浅谈高等职业院校教学干事及教务教学管理工作.docx
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1、浅谈高等职业院校教学干事及教务教学管理工作摘要:在高职院校教学管理过程中,普遍存在职责不明确、行为不规范、制度不完善等问题,受这些问题的影响,进一步制约了教学质量的提高,为此,本文对教学运行管理过程中存在的问题进行分析,同时提出相应的政策建议,为教务教学管理工作提供参考。关键词:教学管理高职教育教学质量高等职业院校在教务教学管理过程中,其日常事务性管理主要包括:在高等学校,教学干事作为管理人员,其日常工作就是负责管理学生的学籍、成绩、教材、排课调课等,是高等教育管理系统中的重要组成部分,他们在学校的教务教学管理中起着重要而特殊的作用。但是在目前,我国高等院校教学干事队伍存在一些问题,有待进一步
2、解决。1教学运行管理工作中存在的问题1.1教学管理制度欠缺人性化对于部分高校来说,其教学管理制度不完善,缺乏人性化,进而在一定程度上阻碍了教学改革。在日常工作过程中,由于教学管理任务比较繁重,并且管理人员地位不高,进而导致教学管理工作没人愿意干。对于高校来说,如果教学管理队伍不稳定,那么就会扰乱正常的教学秩序。另外,在培训深造、晋升等方面缺少相应的机会,并且存在待遇与工作效益不平衡的现象。1.2管理不规范,职责不明确对于教学部门来说,由于管理范围比较广,进而在一定程度上容易与其他部门发生冲突,同时在部门内部之间存在职权不清的现象。在工作过程中,普遍存在互相推诿的现象,进而难以提高工作效率。与此
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