前台试用期工作总结怎么写.docx
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1、前台试用期工作总结怎么写 总结是对以往工作的评价,必需坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成果就写成果,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这里我给大家共享一些前台试用期工作总结怎么写,欢迎阅读! 前台试用期工作总结怎么写1 我于_年_月_日正式在客服部前台工作,试用期三个月,时间弹指一挥间毫无声息的消逝,转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经验了一番不平凡的考验和磨砺。 在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完整的相识;对于公司的发展历程和管理以
2、及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的相识。在熟识工作的过程中,我也渐渐领悟了同方人环担当、探究、超越的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步发展增加新的活力,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作学习状况作如下汇报。 我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作阅历,期初的一段时间里经常出现问题,在此感谢领导和同事们的热心帮助,让我刚好发觉工作中的不足,并且仔细更正。工作中不断地总结阅历教训,后来我也熟识了每天的工作,刚好提交各种报表,做到主动工作。经
3、过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的相识,特殊是工作中的一些细微环节问题,还有领导和同事们提出探讨的问题,我也有了清晰的相识。工作中须要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。 当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会接着努力工作学习,今后肯定尽力做到。工作中须要超越的精神,我信任经过努力,工作会越做越好。 在此,在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力气。 前台试用期工作总结
4、怎么写2 在行政部从事前台三个多月以来,工作主要可以归纳总结如下: 1、仔细做好来电的接听、访客的接待工作,做好订水工作; 2、做好每月的考勤工作; 3、做好仓库的管理工作; 4、做好公司的档案管理工作; 5、做好公司网站上传文件的工作; 6、帮助做好聘请工作; 7、完成领导交待的各项临时任务。 总的来看,这三个月我是尽职的,但也有不少的缺憾;工作的确不够饱和,时有不知该干什么的感觉。 今后的日子里我要努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务看法要良好,接待客人要不断积累阅历,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一个客户满足。加强礼仪学问学习
5、;加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储备,一方面能刚好精确地回答客户的问题,精确地转接电话。假如知道某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣扬。努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。 在今后的日子里我希望做得更好! 前台试用期工作总结怎么写3 时间总是转瞬即逝,转瞬我来到_已近一个月时间,我的收获也随着时间的前进而增长不少。试用期以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,仔细地
6、履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将这一个月试用期以来的学习、工作状况小结如下: 一、努力学习、努力适应工作 作为一个外地人,刚加入这个多半是_人的工作环境中,在语言和工作流程方面有些不习惯和生疏,多亏了领导和同事的耐性指导和帮助,让我在较短的时间内基本熟识了前台的工作内容以及公司各个部门的职能所在;也让我很快克服了外地人的自卑心理,融入到_集团暖和的大家庭中。 前台的一言一行都代表着_集团公司,接待来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要看法亲善,在完成各项工作时要仔细细致,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,收益匪浅。 二、努力做好前台本职工作 我自己
7、认为要做好前台服务工作,光有良好的意识还不够,还必需学习相关的专业学问,避开好心办坏事。如业余时间仔细学习礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。努力加强理论学问,尽量做好实践工作。 三、加强与公司各部门的沟通 在多了解公司的发展状况和各部门的具体工作内容,有了这些学问储备,一方面,能刚好精确地回答客户的问题,精确地转接电话。另一方面,假如知道某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作形象宣扬。做好公司部门和客户沟通
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