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1、有关班主任培训心得体会集合10篇文档班主任培训心得体会 篇1寒假期间,我有幸参加了_省组织的中小学班主任远程培训。它是由国家教育部、财政部于20_年开场全面施行的“中小学老师国家级培训方案”的一个工程,是进步中小学老师特别是农村老师队伍整体素质的重要举措。这次培训是以网络为平台,视听专家讲座,学习专家成功经历,并以qq群和论坛的方式进展交流学习。内容涉及到有关班主任工作的理论研究、典型个案分析p 、以及班主任的经历交流等方面的内容。这次培训对于我们年轻老师而言,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。使我对班主任工作有了更深的认识,教育思路开阔了很多,对今后的教育教学
2、以及构建和谐班级都有了新的目的和方向,对我以后老师生涯会起到更大的作用。一、对班主任工作的再认识这次培训中既有教育专家们睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有专家们亲身经历的成功案例,还有来自同行们珍贵而精彩的经历交流,以及专家们对老师的网上视频答疑,一个个鲜活的成功案例,让我不但掌握了心理学知识、班级管理技能,更给我以启迪和考虑,让我重新审视了自己,发现了自己教育工作上的盲点,理清了我内心的迷茫与困惑,感受到教育的美妙,领悟到教育的真谛。通过培训,我对班主任工作有了新的认识,更加明确它在学校教育中的重要地位:班主任不仅仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和鼓励者,是学生学习效
3、仿的典范。而且中学班主任工作还面临着许多新的问题、新的挑战。教育改革的不断深化、素质教育的施行、中学生成长的新情况、新特点,对中学班主任工作提出了更高的要求,并保障和鼓励班主任有更多的时间和精力理解学生、分析p 学生学习、生活和成长的情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导和帮助学生的成长及进步。我还认识到,班主任的角色也由传统的权威型向对话型转换。传统教育的显著特征之一便是老师为中心。班主任在班级管理中拥有绝对的权威,学生对班主任必须绝对服从。权威型班主任培养出来的学生固然守纪、顺从,但他们亦步亦趋,依赖性强,独立性差,缺乏主动性、创造性,更谈不上具备时代所要求的创新精神。时代呼唤一种新型的
4、、民主平等的、和谐的师生关系,这就要求班主任抛弃原来绝对权威的角色形象,代之以“对话者”、“引导者”角色,进步学生在德育过程中的自主性与参与程度。二、班级管理思想的一次洗礼和升华在讲座中,魏书生先生说过:“老师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理间隔 ,与学生打成一片,实在走进学生的心灵,做学生最信任的带路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能获得
5、良好的效果。从几位教育大师那里,我学习到了很多的班级管理的知识。比方魏书生老师的“松静匀乐”的四字体操、关于民主和科学的班级管理形式,尤其是魏老师让学生收书费的事件和成立班级法院的成功案例,都值得我们学习。林丹华老师的“中小学生心理行为问题及其教育”,林崇德老师的“班主任与心理安康教育”,对我们在学生心理教育方面都给予了极有力的指导。同时,在学习过程中的班级案例,既是接近学生生活的实际的案例,也使我们在学习班级管理上便于学习和操作。接下来的时间就是要把这些通过培训学到的知识应用到新学期的班级管理之中。希望我能在下学期的班级管理方面获得更大的进步。使师生之间的关系更和谐,班级学习气氛更浓,学生的
6、学习兴趣得到更好的培养,班级凝聚力得到更好的发扬!三、今后班级管理的方案和方向本次班主任培训,我感触颇深,收效颇多。尤其是魏书生老师的民主和科学的班级管理形式,使我我对班级管理有了新的认识。在新学期,我有如下方案:1.建立班级民主管理制度。效仿魏老师,施行学生自治,每人值日一天,轮流当班委,不合格者将被淘汰,从而激发学生的权利欲来管理班级。魏书生曾经说过:“普通学生能做的事情,班干部不做;班干部能做的事情,老师不做”不理解学生的管理是盲目的管理,不尊重学生的管理是专制的管理,不信任学生的管理是错误的管理。对于学生个体要因材施教,不能因“恨铁不成钢”而操之过急,更不能脱离学生实际而过于死板的追请
7、教条。2.运用小组管理的方式。把班级按照学生的实际情况划分成八个小组。使对班级的管理转化为对小组的管理,而小组的管理那么落脚到到对小组内部互助合作有效性的调控上。每一组选一名小助手,班主任的角色也由以前的台前管理者变为幕后协调者和小组管理助手,学生的角色也由先前的被管理者转化为管理者,进步了他们的自我管理的积极性,最终实现班级管理的自动化。3.建立培优转差的档案,让学生体味成功的甜蜜。对优等生和学困生进展“因材施教”。使各个层次的学生都乐思好学,不懂就问,博览群书,养成良好的学习习惯,争取每天都能进步一点。小组长记录每天的进步情况,作为期末综合素质评定的标准,引导学生自己管理自己,充分展现自己
8、,形成一整套的管理制度、行为标准,把本班营造成学习气氛浓、纪律良好、师生之间关系和谐的优秀班集体。班主任培训完毕了。回忆这一段时间的培训,我真是收获不少,感触颇多。我更加深化的认识到班主任工作的重要性,明白了班主任不仅需要认真负责的态度,更需要艺术性和实效性。它将是我班主任生涯的一个里程碑,始终指引着我的班主任工作的施行。我要积极地去探究、去理论,把班主任工作做出自己的特色!班主任培训心得体会 篇2我非常感谢北京四中网校为我们班主任老师安排的这次网联培训,在这个平台上我学到了很多有用的知识,也认识了很多高程度的老师。这次培训让我学到了许多实实在在的教育方法,让我受益匪浅。下面谈谈我这次培训的几
9、点感受:一、班主任必须具有一颗爱心这是老生常谈,也是老生“必”谈 一位班主任没有爱心可以做好班主任工作是不可想象的 爱是现代教育的第一法那么 没有爱便没有现代教育;没有爱便没有真诚 因此没有爱的工作艺术是“骗人术” 老师的爱应该像母亲般细腻 像战士对祖国一样忠诚 列尼托尔斯泰认为:“假如老师只有对事业的爱 那么他是一个好老师 假如老师对学生具有父母一样的爱 那么 他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的老师好 老师把对事业的爱和对学生的爱融为一体 他就是 完美的老师 ”老师的爱并不是一般意义的爱 它是一种天性和修养的结晶 它是道德与人格的统一 它要求老师具有献身于教育的远大理想 它要
10、求老师必须具有伟大的热爱真理的精神 班主任是老师队伍里的排头兵 所以这种爱在班主任身上表达的最为突出 对于士兵来说 服从命令是天职;对老师来说 热爱学生是老师的天职 一个人在选择职业的.时候 就应该在胸中形成这种观念 老师对学生的爱是一种爱的集合 它该包括世界上除了男女情爱之外的所有爱像母亲近爱孩子一样无私 像父亲近爱儿子一样严格而慈祥 像战士热爱祖国一样忠诚 像兄长热爱弟弟一样宽厚 像姐姐爱妹妹一样温顺又体贴 像哲学家热爱真理一样执着而痴迷二、班主任应该有高尚的品格人的品格是人自我社会层次定位 一个人是高尚的 还是卑劣的 首先不应看他的出身门第 更不看他的财富多少 最终看这个人的品格 老师作
11、为人类知识的传承者 作为人类美妙生活的塑造者 必须具有高尚的品格大公无私、公正、仁慈、忠诚等人类的美妙品格必须成为老师的永不丧失的精神财富 一位优秀的班主任从他选择这一岗位起就应该把修炼自己的品格作为自己的终身的必修课 我们认为 有些班主任工作没有得到学生的认可 没有得到学生家长的认可 在教育教育工作中失败了 这种失败是多方面的 首先 他们的失败往往不是失败在方法上 也不是失败在学识上 而是失败在品格上 一个人品格低下 他的行为不可能高大 一个人品格卑劣 他的行为不可能磊落 中国教育史上第一个“班主任”孔子 他的“班主任”工作成绩无比辉煌 他的工作成功了 当然成功在他教育思想与学问上 但更重要
12、的是成功在他的品格上 假如我们仔细考察一下历史上成功教育家的业绩 我们不难发现 每一位教育家都是一位品格高尚的人三、班主任应该有精深的专业知识和渊博的相关学科修养优秀班主任应具有扎实的专业知识 它表如今两个方面 精通和知新 一方面是对已掌握的知识到达滥熟于心的程度;另一 是不断获取新知 精通就是对所教学科要掌握其根本理论 理解学科的历史、现状、开展趋势和社会作用 掌握重点、难点 不仅要知其然 而且要知其所以然 抓住要领 举一反三 触类旁通 运用自如 要能在教育教学中 不仅是传授这些知识 而且要运用知识点激发学生的学习兴趣 知新就是要不断学习新知识 讲课要有新意 一位优秀的班主任心中要有一种永不
13、衰竭的求知欲望 像一个永不疲倦的探险家 对未知充满渴望 要不断汲取新信息、新知识、新理论 不断充实自己 完善自己的知识构造一名优秀的班主任应有扎实的教育理论功底 教育学、心理咨询学是班主任工作艺术的理论根据 应熟知并能灵敏运用教育学、心理咨询学知识 优秀的班主任要注重知识的日积月累;注重总结经历教训 一句话 优秀班主任的工作来自不断的学习 列宁的那句话:学习 学习 再学习 对于班主任来说没有过时四、班主任应该具有创新开拓的科研意识教育教学科研才能是优秀班主任素质中不可缺少的一项根本功 当今社会新事物层出不穷 当代青少年活泼好动 对此 班主任应该给予研究和讨论 这便要求班主任具有强烈的教育科研意
14、识 在教学教育理论中 班主任要不断对教育教学 新情况、新热点进展研究 在研究中得出正确的结论 进而改善自己的教育教学理论活动 现代班主任不应是“两眼一睁 忙到熄灯”的苦干型班主任 而应做科学型的班主任、学者型的班主任。所以说,新的时代向我们提出了新的要求 新课程向我们提出新的理念 特别通过这次的培训 既让我陷入考虑 为我的教育重新作定位 同时为我创始了明天之路 路漫漫其修远兮 吾将上下而求索 坚信明天一定会更好。班主任培训心得体会 篇38月4日,我有幸参加了教育厅组织的班主任全员培训,通过这次培训我收获很多。从联想李骅老师专题讲座中,我深感老师这个职业是无比的荣耀神圣与任重而道远。这次的学习,
15、深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进展反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。现将自己参加这次培训以后的一些个人的想法如何做好班主任工作总结一下:一、努力充实自己做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断进步自身的管理程度和才能。一是向书本去学,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们互相商讨、互相交流、取长补短;三是做中学、学中做,人们常说老师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习
16、,在总结经历教训的根底上,不断地改良完善,让自己的班主任工作做得有声有色。二、爱学生爱是教育永久的主旋律。作为班主任更要爱学生,对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。在学生偶然犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们尊重,给他们希望,不仅老师如此,还要教育其他学生如此,要学会欣赏他们,发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心保护自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师,信其道”,这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。三、建立良好的师生关系班主任对全班所有学生都要一视同仁,公平对待,不
17、能歧视任何一个学生,对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。要用换位考虑替学生着想。在教育学生的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质,分清是成心的,还是无意的,是恶意的,还是好心的,要从有利于学生的安康开展出发,选择合理的解决问题的方法方式,不简单粗暴,不去伤害学生。在课余时间,走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生平等交流,营造一种平等气氛,让师生关系更加融洽。班主任培训心得体会 篇4今天来到_高级中学国际分校,有幸参与了为期两天的班主任培训,聆听了三位名师的讲座,觉得收获颇丰。首先_老师围绕
18、主题“用情用智当一个快乐的班主任”向与会的老师传授了许多她的教育之道,让我们无不表示敬仰。她一开场便通过两个生动的案例引入从而告诉我们班主任的职责所在。接着她又向大家介绍了许多她在教学中的案例,她用生动的讲述告诉我们:教育过程需要智慧,这些智慧都来自_多跟学生交流,学会从学生的角度出发。老师尤其是班主任的教育不仅仅停留在知识的传授上,对_其他方面也应涉及,同时更要学会如何与学生家长进展沟通,只有在互相理解的根底上才能让孩子得到更大的进步。_老师用实例告诉我们教育之道,而_校长更多的运用理论来说明班主任工作需注重树立学生的自信心。“渴望伟大”是个体行动的最大动力,所以教学过程中老师应学会夸人,试
19、着为每个孩子贴上好孩子标签,从而有效的增强学生的自信心和自尊心。张校长还为我们介绍了“天平理论”,更有利的证明了他的观点。在理论的讲述中,张校长同样也穿插进了一些自己的教学案例来证明,他将自己的一些尝试娓娓道来,让所有人都禁不住折服_他的个人魅力下。最后,_老师的讲座同样也让所有的人印象深化。她说要做好班主任,最重要的就是要学会爱自己的事业,她也强调习惯的培养对_学生的重要性以及老师对_学生要多夸,要讲究策略。她听完本次讲座,我觉得作为一名老师,特别是班主任,首先要做的就是理解班上的每一位学生,对他们进展因材施教,前提是你要学会爱他们,才能更好的教育他们,记住孩子要多夸,要注重对他们习惯的培养
20、,因为习惯能决定一个人的命运。班主任培训心得体会 篇5听了李红缨老师的培训,我觉得培育老师人格魅力在教育中,一切师德要求都基于老师的人格。师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的“为人师表”、“以身作那么”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行理论”等,既是师德的标准,又是老师良好人格的品格特征的表达。在学生心目中,老师是社会的标准、道德的化身、人类的楷模。老师的人格魅力对事业的忠诚,他们不是仅仅把教书看成谋生的手段,而是毫无私心杂念地投身其中,以教书育人为崇高的职责,并能从中享受到人生的乐趣。他们以自己的真诚去换取学生的真诚,以自己的纯洁去塑造学生的纯洁,以自己人性的美妙去描绘学生
21、人性的美妙,以自己高尚的品德去培养学生高尚的品德。他们应是最能以身作那么的人。老师时时处处要以大局为重,克制个人,自觉遵守宪法和社会公德守那么,遵守校纪校规,以模范行为为学生做出表率。俗话说:“教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷模。”班主任培训心得体会 篇6在这次由省教育厅主办,江西科技师范大学承办的省级班主任培训学习中,聆听了8位老师的精彩讲座,他们深化浅出、理论联络实际,让我们这些来自一线的全省各地的班主任收益非浅,让我们深深地明白:班主任作为老师中的重要组成局部,肩负的任务更艰巨,因为他是班级工作的组织者,是班整体建立的指导者,只有把本身的工作作好才无愧这个神圣使命。班主任工作
22、是一种理论比理论更丰富的工作!班主任工作是一项非常艰巨、复杂的创造性的劳动,它不仅需要知识,需要热情,更需要。作为班主任,不能光用自己的尺度去衡量学生,缺乏对学生的深化;作为班主任,只有和学生亲密接触与交流,才能把握学生那一颗颗跳动的炽热的心,才能使班主任的工作更富有针对性和指导性,同时也能感到工作给自己带来精神上的满足与欢乐。班主任应具有一双洞察秋毫的双眼,做永远的欣赏者。班主任要擅长发现学生身上的闪光点,擅长欣赏他们的兴趣与爱好,一言一行,乃至奇思妙想,要毫不吝啬地向学生表达你的由衷喜欢,以鼓励他们不断进步,在学生心灵的沃土上播撒春风,送去缕缕春风,催发颗颗希望的种子,从而促使学生走向成功
23、。其实,只要你用心去发现学生的得意是显而易见的。假如因为你一直高高在上,无视学生的点滴进步,那就不可能有种种新的发现;假如因为你的吝啬,那就不可能有出自内心的赞美。我们应该明白:每一个学生都是得意、可贵的,他们都有一颗纯洁、积极向上的心。一个十来岁的孩子他是需要鼓励的,需要我们不断地鼓励、赞美。使他们满怀信心地走向美妙将来。班主任在班级管理中应象魏书生老师学习,让学生人人有事干,事事有人干;班主任在班级管理中应象张富老师学习,不断进步学生的学习兴趣,不断进步自己的业务才能,做一个研究型的老师;班主任在班级管理中应象路海萍老师讲的那样重视学生的思想道德教育,象胡重庆老师讲的那样不断进步班主任的素
24、质与工作艺术。只有这样才能领悟到他们身上的“敬业精神”的真正内涵,才能创造出令自己骄傲的成就,创造出令人注目的价值,完成一个老师的神圣使命。班主任培训心得体会 篇7我们学习了班主任工作的根本标准、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理安康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校平安工作的重要。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获:一 、充分认识到了班主任工作的重要性通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和鼓励者,是学生学习效仿的典范。同时班主任工作面临许多新问题、新挑战
25、。经济社会的深化变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励老师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力理解学生、分析p 学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。因此,我非常珍惜这个难得的提升时机,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!二、经受了一次思想的磨砺与升华培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练。当我们
26、反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不成认,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己经历的一些事,平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜:班干部是班集体的核心,是班主任进展工作的有力助手,班干部的质量直接影响着班级工作的开展。班主任要擅长通过各种途径进展理解、选拔班干部。我是六年级某班的班主任。从接手第一天起,我就非常注意对班干部的培养。这个班的孩子非常活泼,却没有一个行动有序、积极向上、好学上进的班风。要管理好班级,首先要培养一支对工作认真负责的班干部。为此,我非常注意学生的日常表现,经常默默地观察他们,注意他们的一举一动。本来我想任命一名男生当班长,那名男生学习优秀,
27、头脑灵敏,人际圈很广,一下课就有许多男生围住他,他算是男生里比拟有威信的。但经我观察,他会学习,但责任心不强,有才能,却太贪玩,不爱劳动,值日时竟偷偷跑了。班里有事情发生时,总是感觉与他没有关系,听不到他汇报工作的声音。所以后来我改选了班长。改选后的班长学习成绩优秀,比他认真负责,但管理才能不强。在参加班主任培训中,我边学习、边考虑。我们要重视对班干部的培养,注意并观察他们的一举一动,因为他们既是优秀学生的代表,又具备一般同学的共性特点,所以既要严格要求他们,又要注意与他们沟通交流的方式方法。 在管理班级的详细做法上,我们要对班干部进展个性化的指导,适当地进展点拨,才能让他们更快地向着更优秀的
28、方向开展。我们敢于面对自己的缺乏,积极考虑自我超越的方法。三、进一步明确了今后的开展方向“教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要成认差异,可现实是有优秀的生就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新才能,可现实是为了成绩繁忙的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控在培训交流平台上,这也是我们讨论最多的一个话题!我们借助网络,一起考虑、一起探究、一起试着给出了最正确答案:别让自己打败自己。什么在局限我们自身的开展,往往是我们自己的弱点:懒惰、不思进取,就会落后;不倾听意见,就
29、会抱残守缺;班主任“护短”,就会产生乱班所以一个人要开展,就必须“弥补自己最短的那块木板”。教育,要让学生感到快乐。首先老师要会自寻欢乐,会一些阿q的精神成功法。把快乐传递给学生。让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!要探究自己的特色。这是我的看法。我认为我们所面临的问题是必然存在的,不应只是一味地指责与抱怨,我们要积极地去探究、去理论,把班主任工作做出自己的特色!感谢这次培训,为我们提供了一个交流平台,让我们和全国各地的班主任走到一起来。可以说管理风格与个人智慧之间的大交融!我们彼此分享着经历,一起讨论困惑、交流看法。这些来自一线的声音,也许登不得大雅之堂,但能给我们的工作以启迪!思想上的收获使
30、我的内心变得富饶而充盈。我们的班主任事业,就是我们的田野,我们背负着责任,播种着、耕耘着、收获着。班主任培训心得体会 篇8本学期我有幸参加了县小学班主任骨干培训班的学习。讲座从法律,心理,德育,艺术等方面分别对班主任工作进展科学分析p ,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训,让我对班主任工作有了深化的认识和理解。使我看清楚了当今社会的开展新形势,也理解到现代学生的观念转变,与现代学生的时代开展要求。三天的培训学习,让我受益匪浅。以下是我对班主任工作的一点看法。一、班主任必须具有一颗爱心。这是老生常谈,也是老生“必”谈。一位班主任没有爱可以做好班主任工作是不可想象的。爱是现代教育
31、的第一法那么。没有爱便没有现代教育;没有爱便没有真诚,因此没有爱的工作艺术是“骗人术”。老师的爱应该像母亲般细腻,像战士对祖国一样忠诚。列尼托尔斯泰认为:“假如老师只有对事业的爱,那么他是一个好老师,假如老师对学生具有父母一样的爱,那么,他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的老师好。老师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完美的老师。”老师的爱并不是一般意义的爱,它是一种天性和修养的结晶,它是道德与人格的统一,它要求老师具有献身于教育的远大理想,它要求老师必须具有伟大的热爱真理的精神。班主任是老师队伍里的排头兵,所以这种爱在班主任身上表达的最为突出。对于士兵来说,服从命令是
32、天职;对老师来说,热爱学生是老师的天职,一个人在选择职业的时候,就应该在胸中形成这种观念。老师对学生的爱是一种爱的集合,它该包括世界上除了男女情爱之外的所有的爱像母亲近爱孩子一样无私,像父亲近爱儿子一样严格而慈祥,像战士热爱祖国一样忠诚,像兄长热爱弟弟一样宽厚,像姐姐爱妹妹一样温顺又体贴,像哲学家热爱真理一样执着而痴迷。二、以身作那么,为人师表老师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,老师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立典范。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或
33、那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“老师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”我们希望自己的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面开展的有用人才,而我们首先就要使自己成为这样的人。学生是具有模拟力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进展模拟,所以老师在学生面前必须有模范的作用。记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干干净净。行动是无声的语言,不需要任何煽动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地
34、干起来,并且在质量要求上还与老师比一比,看谁干的又快又好。事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,老师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,老师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否那么,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。三、班主任应该有精深的专业知识和渊博的相关学科修养。一位优秀的班主任应具有扎实的专业知识。它表如今两个方面,精通和知新。一方面是对已掌握的知识到达滥熟于心的程度;另一方面是不断获取新的知识。精通就是对所教学科要掌握其根本理论,理解学科的历史、现状、开展趋势和社会作用,掌握
35、重点、难点,抓住要领,举一反三,运用自如,在教育教学中,不仅是传授这些知识,而且要运用知识点激发学生的学习兴趣。知新就是要不断学习新知识,讲课要有新意。一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望,像一个永不疲倦的探险家,对未知充满渴望。要不断汲取新信息、新知识、新理论,不断充实自己,完善自己的知识构造。上海市卢湾区第一中心小学副校长吴蓉瑾老师的新视野、新探究班主任角色转变中的新认识中就一再提到,要想成为一名优秀的班主任,首先就要做一名优秀的学科老师,因为课越讲得好,业务才能强的老师对学生的影响就越大,越容易受到学生的崇拜。优秀班主任的工作来自不断的学习。四、制定实在可行的目的,增强集体的凝
36、聚力。目的就是方向,有了方向才有动力。班主任老师可以根据学校工作和本班的实际情况,拟定全班在知识、才能、情感等方面的总体目的和阶段目的,让每一个学生明确我们全班正在努力奋斗的目的是什么,以防止盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。而且要将集体的目的动力落实到每一个学生身上,帮助和鼓励每一个学生进步,使每一个学生都在明显而又易于承受的压力下自爱要求自己。比方,对于一年级刚入学的孩子,我们首先要做的就是帮助他们适应校园生活,怎么听课,怎么发言,怎么排队等一系列常规问题,然后再考虑怎样培养孩子们保护环境,团结同学,讲文明礼貌等习惯。当然每个年龄段都有每个年龄段的目的。目的的制定不是主要
37、的目的,而是如何通过努力去实现这个目的,进步学生的素质才是最主要的目的。所以,我们在制定目的时要根据小学生的年龄与心理特征来制定,目的必需要有鼓励性和实在性,要让学生能“跳一跳就摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子们的信心。五、营造富有特色的魅力班级。魅力班级应该是有个性的,独特的,独一无二的。一个好的班级评判标准,不在成绩的上下,名利的多少。魅力班级那么应该是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都应该感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级气氛的任务。掌握一个有魅力班主任的根本要素,就能把握好魅力班级营造的窍门。魅力班级应该时刻充满歌声,掌声和笑声。比方;不同节
38、奏的鼓掌等。掌声折射的是人的心声,它能从不同角度去影响着每一个学生。此外,还应该关注每一个学生,尤其是潜能生,鼓励其举手,擅长观察,用其所长补其所短。再者,告诉学生握手能广交朋友,培养其团队合作精神。一个魅力班级的文化建立是重中之重。学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,共同创始独特的魅力班级。总之,这期本班主任的培训弥补了我以前在班主任工作中的一大空白,使我的综合素质、班级管理程度和工作才能都得到了进步,这对我来说是一笔珍贵的财富,我将揣着这份收获和启迪在我今后任重而道远的班主任工作岗位上,
39、继续努力奉献,我相信只要通过理论和实际结合,用心管理班级,肯定会收到事半功倍的成就。班主任培训心得体会 篇9都说老师是辛勤的园丁,是知识的传递者。在老师的身上,被赋予了许多神圣的职责。我在这小小的三尺讲台上,挥洒着我的青春与热血。我期望自己的每一个学生都能从我的教育中有所收获,我期望自己与学生间的互动是亲密的。但理想与现实总是有所间隔 。在工作中,我开场渐渐迷茫。到底什么是教育?我该如何让德育浸透在教学中?如何让学生爱上学习?我想,通过这两天的培训,我已经找到了答案。在这两天的培训中,三位全国优秀班主任分别从自主教学、学会聆听和内在师德三个不同的领域,给我翻开一扇全新的大门。他们每一位都是有着
40、几十年教龄的老老师,他们向我们分享了自己在教学中的所思、所得、所做。他们的讲课中都有一个一样的核心,那便是对学生的爱。这种爱是发自内心的。在教学中我们总是不自觉地用爱约束学生,让学生按照自己说的话去做。这种爱就变质了。爱不是过多的要求,爱同样不能成为绑架学生的理由。在郑老师的班级自主管理讲课中,我最大的收获就是,管理就是要不断的创新。他将他的班级打造成一个小学校,让每一个学生都去主动寻找自己的位置、他的班级通过感情、制度、文化三块打造。独一无二的班规创造了独一无二的学生。“静静聆听孩子童心的呼唤。”“老师一手是孩子一手是种子。”“小小一粒米,粒粒都很重,粒粒能生万粒米。”这是万老师给我们说的话
41、。她用诗一般的语言,将她和学生的故事缓缓向我们道来。这些故事每个都那么真实,让人听了不禁会想,假如这件事情发生在我身上,我会怎么办,能做到像她一样棒吗、?她遇到的学生远远比我来的更难更特别,但她用她独特的方式,用自己的耐心和细心让孩子回头。从她的身上让我看到了一个好老师的标准,让每个孩子因你而改变、进步、有力量;不忽略每一个孩子;公平对待每一个孩子。而从李老师的课中,我明白了,方法理念。有了对的理念,才能有正确的方法。照搬方法只能是学葫芦画瓢,遇到新的就只能挠腮抓痒。李老师告诉我们,爱是教育最核心的内容,师者必备大爱之心。师德是老师的灵魂,要拥有一个纯洁的灵魂就要做到人性化的修养。李老师的课充
42、满了理论与理论的结合。她和学生的互动是平等的,她教育学生并不是劈头盖脸的一顿大骂。而是一步一步地接近学生的心。她真正做到了换位考虑。她将德育浸透到了每一句话,每一个行动当中。她是学生的朋友,她也是老师的导师。这三位老师每个都说自己是平凡的人,但他们其实都在老师这个岗位上做了许多我们很难想象的事情。荣誉的背后是辛勤的耕耘。学生是独立的个体,只要你平等的对待每一个学生,给予学生足够的空间。那么他们便会给你一个惊喜。让我们以师的人格去唤醒学生的人格,让我们以师的言行去影响学生的言行,努力做一个新时代的合格老师!班主任培训心得体会 篇105月26、27日,我参加了教育局举办的班主任培训学习的活动,在这
43、两天里,我听了来自滑县英民中学唐磊、新乡育才小学的刘芳、西南大学附中张万国等几位老师的讲座,让我对班主任工作有了更深化的理解。对我感触最深的是刘芳老师的讲座。她坚信“身为一道彩虹,雨过就该闪亮整片天空”。她可以把最差班变成最好班,不由得让人钦佩刘老师的班级管理。她从以下几方面给我们分享了她的管理经历。第一、坚守信念。她坚信爱是教育永久的主题,老师要用一颗爱心去教育学生,才能感化学生。第二、要调整心态。转变观念是重获新生的起点。首先要诚建同盟、重立自信。未曾见面,先闻其声,学前自荐,以诚相待。初次见面,精心准备,话语中肯,亮明观点。统一理念,达成共识,明确方向,齐心协力。重拾自信,理解万岁。其次
44、要爱声如子。再次要降低标准,从零做起。她说真正关心每个小孩的成长,就要容忍孩子的错误,要多给孩子“尝试错误完善”的时机,把犯错看成是教育的良机,使孩子从犯错误中获得成长。第三、刘老师通过班级文化建立,精心打造偶像级灵魂人物,深思熟虑的拟定班徽活动来营造班级气氛。第四、培养习惯。在培养习惯方面,刘老师的许多方法是值得我们借鉴的。刘老师是从作业本开场的。她要求学生准备了家校联络本。这个本子让学生用来记录当天的作业和完成情况以及出现的问题。然后让家长检查再进展签字,有问题的可以反应在上面。这样学生就不会忘记当天的作业,家长也可以理解学生的在校情况。刘老师要求学生在写作业时动笔计时,把每次作业当成一次
45、考试,把每次考试当成一次作业。会做的题一分不丢,见过的题绝不做错。刘老师严格认真的管理和和蔼可亲的举动都是我们学习的典范。第五、同甘共苦,陪伴是量变的催化剂。她监视孩子完成“五个一”工程。文明每一句话、标准每一个行为、参加每一项活动、完成每一次作业、学好每一门功课。她还创设了许多特色活动。通过辞别陋习宣言书,让学生摆脱陋习,养成好的学习习惯。刘老师一直利用班会活动对学生进展爱国教育和感恩教育、节俭节约等,对学生进展了思想品德教育。张万国老师的讲座是声情并茂的。他向我们讲述了他的班级管理的创新与跨越。他会根据自己教育哲学拟定好新班级长远管理规划,他的理论都是建立在大量的理论之上的。他那广博的学识是值得我们年轻老师学习的。虽然我们没有他那班级管理的创新,但我们要学习他不断学习,不断努力,不断创新的精神。听了他们的报告让我真真切切收获颇多,受益匪浅。不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从优秀班主任的案例理论上,很好的给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,科学合理自觉运用学到的知识和方法来指导工作,不断学习、反思反应、总结。第 29 页 共 29 页
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