江苏省常州科教园区高职院校提高社会服务能力的途径研究.docx
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1、江苏省常州科教园区高职院校提高社会服务能力的途径研究摘要:分析了高职院校社会服务的现状及制约其社会服务能力提高的原因,研究常州科教园区如何依托区域经济发展优势,构建多元化、多层次、能适应多变化要求的社会服务平台,实现资源、信息等的互补和共享,探索提高园区整体社会服务能力的有效途径,形成具有鲜明高职特色的服务模式。关键词:常州科教园区;高等职业教育;社会服务能力;途径近年来,高职院校的内涵发展,即人才培养、科学研究和社会服务三大功能水平的实际提升,已经成为学校新一轮发展的重要标志。从广义上讲,学校的人才培养和科学研究也是为了服务社会。而这里的社会服务不是指通过人才培养、科学研究等间接方式进行的,
2、而是利用高校自身的资源,通过产学合作、技术推广、技术培训、技术服务等形式直接服务社会,促进科学技术转化为现实生产力,推动经济建设和社会发展,为推进社会的政治文明、经济建设、文化传承服务。从国外特别是发达国家高职院校服务社会的经验来看,无论是服务于社区的美国社区学院以及服务于产业与地方经济的德国高等专科学校,还是法国短期技术学院和澳大利亚技术与继续教育学院,都没有过度强调像科研型大学那样通过纯理论研究、创造发明、知识和科技创新等途径为社会提供服务,而是充分利用自身的专长和特点,以服务行业(企业)、政府和社区为主要对象,进行职业技能培训、成人教育、继续教育等形式直接为个人和地方经济提供智力支持与技
3、术保障。常州科教园区作为全国第一家以高等职业教育为特色的教育园区,拥有5所高职院校和1所本科院校,专业方向涵盖现代设计与制造、计算机网络信息化技术、数控技术、汽车技术及制造、纺织服装、新材料、精细化工等领域,从社会进步和民众需求出发,建立服务型教育体系,为社会、企业提供更丰富、更实用、更直接的服务,不断获得自身发展所需的动力和活力,已成为常州高职教育乃至全国高职教育发展过程中一个亟需解决的问题。常州科教园区高职院校社会服务现状分析社会服务工作尚缺乏相应的政策支持和制度配套我国各级政府都高度重视高职教育,但从国家和地方的政策导向来说,尚没有出台较为详细的高职院校与企事业单位合作、高职院校参与社会
4、服务工作方面的配套政策。就高职院校内部而言,学校的工作重点主要在人才培养方面,教师参与社会服务的激励机制也尚未形成,高职院校师生的社会服务工作虽有所开展,但仍停留于浅层次。社会服务的组织机构和服务平台不够健全目前,各高职院校都设有专门的科研管理部门,负责学院科研管理制度的制定与解释、科研项目的申报与管理等工作,但还没有专门成立面向地方经济建设需要的社会服务部门,未能有效地组织全体教职员工为地方社会政治、经济、文化发展出谋划策,客观上造成学校社会服务工作难以有效开展。教师对社会服务工作尚缺乏正确认识近年来,高职教育迅猛发展的背后是教师超负荷地工作,疲于应对校内教学、管理等方面的工作任务,教师的科
5、研重心与经济建设和生产发展需要相脱节。当然,单纯的教学和科研工作也可以间接地服务于社会,但它不能满足地方发展的迫切需要和即时需要,也不符合高职教育的办学特点,更没有体现出高职院校的办学优势。常州科教园区高职院校提高社会服务能力的途径探索科教园区这种办学模式是我国高等教育的重大探索,它以大专院校、科研机构为依托,通过高等教育、产品研发与产业开发三位一体的模式,实现区域经济振兴。常州科教园区破除了传统的各校独建、独享教学资源的构建壁垒,突出教学、实训、科研、产业的有机结合,构建以科学发展观为指导,以学生就业、企业需求和产业发展为导向的体系。笔者认为,常州科教园区社会服务能力的提高首先应从以下四个方
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