季度工作总结汇编20222.doc

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1、季度工作总结汇编2022精选季度工作总结汇编七篇总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p 评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是WTT帮大家整理的季度工作总结7篇，希望大家可以喜欢。季度工作总结 篇1一、1-8月工作开展情况1、工会组织建立。今年，镇工会围绕年度的工作目的，集中力量，狠抓落实，把工会标准化建立又向前推进了一大步。至今年8月底，全镇累计共有基层工会79个，涉及职工14000余人，有会员13000余名。其中销售500万以上非公企业已建工会62家，今年

2、新建9家，做到应建都建，一家不漏;今年新建家电行业工会一家，创立标准化建立合格单位6家，新入会会员1000余名。2、职工维权工作。至今年8月，全镇共有51家单位建立了职代会制度，其中新建6家。厂务公开建制数3家，与此同时，镇工会还积极探究新时期劳动关系的新路子，使大量劳动关系矛盾协调在头，化解在基层，解决在萌芽状态。镇职工维权中心今年共接待职工来信来访15件，调解工伤事故89起，其中涉及外来职工272人，合计赔偿金额132。54万元;调解工资纠纷45起，标的4。81万元。劳动争议调解案件，件件有着落，事事有回音，结案率达100%，对弱势群体提供义务法律咨询36起。3、职工素质教育。全镇工会组织

3、职工学习“荣辱观”，增强职工投身现代化建立的责任感和使命感，不断进步职工的科学技术文化素质。按照效劳基层企业为主，进步职工技能为主，与企业日常管理相结合，与本地、本系统的竞赛活动相结合的工作要求，各级基层工会积极组织开展了创新竞赛、技术比武、合理化建议等多种形式的群众性经济技术创新活动。全镇有5600多职工投身到这一活动，组织家电行业技术比武1次，缝纫工技术比武2次，提出合理化建议120多条。组织基层工会干部培训3期，培训20_余人次。重大节日期间和日常的职工文化活动丰富多彩，“五四”青年职工歌手大奖赛，七月企业篮球友谊赛等，展示了当代工人阶级崇尚安康、文明、科学生活方式的精神风貌，进一步增强

4、竞争和创新意识。4、帮扶救困工作。在积极组建企业互助基金的根底上，开展职工重特大病补充保险和女职工保险的宣传和落实工作，建立健全特困职工档案，为下半年的结对慰问做好准备。至今，又有2家企业希望建立企业职工互助基金，目前正在筹建中。5、工会自身建立。组织基层工会主席深化学习“荣辱观”和工会业务知识，工会干部的大局观念和维权意识有了明显增强，为职工说话办事的才能有了新的进步;协助国税收缴企业工会经费，上半年的已全部收齐。二、先进典型介绍1、浙江心连心电器：根底扎实，各项工会工作开展有序，企业对工会工作重视。4月组织职工参加企业之歌大奖赛，7月与镇工会一起举办家电行业职工技能比武，今年下半年将创立企

5、业文化中心。2、宁波神马集团：根底扎实，各项工会工作开展有序，企业对工会工作重视。企业经常开展劳动竞赛，平安培训，职工文艺活动。已建成企业文化中心。3、余家路村结合工会：根底扎实，各项工会工作开展有序，对工会工作重视。是主动参与平安消费试点村，已建成村级标准化工会职工活动中心，等待市总工会验收。下半年重点是主动参与平安消费工作。4、老浦村结合工会：根底扎实，各项工会工作开展有序，对工会工作重视。是主动参与平安消费试点村，下半年重点是主动参与平安消费与建立村级标准化职工活动中心。三、下步重点工作打算1、继续做好组织建立。在现有的根底上，继续抓好工会的组织和标准化建立。包括企业工会星级标准化建立、

6、企业民主直选、村级标准化职工活动中心建立等。2、扎实推进职工维权。下半年重点一是解决职工上访和劳资纠纷，对基层工会主席进展重点培训，创立劳动关系和谐企业。二是帮困扶贫工作。做好各类保险的扩面和特困职工的结对慰问。三是试点村主动参与平安消费工作。3、职工教育培训。一是开展“创立学习型组织，争做知识型职工”活动。二是进展基层工会主席培训。三是组织基层工会开展科学技术攻关活动。四是积极开展工会工作调研。4、工会自身建立。一是积极完成上级交代的任务。二是协助国税收缴工会经费。季度工作总结 篇2城管局第一季度平安消费以“元旦春节期间平安消费工作”“岁末年初平安消费工作”“今冬明春火灾防控工作”“烟花爆竹

7、平安管理”为重点，深化贯彻落实中、省、市、县有关平安消费工作，结实树立以人为本、平安开展理念，充分认识做好春节期间平安消费工作的重要性和必要性，结合本单位实际，高度重视、加强领导、周密部署、精心组织，实在保障人民群众生命财产平安，确保春节期间平安消费形势稳定。一、工作开展情况(一)认真落实烟花爆竹平安管理一是强化宣传，增强平安意识。我们通过执法岗亭LED电子显示屏、执法车辆(展板)、大英电视台滚动播出“制止燃放烟花爆竹”温馨提示;各中队在辖区人流集中的区域张贴“制止燃放孔明灯的通告”和“制止燃放烟花爆竹的通告”二是加强监管，标准燃放行为。我们深化开展平安隐患大排查，大整治活动，对排查出的随意燃

8、放烟花爆竹、孔明灯和禁燃区域燃放烟花爆竹行为进展及时彻底的整改。春节期间共劝导180人次停顿燃放孔明灯，销毁44起燃放或正要燃放的孔明灯，暂扣90余个孔明灯，制止随意燃放烟花爆竹20余起。(二)认真做好今冬明春火灾防控工作一是深化整治，排除隐患。深化局办公室、仓库、执法岗亭、机关食堂等各个隐患部位，组织开展火宅隐患排查4次，对检查发现的电路老化1处进展了及时更换。二是对夜市烧烤进展集中整治，全面清理辖区碳烤炉具，发动业主更换老化电线以及环保无烟烤具。截至目前已完成环保无烟烤具41户。三是对辖区范围内燃烧垃圾、烟熏食品等行为及时进展制止，一季度共制止燃烧垃圾16起，烟熏食品96起。(三)做好执法

9、人员、执法车辆平安检查一是加大执法人员平安培训。按照“逢会必讲平安”、“会前学法”原那么，对执法人员加强平安理论系统学习，告诫执法人员在执法过程中柔性执法，不与市民发生冲突;二是每半月一次对执法车辆及时进展维护检修，对驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶及开车打 、抽烟等行为进展全面抽查，确保不发生用车平安事故。(四)突出重点，积极开展城市平安隐患排查整治行动一是做好户外广告平安隐患排查。一季度开展平安隐患排查整治2次，撤除破损、老旧店招店牌13块，撤除横幅 253副，去除挪动店招5个，清理违规晾晒12起。二是重点抓好弃土场平安工作。县城管局辖区范围内共有弃土场两个，余粮村弃土场和夻口岩弃土场，3月21日

10、，余粮村弃土场以到达饱和状态，并断道关停，后续将清理射大路到弃土场口子水系和盐卤管道涵洞，整理边坡，播撒草籽、固土等相关工作，预防弃土场滑坡、坍塌等平安隐患。二、第二季度工作打算继续开展平安消费大检查，加大平安隐患治理力度。狠抓隐患排查，认真贯彻落实城市平安管理条例，突出城市平安管理主体责任落实。季度工作总结 篇3回首这第三季度来，本身的工作环境，抚躬自问，坦言总结。在诸多方面还存在不够。因此，更要实时强化本身的工作思想，正直意识，进步贩卖工作的措施技能与业务程度。作为公司的一名贩卖人员，我们的首要目的便是架起一座衔接我们的产品与顾客的桥梁，为公司创造经济效益和贩卖业绩，进步企业的知名度，以利

11、益最大化为宗旨。在这个偏向的指导下，怎样用贩卖的技术与语言来匆匆使顾客与我们杀青互助关系，激提议客户的互助欲望，就显得尤为紧张。因此，在贩卖工作中，我必须尽力进步强化自身的业务才能，在专业的贩卖技术方面多学习多总结。同时做到理论与理论相结合，赓续为下一阶段工作积累名贵经历。其次，注意本身贩卖工作中的细节，服膺贩卖理论中顾客便是上帝这一至理名言。用本身真诚的微笑，明晰的语言，过细的介绍，优质的产品去征服和打动客户的心。力图在市场上最洪程度获得客户们的认同。建立起我们公司贩卖人员的优质精神风貌，更建立起我们公司的优质办事品牌。再次，要深化本身的工作业务。熟悉产品的各项紧张质量指标，做到烂熟于心。学

12、会面对不合的客户，采纳不合的沟通协作技术。力图让每一位客户都能在与我们的互助历程中留下优越印象，更力图增加贩卖数量，进步贩卖业绩。在公司领导的正确指导下对重点用户加大沟通和货款收受吸收清欠力度，继承对根底用户采取实时结算、不拖欠、重点用户设置小心线的制度，确保应收账款在受控状态下的稳健运营，有效低落和躲避资金运营的风险，确保经营资金的运营平安，加速资金周转。最后，正直好本身心态。其心态的调剂使我加倍明白，岂论做任何事，务必尽心尽力。这种精神的有无，可以抉择一个人日后事业上的成功或失败，而我们的贩卖工作中更是如此。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的法门，那么他就控制了到达成功的原理

13、。倘假设能处处以主动，尽力的精神来工作，那么无论在怎样的贩卖岗位上都能富厚本身人生的阅历。总之，通过理论上对本身这第三季度的，还创造有许多的不够之处。同时也为本身积累下了日后贩卖工作的经历。梳理了思路，明确了偏向。在将来的工作中，我将更以公司的经营理念为坐标，将本身的工作才能和公司的详细情况互相交融，应用本身精力充实，辛勤肯干的优势，尽力接收业务培训，学习业务知识和进步贩卖意识。扎实朝上进步，尽力工作，为公司的成长尽本身绵薄之力!季度工作总结 篇49月份就快完毕，回首这个季度的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，光阴过得飞快，不知不觉中，充满希望的第四季度

14、即将临近。可以说，第三季度是公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键点。现就本季度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作！一 在第三季度里，我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经历。二 注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，通过观察、探究、查阅资料和理论锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。三 爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。二、心

15、系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实销售目的。一主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电工程，去内蒙古庆华集团300万吨干熄焦工程、西部煤化工100万吨干熄焦工程、博宇特钢BPRT工程、天净矿热炉工程，都是由于钢铁行业过度扩张，导致行业亏损严重，企业也是在观望投资环境，等待投资时机，所以跟踪的工程工作都没有进展。二乌海周边的水泥行业严重过剩，拥有良好的石灰石资，建成15条旋窑消费线，后期水泥厂都在缓建中，致使水泥工程没有可跟踪的及无发电工程可做。三到山西太原见徐宝楼跟踪能华工程，这个工程无资可利用，也是个过时的工程。邯郸汇雄节能公司的凌炯明，手里有很多关系，但是我给邯郸地区的很多钢厂打

16、，我也没联络到有价值的工程信息，我们能做的很少。四这个季度还拜访天福水泥陈超，请沈军等人吃饭。第二次等待陈超接见时 联络乔世晓，陈知道后较为不快，借口不见，结果未能见到陈。从该公司其别人员口中未听到有其他竞争对手近期来过。 联络乔总说：他以为合同早和我们签订了，由于水泥行业不景气，倾向垫资方案，让我找陈总他来联络，我说：还是我直接找陈总吧，防止陈超警觉我们找乔总而不接见我们，但是担忧的事情还是不可防止。五通过长林公司介绍，认识高义钢铁煤化公司的张总老板的弟弟及集团的董事长高总，让做好技术方案和投资性经济分析p ，国庆后去约见老板，详细是哪种形式没定下来，要继续加强工作。三、主要经历和收获。在这

17、个季度的工作中，完成了一些工作，获得了一些收获，总结起来有以下几个方面的经历和收获：一只有摆正自己的位置，下功夫熟悉根本业务，才能更好适应工作岗位。二只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。三只有坚持销售原那么，落实好销售工作，认真做好本职工作，才能及早签单。四只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。五要加强与客户的交流，要做好与客户沟通，解决好客户的要求。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。一 开展常规反省，不断的进步自己的思想认识和知识程度。二 经过这样紧张有序的一个季度，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案

18、和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底！根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一新季度，又从无限轻松中走出这一季度 ，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。三 在这个季度的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经历，使自己在思想认识和工作才能上有了新的进步和进一步的完善。四 在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双进步。五

19、回忆这一季度自己的工作情况，扪心自问，在诸多方面还存在有缺乏。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，进步销售工作的方法技能与业务程度。五、要定期召开工作会议，兼听员工的意见，敢于开发新方法，总结工作成绩与问题，及时采取对策！六、存在的缺乏总的来看，存在很多缺乏的地方，还存在一些亟待解决的问题，主要表如今以下几个方面：1对内部关系协调还不够，要从思想上加以进步，为企业创造良好的工作环境和形象。2需要更加坚持不懈的劲头，对于越是有难度和有挑战的工程，就越应该斗劲十足，坚持不懈的对待，不应该有丝毫懈怠的情绪，也不应该轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自己的。3工作还不够细致，有的关系还没有做到位

20、，沟通才能和细致程度还需要加强，在新的季度里面争取有更大的改变和进步。4开掘和开发客户资不够，跟踪的工程信息不够,尤其是潜在客户和目的客户,领导交代的任务没有及时完成，执行力度不够。5对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。七、从自身原因总结一我认为自己欠缺强力说服打动客户的技巧；二注意自己销售工作中的.细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，明晰的语言，细致的推介，体贴的效劳去征服和打动消费者的心。三要深化自己的工作业务，力争满足每一位顾客的需求，更力争增加销售客户数量，进步销售业绩；四端正好自己心态，其心态的调

21、整使我更加明白，不管做任何事，务必竭尽全力；五总之，通过对自己这一季度的工作总结，发现有很多的缺乏之处，同时也为自己积累下了销售工作的经历；在将来的工作中，利用自己精力充分，辛勤肯干的优势，努力学习业务知识和进步销售意识，扎实进取，努力工作，为公司的开展尽自己绵薄之力！八、下步的打算针对工作中存在的缺乏，为了做好下一季度的工作，突出做好以下几个方面：一 积极搞好内部的协调工作，进一步理顺关系；二 加强新知识的学习进步，创新工作方法，进步工作效益；三 利用好长林公司的关系，做好高义钢铁公司的干熄焦工程；四 加强利用中介的资和关系开展好客户的开发；五 加强根底工作，强化销售的创新理论，促进销售程度

22、的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与内部人员进展沟通，进步销售工作的意识，同时在销售工作方面要严格要求自己，为公司创造更大价值。在下一个季度的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，_的明天更美妙!季度工作总结 篇5新季度伊始，大家在盘点上季度收获的同时，又寄希望于新的将来。回忆上季，由于我公司是新筹建的公司，一切都要重头开场，包括职场的选择、办公用品的购置、执照的领取等一切都得一步步地做，工作量的繁重是必然的，然而，大家在领导的带着下，高效完

23、成任务，用短短一个月时间完成筹备工作并通过_批准成立了公司。不知不觉中，我在新岗位上完毕了一季度的工作。现总结如下：一、1-3月份工作回忆：1.银行业务的办理。初来公司，对公司业务不是很熟悉，从“跑”银行做起，例如去银行卖业务委托书、现金支票等。之后渐渐涉及到自己填单办业务，例如开现金支票，填业务委托书、电汇单等等。2.拟写请示、通知。对总公司发来的文件进展阅读，并且旨意发相关通知给其他部门，及时起到中枢作用。3.协助_做好关于印制劳动合同的前期准备工作。例如劳动合同的印制、员工的入职体检报告查收。4.人事月报工作。对公司员工人数、人员调动情况做及时调查和统计，坚持“月月统、月月报”。协助总公

24、司做好人力资系统的汇总与更新。5.收付费及财务系统操作。进展保费的收付和与银保部的单据交接工作，每天将收取的保费及时存入银行并且在核心业务系统中反映出来；做好日结工作，以便财务活动顺利进展下去。6.党员的简单统计工作等。二、二季度的工作方案：1.加快进展员工劳动合同的签订并且入ehr系统。2.支公司的人员招聘工作要做好做实。3.党员信息统计系统要逐步完善。4.4月底之前上报党建研究课题。5.继续做好财务收付及系统操作工作。三、对自己的要求：我由一名大学生转型为工作者，压力是毋庸置疑的，但是，在大家的精心指导下，我很快进入了角色。在以后的工作道路上，我会不断积累经历，协助领导高效完成任务，听从指

25、挥，和大家一起努力使公司在竞争中发挥特有优势、在开展中树立品牌。季度工作总结 篇6_月12日，中恒集团召开第_季度工作总大会，对_季度里各项工作任务的完成情况进展总和检查，并对四季度的重点工作进展再强调、再部署、再落实。大会认为前_季度集团和各板块团协作，各项工作得以扎实开展，获得了良好成效和业绩。大会号召集团上下，要以认真、负责的工作态度，进步工作效率，增强执行力，抓重点、抓难点、抢时间、抢进度，共同努力，高质高效地开展和推进第四季度的工作，奋战80天，坚决达成全年目的任务!大会上，_董事长对_季度集团的经济指标完成情况以及各项工作的推进情况进展了总。她指出，_季度各项工作均获得了良好的成效

26、，按如今任务完成的情况来看，公司将顺利完成年初所制定的年终目的。这都得益于公司全体员工的共同努力和各项工作的有效开展。首先是消费销售工作。_季度公司保持产销两旺的良好场面，注射用血栓通成为销售的重点，销量总和实现了新的打破，普药销售也同步跟进，实现较好的增长。龟苓膏销售也抓住旺季，获得了较好的销售业绩，这都为目的任务到达预期目的作出了奉献。与之相应的消费工作，也随着销售的上升而繁忙有序开展，通过合理安排设备、人力和物料的配送，加班加点，加大产量，有力地保证了产品的市场需求。二是新工程工作，制药_期工程中，新的提取车间已经进入消费阶段，目前运转正常。13、14号厂房上马新的针剂消费线，正在安装设

27、备。公司其余对外新拓展的各个工程，都在按原定方案顺利推进。_是中药材种植推广工作在_季度得到继续大力开展，与百色市签订了有关_七种植的协议，推动公司的种植推广进入一个全新的阶段，这将有利于对中草药、特别是_七原材料价格本钱的控制。四是账务管理、本钱管理、人力资管理、平安消费管理、参观接待、党群、企业文化、协调效劳等各项工作都得到高效开展和推进，获得了积极的成效，为推动前_季度各工程标任务的完成提供了大力保障。在肯定工作成绩的同时，许淑清董事长还对公司目前存在的困难和缺乏作了指出，要求各板块、各部门都要高度重视，认真对照，找出缺乏和差距，认真考虑，寻求有效方法和措施，加以克制和解决，真正做到有那

28、么改之，无那么加勉，把全部的精力放到四季度的各项工作中去。再部署、再强调、再落实第四季度重点工作时，许淑清董事长强调指出，第四季度是一年里最关键的时期，是一个年度最后冲刺的季节，各板块、各部门都要严格按照上半年工作总大会已明确的每项工作的详细要求，增强责任感和紧迫感，抓紧时间，推动各项工作高质高效开展。特别是中层以上管理人员，更要肩负起领导责任，做好典范，带着自己的团队，集中精力，真抓实干，全力以赴。其中，要重点抓好和完成好几个方面的重点工作：一是增强紧迫感，抓紧时间，分秒必争，在有限的时间内，把需要做的工作做好整理，做好更详尽的方案，有序推进，确保进度与质量。二是抓紧与政府相关部门的沟通联络

29、工作，争取更多的支持，特别是在政策方面的扶持，为明年的工作开展奠定根底。_是在四季度，各个部门都要做好配合，确保原材料、设备运行、质量监控、后勤保障、人员安排等方面，为消费部门提供最优质的效劳，以确保血栓通等产品的产量和质量。消费和销售部门，要继续发扬连续作战的才能，多想方法、多采取更有效措施，推动产销获得新打破。四是新药合作开发工作要进一步进步工作主动性，不能被动等待，要主动地去与合作方联络，及时掌握工作进度，确保合作事项的更快推进。五是中草药种植在四季度要做好下一步推广工作的前期准备工作，做好新推广区域的调查和考察，为明年开春后新增种植面积打好根底。六是要高度注重平安消费工作，实在做到越是

30、工作繁忙，越要抓好平安消费。各级平安消费管理部门和人员，务必加强监视检查，一旦发现有违章苗头，要立即及时制止，防患于未然。七是要继续加强企业党建工作，按照党建孵化基地和党建示范点的建立要求，进一步完善场地建立、资料整理及阵地建立等工作，进步企业党组织的威信和号召力。八是工会要在四季度组织好“向爱出发”活动和今年的“金秋”运动会活动，进一步活泼企业员工的业余生活，进步企业的凝聚力，建立和谐中恒大家庭，并做好年终职工慰问和春节员工联欢活动等准备工作。九是集团各有关部门和负责人，要与有关方面，加强沟通和配合，认真、有效做好11月初在南宁召开的_年中国药学大会，暨第十_届中国药师周活动各项筹备工作，确

31、保会议圆满成功，提升公司的声誉和形象。十是各板块、部门在四季度除了要做好今年的工作外，还要开场谋划明年的工作，要做好对明年各项工作指标的预测和各项工作的准备，使明年的工作方案做得更充分、更详细、更具操作性。最后，许淑清董事长强调，四季度工作完成的情况，不仅影响到今年年度目的任务的完成，也影响到集集团明年的工作布置与准备。并号召和要求集团上下，要以认真、负责的工作态度，进步工作效率，增强执行力，抓重点、抓难点、抢时间、抢进度，共同努力，高质高效地开展和推进第四季度的工作，奋战80天，坚决达成全年目的任务!_董事长作完工作总和部署后，负责主持这次会议的集团公司常务副总裁刘廷要求与会人员，会后要向今

32、天没到会的员工传达许淑清董事长的工作要求和会议精神，并认真贯彻落实，有力执行，共同完成全年目的任务。集团高管以及中层以上干部及员工代表参加了会议。季度工作总结 篇7一重点工作完成情况1、制定技改临时电施行方案、制定二级站技改工作小组及职责、制定技改培训工作方案。2、按公司第一批招投标方案，编写并上报技改招标文件招标文件包括：发电机中性点CT设备、0.4KV设备、生活变压器设备、冷却水管及阀门3、按公司第二批招投标方案，编写并上报技改招标文件招标文件包括：机组保护系统、110KV避雷器、SF6断路器及检修工具车4、催促落实20_年度未定标的招标工程：技改升压站钢构架招标工作、技改升压站土建招标工

33、作。现已落实，正在签订技术协议。5、完成一级站摆度和振动检测装置安装工作。6、完成110KV设备预试工作。7、完成#1-#4机组预试工作。8、完成#1-#4机组预试工作。9、按照大修方案采购中压气机、并制定安装方案。二培训工作本季度开展资产保险培训一次。由_同志负责讲解，培训对象为各消费部门、后勤部门全体员工，培训工作完成率100%。三下季度工作方案1、完成#1-#2主变安装、调试工作。2、完成中压气机安装和培训工作。3、完成联络线开关541预试工作。4、完成一级站升压站35KV设备及厂用变预试工作。5、编写上报二级站技改火灾报警装置和工业电视的招标文件。6、完成二级站设备安装阶段的各项工作。7、开展二级站技改第一阶段培训工作主指选派人员到设备厂家培训。四存在问题及措施1、二级站技改局部设备还未定标，影响施工进度，需要加强与公司物资部协调、落实。2、二级站技改前期准备工作不充分，补充二级站技改前期准备工作中的缺乏点遗漏点。3、加强设备管理，特别是整理预试工作中发现的问题，及时解决，不能解决的上报公司归口部门设法解决。4、加强消费现场的培训工作。第 24 页 共 24 页