法院妇委会妇联工作会讲话x.docx
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1、法院妇委会妇联工作会讲话x法院妇委会在妇联工作会讲话同志们:市中级法院现有女干警65人,占干警总数的38%。近年来,中院妇委会在中院机关党委的领导下,在市妇联的指导下,坚持以人为本,围绕中心,服务大局,加强组织建设,创新活动载体,带领全院女干警为推动法院工作又好又快发展做出了积极贡献。中院妇委会先后被评为市级、省级先进妇委会,3个庭室分别被评为省级、市级巾帼文明岗、妇女维权岗或青少年维权岗。二、创新机制,大力加强妇女干部队伍建设一是创新宣传教育机制,加强思想政治建设。先后开展了社会主义法治理念教育、“人民法官为人民”主题实践等活动,组织女干警认真学习沈浩、陈燕萍、戚恩雨等先进事迹,牢固树立了“
2、公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。二是创新业务培训机制,加强司法能力建设。积极创造学习条件,鼓励和支持女干警继续深造。近三年来,妇委会先后组织138人次参加了各类业务培训班,目前,拥有本科以上学历的女干警53人,占女干警总数的81%,其中研究生15人,占23。我们还通过庭审观摩、案例研讨和优秀裁判文书评选等活动,有力提高了女法官的工作能力和业务水平。三是创新选拔任用机制,打造施展才华平台。中院党组和妇委会非常重视对女干部的选拔任用,通过选送上党校中青班培训、挂职锻炼、纳入后备干部进行重点培养教育等形式,把德才兼备的女干警选拔到关键岗位上,为她们施展才华提供舞台。目前,共有科级以上女干部21名
3、,占女干警人数的32%。kRcfwEJPhCTU8YHSdc81FW9cyqPL96njJmy5z3PzpzoVcbDT2571RU32YeMZvtMPfkj7C5bdTAOCeLcR61ghRrv3BP23WMR6WRjLpZVNntdlZ1MDmLhynSO40f9KQANwhUS6H1ktT41PgQ1FpA1AyzYvHpKL37MFfOH6TEJW4tNMeKp84q0MnYIVnpihzqM。三、发挥优势,全力维护社会公平正义审判是法院的主业。女法官在审判工作中有耐心、细心、柔和的优势,因此,我们因势利导,鼓励女法官发挥专长,在审判岗位建功立业。一是多办案、办好案,巾帼不让须眉。中
4、院20名审判一线女法官加班加点,忘我工作,年均结案数占全院结案总数的40%以上,人均年结案达100多件,远远超过全省法院人均年结案70件的水平,平均每1.6天就要审理一起案件。不仅办案数量多,而且办案质量好。每年女法官审结的民事二审调撤率都在35以上,做到了“定纷止争,案结事了”。二是注重人文关怀,情牵弱势群体。对涉及妇女、儿童合法权益的侵权案件,妇委会都要求各业务庭启动“绿色诉讼通道”,从起诉、立案、审理、判决,为他们提供快捷、便利的司法服务。对涉及未成年人犯罪案件,在刑一庭设立了少年审判合议庭,选任女副庭长担任审判长,坚持“教育、感化、挽救”的方针,依法审理了一大批未成年人刑事案件。三是加
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