志愿者生活规章制度.docx

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1、志愿者生活规章制度支教志愿者生活管理制度前言各位家人，相信你已经对即将到来的支教生活有了基本的概念。这近三十天的生活将是平静的，却不会平淡。而在本质上，这段时光也许与你生命中的任何一段生活一样，由细节编织而成，因而，在此我们也期待用有章法亦有人情的一针一线勾勒出一个非比寻常的夏天。为此，我们制定了这份志愿者生活管理制度。希望凭借各位同仁的认同及执行，共同努力，我们能让这段短暂而珍贵的支教生活安全、顺利、难忘。对于一些较为特殊的条例，我们在Q&A环节给出了解答，如果你对某些内容仍有疑问，或有建议，请与我们沟通，谢谢！nn具体安排一、实地教学培训：7月16-24日二、常规教学期：7月26日开学7月

2、27日-8月4日第一周8月7日-8月15日第二周8月16日公开日8月17日日常规教学期内的作息安排：三、周末：8月5日-8月6日志愿者将在：1.家访2.留校休整；以上两种休整日安排中选择一条路线，每一条路线都会有领队统一安排行程，无论选择哪一种，都需服从团队安排、集体行动，不得单独行动，违背组织纪律，以免有安全隐患，敬请谅解。nn规章制度衣内容奖惩措施着装得体1.教学日内，上身需穿队服，特殊场合需统一穿白色队服；2.在支教期间不着奇装异服；3.下身禁穿未过膝的短裤、短裙；4.禁穿无袖、热裤、背心（即使是男生也请不要）、破洞装、大面积裸露或透光的衣服、黑丝袜等。这些是对支教志愿者衣着方面的底线要

3、求，没有奖惩可言。请各位志愿者理解，在学生心中，我们的仪表直接关联到我们的形象，也关联到他们对我们的尊重与配合，请大家自觉遵守。仪容整洁也为学生树立了榜样：该如何注意自己的卫生和仪表？2严禁拖鞋1.教室内不得穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋或变式的拖鞋；3注意妆容打扮1.在支教期间不着浓妆；淡妆、BB霜、防晒等是允许的；2.不鼓励志愿者染发；3.妆容应整洁大方。4洗衣及晾晒1.水房位于教师宿舍两侧的水房内，洗衣、晾晒均可。衣物晾干后尽快收好，腾出宝贵的晾晒区域；2.内衣严禁晾晒在公共区域，1.在正常教学日内，严禁在上午、下午及晚上的办公时间回宿舍楼洗衣物，可利用午休、晚休或洗漱时间；利用办公时间洗衣物，一

4、经发现做一件利国利民利大家的好事吧，打扫卫生或表演个才艺。食简介奖惩措施1公共餐具值日制度如有公共餐具（如盛菜盘、饭钵等）需要清理，由志愿者轮班清扫。生活领队将排出每餐的值日表，值日的家人就负责洗该餐的餐具。若有遗忘则多做一天的值日。2餐厅卫生值日制度1.同上；2.每位志愿者用餐后将自己的剩菜剩饭处理好，不留有垃圾。同上。3个人餐具的清洗每餐后每人自己使用的碗筷或盒饭将由自己清洗。惩罚就是你的碗筷/饭盒没有人洗会慢慢地变臭4合理使用厨房1.学习食堂为大锅大灶不便自行使用，若有需要，需与生活领队统一沟通。若有严重的干扰厨房的行为，将酌情考虑惩罚。5不浪费1.根据自己的实际饭量打饭菜，不浪费，给学

5、生做个好榜样！学生会坐在旁边看着你吃完，哈哈哈1.生活团队注意调节、报备；2.饮食为统一制作，故如有志愿者有饮食上的特别要求，如不能吃辣，希望其他的志愿者可以尊重、理解并予以照顾，谢谢配合！住内容奖惩措施1固定床位1.由领队组为志愿者老师随机安排床位，一经排好，不得无故随意调换。一经发现，领队会与你沟通。2宿舍卫生制度1.一个宿舍约住4或10名志愿者，轮流对宿舍进行清扫；2.每日早晨叠被、整理床铺，保持寝室整洁，进行教师宿舍卫生评比。1.由生活领队制定宿舍值日表，若有人遗忘则多做一天；2.宿舍卫生评比中的优胜宿舍将得到表彰。3办公室卫生制度1.保持办公室清洁，人人有责；2.生活领队会根据大家的

6、课程安排值日，轮流打扫（扫地+拖地+换水）。同上。4作息制度1.每天早晨6：30起床，和孩子们一起参加升旗仪式；2.9：30-11：00PM为自由办公+洗漱时间，10：00PM学生宿舍熄灯后禁止在校园内尤其是宿舍楼大声喧哗；3.11：00PM志愿者宿舍熄灯，查寝；4.11：30PM办公室熄灯，全体志愿者回宿舍。身体是革命的本钱，这些作息规定看似严格，但其实不只是为了管理大家的教学与生活，也是希望引导大家在这个暑期养成健康的生活习惯，为学生做榜样。5洗澡安排1.洗澡资源有限，敬请谅解，严格按照生活团队的洗澡表；2.使用浴室后请保持清洁，随手处理自己带来的垃圾；3.严禁私自外出洗澡。1.分享浴室中

7、的注意事项主要是依靠大家的自觉，群众的眼睛盯着你呢；2.对于私自外出洗澡，这个几乎触及团队的安全底线，没有商量余地，如果有极特殊的需求，请提前与领队沟通。6宿舍楼开放时间1.教学日内的上午、下午及晚上的办公时间内，教师宿舍楼是关闭的，钥匙由生活领队保管，如有需要出入需申请特批；2.教师宿一楼，学生宿于楼上，严禁在宿舍楼内做有违师风师德的行为，如打牌、大声喧哗、喝酒等。1.请生活领队认真填写钥匙外借记录表，定期报备总领队。2.如志愿者教师有不良行为，一经举报，总领队直接面谈。行简介奖惩措施1封闭式校园管理1.培训及常规教学期间内，志愿者老师和学生一样服从封闭式校园管理，不得无故、私自外出；2.周

8、末期间，可在不同的选项中选择一项周末安排，集体行动；1.第一次违反，罚扫办公室卫生两天，罚洗两餐公用餐具。2.违反两次，将面临劝退风险。2严禁独自外出1、在支教的全过程中，不得独自出校园；凡出门，必须向领队报备以下信息并获得允许：（出门时间、同行人员、目的地、所办事项、大致返校时间。）同上。3采购员制度1.设立采购员岗位，由生活团队的后勤组管理，每个教学周期内将有3批采购员出校门，每次3-5人，出校时间为120min内。采购员负责为志愿者团队代购水果、小食及生活用品。采购员每教学周期开始前一晚接受报名；2.采购员外出采购期间服从后勤组调配管理，不得私自行动，听从团队安排，并在外出过程中注意个人

9、形象及组织影响力。1.由后勤组安排人员，协调外出时间；2.若有采购员在采购过程中出现无组织、无纪律或其他恶劣行为，将取消其之后申请采购员的资格。完全没觉得哪里有不足！大众影响力文化志愿者规章制度第一章总则第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进文化志愿服务活动，为推动社会精神文明和和谐文化建设，健全和完善文化志愿者社团保障体系，特制定本制度。第二条文化志愿服务是指在各级党委、政府的倡导和扶持下，从社会文化服务多种需求出发，组建以文化爱好者为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决文化传播工作，倡导文化志愿者互助，共同推动民族文化建设的公益服务活动。文化志愿服务的主体

10、是文化志愿者各文化志愿者组织。第三条文化志愿者是在本单位各文化志愿者组织登记并获得其同意，自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。第二章机构和职责第四条志愿服务组织机构由文化总支自愿者服务队和各文化志愿者服务队组成。.第五条志愿者组织机构的职责：在上级党组织的领导下，招募、培训、管理志愿者，确立服务项目，落实服务活动，为社会公益工作和社会保障工作等提供服务。第六条一个规范化的文化志愿服务队必须具备“八个有”：有统一的标识统一悬挂“大众影响力文化志愿服务队”标牌；有必要办公场地和办公设备；有一支相对稳定的志愿者队伍；有志愿者和服务对象的档案；有相对固定的服务项目；有一个相当稳定的服务基地；有完整的活

11、动；有规范的规章管理制度。第三章志愿者的注册与管理、权利与义务第七条志愿者的管理推行注册志愿者制度。志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。第八条注册志愿者的基本条件：凡18周岁以上的个人，志愿从事志愿服务工作，必须报名公益大讲堂相应的服务技能，承认志愿者协会章程，履行入会登记手续，接受入会辅导，均可到文化志愿者组织申请。第九条注册志愿者的申请程序：凭本人有效证件到所在文化志愿者组织填写注册登记表，所在文化志愿者组织按照志愿者的基本条件对申请人情况进行审核，对审核合格的志愿者建立志愿者档案。.第十条志愿者和志愿者组织享有以下权利：（一）志愿者接受志愿者组织的培训。培训分为：文化志愿者基本知识培训、

12、服务技能培训，国学、礼仪培训等；（二）志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决；（三）志愿者组织根据志愿者所从事志愿活动的需要，可要求相关部门为参加志愿服务的志愿者提供相应的人身保险；（四）志愿者享有监督、建议、批评、出入组织自由的权利。第十一条志愿者和志愿者组织应当履行以下义务：（一）在法律法规规定的范围内开展志愿服务；（二）遵守志愿者协会的章程；（三）完成志愿者组织安排的服务工作等；.（四）维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象，保证服务质量；（五）开展志愿服务时应当佩戴统一的标志。第四章服务范围和重点对象第十二条文化志愿服务范围包括文化传播、环境保护、文物保护、文化

13、教育、文化帮困、文化治安以及大型社会活动的服务工作等公益事业。这些服务以志愿者及其组织的行为能力为限。第十三条文化志愿服务的重点对象是一切有文化需求的社会成员。志愿者组织根据服务对象的申请或者实际需要，提供力所能及的志愿服务。志愿者、志愿者组织与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系，应当互相尊重、平等相待。第五章保障与奖励第十四条每个志愿者分支机构要确保有专门的志愿服务工作场所、配备必要的办公设施。第十五条文化志愿服务活动的津贴由本单位统一发放。任何单位和个人不得侵占、私分或挪用。爱心捐款的筹集、使用和管理依法接受政府有关部门的监督。.第十六条大众影响力各运营中心要落实专人分管志愿服务工作。第十七条各级运营中心加强自身建设，积极参与文化志愿服务工作，在文化志愿服务中发挥主体作用。第十八条各级文化志愿者组织统一纳入文化志愿者服务管理体系，接受大众影响力各行政部门的协调管理。第十九条建立志愿者课程培训、服务时间累计和绩效评价制度。志愿服务的时间累计数和绩效评价结果作为考核、晋升、表彰志愿者的重要依据。注册志愿者每年至少要参加100小时的志愿服务。.