2023年11月二级心理咨询师真题(理论卷).doc
《2023年11月二级心理咨询师真题(理论卷).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年11月二级心理咨询师真题(理论卷).doc(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、科目代码:1202023年11月 劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职 业: 心理征询师等 级: 国家职业资格二级卷册一: 职业道德理论知识注意事项:1、考生一方面将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的相应信息位。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。3、本试卷册涉及职业道德和理论知识两部分。 第一部分, 1 25题,为职业道德试题; 第二部分,26 125题,为理论知识试题。4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上相应题目的答案标号处涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其它答案标号。所有答案均不能答在
2、试卷上。5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。6、本试卷册采用机器阅卡。考生在答题卡上作答时假如不按标准规定进行填涂,则均属作答无效。地 区:姓 名:准考证号:劳动厅和社会职业保障部职业技能鉴定中心监制第一部分 职业道德(第125题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是对的的,多项选择题有两个或两个以上选项是对的的。 请根据题意的内容和规定答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第18题)1在职业活动中,“选择最佳手段以实现职责最优结
3、果,努力规避风险”,这一做法体现的职业活动内在的道德准则是()。(A)谨慎(B)审慎(C)慎微(D)慎独2关于现代职业观,对的的说法是()。(A)按照人的个性和需求,自由地选择职业,即为现代职业观(B)每个人都有自己的职业观,不也许形成共同的现代职业观(C)尊重自己所从事的职业并乐意努力付出,是现代职业观的基本价值尺度(D)一切按法律规定办事是现代职业观的核心3敬业的特性是()。(A)积极、务实、持久(B)遵约、守纪、爱岗(C)加班、奉献、忠诚(D)细致、耐心、少言4诚信的“智慧性”是指在坚持诚信宗旨前提下,还要()。(A)深藏不露(B)始终言语谨慎(C)讲究方式策略(D)注重运用先进科技手段
4、5下列做法中,违反了国家“反不合法竞争法”规定的是()。(A)赵某以亏本的价格销售鲜活商品(B)钱某以较低的价格解决了积压的商品(C)孙某为了占有更多市场份额,开展了季节性降价(D)李某打着清偿债务的旗号,降价促销牟利6根据国家“节约能源管理暂行条例”,下列说法中对的的是()。(A)公司把能源消耗定额分解贯彻到车间、班组和每一个员工(B)国家鼓励大力使用柴油发电机组发电,并优先保证其用油供应充足(C)引进国外工艺和设备时,节能效果好的优先引进,能耗高的减少引进(D)公司节能机构的管理人员和有关操作工人,应有计划地接受节能培训7我国社会主义职业道德的核心是()。(A)为人民服务(B)效率优先,兼
5、顾公平(C)诚实守信(D)集体主义8加强职业道德修养的对的方法是()。(A)在学习上,看别人如何做,自己就如何做(B)在解决同事关系上,做到害人之心不可有、防人之心不可无(C)在对外交往中坚持重大义、不计小利(D)对自己的言行,坚持“吾日三省吾身”(二)多项选择题(第9-16题)9下列属于世界500强公司关于优秀员工核心标准的是()。(A)始终按照上司指示工作(B)注重细节,追求完美(C)不找任何借口(D)具有鲜明的个性10职业活动中,践行“信誉至上”的重要规定涉及()。(A)充足信任,无需条件(B)积淀个人信誉(C)分别对待,因人制宜(D)维护职业集体的荣誉11关于集体主义,对的的理解是()
6、。(A)一切从集体利益出发,把集体利益放在个人利益之上(B)集体要尊重个人利益,帮助实现个人利益(C)个人利益在集体利益面前微局限性道(D)集体利益与个人利益之间在本质上是一种博弈关系12职业技能的特点是()。(A)推陈出新的时代性(B)岗位职责的专业性(C)工种级别的层次性(D)履职过程的综合性13对从业人员坚守工作岗位的具体规定是()。(A)从一而终(B)临危不退(C)履行职责(D)遵守规定14下列选项中,公司上司对下属信任的对的做法涉及()。(A)不强制下属工作(B)下属出现差错时,不一味处罚下属(C)关怀下属的成功(D)遵守与下属约定的事项15公司上司在坚持“公道”规范时,要做到()。
7、(A)以其人之道,还治其人之身(B)坚持制度,把握策略(C)坚持在制度、规则和纪律面前人人平等的原则(D)扶弱抑强,促进和谐16爱因斯坦说:“一个人的价值,应当看他奉献什么,而不应当看他取得什么。”关于这句话,对的的理解是()。(A)评价一个人,要看他是否乐于奉献,而不是能不能奉献(B)评价一个人,要坚持奉献第一,反对回报(C)一个人可以取得伟大成就是与其所具有的奉献精神密切相关的(D)责任和人类的利益高于一切二、职业道德个人表现部分(第1725题) 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑
8、。17假如你在工作中连续遭遇上司误解,你最也许采用的行动是()。(A)调换一份新工作(B)找好朋友倾诉(C)反思因素(D)感到压抑,但会默默忍受18假如长期以来,你的工作状态始终是又忙又累,你会()。(A)只要身体吃得消,就会坚持到底(B)考虑调换工作岗位(C)调整自己,不规定自己过度要强(D)把标准调低一些19上班途中快到单位了,你忽然接到电话,说家里有急事要你立刻赶回去,家人并未说清到底发生了什么,等你把电话打回去时,已经无人接听,此时你单位也有许多事情需要完毕。这时你会()。(A)立刻赶往家中解决事情(B)打电话向单位上司请假,批准后回家解决(C)赶紧联系其别人帮助自己解决家里的事情(D
9、)边赶往单位,边想解决问题的办法20假如你是公司主管,你下属中有这样一位员工他自主性、独立性很强,不愿受人管束,偶尔会顶撞上司,但他对工作认真负责,对承诺的工作总能完毕的很好。对这样的员工,你会()。(A)给他更高难度的工作,让他感受挑战性(B)尽量回避与他接触,以免发生冲突(C)维持目前的工作状态(D)为他设立一个特殊的工作岗位21上司安排给你一项任务,你对完毕这项任务没有任何把握,觉得远远超过自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会()。(A)感谢上司的信任,坦言自己无法完毕任务(B)求助于同事,请求他们帮助自己完毕任务(C)自己先干起来,实在完不成任务时再说(D)觉得上司是
10、在为难自己22单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是()。(A)这位员工很能干(B)肯定是有靠山(C)也许是公司处在启用年轻干部的缘故(D)自己应当多向他学习23你因虑事不周,给工作导致损失,你会()。(A)后悔当初太粗心,设想要是当时采用其他措施就好了(B)找人帮忙,尽量减轻对自己的处罚(C)找人帮忙,尽量减轻工作上的损失(D)考虑自己又不是故意的,猜想对自己的处罚不会太重24由于经营不景气,公司员工正处在放假状态,你计划陪同家人外出小住几天,正准备起程时,公司接到一批订单,规定一线员工立即返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十分重要,而你只是一位非一线的普通行政管
11、理人员,听到这个消息,你会()。(A)取消外出计划,到公司上班(B)继续外出,但缩短外出时间(C)取消外出计划,随时服从安排(D)按休假期限,继续外出25你工作中出了一点差错,一个平时爱打小报告的同事,跑到上司那里告了你一状,你觉得上司对你的态度发生了很大改变,你会()。(A)积极找上司进行解释(B)找打小报告的同事说理(C)找平时被打小报告的同事,一起研究对付办法(D)反思自己的局限性,尽量注意此后不被别人抓住“小辫子”第二部分 理论知识(26125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题 (2685题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母
12、涂黑)26大脑皮层中面积最大的区域是()。(A)顶叶(B)枕叶(C)颞叶(D)额叶27关于时间知觉,错误的说法是()。(A)是对事物延续性和顺序性的反映(B)行为节律受生物钟的制约(C)视觉估计时间的准确度比听觉高(D)触觉估计时间的准确度比视觉高28最古老的感觉是()。(A)味觉(B)听觉(C)嗅觉(D)触觉29情绪情感的功能不涉及()。(A)动机功能(B)组织功能(C)记忆功能(D)信号功能30下列属于生物学概念的是()。(A)性别(B)性(C)性别角色(D)性别角色社会化31关于暗示,错误的说法是()。(A)往往通过间接和含蓄的方式进行(B)自尊水平高的人容易接受暗示(C)年龄越小越容易
13、接受暗示(D)总体上女人比男人更容易接受暗示32测谎仪是一种()测量仪器。(A)投射(B)思维能力(C)认知能力(D)行为反映33与成就动机关系最密切的是()。(A)个人能力(B)人格特点(C)抱负水平(D)水平智力34S=KlgR是()的数学表达式。(A)冯特定律(B)赫姆霍茨定律(C)韦伯定律(D)费希纳定律35童年期儿童类比推理能力发展的特点是()。(A)发展速度高于归纳推理和演绎推理(B)发展水平低于归纳推理和演绎推理(C)随思维结构的变化而变化(D)小学低年级到中年级发展速度最快36不属于幼儿认同对象的是()。(A)哥哥姐姐(B)父母(C)弟弟妹妹(D)老师37区分正常与异常心理的内
14、省经验标准的缺陷是()。(A)受到文化制约(B)客观性(C)操作过于复杂(D)主观性38个体忽然对正常的知觉体验赋予妄想性意义的现象是()。(A)感知综合障碍(B)妄想心境(C)特殊意义妄想(D)妄想知觉39闯入性重现最也许出现于()。(A)抑郁发作(B)创伤后应激障碍(C)躁狂发作(D)急性应激障碍40在=a+byXx公式中,X代表()。(A)预测的校标分数(B)纵轴的截距(C)斜率(D)测验分数41当测验用来做取舍的依据时,用其对的的比例作为效度指标的方法是()。(A)相关法(B)区分法(C)命中率法(D)因素分析法42心理征询师通过刺激求助者来控制会谈方向,这是()。(A)情感反射(B)
15、错误征询理念(C)情感反映(D)违反职业道德43作品分析是()的重要途径。(A)行为矫正(B)收集求助者临床资料(C)行为塑造(D)形成心理评估报告44抑郁的必要特性是()。(A)自杀观念(B)失眠(C)情绪低落(D)痛苦45与新行为主义关系不大的概念是()。(A)替代学习(B)认知行为治疗(C)自我奖赏(D)结识领悟疗法46上世纪50年代中叶,我国学者使用“综合快速疗法”重要治疗()。(A)神经症(B)精神病性障碍(C)变态人格(D)躯体疾病47根据ICD-10,并非由焦急和抑郁引起的严重而持久的社会性退缩属于()。(A)精神病性症状(B)焦急发作(C)神经症性症状(D)精神迟滞48经历强烈
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 11 二级 心理咨询 师真题 理论
限制150内