实用上半年工作总结模板9篇.doc

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1、实用上半年工作总结模板9篇实用的上半年工作总结模板9篇总结是把一定阶段内的有关情况分析p 研究，做出有指导性结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们好好写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是WTT搜集整理的上半年工作总结9篇，希望大家可以喜欢。上半年工作总结 篇1时间悄然无声的从指间滑过，一眨眼，一个学期就在我们的学习和工作中完毕了。作为系学生会里的一个特殊部门-生活部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活部在系里和主席团的指导下，在各位成员的严密配合下，本着“为同学效劳，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各

2、项活动，得了老师和同学们的一致好评。作为副部长，现将本期工作进展总结。一、日常工作的开展，像每周的班级检查，都在有条不紊的进展着，这是我们生活部最根本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。二、开学以来的第一件事情就是系里的篮球赛，在篮球赛中我们亲密配合其他部门，进展了充分的准备，做了大量的工作，包括借调桌椅，布置赛场，拉挂条幅等。三、针对部门工作的需要，我们部将部里的成员分成了小组，这样有助于分组对系里大一所有教室的卫生状况做全面，系统化的检查。每周，各个小组对班级卫生进展检查。分组管理既保证了工作的顺利进展，同时也进步了组织的灵敏性与效率。在班级卫生检查的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们

3、的缺乏提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢送他们提出意见和建议，并说明我们一定会把“为同学效劳”的宗旨落到实处的决心。每周定期的班级卫生检查，不仅加强了班级卫生管理力度，同时保证了班级和学生会之间的交流，及时发现问题并解决这样的信息交流与工作流程确保了同学们学习环境的平安、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，获得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利开展，做到工作标准化、有序化，生活部本着效劳于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。加强同其他部门的联

4、络，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。我们会继续以满腔的热情配合支持学生会老师及其他各部的工作，把“为同学效劳”的宗旨落实到生活中的点滴之处！下面我简单介绍一下下半年的工作方案本部门重新组建已有一个学期，所属的18名成员同心协力，走过了风风雨雨，在经历了许多困难挫折之后，大家都成熟了很多，但在解决问题的同时，也发现了许多的缺乏。因此，本部门在下学期照旧要加强部门的自身建立，详细如下：1、制定部门内部考核制度详细制度参考主席团考核制度，对部门干事实行优胜劣汰制；良好的制度是工作有效开展的根底。新学期新的工作将更为艰巨，责任更大。我们力争在工作理论中，做到各项工作有条可

5、依，有条必依，从而使生活部迈向新的高度。2、做好部门的本职工作：每星期展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流动红旗。以此鼓励各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按星期扣分的多少计算，每周定期检查班级卫生。扣分最少的为优秀班级。3、积极做好迎新工作,热情周到地帮助新同学，使新同学及早适应大学生活。4、做好新生纳新工作-纳新对我部影响至关重要，是我部开展工作的前提条件和主要工作动力。为此我部将严格按照招新原那么选拔优秀的竞选者入我们生活部，为我部输入新的血液，丰富和壮大我部，推动我部工作向前开展。5、定期召开部门例会，对部门前期工作进展总结，布置近期部门工作，加强部门成员之间联络，以便更好地

6、开展工作。上半年工作总结 篇2在科主任的正确领导以及全体医务人员和老师的共同努力下，我科在20_年上半年的教学工作进展顺利，教学质量稳步进步，得到了学生的好评。20_年度我科教学任务繁重，主要承当了20_年级七年制学生人数155人、临床本科学生人数160人及康复专业学生人数28人理论授课及临床见习，学生总人数约达250人，且康复专业采用中英文双语教学。学生考试成绩较理想，康复专业均成绩达82分，七年制及本科临床均成绩达75分以上。为了进一步搞好明年的教学工作，弥补今年教学工作中的缺乏，特总结如下：一、成立了由余谦教研室主任、黄启辉教学秘书、罗丹峰组成的教学检查小组，专门负责完本钱教研室教学检查

7、工作。二、落实为本科生授课的教授，在安排教学时，副教授以上人员必须占教学人员的二分之一，成立了教学小组，由副教授以上人员负责，统一备课，既备教学内容，又备教学手段。三、 老师教案完好，统一实行多媒体教学。四、采用第五版中医学教材，按照新教学大纲要求进展教学，教学大纲完好，人手一份。五、年轻老师重新进展试讲、试教，并由副教授以上人员提出修改意见，鼓励年轻老师通过听课、参观学习等进步教学程度。六、学生见习按中医科见习方案要求进展。临床病例讨论和临床小课能按时进展，并有记录，学生反映良好，认为见习带教老师认真负责，讲授生动有趣。七、进展了大课听课检查，回收了学生对讲大课的反响意见。讲大课的老师备课认

8、真，能用多媒体教学，总的来说中医大课教学效果不错。但由于中医理论课时少，内容繁多，大局部学生认为课时紧，期望老师能重点突出，多联络临床教授，以便使学生加深对中医理论的理解掌握。八、见习教学备课工作检查发现，各位带教老师根本能认真备课，有预讲记录。但不少学生反映见习教学组织有待加强，学生希望有见习内容安排表。九、由于医疗工作太忙，使得听课制度有时难以坚持。通过以上检查，总的说来，我科的教学工作可以做到有方案、有步骤，并可以按方案不折不扣的进展。教学质量也得到一致好评，对于优点我们会继续保持并发扬，对于以上所指出的缺乏我们会在以后的工作中杜绝。为我科的教学工作再上新台阶作努力。上半年工作总结 篇3

9、一、广泛宣传，营造“两大工程”浓重气氛二、加强领导 健全组织严格落实责任制我们把施行“两大工程”作为“一把手”工程，列入首要议事日程，成立了以朱兴明局长为组长，班子其他成员为副组长，有关股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设“兴企强县”、“兴农富民”办公室，详细负责工作的落实。分别研究制订了详细、完善、实在可行的施行方案，对“两大工程”工作进展了细化分解，逐项明确了责任单位和责任人。在此根底上，又分别成立了宣传报道组和督察组，对“两大工程”的进展情况进展跟踪报道和督查。各工商所也成立了相应的组织，形成了上下齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三、完善制度强化责任四、重点突出，全面推进

10、“两大工程”我们认真贯彻落实市政府商政75号文件精神，放宽市场主体准入条件，降低准入门槛，放宽经营范围和经营方式及名称的限制。落实政务公开和政务承诺制度，采取优惠措施，大力开展个体私营经济，支持国有企业改革。截止目前，上半年新开展民营企业60家，个体工商户300户，加强农村食品市场监管，开展迎奥运圣火百日食品打假专项行动，检查食品经营户600余家，查处食品案件8起，查扣假酒50余件。引导农民与涉农企业签订订单协议400份，标的350万元。深化开展红盾护农保春耕专项执法活动，检查农资户400户，查处农资案件10余起，维护了农资市场秩序。为了进步经纪人程度，我们还在程楼举办一期由80名瓜农和20名

11、经纪人参加的培训班，培训市场营销、经纪经有关方面的知识，进步农民的市场意识，进步经纪人的经纪技能，获得了良好的社会效果。上半年工作总结 篇4半年来，我镇总工会在镇党委、政府及市总的正确领导下，主动将工会工作融入全镇工作大局，团结发动广阔职工把智慧和力量凝聚到_转型开展的主旋律上，全面履行工会各项职能，做到了工会组织建立程度上有新进步，在效劳经济转型上有新举措，在构建和谐劳动关系上有新作为，在帮扶解困上有新拓展，充分发挥工会工作在全镇转型开展中的作用。一、认真做好企业工资集体协商工作企业工资集体协商工作，是工会工作的一项主要工作。今年1月按照市总的总体部署，我镇总工会在全镇范围内全面推进企业工资

12、集体协商工作。一是明确指导思想、目的任务，及时将会议精神向党委分管领导汇报，争取党委、政府领导对工作的支持和重视。同时又及时成立了工资协商领导小组，由分管副书记和分管工业副镇长亲自负责。二是以名义下发了工作意见。三是举办了工资协商指导员培训班。四是屡次召开了企业厂长、工会主席参加的座谈会议。五是按照市政府的目的任务书，今年年初我镇共续签企业199家，其中有37家企业单独签订工资集体协议，纺织行业签订执行协议57家，覆盖率100%。劳动和社会保障所审查鉴证率100%。二、加强组织标准化建立1、在原37家企业独立基层工会的根底上新增7家，积极配合做好这7家企业工会的组建、申报、批复工作，并协助做好

13、办理社团证、代码证。2、积极参加市总组织部长、主席等到天津干部管理学院举办的“适应新常态形成新状态”培训班；参加市总组织工会助理员等到江苏省工会干部学校举办的“工作者适应性”培训班。3、发动职工填写“中国梦、劳动美”学法用法知识竞赛报纸答题卡500份。三、认真做好女工工作组织各级女工委主任参加市总庆“三八”表彰大会，_被评为_市“五一巾帼标兵”，华威纺织被评为_市“女职工素质提升示范基地”，博大包装三组车间和海福纸箱车间分别被评为“五一巾帼标兵岗”。今年，我们又申报了一个标兵、一个标兵岗。四、认真做好困难职工帮扶工作为了进一步健全工会帮扶机制，协助党和政府保障职工根本生活，促进社会稳定和谐。一

14、是今年年初两节“送温暖”活动，我镇对上协调争取了30名特困职工，共发放了3万元，30条被子；二是6月份，我们调查摸底并确定16名特困职工作为重点援助对象，这16名特困职工将享受全年的米、油、电、水等优惠；三是按照宜工发_2号文件规定，今年6月初，我们继续调查从_年12月份至今年5月份，发现有2名职工为今年上半年度大病帮扶的对象，并在6月中旬已上报市总审核，这2名对象如审核通过，将获得一次性慰问补助3000元/人。五、开展庆“五一”，展职工风采活动1、组织企业骨干参加市总庆“五一”表彰大会，博大财务科室被评为_年度“工人先锋号”；_厂一线职工宗_被评为_年度“文明职工”。2、为增添节日的气氛，展

15、示职工群众精湛的技术和文体程度，进一步发挥工人阶级的主力军作用，助推_转型开展，_镇总工会开展了庆“五一”系列活动，以此来庆贺节日的到来。系列活动之一由_镇总工会独办的职工技能竞赛全镇叉车职工比赛；活动之二由镇总工会和镇团委合办的文体比赛“奔跑吧，青年！”指压板接力赛和“我是歌手”职工歌手大赛；活动之三由镇总工会和镇妇联结合举办的女职工培训班烘焙技术培训班，三项活动把整个五月的气氛宣染的格外热闹。六、做好劳模管理和推荐工作1、做好劳模根本情况调查，协助市总做好劳模体检工作。2、认真做好三年一次的_市劳动模范推荐申报工作，我们坚持条件，严格程序，今年我镇陆_同志被评为_市劳模。七、认真开展宣教文

16、体活动为丰富职工的文化活动，使企业职工感受传统佳节的喜庆气氛，也庆贺“三八”国际妇女节，促进企业更好地开展。3月5日正月十五下午，我镇总工会与文化站结合举办的拔河比赛在乾元村文体广场上热闹非凡。此次活动因为正好也是庆贺“三八”节的活动，所以要求女职工必须占有三分之一的比例，这样就更加凝聚了企业开展的向心力，为_转型开展打下了夯实的根底。以上是我镇总工会今年半年度工作的简要汇报。总的来说，我们充分发挥了工会应有的职能作用，获得了一些成绩，但与上级的要求相比还有一定的间隔 。我们将更好地做好今后的工作，努力使我镇的工会工作更上一层楼，为“打造_养生胜地，建立特色旅游名镇”作出更大的成绩。上半年工作

17、总结 篇5_年上半年，围绕着“持续改良”这一主题，在赛科各级领导和hsse同仁的指导和鞭策下，经过工程部管理层和全体施工作业人员的共同努力，燕华赛科工程部的平安管理获得了令人可喜的成绩，成功改变了第一个季度违规率居高不下的不利场面。从赛科统计的数据来看，2月份燕华公司的违规率为0.6，3月份增至4.66，而其他兄弟单位的违规率普遍在1以下。这给我们的平安管理提出了严峻的挑战。“能不能管”、“该怎么管”成为了亟待解决的主要问题。要解决问题，就要查找原因。燕华公司管理层通过分析p 违规数据、召开专题会等多种形式分析p 认为，主要原因在于：1、领导不够重视、主要平安管理人员流动性太大是平安管理滑坡的

18、主观原因。2、大局部员工刚刚经历了大修，在大修期间养成的不良习惯没有得到及时改正是客观因素。3、没有适应赛科_年新的平安管理形式细节化管理是违规率居高不下的另一个客观因素。在这样一种状态下，燕华公司管理层认识到，一定要有的放矢，采取有针对性的措施，才能一举改变场面。有幸的是，自始至终赛科hsse同仁都对燕华投注了极大的心力。目睹我们的平安业绩每况愈下，赛科hsse屡次找工程部平安员谈话给予指导，同时召开专项会议，与我公司的负责人商议对策。赛科的拳拳胜意让我们如沐春风的同时也使我们深感惭愧。平安应该是拉磨的驴子眼前的胡萝卜，而不是它尾巴上的鞭炮。痛定思痛后，从_年3月中旬开场，工程部采取了一系列

19、行之有效的整改措施，平安管理逐渐有了起色。4月份我们公司的违规率为0.56，5月份进一步下降到0.08。这两个月控制违规次数在5起以内。刚刚过去的6月，我们的违规为3起。同时在6月顺利完成了t-4001塔开孔作业，获得了赛科领导的肯定和认可。空冷作业及相关喷淋配管也处于受控状态。现就详细hse工作情况总结如下：一、公司管理层积极应对赛科新的hsse管理形式，并对员工加强教育。_年3月到6月，工程部平均每天申请作业票在5张左右，忙的时候到达8张；有时一天之内动火作业能有3处。作业多，作业人员素质参差不齐，给管理带来了一定难度。针对吊装、动火、受限空间等重点作业，平安部门加强监管力度，从作业票，到

20、班前准备，到施工作业，均予以控制。同时针对容易无视的作业也给予充分重视，比方周末在仓储使用吊车提料时，考虑到人在周末容易产生幸运心里和惰性，工程部管理人员也会到现场进展指导和监视。二、进步员工平安意识和积极性，纠正错误作业行为，促使他们养成良好习惯。这方面我们做了一些努力，首先是摒弃只罚不奖的传统，采取奖罚并举，使员工有意识地躲避错误行为，同时向好的方向靠拢。在经济上的一些处理我们最终也会以其他形式的奖励发还回去，通过奖励、表扬这些方式来使他们获得认同感。其次是深化开展多种形式的平安教育，并不局限于三级入场教育。比方定期组织学习赛科规章制度；组织特种作业人员进展专项技能培训；分享赛科传递的各种

21、信息和流程更改。通过不断灌输平安知识来进步员工辨识、躲避危险的才能，使他们在脑海中留下“我要平安”的印象。三、加强平安例会的提纲挈领作用，使会议有的放矢，而非流于形式。平安消费例会是平安工作的一项重要内容。它可以使员工及时理解和贯彻上级的指示精神,养成遵章守纪的良好习惯,不断进步员工的自我防护意识和平安消费的自觉性。每周一的例会上，我们会对上一星期的平安情况进展总结，找出有待改良的方面；同时分享违章或亮点，转达赛科hsse例会精神；工程经理在例会上对本周作业提出指导。“用身边事教育身边人”，相比于刻板的说教，平安例会这一形式更具有真实性和说服力。四、加大平安投入，不止是人力的投入，还有物力的投

22、入。平安产出是与平安投入成正比的。没有投入，巧妇也难为无米之炊；相反，假如在人力和物力上给予了平安充分的支持，那么平安工作就可以顺利展开。从3月中旬开场，工程部陆续采购了一批防火毯、防爆扳手等辅助工具，为落实平安措施提供了有力保障。同时工程经理要求每个人都必须管平安，群策群力；平安不再是某个部门或某个个人负责的事，而是一个浩大的群众性工程。形成上下齐心协管平安的良好气氛之后，平安的理念就可以融入到施工作业的各个方面；关注的目光多了，就可以发现更多的隐患，解决更多的问题。五、实在发挥平安巡查的重要作用，及时发现隐患并予以消除，将危险扼杀在萌芽状态。_年3月到6月，工程部参与赛科作业控制结合检查1

23、0人次；组织日常检查50余次；固定动火点检查平均每月2次；专用工器具检查每月2次；五一节前平安大检查1次。通过平安检查，我们可以纠正员工不良习惯，消除隐患，标准行为，同时保证工器具的完好性与有效性，从头上使施工作业处于受控状态，保证本质平安。六、强化领导在平安管理中总揽全局的重要作用。实现平安消费的一个重要条件就是消除平安管理中的空当。领导既是平安措施的制定者，也是平安消费的责任人。只有领导重视，下属部门才好开展工作。在_年3月以前，燕华赛科工程部的领导将目光主要投注在消费和进度上，而平安部门又因为频繁换人，新旧交接时出现了断层，导致现场平安形势严峻，非常被动。3月中旬开场，上海分公司总经理和

24、工程经理开场重视这一情况，屡次召开会议商议对策，采取了一系列整改措施，将已经失控的平安管理逐步改变到正常轨道上来。七、落实责任到个人，起用责任心强的人负责工器具管理、监护等重要工作。实际上，截至到3月26日止，燕华公司现场违规共计48起，其中工具违规就有11起，大局部是电气设备缺陷引起。这跟当时工程部的电工不负责任不无关系。所以在3月初，我们培训并起用了一名经历丰富的老师傅本身也是电工负责日常电气工具的检查维护；同时对原有的负责起重机具的师傅也进展了强化培训教育。经过两人的努力，4月到6月燕华公司工器具检查符合率100%，获得了赛科平安工程师的肯定。八、加强节假日等关键时间段的保卫工作。首先是

25、做好员工的培训教育，杜绝盗窃行为。其次严格执行赛科的材料出门制度。第三是实在贯彻假日值班制度，落实安保责任到值班班组或个人。同时工程部在节前还组织安保大会，发动职工响应赛科节日安排。今年五一正值世博会召开，燕华公司组织员工进展了世博安保签名_活动。通过本次活动，我们既调动了员工的积极性，又加深了他们对世博会的理解，培养了主人翁意识，获得了不错的效果。我们将在今后继续组织类似的活动。总体来说，_年上半年，燕华公司在平安消费上获得了一定的成绩。不过按照赛科细节化管理的要求，我们在诸如进步全体作业人员平安意识、特殊作业中的平安措施落实、危险辨识和jha分析p 等方面还有待进进步。我们将在今后的工作中

26、进一步加强平安教育，完善长效机制，加大平安检查力度，进步员工参与平安消费的热情以及自我保护意识，使平安管理上一个新的台阶，为赛科整体hsse业绩的进步奉献一份力量。上半年工作总结 篇6上半年，综合科按照办公室“四加强两提升”学习理论活动要求，围绕“三效劳”开展工作。在各位领导和同志们的指导、关爱与支持下，共组织全市性大型会议15次，中小型会议50余次，接待省、市领导莅荥调研等公务活动10余次，保障了市委工作的高效运转，确保了市委决策的贯彻落实。一、上半年工作情况(一)抓学习，努力进步自身素质按照办公室“四加强两提升”学习理论活动要求，综合科把学习放在首要位置，本着急用先学、实用自学的原那么，结

27、合科室实际，强化了四项学习。一是学习上级精神，主要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话，科室内部开展了“三具两基一抓手”、“四个重在”、“三平精神”等知识的学习;二是学习实用技能，重点是学习计算机应用及办公软件操作技能，做到人人会操作，人人懂软件;三是学习公文写作，要求科室每位同志不能仅仅局限于写简单材料，还要有一定的公文写作才能;四是学习业务知识，主要是加强方案制作、会务安排、活动筹备、办公室日常工作标准、公务礼仪等相关知识的学习。(二)抓管理，严格日常工作标准在日常工作中，科室人员结实树立“办公室工作无小事”的责任意识，牢记各项规章制度，哪怕是一些看似小事或经常性工作也要写在本上，

28、记在心里。对接打的每个 、收发的每个文件都要细心对待、慎重处置、快速处理。严格工作程序，标准办会流程，明确个人职责，要求工作到位而不越位、不错位。要用大局的天平来衡量工作，分清主次、防止视小不为、因小失大。值班安排、会议通知、座次安排、会务接待，这些看似简单、一成不变的工作稍有不慎就会捅出大娄子，导致办公室工作陷入被动。对待日常工作，我们从不敢也不能掉以轻心，做到时刻保持清醒的头脑，明晰的思路，厉练的作风。(三)抓重点，力求工作获得新打破综合科的工作涉及面广，工作量大，要想获得成效，就要擅长在被动之中争主动，抓住工作中的重点、难点和弱点进展打破。上半年，主要开展了以下四个方面的工作：一是改善了

29、办公环境，提升了队伍素质。为对外树立市委办公室首善机关良好形象，改善和美化办公环境。科室按照李主任的指示，更换了办公桌椅，增添了绿植，悬挂了名家字画，办公环境焕然一新，为来机关办事的群众留下了好印象。根据工作需要，行政科还增配了电脑和打印复印一体机等设备，使每位同志都能上机操作，在提升个人才能的同时也大大进步了工作效率。办公环境、办公条件的改善无形中培养了同志们“以办为家”的理念，提升了凝聚力，进步了战斗力。二是完善了各项规章流程。标准机关收文办理制度，做到专人负责机关来文的登记、传阅、归档以及紧急文件的处理工作，做到了及时、准确、高效。将机关内部使用的全市各单位通讯录进展了重新登记编排。进一

30、步标准市委各种会议办理流程，安排专人负责起草各类会议(活动)的筹备方案和会议(活动)通知。认真做好了市委领导一周活动预排的统计整理工作，市领导的值班安排工作和市委大事记的记录工作。三是认真细致做好会务接待工作。为实在做好会务接待工作，综合科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识,努力创新工作方法，高标准完成了各项接待工作。为确保每次会务接待圆满成功，我们进一步完善了会务接待的组织程序，从会议通知、会场布置到道路安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。做到会前充分准备、会中积极效劳、会后及时总结。四是认真做好各项事务效劳工作。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感。

31、半年来，我们共办理领导临时交办事项50余件，办理紧急通知事项30余件，接待群众 、信访、人访50多人次，接处紧急重要情况报告20件次。通过以下工作为市委机关的正常有序运转和上级党委决策的及时传达贯彻提供了有力的保障。回忆上半年的工作，虽然有很多活动看似平常琐碎，但件件又事关重大。下班后、节假日常常会有会议、活动需要通知，这就要求同志们要有奉献意识、牺牲精神，要能舍小家，顾大局。每遇到这种工作，科室人员都能做到迅速到岗，各司其职、严密配合使工作得以圆满完成。前段时间，为促进工作开展，市里加强了我办的中层力量，科室内部也有了一定的调整。崔涛、王耿到了新的岗位，鹏飞、樊杰两位经历丰富的同志为科室增添

32、了新的力量。从近期工作情况来看，上半年工作总结 篇7今年以来，按照_区统计局、调查队_年统计工作思路和工作重点的要求，长阳统计所以加强统计根底工作为重点，以加大统计执法力度为手段，以进步统计数据质量和统计效劳程度为目的，在认真完成市、区部署的定期调查和专项调查的同时，积极开展统计业务培训，不断增强基层统计人员素质，认真开展统计数据分析p ，及时为本镇领导提供信息效劳，使统计效劳程度有了进一步进步，统计职能得到了进一步发挥。现将上半年主要工作总结如下。一、上半年主要工作回忆(一)顺利完成_年报工作一是制定年报会听课方案。我们为所里每人制作一张听课表，详细安排每个人哪个时间听什么课，并严格按照课程

33、表组织参加年报会，确保参会和培训考核率到达100%，为年报工作的顺利完成奠定了坚实根底。二是制定基层年报培训方案。根据区统计局、调查队年报培训会方案安排，我们制定了详细的培训方案，用三天时间分别召开三个集中年报会，每个专业年报会都邀请统计局同志辅导讲解，安排会前讲法，会后考试，获得了很好的培训效果。三是加强审核录入，确保年报数据质量。_年我们对所有网报单位加强催促检查，对网报有困难的企业，我们亲自到企业协助解决电脑和网络等技术问题。对于出现的问题，我们逐一进展查询修正，确保网报数据内容全面、及时、准确。四是重视对限下企业年报工作的组织。我们对所有限下年报单位逐一核对，确保非“采集平台”所有专业

34、全部纳入年报范围。对于上报的纸介质报表，认真审核，对于发现的问题及时与单位统计人员核实修正，保证了报送及时、格式正确、内容齐全。(二)按时完成第二次农业普查数据整理和课题开发工作区统计局普查中心返回第二次农普数据后，我们立即责成专人对农普数据进展核对整理，在规定的时间内把整理好的数据资料上报统计局普查中心进展再审核，同时，认真开展农普数据课题分析p ，针对本镇特点撰写了浅谈长阳镇开展都市农业中存在的问题及对策和长阳镇农业从业人员构成状况分析p 等文章，并把审核无误的农普数据和课题分析p 资料整理成册，及时送到了镇主要领导和主管领导手中。(三)积极开展统计业务培训，夯实统计根底工作按照_年培训安

35、排，上半年分别完成了对农村记账户、行政村统计人员和规模工业企业统计人员的业务培训，培训基层统计人员120余人，每次培训都得到统计局相关业务科室的大力支持，抽出业务骨干亲自讲解统计业务知识，同时，结合培训会开展统计“_普法”教育，下发普法试卷150余份，目前已回收120余份，6月底前完成全镇培训任务。(四)认真开展统计执法检查工作今年我所把开展统计执法检查当作一项重要工作来抓，在执法检查过程中，按照局队要求精心组织，严格履行执法检查程序，上半年已完成对北京市_烟草公司、北京淮扬天下餐饮和北京瑞得利物资中心三家企业的统计执法检查工作，占全年统计执法任务的3/4。其中，在对北京市_烟草公司执法检查中

36、，发现“劳动失业保险费”和“商品销售额”两项指标存在统计违法数额，经进一步核实已到达立案标准，案卷已移交局执法队复审。另外，积极协助重大工程办公室办理房地产开发企业月报表的申报审批手续。(五)认真开展全国第一次污染普查工作从_年10月开场，全国范围内开展第一次污染普查工作。这是一项重大的国情调查，涉及长阳镇工业、效劳餐饮业及驻镇企事业单位、医院、饭店、汽修、食品加工在内的261家普查对象。由于普查指标多，技术要求高，统计所人员相对紧张，增加了普查工作难度。在历时八个多月的时间里，统计所人员经常加班加点，克制了很多困难，目前已完成全部普查表的初审、录入、复审工作，修改工作仍在紧张进展当中。(六)

37、积极开展统计分析p 工作按照局、队总体工作部署，结合本镇实际情况，我所制定了拓宽统计效劳领域，努力进步效劳程度的工作思路。每季度，制作统计资料数字简报，并及时送到镇领导手中，为党委、政府科学决策提供可靠数据，得到了镇领导的充分肯定。另外，结合第二次农业普查课题开发和农村改革30年宏大变化以及当前本镇经济形势，加大了专题统计分析p 力度，截至6月上旬，我所共撰写统计分析p 10篇，其中，反响农业消费形势和农村开展变化题材的5篇;反响统计执法和开展统计根底工作的2篇;反响全镇经济形势和指标变化趋势的3篇。上报各类统计信息25篇，提早完成局、队下达的全年任务指标。二、工作中存在的问题和缺乏(一)基层

38、统计队伍建立有待进一步完善统计队伍建立是统计工作开展和统计事业开展的关键，而基层统计队伍建立问题是摆在当前急需加强的首要环节。目前基层统计队伍大体可分为村级统计人员、行政事业单位统计人员和企业统计人员三类。从目前村级统计人员情况看，绝大局部人员都是兼职，有的身兼数职，另有一局部人员年龄偏大，对于统计指标变化的理解才能下降，给统计调查的开展造成一定的影响，从而增大统计所数据汇总难度。此外，行政事业单位和企业统计人员大局部都是会计兼任，他们以从事会计工作为主，尤其是规模以下企业大多都是兼职会计，且流动性相当大，今天在这个单位工作，明天又换了其他地方，而且对于是否具备统计任职资格也不太关心，缺乏从事

39、统计工作的积极性和主动性。(二)统计所在职能发挥方面存在缺乏深化统计管理体制改革一年多了，局、队交融，撤科建所工作的顺利开展，使统计队伍进一步壮大，给今后统计工作开展带来了活力。统计所处于统计局、调查队与基层统计单位中间，如何发挥好统计所效劳职能，对于基层统计工作顺利开展起着重要作用。我所上半年存在着下基层调研不够，提供信息分析p 的质量有待进一步进步以及在增强效劳的主动性等方面还存在一定差距。三、下半年工作重点(一)全力抓好全国第二次经济普查工作按照市区普查办的要求，全力做好我镇第二次全国经济普查工作，及时组建机构，选聘人员，落实办公场所，制定本镇普查方案，加强宣传，认真开展清查登记，为开展

40、普查做好充分准备。(二)加强统计业务培训继续抓紧统计业务培训工作，利用统计人员例会、办培训班和下基层理论等不同形式开展业务培训，逐步进步基层统计人员素质。(三)努力进步统计效劳程度下半年在重视统计分析p 数量的同时，注重进步统计分析p 质量和统计效劳程度。针对本镇经济运行特点深化基层开展调研，及时为镇领导提供信息效劳。(四)大力推进统计依法行政以统计“_普法”教育为契机，大力开展普法宣传教育活动，逐步扩大统计法的影响面，营造依法统计的良好气氛，同时，以开展统计执法检查为手段，在完成局、队下达统计执法指标的前提下，结合本镇实际适当增加统计执法检查单位数量，推动统计依法行政工作的展开。上半年工作总

41、结 篇820_年度，市委、市政府将法律援助工作列入22件实事之一，全市法律援助机构办理援助案件需到达120_件以上，对此，市、县区司法局和法律援助中心高度重视。一、整合社会资，构建法援网络。20_年以来，我市在全省率先构建纵横相交的法律援助网络体系，到20_年10月，在纵向上，以市法律援助中心为龙头，县市、区法律援助中心为骨干，乡镇街道法律援助工作部为支点、村屯社区法律援助联络员为辅助的四级工作体系已经形成。目前，我市包括市法律援助中心在内共计11个法律援助中心，法律援助工作站81个，法律援助联络员756名；在横向上，与市残联、妇联、总工会、老龄委协作组建的残疾人、老年人、妇女儿童和下岗职工专

42、项法律援助工作站到达26个，设立军人军属、未成年人、在押在教人员及农民工专项法律援助工作站29个，横向援助体系根本覆盖了弱势人员集中的主要群体。据此，纵向到达村屯社区，横向涉及各主要弱势群体，我市法律援助纵横相交工作网络已根本成形。1、在纵向上标准乡镇街道法律援助工作站的制度建立，根底建立和人员建立、提升乡镇街道法律援助工作站的援助才能，确保法律援助深化基层，扶助百姓。2、在横向上加大社会法律援助资的整合力度，提升各专项法律援助工作站的援助才能，保证法律援助对弱势群体的覆盖范围。3、在整体上强化法律援助网络的管理机制，形成综合优势。强化各法律援助机构及人员的管理，以目的管理、监视检查、考核奖惩

43、等措施，进步各机构的协作协调才能。同时，进一步发挥各县市区法律援助机构的协作机制，并将其延伸至各法律援助工作站。二、协调相关机构，营建综合优势。20_年我市即成立了由23个机构和部门参与的“牡丹江市法律援助工作委员会”，各成员单位较好地履行了职责，公安、检察、法院、民政、劳动、建立及工、青、妇、老、残等部门或社团积极参与、支持法律援助工作，保证和促进了我市法律援助事业的安康开展。市法律援助中心分别与市妇联、残联、总工会、老龄委及劳动局、建立局建立了经常性的工作协调机制，在援助对象确认、协作程序、信息互通及考核方法等方面形成了较为完善的制度和方法，法律援助的综合运作场面得到根本表达。三、加大经费

44、投入，进步援助才能。目前，我市两级法律援助经费主要政府投入，残联、妇联有少量的经费补贴，社会资助因法律援助基金管理体制问题在我市包括我省尚未进展。就政府法律援助经费投入而言，市法律援助中心每年的拨款数额处于全省平均值之下，每年八万元的法律援助经费不能满足市法律援助工作的需求，我市援助律师办案补助费因资金问题尚未执行省财政厅和省司法厅的补助标准，在全省处最低标准状态，从一定意义上挫伤了律师办理法律援助案件的积极性。同时，经费的严重缺乏，致使市法律援助中心根底建立薄弱，硬件设施落后，影响了我市法律援助工件的开展步伐。从我市所属县市、区的经费投入而言，各地经费投入缺乏且极不平衡，城区和个别县市法律援

45、助经费投入极少，甚至无经费，严重制约了法律援助业务的开展和法律援助事业的开展。下一步的工作设想和工作重点：一是加大各级政府的年度预算资金投入，保证法律援助工作根本需求。市、县区政府应将法律援助经费纳入财政预算，并根据法律援助的实际需求确定经费数额并逐年增加，对此，一方面我们将积极争取，以优质、高效的工作和良好的业绩争得政府的重视和支持；另一方面，积极向人大、政协汇报、求得帮助和支持；二是专项法律援助经费的适时给付，确保重点工作的完成。今年，市委、市政府再次将法律援助工作纳入到二十二件“利民工程”之中，120_件法律援助案件数量需要一定的资金保障、仅市法律援助中心就需要二十六万元的办案经费，而2

46、0_年市财政的预算仅为八万元，法律援助经费严重缺乏。三是强化宣传力度，广开法律援助资金的渠道。对此，一方面我们将与残联、妇联等行业部门协调、沟通，争取其机构中的专项资金，补充专项援助所需资金；另一方面，我们将进一步加大宣传力度，争得企业界的支持和赞助，同时积极对上争取资金。四是挖掘资潜能，优化人员构造。20_年，我市在全省率先开展了法律援助志愿者的招募工作，市法律援助中心与牡丹江师范学院、牡丹江大学和博大律师学院协作，依托其人才优势在老师和学生中招募了100名法律援助志愿者，并直接参与法律援助工作，收效显著。各县市、区也根据当地的实际情况，挖掘本地的法律人才资，吸纳公、检、法离退休人员和当地的

47、法律专业人员充实法律援助队伍，尤其是乡镇街道法律援助工作站，有效的进步了基层法律援助的才能和程度，促进了和强化了基层法律援助工作的开展。五是标准法律援助志愿者参与法律援助工作行为。制定“法律援助志愿工作细那么”和“法律援助志愿者管理方法”，明确其参与法律援助工作的渠道、程序，充分发挥法律援助志愿者在咨询、非诉、调解及代理方面的积极作用，增强我市法律援助事业的开展后劲。六是进一步扩大法律援助志愿者的招募数量，充分挖掘社会法律援助人才资，主要是公、检、法、司的离、退休人员和法律专业但目前非政法机关人员，充实到乡镇街道法律援助工作站，全面进步法律援助工作站工作质量，直接面对援助对象，直接效劳于基层百姓。:七是与我市的大专院校建立起参与法律援助工作的常效机制，以工作目的、日常考核等方法，全面调动、运用其内在法律援助资，参与法律援助的日常工作和大型活动，增强法律援助的整体实力。第 31 页 共 31 页