扫黑除恶半年工作总结范文[扫黑除恶半年工作总结范文四篇].docx

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1、扫黑除恶半年工作总结范文扫黑除恶半年工作总结范文四篇一、统一思想提高认识。一是及时召开全局“扫黑除恶”工作动员会，传达中央、省、市、县扫黑除恶会议精神；同时，召开局党组会进行专题研究，制定并工作方案，明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力”的工作目标。同时，在干部职工大会上进行宣传发动，提高了全局上下对“扫黑除恶”专项行动的认识，进一步增强了责任感和紧迫感，决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。三、立足防范严格追究。局党组要求各股室结合自身的工作职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务。同时加强本股室的内保工作和干部

2、职工的教育管理，防范可防性案件的发生，杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的，一律依照有关规定，追究当事人和单位负责人的责任。今年来，我局按照井研县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室的统一部署，全面完成了各项工作任务，扎扎实实做好我局的“扫黑除恶”工作，确保一方平安，促进全县经济和社会的和谐发展。一、高度重视，认真安排。按照市委市政府要求，2月份组织召开了全场干部职工关于林场扫黑除恶专项斗争工作动员大会，对全场的扫黑除恶工作进行部署和落实，要求全场干部职工务必认清形势，提高认识，高度重视，认真贯彻落实上

3、级有关会议和文件精神，扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。二、强化领导，压实责任。我场成立了以场长董永刚同志为组长、书记张建国同志任常务副组长、其他班子成员及相关部门负责人为成员的“扫黑除恶专项斗争工作”领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶专项斗争工作”日常工作及部门协调；各分场成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。三、加强宣传，营造氛围。四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为我场提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员、驻分场干部、相关

4、负责干部对所驻分场、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。五、下一步工作计划1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全场范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。3、加强信息报送，严格执行“周报告制度”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向市扫黑办报送工作开展情况；实行摸排线索“周报告制度”，各分场对辖区内摸排的情况进行上

5、报，并将此项工作纳入各单位年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的单位进行责任追究。4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对把持和操纵基层政权、侵吞集体财产、横行乡里以及组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。【篇三】继全市扫黑除恶专项斗争会议之后，我局迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。一、强化领导，压实责任市扫黑除恶专项斗争会议之后，局党组立即召开会议，进一步统一思想认识，研究部署工作方案，成立了以贾学军局长为组长的扫黑除恶领导小组，为

6、做好该项工作提供了强有力的组织保障。同时召开全体干警会，专题安排部署此项工作，要求各科室及基层司法所抓紧落实，确保工作成效。二、高度重视，认真安排要求各司法所迅速安排民调员入户宣传扫黑除恶相关内容，并印制宣传单让民调员入户时给群众讲到位。设立平安建设咨询台，做好法律知识的宣传，引导群众运用法律手段维护自身权益，履行法律义务，达到“和谐法治、平安稳定”社会建设目的。三、利用人民调解工作，加强摸底排查司法所每月组织辖区人民调解员采取以会代训的方式，对辖区人民调解员的各项业务进行系统持续的学习培训，强化人民调解员培训工作，提高全市人民调解员的业务素质和工作水平。坚持定期排查。村（居）人民调解组织每周

7、排查一次，乡镇（街道）人民调解组织每旬组织一次，全市每月排查一次。充分发挥各村民调员作用，村（居）人民调解组织坚持每周排查一次，乡镇（街道）人民调解组织每旬排查一次，全市每月排查一次，对排查出的矛盾纠纷按照属地原则，分级负责，及时调处。某某年1至6月共调解4627起，调解率达100%，调成4576起，调成率达99%。四、重点人员，突出管理1、安置帮教工作为减少社会不安定因素，切实加强对刑满释放人员的监控、管理。各司法所开展摸底排查走访，根据实际情况与村、居委会工作人员共同对刑满释放人员开展实地走访，组织开展一次全方位、拉网式的排查走访，全面摸清辖区内刑满释放重点人员的底数，掌握他们的生活、工作

8、等情况，了解其思想动态和现实表现，做到底数清、情况明。将存在的问题逐一登记，将排查中发现的重大情况或有重新犯罪倾向的，及时采取有效措施并通报当地公安部门，积极、认真、稳妥地处置好。对全市帮教期内刑满释放人员1944人，解除社区矫正人员1592人，共3536人进行了全面摸底排查。各司法所对每一名安置帮教对象严格规范管理，按时进行了回访，对发现的问题及时协调处理，无重新犯罪人员。2、社区矫正工作严格要求各司法所加大对社区服刑人员的监管力度。(1)要求各司法不定时利用社区矫正管理系统对社区服行人员进行人脸识别，每日不少于二次，确保辖区内服刑人员不越界、不离线。(2)要求各司法每天不间断查看每个服刑人

9、员的定位信息，发现问题立即处理。(3)每逢周末或节假日，各司法对社区服刑人员进行点验教育，对特殊人员进行个别谈话教育。【篇四】为落实中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知文件精神，按照区委、区政府的统一部署，我乡按时召开相关会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展扫黑除恶的专项工作。现将我乡开展扫黑除恶专项工作总结如下。一、高度重视，认真安排。按照区委、区政府要求，于某某年3月组织召开了“土门乡学习传达全区扫黑除恶专项斗争暨政法、信访工作会议精神”会议。二、强化领导，压实责任。乡成立了以党委书记李应君为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导

10、小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调；各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。四、加强摸底排查，线索收集，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为土门乡提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。收集线索，并上报到区扫黑除恶办。五、目前存在问题。一是宣传形式和内容比较单一，二是宣传力度还不够大；三是摸排力

11、度还有待于加强；四是与各部门联动机制不够健全。六、下一步工作计划1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全乡范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。3、加强信息报送，对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，及时向区扫黑除恶办等部门报送相关情况。4、加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。