县民政局党风廉政建设和反腐败工作汇报.docx
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1、 xx县民政局党风廉政建设和反腐败工作汇报1点击查看更多:2023年度党风廉政建立和反腐败工作汇报 xx县民政局党风廉政建立和反腐败工作汇报1 xx县民政局 201*党风廉政建立和反腐败工作汇报 我局党风廉政建立和纪检监察工作在县委、县纪委的顽强领导下,以十七届四中、五中全会精神为指导,深入学习实践科学进展观,根据“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路,以构建惩治和预防腐败体系为主线,以党风廉政建立责任制为抓手,以教育、制度、监视、改革、惩治为重点,围绕保障科学进展、促进社会公正,进一步深化机关效能建立,增加党员干部廉洁自律自觉性,“以民为本、为民解困、为民效劳”的宗旨得以强化,民政工作
2、的效劳质量和效劳水平进一步提高,工作作风不断改良,民政事业全面进展。现将今年的党风廉政建立和反腐败工作汇报如下:一、党风廉政建立和反腐倡廉各项工作任务落实状况(一)加强领导,明确责任,落实了党风廉政建立和反腐倡廉工作任务。 今年,民政局党组高度重视党风廉政建立和反腐倡廉工作,把党风廉政建立和反腐倡廉工作作为加强党的执政力量建立的重要内容仔细来抓。从环境建立年着手,加强惩防体系建立,进展多元化的法制宣传教育,不断提高法律意识和法律观念,做到年初有规划、工作有内容、年终有总结。根据xx县民政局党风廉政建立责任制实施方法明确了责任,确保各项工作落实到位,党风廉政建立和反腐倡廉工作取得 了肯定的实效。
3、 一是明确职责,细化责任,进一步完善党风廉政建立责任制。根据xx县民政局党风廉政建立责任制实施方法的要求,进一步明确了责任,班子成员各负其责,仔细落实各项制度。在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、奖惩兑现“五个环节”上形成了班子齐抓共管的领导体制和工作机制。局党组书记为第一责任人,对领导班子及其成员的党风廉政建立和反腐败工作负主要领导责任,并签订了目标责任书。依据班子成员分工,层层分解任务,使人人肩上都有责任。党组成员、副局长、纪检组长负责各自分管股室;各股室对本股室的党风廉政建立和反腐倡廉工作负总责抓落实。通过层层负责,在制度约束、办事程序方面强化监视,在党风政纪、廉洁从政方面加强教育
4、,使干部职工提高了廉洁自律的自觉性和自我约束力。 二是领导干部严格遵守廉洁自律的各项规定,“三订正三落实”工作得到贯彻执行。对全县乡镇社会事务办进展了行风评议,并向地区推举2个乡镇参与评优活动。在党务公开、六型机关建立、以宣传教育三位一体机制建立的工作中,从局领导班子做起,各级干部严格按党纪条规约束自己,身体力行,严于律己,管好班子,带好队伍。局没有超标准配备小汽车的问题;在下乡检查工作、接待客人方面没有大吃大喝和参加高消费消遣的问题;完善了来人接待制度,严格 执行县委、县政府的规定,努力削减陪员;局领导班子成员本人、配偶及其子女均无违规经商办企业的状况;局机关名干部职工均未收受现金、有奖证券
5、、支付凭证和用公款购置、装修住房、超标住房、借节假日和婚丧喜庆之机敛财等方面的问题;也没有发觉违反规划生育政策超生子女的状况。三是专项清理工作按期完成,清理工作任务全面落实。仔细开展了对领导干部廉洁从政方面的专项清理工作,局机关领导干部不存在在企业兼职问题;现任领导干部不存在拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题;我局也不存在用公款为干部职工购置个人商业保险的问题。没有一人参与任何活动的研讨会、庆典会,同时清理局机关没有“小金库”。根据威党发201*132号中共xx自治县委办公室xx自治县人民政府办公室关于转发 意见,有监视检查记录、有总结。 七是按时召开局机关民主生活会,会上每个领导仔细进展
6、了剖析,会前有预备,有发言材料。 八是共收到来信来访45件,包括接转办函,办理结案有答复45件,帮助教育局、扶贫办办理1件。 九是截止201*年10月底,共下拨农村低保金99892245元,共下拨城低保资金8593330元、农村低保对象物价补贴资金11769400元、农村低保缺粮资金5460436元、农村低保对象提标资金8472454元、城低保对象物价补贴金304700、城低保提标资金274230元、兑现退休士兵自谋职业一次性补助金485000元、福利新公益金309万元,拨付新型农村合作医疗参合金11886700元,捐赠款600万元,601袋大米,100000斤粮食,救灾棉被201*件,棉外套
7、1000件,食用油601瓶到乡镇。 十是廉政文化,营造廉政建立良好气氛,我局对廉政文化进社区工作进展了调研,将在明年开展廉政文化进社区工作。在局机办公场所设立了“党务公开栏”和“政务公开栏”。在全县乡镇标准村务公开形式和范围。二、存在的问题 我局党风廉政建成设和反腐败工作,在县委、县政府的领导下,在上级有关有部门的指导下,取得了肯定的成绩,但也存在一些问题: 一是对党风廉政建立和反腐败工作的组织协调、监视工作需要进一步完善各项制度和考核机制。 二是在深入学习党的十七大报告等规定不深透,全局干部职工对党风廉政建立的熟悉还有待进一步提高。 三是纪检、监察工作方法有待学习提高,对纪检、监察工作缺乏阅
8、历,需要通过进一步的学习和培训等多种方式,不断提高工作力量,探究新时期加强党风廉政建立的方法、路子,以适应时代和进展的需要。三下步工作准备 一是领导重视搞好廉政工作。局党组将党风廉政建立工作作为责无旁贷的重要责任和义务,把加强党风廉政建立工作列入重要议事日程,并将党风廉政建立工作与业务工作融为一体,纳入综合目标治理,准时传达贯彻执行上级纪检监察工作会议精神,将党风廉政建立责任落实到位,层层有人抓,事事有人管,一级向一级负责。使我局的党风廉政建立始终处于良好的状态。 二是搞好制度建立是搞好廉政工作的保证。建立健全规章制度,用制度标准干部职工的行为,是搞好党风廉政建立的有较措施。根据县委、县纪委要
9、求,结合我局实际,完善党风廉政建立责任制实施方法、党风廉政建立责任制的考核方法等多项制度,形成内部约束机制,使各项工作进一步标准化、制度化,真正做到按制度治理,按规定办事, 为抓好廉政建立供应有力的保证。 三是严格自律是搞好廉政工作的前提。班子成员尤其是主要领导同志身体力行,严格要求自己,自觉遵守中心、省、县关于领导干部廉洁从政的有关规定,自觉遵守本单位治理制度和有关规定。在奖金福利、用车、接待等方面,严格执行政策,同干部职工一视同仁,班子成员坚持做到:凡要求干部职工做到的,自己首先做到;凡要求干部职工不做的,自己首先不做。树立良好的形象,促进全局干部树立了严格自律的意识,为搞好廉政建立奠定良
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