部门的正确领导下,在本系统各单位的努力工作下,全面落实科学发展观,树立安全发展理念,以安全生产法为依托,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,深入学习、贯彻落实国家和某某区下发的有关安全生产的重要文件精神,强化安全管理,提高安全认识,加强应急救援和事故防范,普及安全生产法律法规和安全知识,强化项目管理人员、施工人员的安全责任意识,推动安全生产各项措施落到实处,同时进一步完善了各项安全规章制度
2、,层层落实了安全生产管理责任和签定责任书,形成了完整的安全生产管理体系,取得了新某某置业系统内某某年度至今无生产性责任事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故的好成绩,目前安全生产处于受控状态。现将某某年度安全生产工作情况总结和新年工作思路汇报如下:1.建立安全生产责任制并督促落实。某某年初,总部分管领导某某副总代表公司签署了某某区某某年安全生产履职考核责任书;之后,公司内部总部和子公司之间签定了某某年度工作责任书,由子公司主要领导作为安全生产第一负责人,在安全生产上实行一票否决制;各单位在和合作单位的协议中也签定安全生产协议书,明确规定甲乙双方的责任和权利,在各项目施工前,不仅对工班进行技术交
3、底,同时进行安全交底;各子公司定期召开安全生产例会,发现存在的危险源,并进行整改和预防。2.设置安全生产机构(公司安全生产领导小组),具体办事机构设在总部工程部。由总部分管安全生产的某某副总任组长,由总部总经理办公室主任某某、科技京城管理公司总经理某某、总部工程部经理某某为组员,某某兼联络员开展工作。各子公司按总部要求,设置各单位安全生产机构和人员配置。4.召开安全生产工作会议记录情况。系统内召开安全生产会议的情况各有不同,某某项目公司每周三下午1:30专门召开工地安全生产例会,提出存在问题,落实整改措施;科技京城管理发展有限公司每季度召开一次安全生产工作会议,所有大的商户代表、业主方、物业管
4、理方全部参加,讨论存在问题和解决方案。某某项目公司和青浦项目公司在每周的工程例会上,把安全生产作为一个专题来讲。所有单位都有安全生产工作会议记录留底备查。5.安全生产应急预案制定情况。在系统内的房地产项目开发公司和物业管理公司都备有安全生产应急预案,某某公司和科技京城管理公司不仅制定安全生产应急预案,还进行相关演练,并且在此基础上修改纠偏。7.认真贯彻和落实政府部门的工作指示。做为某某区的重点骨干企业,某某新某某置业股份有限公司在某某区安全生产委员会和某某区安全生产监督管理局等政府部门的正确领导下,在6月的“安全生产月”活动、“打非治违”专项整治、组织开展重点行业领域的安全专项治理情况、迎“十
5、八大”安全生产隐患整治、安全社区建设等方面,都认真学习政府下发文件,讨论其中的条款,结合公司实际予以落实。科技京城管理公司和赛格电子市场是某某新某某置业股份有限公司落地在某某区的子企业。以6月的第11个全国“安全生产月”活动为例:根据某某区安全生产监督局下发的,关于开展某某年某某区“安全生产月”活动的通知精神,科技京城管理公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕“科学发展、安全发展”的活动主题,以贯彻实施安全生产法、某某市安全生产条例等法律法规为重点,结合今年某某区“安全生产月”宣传活动安排,继续深入开展普及安全生产法律法规和安全知识,推动企业安全文化建设,强化安全责任意识,提高全
6、体在职员工的安全素质,积极营造“关注安全”的强烈氛围,不断强化安全生产管理,建立安全生产长制,及时消除事故隐患,避免和减少各类事故的发生,确保某某科技京城安全生产形势的稳定。科技京城管理公司具体的措施有:(一)领导高度重视,组建“安全生产月”活动小组6月1日上午,潘磊副总经理带领公司安全参加了“某某区12年安全生产月”活动的启动仪式。某某科技京城管理发展有限公司成立了由公司总经理孙伟任组长,分管副总潘磊任副组长的活动小组,统筹安排和组织协调各项工作,明确工作目标、工作重点和方法步骤;严格安全生产工作责任制,细化工作任务,并层层分解落实到岗、到人,确保某某年“安全生产月”活动的顺利推进、有序开展
7、。(二)加强安全教育与宣传、增强安全意识、组织全员培训与考核“安全生产月”的活动利用各种宣传形式,包括公司的网站、办公场所张贴安全知识宣传图,进一步加大宣传力度,使“安全产月”活动做到人尽皆知,营造良好的安全生产氛围,增强了全体在职职工及大楼客户的安全产意识。6月中旬公司组织全体在职全体员工学习某某市安全生产条例等法律法规,加大安全生产教育培训力度,注重对特种设各操作技工及安全生产重点岗位职工的培训。6月下旬分批安排全体员工参加安全生产知识考试,并且根据考核成绩进行排名。通过这种知识竞赛的活动方式,激发全体在职员工熟悉和掌握安全生产知识,自觉地反对违章指挥,违章作业和违反劳动纪律的行为,提高安
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