职业规划职业规划模板十篇.doc

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1、职业规划职业规划模板十篇职业规划职业规划 篇1从上大学后就一直处在困惑之中，时常问自身：“到底我的人生之路将如何?我的人生之路将如何走下去?怎样才能使自身一生无悔呢?” 一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生”。是啊，人生就是一个不断选择的过程，每走一步自身都要做出选择，同时每个人都在设计自身的人生，都在实现自身的梦想.人生之路说长也长，因为它是自身一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为自身生活过的每一天都是自身的人生。在这世界我就像一棵很不起眼的小树，可是小树也有它的理想，为了让小树可以更好的实现自身的理想,长成参天大树。于是对自身做出以下一生的规划，以便于时常提醒自身不要忘记目的。

2、其实我自身对经济就比拟感兴趣，希望在大学可以学经济管理之类的专业，但由于父母认为我的性格不合适，所以在选择专业的时候选择机械类(飞行器设计与工程)，但是进入大学之后才清楚自身对它并不感兴趣，还是喜欢经济方面。所以在毕业之后将会找与经济相关的专业。(一) 自我分析p 阶段1，兴趣分析p 符合兴趣的工作才是事业，唯有将自身所长以及所的兴趣与工作相结合，做一个最好的搭配，才能称作事业一个你永远都会努力的工作。如何才是对自身的工作感兴趣呢?在网上对我的兴趣进展了分析p ：具有比拟多的兴趣，对艺术不算太感兴趣，比拟实际，做自身喜欢的事。2，性格分析p 人与人之间是有很大的区别的，有的人乐意干事务性的工作

3、，而有的人对信息加工与处理非常擅长，还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。这就是人的性格偏好所起的作用。因此，性格能让你在一种职业环境中获得成功，但在另一种职业环境中却大受挫折。做了MBTI自测题之后，发现自身是属于ESFP型，即：外向实感感情认知型。我是一个比拟活泼、开朗的男孩。喜欢凭自身的感觉做事，比拟重感情，喜欢与人沟通，团队合作，还很喜欢挑战自我。3，才能分析p 我的动手才能比拟强，不怕苦，不怕累，做事坚持到底。比拟喜欢动脑，经过认真的考虑来解决问题，可以承受别人对我的批评和建议。4，优缺点分析p 优点：做事认真仔细，关心别人，有恒心，人品端正，有上进心缺点：骄傲自满，信誓旦旦，过于关

4、心别人(二) 职业分析p 阶段1.职业生涯规划的重要性在跟老师学习了职业规划之后，才认识到职业规划的重要性，职业规划就是我们对人生的规划，这将伴随着我们的一生，拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。因此，职业生涯规具有特别重要的意义。职业生涯规划可以开掘自我的潜能，增强个人的实力;职业生涯规划还可以增强开展的目的性与方案性，提升成功的时机;职业生涯规划更能提升应对竞争的才能。2.家庭环境分析p 我是来自农村的一个男孩，父母都在县城里做成生意，由于我家有三姐弟，我是最小的一个，姐和哥都已经大学毕业了，家里虽然不富裕，但是一家人过得很开心。家里人都很支持我，希望在我大学毕业后可以考取研究生，但是我

5、想毕业后找工作，理解一下到底自身喜欢什么。3.学校环境分析p 读初中的时候，自身就独立生活，没有人在身边管我，还有当时周围的环境不好，就整天跟着朋友、同学混，打架，赌博等等。但是后来清楚这样下去将会没有出路，所以在初三好好学习才考上了高中，进入高中后就变得低调了，不想和以前的那些混混接触，三年的高中生活使得我想变了一个人似的。变得那么的自以为是，心高气傲的，然后考上了大学。但是进入大学却非常的迷茫，不知道到底以后做什么，自身喜欢什么?4 社会环境分析p 我的家乡在贵州，它是一个非常贫穷落后的地方，各方面都比不上东部沿海地方。这里需要建立，需要大量的大学生，并且给我们提供了很好的自由开展的时机，

6、但是还是不想回家乡工作，那里太落后了。(三) 目的确定阶段1.短期的职业目的(20_-20_年)毕业之后，找份与自身专业相关的工作，获我自身喜欢的职业，跟同事，老板学习经历，虚心的向他们学习。对工作认真，多学习点。通过五年的学习，有点资本完成我的短期目的。2.中期的职业目的(20_8-20_)在有了稳定的工作，有了一些经历之后，并且在这几年有了一些积蓄，于是我想独立出来创业，开自身的公司，自身当老板。通过十年的努力，把自身公司的业务做大，将公司做强。3.长期的职业目的(20_-)自身成为老板之后，会不断的学习新的知识，使自身更加的充实，用科学的管理方法来管理自身的公司，更别人多加交流，将公司做

7、得更好。(四)职业方案施行1.教育为先“学无止境，”“活到老，学到老” 等。在如今的社会，竞争太残酷了，没有知识是不行的，我们必须不断学习，充实自身，让自身做一个对社会有用的人。过英语四级和六级，加强专业和非专业的学习。2.虚心向别人取经在学校期间，经常和老师、同学多交流、讨论，从而在交流中学到一些对我们有用的知识。在暑假的时候参加实习，更加的理解工作和社会，并向他们学习。毕业之后，步入社会，我们的经历毕竟很少，要向人家学习。经常与上司和同事沟通，加深理解，搞一些活动，增加友谊。3.理论锻炼在学校的期间，多参加一些社会工作，通过这些活动，可以增加自身的胆量，和口头表达才能。还能结交到很多朋友，

8、为今后打下根底。在学校期间多参加一些有关职业方面的讲座和培训，让自身对职业有更深的理解和认识，为自身选择一个自身喜欢的职业做好准备。养成良好的锻炼、饮食、生活习惯，也是非常重要的。我要有充分的时间锻炼身体。俗话说：“身体是革命的本钱”。身体不好，什么也干不成。还有在平时要注重自身的言行，不要让自身的言行损害了自身的形象，好的言行是个人的精神相貌和个人素质的修养的表达。在假期做一些兼职，进步自身的社会经历，学会与人相处之道。职业规划职业规划 篇2国内某所著名高校曾在某一级新生中抽出了1400人作为调查样本，数据显示，考生对所报学校和专业的理解程度不容乐观：仅2.1%表示“非常理解”，“不太理解”

9、的占35.5%，甚至有10%左右的学生表示“完全不理解”，48.6%的学生表示，如有时机会考虑换专业，此外66.1%的学生将“学校的知名度”作为填报志愿时的第一考虑因素，高考志愿，“知己”的前提是职业规划。国内一所教育研究院也曾对6万多名大学生的调查说明：57.8%的大学生对所学专业不满意;70.5%的学生表示希望改变专业。缘何出现这么多考生对所选专业不满意呢?归根结底是因为考生在选择院校和专业时，不清楚自己终究将来想做啥，对自己的将来没有明确的规划。假如在报考院校和专业时，能适当为自己做一下将来的职业规划，相信上述的调查可能就是另外一种结果。什么是职业规划职业生涯规划就是指结合自身条件和现实

10、环境，确立自己的职业目的，选择职业道路，制订相应的培训、教育和工作方案，并按照生涯开展的阶段施行详细行动以达成目的的过程。职业生涯贯穿着人的一生，因此，对职业生涯的规划，就是为自己绘制将来理想的蓝图，职业生涯规划高考志愿，“知己”的前提是职业规划。假如考生在填报高考志愿之前可以适当地做职业规划，那么在志愿选择上将更多地防止盲目，效率与效果将大大进步。“没有最好的专业，只有最合适的专业”。这是考生选择专业最根本的原那么。填报高考志愿，是每个考生职业生涯开展中的一个重要环节。如医生、艺术家、法官等职业，必需要以大学所学专业为根底。其他专业的毕业生，虽然也有改行的，并且其中也不乏成功人士，但这并不是

11、人人都可以实现的。相反，比尔盖茨“一生只做一件事”的成功对考生那么有更大的启示。因此，考生应尽可能实现高考志愿、专业学习、就业和事业的统一。假如想成为一名医生，但去学机械行不行?大家都知道问题的答案。然而许多考生在填报志愿时却在做着类似的事。填报志愿的考生根本上有三种。第一种，不知道自己将来想成为什么样的人;第二种，认为自己知道将来想成为什么样的人;第三种，没有考虑过这个问题。其实这个问题非常重要，大多数考生在考大学甚至考研时都没有仔细考虑过这个问题，或者考虑得非常粗糙。比方，希望自己将来有高收入，希望将来能做开心的事情，希望将来能有时间到世界各地旅游等等。这样的一些想法，实现起来比拟困难，或

12、者说很难确定下一步自己该做什么。其实考虑将来想成为一个什么样的人，怎么样才能成为那样的人，什么时候到达目的，该上什么样的学校，什么样的专业等等，这些问题，是职业生涯规划的一局部，也是经过努力可以实现的。弄清自己将会是一个什么样的人很重要怎么做职业规划呢?简单地说就是弄清楚自己将会是一个什么样的人，将来合适从事什么样的工作，想从事什么样的工作，详细应该怎么做?许多网站和专门的职业生涯规划机构都有相应的技术可以为同学们进展职业测试，有些技术经过广泛的应用，已经比拟成熟。举例来说，MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近

13、20种世界主要语言，每年的使用者多达20_多万。假如在正规的具有职业MBTI施测师资质的指导下进展测试，将会使被测者在很大程度上加深对自己性格以及对将来职业开展方向的理解，说到底就是不断引导人们探究自我、进而认清自我的本来面目，以此在工作之前或者工作之中能更好地选择和把握自己的将来。既然职业生涯贯穿着人的一生，那么就不像许多高中生理解的那样，等我上了大学再考虑。因此，笔者特别希望高中生可以尝试去做职业生涯规划，尽早理解自己的特点，掌握自己将来的开展方向，找到合适自己成长的最正确道路。职业规划职业规划 篇3步骤/方法职业生涯规划的意义1、以既有的成就为根底，确立人生的方向，提供奋斗的策略。2、打

14、破生活的格线，塑造清新充实的自我。3、准确评价个人特点和强项。4、评估个人目的和现状的差距。5、准确定位职业方向。6、重新认识自身的价值并使其增值。7、发现新的职业机遇。8、增强职业竞争力。9、将个人、事业与家庭联络起来。正确的心理认知1、认清人生的价值社会的价值并不被所有的人等同承受人云亦云并不等于自我的人生价值人生价值包括：经济价值、权利价值、回馈价值、审美价值、理论价值。2、超越既有的得失每个人都很努力，但成就并不等同。懊悔与抱怨对将来无济于事，自我陶醉那么像龟兔赛跑中的兔子。人生如运动场上的竞技，当下难以断输赢。3、以万变应万变任何的执着都是一种阻滞前途的行为想想流水的启示学非所用是真

15、理剖析自我的现状1、个人部份安康情形：身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响安康的活动?生活是否正常?有没有养生之道?自我充实：是否有专长?经常阅读和搜集资料吗?是否正在培养其他技能?休闲管理：是否有固定的休闲活动?有助于身心和工作吗?是否有休闲方案?2、事业部份财富所得：薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外快吗?社会阶层：如今的职位是什么?还有升迁的时机吗?是否有升迁的准备呢?内外在的人际关系如何?自我实现：喜欢如今的工作吗?理由是什么?有完成人生理想的准备吗?3、家庭部份生活品质：居家环境如何?有没有方案换房子?家庭的布置和设备如何?有心灵或精神文化

16、的生活吗?小孩、夫妻、父母有学习方案吗?家庭关系：夫妻和谐吗?是否拥有共同的开展目的?是否有共同或个别的创业方案?父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何?是否常与家人相处、沟通、活动、旅游?家人安康：家里有小孩吗?小孩多大?安康吗?需要托人照顾吗?配偶的安康如何?家里有老人吗?有需要你照顾的家人吗?个人职业生涯规划设计应该遵守如下准那么：择己所爱。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查说明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择

17、自己所喜欢的职业。择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的才能条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进展职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比拟优势原理充分分析p 别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。择世所需。社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析p 社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，可以准确预测将来行业或者职业开展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。择己所利。职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑

18、的是自己的预期收益-个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原那么。职业规划职业规划 篇4一、无论你如今或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。简言之，就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样，你一定要对自己的职业认真敬业，勇承重担，兢兢业业，遵守职德。二、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。三、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业进步成功几率。如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术，同时还考察受聘者的交际技能，成功受聘者

19、的做法是在听对方说话时要认真努力去理解对方话语含义，此后再解释自己的有关见解。四、要擅长发现变化并适应变化。五、要灵敏。将来时代的工作者们可能必需要经常转换职业角色，这就是说你要擅长灵敏地从一个角色迅速转换到另一个角色，方能适应时代环境的变化。这些像做父母的人一样，他她必须擅长在启蒙子女、抚育子女、教育子女等各阶段充当各种不同角色，而这种角色的一一变更确实需要做父母的具有极高灵敏性相助才行。因为你所要充当的一个个不同的角色既需要一一相续地接连转换，又缺少有指路地图为你指点迷津。做父母的人操作此过程往往依靠的是一种直觉相助，而在你将来人生职业角色的屡屡转换中欲获得成功那么必需要学会学好灵敏才行，

20、非如此不可。六、要擅长学用新技术。或许你想当一名作家，但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行，比方作家必须同时成为一名计算机文字处理员，打字员，网上发行员才能获得成功。七、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。目前各大学、社会研究机构、其他组织创办了各式各样的实用性半日、一日或二日即可学完的知识简介科目，这些科目你可试学，假设试学后觉得自我感觉良好，学后大有实用价值，那么不妨再深化学下去 这类指南性知识简介科目的试学可能是预探新领域内水深度的最简便易行之方法。八、摒弃各种错误观念。当你考虑某新职业或新产业时，观念一定要更新，以防被错误思维误导。例如，现今考虑医疗保健行业时

21、，应清醒认识到它已走向了市场化、价值化，这与五年前医疗保健还截然两样。九、选择就业单位时事前应多做摸底研究。当你欲加盟一家公司前，多下点力气去研究这家公司的风格和行为堪称非常必要和重要，你不妨事先多去几次这家的门厅接待处同有关招待人员周旋，目的是侧面理解该公司的标准、行为、准那么等事项；你也可阅读有关该公司的公开财务账表；你还可到邻近该公司的饭店向饭店效劳人员侧面理解一些有关该公司职员们的情况如，这些职员属哪种性格、类型的人。十、要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业化知识，同时还需求通用化及灵敏式技能。职业规划职业规划 篇5 记得两个月前的今天，也就是4月12号，我正式

22、开场学习数据库管理的知识！之前花了很多时间去理解什么是数据库、什么是数据库管理员虽然如今对此都有了很深了感触！不过，老实说，我如今真的是有点不知所措，可能是因为当一个人对某方面有了一定研究后，便会越发的无知吧！先说下自己的怎么自学的吧刚开场时，不知道去看哪些书比拟好，图书室的有关数据库准确的说是MS SQL Server 20_的书，我根本上本本都翻过，根本上对每一本书的目录、每一章的介绍，还有会挑出几章略看看，学DB总结是该谈谈自己的职业规划。找出对那本书的感觉，我这个人就是这样，看一本书是要感觉的，没有感觉就像对一个女生没有感觉一样，提不起兴趣来哈不过后来找了一本SQL Server 20

23、_(中文版)根底教程清华大学出版接近600面吧，就比根底医学概论厚100多面，面积也大那么几点吧不过我以前也抱过鲁讯全集、三国演义半古文类、西游记、京华烟云这几类书顺便晒晒我看过几本厚书，已经堪称厚了所以当时第一感觉有点怕怕的哈，毕竟抱过多本，所以一两天后也就觉得一般般啦第一遍看完后，感觉还是有一大堆知识点没有理解透，因为在群上一看，很多就不知道怎么回事，郁闷于是又看了第二遍，重点在于把那些不清楚、不理解的啃啃汗算了明白透了第三遍就是通读，对每一章都总结一下，同时我把书上附带的上机操作全部做完了，根本上是弄懂了，虽然还是有些的功能没有让我实现，但我归根其在硬件上，职业生涯规划学DB总结是该谈谈

24、自己的职业规划。不过熟读完那本书后，最大的懊悔来自于对TSQL语言在触发器、存储过程、索引的开发，我虽然知道怎么写那些代码，但我对其的概念，纯熟度却真的不敢大声说“好！”因为我在SQL语言的高级应用，觉得真的不怎样。嘿，只对数据库的根本操作，比方对数据库的操作：创立表以其对表的管理，还有就是对数据库中数据的操作：比方功能强大的查询语句等！不过当时并没有对T-SQL深化研究。不知道从什么时候开场，就自己特别恨，恨自己当时看那本书时，为什么不把T-SQL语言看成是重点叻！直到上个星期，才完毕了恨自己，因为我发现学语言先学好根底的先，大概对其理解，然后找个工程，猛的看书，猛的看代码，猛的网搜，猛的想

25、问题与问问题，猛就是这样啦，只有这样，你才知道你所学的语言到底要学什么，是怎么运用在实际开发上的，之后你再从头学这门语言，你就会发现so easy，当然还要决定你对数据构造的学之深度我之前也是想过，看完这本书后，专门学SQL语言，还专门在网上买一本程序员的SQL金典，买回来一看，特懊悔！于是我又开场恨起自己来了，一直恨到如今！SQL Server 20_(中文版)根底教程清华大学出版这只是一本入门级别的书，主要是向我们介绍了一些SQL Server数据库的根底知识，没有详细的把管理与开发分开来讲，所以当时对管理工作还不是很清楚！我是个听老师的话的好孩子、好学生，当时我问过老师，数据库应该怎么学

26、？他说的有两句话很爽其中一句是“看官方的教材、看官方的视频”，这句话对我影响还是挺大的，另外一句嘛，就等我学完Oracle后再与你们分享吧!于是我直接在图书室里找了微软的教材SQL Server 20_管理员必备指南，这本书是20_年出的！还好啦，除了对在效劳器与SQL Server 20_的配置、商务智能BI以外，其他我都上机操作过的啦。只是感觉在配置的很多概念不是很懂！所以重点看那两点！不过，那本书在BI方面，还是略略讲讲了下，而且只讲了两三个工具！虽然没有仔细读那本书，但无论如何，让我明白了DBA的工作是什么！对我以后选书方面还是有一定的指导的！那本书我只看了半个月，就还了！对它还是有不

27、舍之情！我知道在大三的一天，我会用一口气读熟它！根底不同，质量肯定不同了！顺便说下，这本书翻译的还不错！还行吧！是值得对DBA工作不理解的人熟读！职业规划职业规划 篇6求职者假如想要顺利的赢得面试时机，最好的“利器”就是拥有一份出色的简历。怎样才能做出一份具有战斗力的简历呢?一份具有明晰职业规划的简历，是最具战斗力的简历，可以快速获得hr的青睐，赢得面试时机。那么，职业规划在简历当中该如何表达呢?简历可以从以下五个方面来表达个人职业规划：一、自我评价通常来说，人事经理在阅读简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。hr从自我评价中想看到的，是你对

28、自己的理解，以及你对公司目前所招聘职位的理解和匹配度，而这些，恰恰表达了你的职业规划。在以往的简历辅导中，我们看到过这样的自我评价：“我是一个对工作满激情与热情的成熟男人，多年的销售经历令我身经百战、所向披靡，选择我，没错的!”这种自我评价固然充满激情，但不知道的人还以为是向哪家的姑娘写的一封求爱信。在自我评价局部，求职者应该简明扼要地说明自己最大的优势所在，比方“快消品行业6年出色的销售经历，业绩已过千万”等，同时尽量防止使用空洞、老套、外行话等泛泛而谈的语言。最重要的是说明你的专业、才能、经历与该招聘职位高度匹配，你是该职位的不二人选。到达了这样的效果，hr自然对你求贤假设渴。二、求职目的

29、很多人认为简历对自己终究要找什么工作需要保持一定的模糊性，这样求职时可以选择的职位更多，赢得offer的时机也将多。我们经常看到简历上摆着这样笼统的语言：“希望找一份具有挑战性、开展空间宽广的职位。”这其实是一个误区。连自己要找什么工作都没想明白的人，hr怎么可能给他时机。在进展求职之前，不妨先做一个全面的职业规划，其中特别包括职业性格、职业倾向性等测试，在科学测评的数据根底上，查证自己更加合适于做哪个行业，哪种职能工作。这样的好处是帮你更清楚地理解自己的才能、特长及缺乏，通过量化，一目了然。当你明确了职业定位后就可以快速锁定求职目的，自己知道该找怎样的工作，在哪里可以获得这样的工作时机，简历

30、就能“投其所好”。这时，在求职目的一栏，就可以给雇主们一些详细的信息，比方把焦点聚集在你和他们的需求上面，例如，“主管国际贸易定单的市场部经理”就比“合适我工作才能的职位”要好得多。三、工作经历不要只局限于陈述工作内容本身，记录流水账，而应强调你的职责和在工作中所获得的成就，并防止空话、套话。这是因为，经历不等于经历，不是拥有丰富的经历就能转化为有效的竞争力，hr想要看到的是你从工作经历中获得的知识和技能，学习才能以及理论才能，理解你在过去的工作中得到了怎样的成长。因此，简历上应该提供客观的可以证明或者佐证你资历、才能的事实和数据。比方“20_年因销售业绩排名第一获得明星员工称号”，或“通过8

31、年在知名日企从事财务和税务工作的经历，近3年来持续关注贵公司的企业文化和开展动态，我认为自己已经具备了担任贵公司财务主管一职的才能”。有效的业绩中能展现你对过去工作的胜任，以及对目前所应聘职位的胜任。在这其中，要表现出的核心那么是所有的工作经历都是紧紧围绕着我的职业目的和生涯规划而稳步开展的。四、职业期待很多企业会在面试中问应聘者：你期望从工作中获得最重要的回报是什么?五年内的职业目的是什么?局部求职者看到这样的提问不知如何作答。其实，如实表现出自己的职业期待，可以向招聘企业说明，自己对于此次求职是有方案、有想法、方向十清楚确，而不是随意海投简历、靠撞大运而随机求职的行为。对于上述问题通常可以

32、这么答复：“对我来说，最重要的是自己所做的工作是否合适我，这份工作应该让我可以发挥专长这会给我带来一种满足感和成就感。我还希望所做的工作能对我目前的技能程度形成挑战，从而能促使我提升自己。”这个答复既表达了出色的完成工作时自己可以获得满足感，也说明了挑战自我极限和自我开展的重要。“从如今起五年内，我希望可以在一个很好的职位上待几年，而且最好能有一次晋升，不管是向上提升还是在企业内横向的调动，对我个人来说，我希望找到一家愿意做互相投入的企业待上一段时间。”这个答复说明你有雄心，并且这在企业中的成长方式，表达横向调动和向上提升愿望，具有高度灵敏性。五、贯穿始终综合表达其实，一个懂得运用职业规划知识

33、来武装简历的人，简历处处都会浸透着职业规划的“气息”。不管是你的教育背景还是培训经历，抑或是以往的工作经历，都是以自我职业定位为中心，内容都是互相严密关联，整体加以表达的。需要重申的是，简历中展现个人职业规划，还应结合用人单位的岗位要求、企业文化以及开展战略来制作，切忌不要写与用人单位无关的“个人长远想法”。总之，要让简历瞬间吸引到hr的眼球，产生“秒杀”的效果，并不是把简历做得标新立异，或者一厢情愿地发挥天马行空的“雷人”创意就可。通过职业生涯规划帮助自己尽早明确职业方向，是在求职的第一关简历制作上领先一步的重要原那么;当然，用科学的职业规划来指导个人职业开展的途径，更是在职业道路上步步领先

34、的不二法门!职业规划职业规划 篇7据统计，中国目前90%的高校都开设了艺术设计专业，已经成为世界上规模最大的艺术设计教育大国。近年来，全国艺术类专业报考人数已经超过百万，每年被录取的艺术考生也到达了20万以上。所培养的人才大多成为专业院校的设计学科老师、企业的设计骨干、总设计师等高级专业人才，对于推动我国的艺术设计教育、设计产业及相关产业的开展，发挥着极其重要和积极的作用。然而，当前我国的应用型艺术设计教育存在诸多的问题：由于设计学校对人才的培养目的和课程设置没有严密结合不断变化的市场需求，因此学校办学缺少特色，培养的“产品”和企业所要的“创新型设计人才”脱节严重；设计教学体系还没有真正建成，

35、大多数学校的教学还是秉承着一种工艺美术的教学形式，采取“灌输式”的教学方法。在人才培养上还是秉承着“专业对口”的教育观；设计教学中教育理论环节薄弱，存在形式弊端，因此造成毕业的学生很难立即上岗适应企业岗位的需求等。对此，笔者建议：从市场需要出发，调整创新型艺术设计人才的培养方向人才培养形式改革是教学改革中带有全局性、系统性的工作。我们要实在抓好各项工作，在现有专业的根底上，调整培养方向以适应社会新的需求。应用型艺术设计人才培养围绕三种类型进展：独立创业型，具有创业精神与才能；消费技术型，具有产品开发设计和制作才能；经营管理型，有组织、管理、经营才能。详细为：培养一专多能，专业应用才能强，艺术创

36、新才能强，适应社会才能强，理论动手才能强，具有现代意识和团队精神的应用型艺术设计人才。针对应用型艺术设计人才的培养要有一个远大的目的，即要着眼于将来。应用型艺术设计人才培养形式必须表达鲜明的“市场观”，需要围绕目前和将来的市场来做文章，并将这种办学理念表达在专业的设置、课程体系的制定、教学内容的安排、教学方式方法的改革乃至评价体系确实立等方方面面。通俗一点说就是：市场需要什么人才，我们就培养什么人才。只有这样才能保障人才培养目的不出现偏向。当然，专业的设置必须建立在大量、深化的市场调查，行业、企业调查以及反复论证的根底之上。既要重视传统产业，更要把目光集中于新兴产业；既要关注目前较为成熟、兴旺

37、的行业，更不能无视可持续开展潜力较大的行业。在详细的专业设置上，既可考虑专业的涵盖面，如：工业设计、环艺设计、广告设计；亦可突出专业知识与专业技能相结合的特点，如首饰设计与工艺，服装设计与工艺；还可针对本地区详细情况，对传统兴旺行业、可持续开展的行业、人才需求较大的行业设置更有针对性的专业，如：漆艺设计与工艺、钟表设计与工艺、玻璃设计与工艺、礼品设计与工艺等。按照“应用型”艺术设计人才培养形式的构架，建立系统的、特色鲜明的课程体系。艺术设计是艺术与科学相交融的应用型学科，相对别的学科来说技术性、艺术性、表现性、理论性课程较多，与社会或企业的联络也较多。因此，要在教学方案上充分表达出本学科的特点

38、，强调艺术设计类学科的知识体系的系统性和科学性，针对不同专业的需求和设计所需要的知识构造来进展科学合理地设置课程，建立系统的、特色鲜明的课程体系。因此我认为要从以下三方面来构建“应用型”艺术设计人才培养形式：转变传统的根底教学、围绕设计理论组织教学、加大人文课程的比例。首先针对根底教育要建立新观念、新方法与新内容，使根底教育严密配合成就人才的目的。要把根本的绘画才能和三大构成的训练转变为重点培养学生设计的观念上来，既要培养学生的根本技能，又要培养学生根本的审美才能和创造才能，因此设计思维的训练尤为重要。根底课的开设是要使他们具有系统的专业知识技能和广泛的多学科知识积淀，因为这是培养创造力的根底

39、。其次要加强理论教学，完善理论教学体系，创造更多的理论时机和平台，建立学校与现实的真切联络。理论教育是通过实训使学生熟悉相关的设计运作的过程，以培养学生对市场、设计开发、设计管理等方面的综合应用才能。理论教学包括校内理论和校外理论。在此要强调的是，加强理论教学不仅仅是一个概念，理论教学需要付出更多的资本钱，如更多的理论场地，更多的老师和先进的设备，想尽一切方法让理论教学的设备尽量与业界保持一致。假如设计院校缺乏合理的机制解决教育的本钱问题，即使开设工作室教学、模拟教学和市场调研等理论课程，仍然可能是脱离理论的教学方式。在相关理论课程中安排真实课题，强化教学过程的理论性内涵。即以企业委托的详细设

40、计工程来组织安排课程教学，尤其是专题设计课程和毕业设计课程，让学生亲自参与从承受委托方的设计任务、总体要求、设计目的，到市场调查、创意设计、设计表现，最后到制订详细的施行方案(如选材、本钱核算、工艺程序设计)、样品制作以及市场反应等过程。通过这种全过程的参与，可以使学生获得全方位的锻炼。总之，在强调培养学生实际应用才能的同时，又不能无视对学生创造性才能的培养。他们除必须具备良好的设计技能之外，还须拥有良好的职业道德、职业素质和职业操守，包括敬业、爱岗、诚信、守纪，擅长沟通、协作，富有创新精神以及高尚的审美情操和对市场、时尚潮流敏锐的感悟才能等等。这些均应成为从事应用型艺术设计教育工作的同仁们在

41、施行教育教学的过程中认真考虑和不断探究、理论的重要课题。职业规划职业规划 篇8作为与国际接轨的双证职业资格证书与学历证书制度，国家职业资格证书是对个人工作才能和职业素质的国家权威认证，根据国家规定，该证书是从事本职业的惟一通行证。如今，人力资管理人员、营销师、行政管理师等项全新的职业资格证书也已参加到全国职业资格统一考试的行列中来，这就说明职业准入制度已经进入了高薪白领地带，本期我们就为您介绍个热点职业的国家认证考试。暑期充电专盯热点职业1 人力资员工我最大如今没有人疑心在企业中的地位。天下无贼中葛优的那句“世纪缺的是什么？人才牎币丫成为经典。老板永远是最精明的，他们早就琢磨明白了企业的竞争最

42、终在人才的争夺上，于是带着对帮他打理人才事务的也都垂青有加，低眉顺眼。人力资这个工作专业性强，职业上升通道畅通，各行各业都需要，再加上老板的重视和员工的尊敬，已经越来越成为“体面”和“稳定”的代名词。因职位重要，人事主管得到提职和加薪的几率很高。据统计，年从业者的平均月薪在元左右，年从业者平均月薪到达元。充电攻略：人力资专业性强，入行和提升都需要系统的专业知识，并且国家对此实行“就业”既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。目前市场上最权威的人力证书是劳动和社会保障部颁发的人力资管理师助师，该工程全国统考，每年月、月各有一次考试时机。尚德机构关于该专业的培训，体系完善，口碑良好，已经连续年蝉联

43、培训冠军。市场占有率，每人中有人是承受尚德系统培训的。2 行政管理企业有当家他们是公司的“大内主管”“方面之员”。给公司业务正常运作提供最坚决的支持和最有力的保障。小到办公用品的供应，大到商务活动的安排，正因为他们的存在，才使一切井然有序有条不紊。行政和秘书从来都是公司中最讨人喜欢的人，因为你需要帮助时，他们总是那么无微不至体贴入微。英国伦敦工商会考试局与劳动和社会保障部合作，推出“企业行政管理”职业资格认证。证书国际通行、全球多个国家认可，全程中文授课与中文考试。因为采用的考核标准与外资企业的用人思路同出一脉，其历史与传统也深为外籍人士所熟知，所以该认证深受在华外企认可。据理解，很多行政总监

44、或经理、总裁助理等中高级管理人员及准备在外企开展的白领精英都乐衷参加这样的国际认证。充电攻略：行政和秘书的系统培训分为两种。针对外乡企业，声望一直不错的是劳动和社会保障部的高级秘书证书；针对外资企业，英国颁发的行政管理与劳动和社会保障部的涉外秘书那么更胜一筹。尚德机构对以上个证书和课程均有涉猎，而且通过率和学员满意度一直遥遥领先于业界同行。3 物流师落后意味机遇物流管理工作主要是控制仓储、运输和信息。制造业的迅速开展使中国的物流业显得越来越薄弱，同时也暗示着宏大的开展空间。在欧美，从事物流业是令人羡慕的高薪工作，不久中国也会如此。充电攻略：成为物流专才主要有两个途径：一是高校培养，一是职业认证

45、。目前的高校培养已经远远满足不了物流的快速开展而带来的宏大缺口，劳动和社会保障部于去年开场启动了物流的职业认证，分为两个级别：物流师和助理物流师。尚德机构的物流职业培训开场已经有两年的时间，市场排名前，已经成功培养出千余名物流专才。助理物流师的培训目的为物流企业的根底管理者，物流师为中高管理层。4 营销师掌控局势 风光无限企业中，营销人员掌控局势，手握资，对业绩增长奉献功不可没。其职业开展空间远大于其他同事。据悉，八成以上的公司高层有过营销或业务的从业经历。在一些国际知名企业中，在职营销人员地位甚至高过管理层。营销师的职位风光无限，但都要求有扎实的市场营销系统理论做支撑。在这样的背景下，他们不

46、仅是优秀的执行者，更是卓越的战略制定者。充电攻略：营销工作更多的是要务实战经历，但实战之余，可以系统地学习和考虑对建功立业的帮助会更大。目前市场上最系统的进修课程是劳动和社会保障部的营销师和高级营销师。尚德机构的营销师国家职业资格培训，师承现代营销之父菲利普科特勒。知识全面，理论实用，同时辅以一贯的专业教学与效劳，学员得到真正的市场远见与市场思维的同时还能拥有国家专业才能的最权威证明。5 物业管理缺口宏大 虚席以待物业管理在中国开展迅速且前景广阔。为促进展业安康开展，年月日，国务院公布了物业管理条例熎渲械冢常程趺魅饭娑镆倒芾泶右等嗽毙氤种细凇镆倒芾碇耙底矢裰榉治级：物业管理员、助理物业管理师和

47、物业管理师。据统计，目前北京市物业管理所需专门人才到达万人，但截止到年，物业管理持证人员只有缺乏两万人。持证人员在人才市场供不应求。其中，物业管理员的根本薪资约为元月，而管理师的根本薪资更是高达元月。充电攻略：尚德机构与中国人民大学物业管理协会强强联手，合作创办物业管理国家职业资格认证培训，物业学员培训总量超过人，分布在京城多家物业公司。较低的进入门槛，良好的开展前景，物业管理行业虚席以待。职业规划职业规划 篇9在竞争剧烈的职场中，每个人都需要规划自己的职业生涯，有大量职业困惑者正期待着帮助；应届毕业生每年都在激增，需要理性规划他们的前程；经济快速开展的同时，职业生命周期明显缩短，工作变动成了家常便饭，企业内部员工的职业生涯规划需求也日益显现所有这一切，都使得职业规划师超越了普通意义上的一般职业，成为一项助人自助的朝阳职业，吸引着像史进这样的大批职业人士投身其中，并找到自己的人生价值。职业规划师的前景宽广，拿到职业规划师从业资格后，该如何开场起锚呢？向阳生涯职业咨询机构首席职业规划师洪向阳认为，目前，职业规划师们主要有三大职业平台：一：自主创业不少早期拿到CCDM认证的职业规划师们选择了自己开设职业规划咨询的工作室