2022年某公司网络信息管理制度.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载某某集团某某分公司网络治理制度为了有效、 充分发挥和利用公司网络资源,保证公司网络系统正常、安全、牢靠地运行,保证公司日常办公的顺当进行,规范公司网 络建设工作,建立信息网络系统,发挥运算机网络的作用,提高办公 效率,改善治理方法,提高治理水平,特制定本制度：一、路由器等集成设备治理 1.机柜、路由、交换机等集成设备的日常治理、保护工作由信息专员 专职负责；2.网络各种设备的技术档案,由信息专员妥当保管；3.机柜需保持环境清洁卫生, 设备整齐有序； 由信息专员定期 （每月）对设备进行保护；4.为保证设备运转,信息专员以外其

2、他人员未经公司领导批准,不得 改动或移动机柜电源、机柜、服务器、交换机、双绞线等；5.除信息专员外其他人员未经公司领导批准,交换机等各种网络设备；二、电脑办公网络及硬件治理 1.电脑及其配件的购置、修理、使用严禁开关、操作服务器、1.1 部门需要购买运算机及其备品配件的,先由申请部门的主管填写资产申购单, 相应的配置型号由行政人事部审核,公司选购部购买；公司领导批准后报名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载1.2 电脑及外设需外出修理的,必需填写申请单经部门经理批准；如 设备未出保修期,请申请报修的

3、部门同时供应产品保修证书；1.3 电脑安装调试正常使用后,各部门必需指定专人负责电脑及其外 设,并由信息专员备案（如无特别情形,各部门经理即为负责人）；1.4 各部门人员均不得擅自拆装电脑、外设和更换部件 1.5 严禁任何部门和个人上班期间使用公司电脑、网络做与工作无关 的事情,如打嬉戏、下载等,信息专员定期抽查,并将检查结果报部 门经理；1.6 各部门的电脑使用者负责自己电脑及外设的清洁工作,行政人事 部不定期检查,并将检查结果报部门经理；1.7 部门人员调动或离职,部门经理应通知信息专员对离职人员的电 脑进行检查登记、备案,行政人事部有权回收闲置的运算机重新安排,防止重复购买；1.8 如因

4、工作需要为中层领导购买笔记本等高档运算机设备,需填写 申请单并报公司领导批准；2.公司网络的接入、使用、保护 2.1 公司内外网络的建设由行政人事部统一规划；未经公司领导批准 禁止任何部门擅自连接网线；2.2 公司的局域网对全公司开放,由行政人事部信息专员负责公司局 域网的连通和权限设置；名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载2.3 对于接入互联网的用户,禁止工作时间浏览与工作无关的网站,禁止在任何时间浏览不健康的网站,序或代码；禁止下载、 安装具有破坏性的程2.4 禁止利用互联网络进行国家法律法规

5、所禁止的各项内容；2.5 禁止外来人员未经许可使用公司电脑、网络；3.运算机软件的购置、安装、保护 3.1 禁止任何部门和个人安装、传播染有病毒的软件和文件；3.1.1 、任何人不得在公司的局域网上制造传播任何运算机病毒,不得有意引入病毒；3.1.2 、网络使用者发觉病毒应立刻向信息专员报告以便使病毒得到 准时处理；3.1.3 、网络服务器的病毒防治由信息专员负责,各部门的电脑病毒 的防治由各部门指定专人负责,信息专员可以进行指导和帮助；3.1.4 、各部门应定期查毒,周期为一周或者 人事部负责定期购买商用杀毒软件；10 天,视详细需求行政3.2 禁止任何人在运算机上安装黑客软件和利用黑客程序

6、对他人的 运算机和路由器、服务器等进行攻击、破坏；3.3 需购买软件或升级现有信息系统的必需填写申请报部门经理和公 司领导审批后由行政人事部依据其实际工作情形编报软件购置方案 并报选购部购买；行政人事部负责对软件安装、测试；3.4 对于公司购买的软件和随机附带的驱动程序光盘,由使用部门资 产治理员统一治理；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载三、电脑外设、打印机及耗材治理 1.打印机等设备的使用与保护 1.1 打印机依据区域划分使用,正常使用情形下,只可使用本部门或 由行政人事部指定的打印机；1.

7、2 因人为缘由造成的设备故障,必需出具故障报告,指明直接责任 人；1.3 需更换或者报废的运算机、打印机,由使用部门经理填写更换或 报废申请,经公司领导签字确认后交行政人事部,经确认属实后,由 行政人事部统一处理；2.耗材的领用、回收、处理 2.1 领用运算机耗材时,必需把旧耗材交资产治理员统一处理,以旧 换新,禁止随便丢弃废旧耗材,污染环境；2.2 各部门领用运算机耗材需由部门资产治理员负责；2.3 需要将重要资料刻成光盘存放的,向行政人事部申请空白光盘进 行刻录,行政人事部对光盘的使用有监督权；四、信息的安全保密 1.涉及公司隐秘的信息、违反党纪国法的信息、有损公司利益和形象 的信息、个人

8、隐私的信息、色情信息、有碍社会治安的信息等,均不 得在公司内部办公网络中储备、处理、传递；2.未经部门经理同意, 各部门不得答应非本部门人员利用本部门电脑 拜访公司网络,查询公司资料；3.任何部门和个人不得盗用其他部门帐号、密码；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载4、未经公司信息专员同意,不得私自更换本人或其他工作人员静态IP 地址；5.其他的信息保密工作执行公司相关保密制度中的规定；注：如显现违反本制度相关规定的现象,相应的行政处分；一经发觉将视情节轻重赐予名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页