某县纪委监委对于“坚持‘三不’一体推进促进治理体系和治理能力建设调研报告范文.docx

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1、某县纪委监委对于“坚持三不一体推进促进治理体系和治理能力建设调研报告范文按照市纪委调研通知的要求，某某纪委监委高度重视，迅速行动，聚焦“三不”机制一体推进情况进行了精准调研，现将调研情况汇报如下:一、落实“三不”一体推进的实践做法及面临的问题一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。我县在深刻认识其重要性的同时，持续深化标本兼治，优化党内政治生态，努力做到使党员干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”。（一）强化不敢腐方面不敢腐是不能腐、不想腐的前提，重在惩治威慑。目的是让企图腐败者不敢越雷池半步，倒逼干部正确对待权力、不敢滥

2、用权力。实际工作中，我们坚持重遏制、强高压、常震慑，持续强化“不敢腐”。一是坚决纠治“四风”。坚持纠“四风”与树新风结合、补短板与防反弹并重，把握重要时间节点持续正风肃纪，紧盯隐形变异问题蹲点深查。近三年，先后开展日常工作纪律随机检查、廉洁纪律专项检查等各类明察暗访某某某余次。在全县开展使用高档酒、定制酒进行公务接待专项清理活动。开展了公职人员经商办企业专项治理活动。严格党和国家工作人员操办婚丧等事宜报告制度。二是深化专项整治。坚持把群众身边腐败和作风问题治理工作放在突出位置。在“一问责八清理”工作中，共发现和整改各类问题某某某某个；在“微腐败”专项整治中，共梳理出线索某某某条，给予党政纪处分

3、某某人，组织处理某某某人，完成整改某某某件。某某某某年以来，严格落实省、市纪委关于两个月轮次发现问题、轮次解决问题的要求，累计梳理问题线索某某某件，查结某某某件，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、失职渎职等违纪违法行为某某件，党纪处分某某人，政务处分某人，其中开除党籍某人，开除公职某人。坚持有黑必打、有腐必查、有伞必挖，共查结涉黑涉恶团伙某起，追责问责某某人，查处涉黑涉恶“保护伞”某案某人。三是深化运用“四种形态”。充分运用听取汇报、重点谈话、专项检查、信访受理、线索处置、谈话函询、提醒教育等方式，不断扩大日常监督范围，提升发现问题精准度。三年来，共接受信访举报某某某某件次，处置问题线索某

4、某某某件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理某某某某人次，第一、二、三、四种形态占比分别为某某.某某%、某某.某某%、某.某某%、某.某某%。本着“失责必问、问责必严”的原则，累计问责党员领导干部某某人，有力确保了令行禁止、政令畅通。（二）强化不能腐方面不能腐是不敢腐、不想腐的保障，重在扎紧笼子、堵塞漏洞，目的是用务实科学有效的制度机制来监督约束权力，让别有用心之人没有可乘之机。在实践中，我们坚持溯根源、查漏洞、补短板，不断扎牢“不能腐”的笼子。一是坚持以案促改。深刻剖析严重违纪违法案件成因及教训，近三年先后向案发单位下发纪律检查建议书或监察建议书某某份,内容涵盖立案审查建议、问责建议、问题处

5、理建议以及加强队伍管理等方面建议，督促相关单位落实整改要求，完善工作机制、堵塞制度漏洞，切实发挥查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。二是巩固发展反腐败。斗争压倒性胜利。严格审查调查程序。认真贯彻执行监督执纪工作规则监督执法工作规定，树牢纪律意识、规矩意识、法治意识、程序意识，优化执纪执法流程，依纪依法安全文明办案，坚持做实“前半篇文章”。审查调查力度持续加大，近三年累计查结违纪违法案件某某某件，纪政务处分某某某人，其中处分乡科级干部某某某人。三是加强对上级重大决策部署的监督。近年来，先后出台了全县“大棚房”清理整治工作追责问责实施方案、全县人防系统腐败问题专项治理工作方案、某某开展行政执法

6、事项监督检查工作实施方案等，不断加大监督执纪问责、监督调查处置力度，让监督精准有效、直击要害。近期，又紧跟省市纪委的几项重点工作部署，制定了某某某某年监督检查工作安排，监督内容涉及乡镇和街道办改革、党委（党组）落实全面从严治党主体责任、推进基层政务公开标准化规范化等五项重点工作，以重点工作的突破来活跃和带动整体监督一体推进。另外，明确要求各监督检查室和派驻纪检监察组带着问题监督，分类探索开展专责监督的方式方法，力求找准症结，找出破解难题的实招。此做法得到市纪委的充分肯定，并在工作信息简报上予以推广。（三）强化不想腐方面不想腐是不敢腐、不能腐的防线，重在提高觉悟、坚定信念，目的是教育引导干部提高

7、觉悟、严明公私界限、养成良好作风，建立崇廉拒腐防变的思想防线。在探索中，我们坚持惩前毖后、治病救人，逐步提升“不想腐”的自觉。一是加强警示教育。某某某某年以来，以县纪委监委近年查处的典型案件为反面教材，下发纸质和网络通报某某期，在全县开展警示教育大会某场。二是坚持严管与厚爱相结合。在坚持监督执纪不动摇的基础上，深入落实容错纠错机制、澄清保护机制和打击诬告机制，态度坚决地查处恶意诬告陷害干部的行为，为担当者担当、为负责者负责。今年以来，立足疫情防控实际，充分运用监督执纪“第一种形态”，对在疫情期间督查发现的立行立改某某个轻微问题，向有关单位下达责成整改通知书某某份、监察建议书某份，谈话提醒某人，

8、有效保护了干部干事积极性和主动性。当然，在“三不”一体推进的过程中也遇到了一些问题，如：个别党员干部抱有侥幸心理，内心不想腐的自觉还未形成，相关机制及制度建设还有待进一步加强等。二、国家治理体系和治理能力现代化对“三不”一体推进提出的新任务、新要求，需要破解的新问题三、纪检监察机关适应国家治理现代化要求完善“三不”一体推进的思路举措和意见建议同进。一是积极构建“三不”同向发力的工作机制。通过建立健全相关制度机制，主动破解不敢腐、不能腐、不想腐相互分离的问题，自觉将三者同步谋划、同步部署、同步推进、同步落实。二是紧盯一体推进“三不”机制责任落实。通过压实责任，层层传导，推动各级党组织切实担负起管

9、党治党政治责任，推动监督执纪问责和监督调查处置全面融合，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。三是建立科学的评价考核机制。既要对不敢腐、不能腐、不想腐实行单项考核评价，发现强项，又要对三者的同向发力成效进行考核评价，发现弱项，从而在宏观上考核评价一个地方或单位的一体推进成效。四、对“三不”一体推进的工作思考作为基层纪检监察机关，应该认真落实“三不”一体推进的要求，注重用好监督手段，统筹推进执纪执法“严起来”、制度约束“强起来”、教育引导“实起来”，让贪腐震得住、权力管得住、初心守得住成为常态。一是持续保持反腐高压态势。继续严格落实纪法贯通、法法衔接要求，有效将监督执纪“四种形态”的内在要求

10、贯穿于审查调查和案件审理工作全过程，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。二是健全监督机制建设。一方面，着力构建纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督协同运行机制，同时把党内监督同人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、舆论监督有效贯通，充分发挥各项监督的作用，形成监督监管合力。另一方面，聚焦日常监督，突出专项监督，压实清单监督，综合分析研判审查调查和专项行动中发现的问题，督促发案单位党组织及时整改，注重从查处的案例中找制度漏洞、机制弊端，健全完善制度，织密织牢监督之网。三是将“不想腐”做实做强。教育引导各级党组织和广大党员干部经常进行思想政治体检，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基，帮助党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把新思想化作自觉行动和责任担当。另外，着眼强化各级党组织和党员干部尤其是“关键少数”履职尽责意识，做实同级同类干部警示教育，通过以案释纪，深入推进纪法宣传教育。就我县而言，今后将会有效依托某纪念馆打造具有某某特色的廉政教育品牌，增强廉政教育的实效性和针对性。