公司保密协议保密及竞业限制条款.doc

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1、公司保密协议保密及竞业限制条款保密协议保密及竞业限制条款（一）乙方应就任职期间从甲方获得的如下信息承担相应的保密义务：1)甲方的发展战略、业务计划、业务流程、客户信息、谈判底价、营销方案、广告创意、招标投标方案等业务秘密；2)甲方的经营状况、管理制度、资产状况、利润情况、会计材料、财务审计资料等经营资料；3）甲方的产品开发设计、定价、经验数据、市场分析报告、推广策略资料；4）甲方所有或第三人授权甲方使用的专有技术或其他知识产权;5）甲方的计算机软件程序、计算公式；6)甲方其他的技术信息和经营信息.（二)在劳动关系解除或终止时，乙方应当全部归还甲方的计划、草图、样本、文件、物品以及其他含有甲方经

2、营信息及商业秘密的载体，也不得保留其复印件和备份。(三）乙方在甲方工作期间应当遵守竞业限制条款.在解除或者终止劳动合同后，乙方到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。在解除或者终止劳动合同后，甲方在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员.竞业限制的范围、地域、期限由甲方与乙方约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。（四)甲方有权在甲乙双方解除劳动关系时向乙方

3、书面提出解除竞业限制协议，此解除协议签订后，乙方便不再需要遵守竞业限制规定；若甲方明确通知乙方需要解除竞业限制协议，但乙方未办结离职手续便擅自无故长时间不到岗，则甲方有权在与乙方解除劳动关系之前向乙方以书面形式寄送解除竞业限制协议告知书，自乙方收到该告知书之日起视为解除竞业限制协议。(五）乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方提供同类服务的其他单位内担任或兼任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方承诺，在离职之前或者离职之后三年以内，不得抢夺甲方客户，或者引诱甲方其他员工离职,损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务.甲方(盖章）：乙 方：日 期：