“我为改革创新做什么大家谈发言稿.docx

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“我为改革创新做什么大家谈发言稿我为创新做什么大家谈稿创新就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，始终保持奋发有为的精神状态，坚决破除一切不合时宜的观念、做法、体制的束缚，大力推进发展。2022年是建安分公司深入推行契约化管理的关键之年，也是更具挑战的一年。我们将紧跟公司做强矿建、做优土建的理念，积极尝试进入新的施工领域，挖掘开辟新的利润增长点。事实告诉我们，唯有努力才能应对新常态。为了能将做深做实，我认为首先要认清形势，紧跟公司发展步伐，把每件大事小事都落到实处，真正做到指哪儿打哪儿，养成雷厉风行、说干就干的工作作风，只有这样，完成今年的生产任务才有良好保障。其次，要努力寻找有效、快速、便捷的施工工序，发挥广大职工的聪明才智，营造都为施工想办法，都为节约做贡献的良好氛围。其次，要更新完善管理制度，特别是劳动用工、薪酬分配方面，要以制度约束人，促进效益提升，真正要让能干事的人有平台、有待遇、有激情。工作意味着责任，责任就意味着承担，愉快地接受和完美地执行是当前形势下我们对待工作唯一的选择，所以我们还要有责任心。勇于承认不足，在学习和实践中补齐短板，培养尽心、尽责、尽力的工作态度和认真、专注、专业的职业操守，增强执行力。永远在路上。今后，我们将会进一步解放思想、脚踏实地，不断深化企业，深入推进契约化管理，让契约化管理真正发挥战略引领作用，朝着同一个目标共同努力奋斗。