有关顶岗实习实习总结范本集合五篇.doc

《有关顶岗实习实习总结范本集合五篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关顶岗实习实习总结范本集合五篇.doc（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有关顶岗实习实习总结范本集合五篇关于顶岗实习实习总结范文集合五篇总结是事后对某一时期、某一工程或某些工作进展回忆和分析p ，从而做出带有规律性的结论，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新把戏呢？下面是WTT搜集整理的顶岗实习实习总结5篇，欢送大家分享。顶岗实习实习总结 篇1光阴飞逝，从我走出校门进展实习工作的那一天开场，迄今为止，已经八个月有余了，在此期间，我经历了从学生到职业人的转变，从父母的叮嘱，老师的深深教导，到自己的亲身体验，让自己的对于这个社会有了更深化的体会。一、顶岗实习的目的、意义和要求1、顶岗实习不仅我们大学期间的最后一门课程而且

2、也是专业教学方案的重要组成局部，是校内实训向校外的延伸，是专业教学方案中综合性最强的理论性教学环节，它对于培养学生良好的职业道德、纯熟的专业技能、较强的可持续开展才能等具有重要的意义。2、毕业顶岗实习的目的在于开阔学生的视野，使学生将所学知识及技能应用于岗位理论，熟悉自己将要从事的行业运行情况，较全面地获得本专业消费实际中最常用的技术知识和实际操作技能;进步学生的职业素质和独立工作才能，鼓励学生的敬业、创业精神，为就业做好心理准备，为毕业后走向工作岗位打下 扎实的根底。3、学生在用人单位顶岗实习应该尽量做到与专业培养目的相关联。4、学生在用人单位顶岗实习期间就是用人单位的准员工(或称实习员工)

3、，要承受用人单位与学校的双重管理。二、实习单位简介_是_在甘肃地区的管理、营销、效劳机构，公司成立于20_年6月1日，位于甘肃省地区政治、经济、文化中心金城兰州。迄今为止，_在甘肃地区所管辖店铺百余家，拥有员工近500人。一直以来，_坚决遵守_的各项理念和文化，秉承“脚踏实地，演绎非凡”的经营理念，始终立足市场 需求，不断追求完美效劳，永远保持行业领先地位。三、实习内容在此实习期间，我工作于_物流仓储部，主要从事分货、入库、拣货、理货、审货等工作，通过详细的工作，使我理解了自己在大学所学的仓储知识对我的工作是有帮助的，同时也使我理解了仓储工作的相关流程。1、到货分货(1) 公司物流仓储部接到集

4、团总部的到货单及托运公司的到货通知以后，通知详细部门负责人准备收货;与此同时，库管根据到货情况对货物的实际到货量及损毁数量进展数据统计，并对损毁货物进展拍照取证。(2) 库管吩咐托运人员将货物放到指定的到货区，为分货做准备。(3) 接下来就是分货，首先对到货单进展分析p ，然后按照型号，款号进展归类。2、入库(1) 对同款货物进展分析p ，包括货物的数量、型号、大小等，确定货物的实际入库量。(2) 根据货物的入库量，对货物进展入库，同一款的尽量放到同一库位，以便于拣货。(3) 货物入到详细的库位后，进展统计，确认无误后输入系统;接下来便是对货物进展整对，并对货物进展抽样。3、拣货配货(1) 接

5、到拣货单后，先查看拣货单的内容。依次查看拣货单的送达门店及加盟商、货物名称、数量、实际库存等。(2) 根据拣货单信息，拣出货物，签署拣货员的姓名，等待货物的审核。4、 货物的审核、打包(1) 登陆审货系统，依次填写审核员、拣货员、单号，然后对货物依次进展扫描。(2) 审核完毕后，保存扫描信息，完成扫描，打印装箱单，导出误差，发于文员进展过账。(3) 完成审核工作后，根据门店情况对货物进展包(市内货物用打包带进展打包，外铺门店装箱打包)，粘贴发货装箱贴。将打包好的货物放到指定的发货区，等待发货。5、理货配完货后，库位相当乱，急需整理，这样才能保证仓库的6S。(1) 货物少于两箱的那么进展拆箱堆放

6、，这样可以节省库位的有效利用空间，多余两箱的那么进展平移;摆放同型号货物时，要将多的货物放在少的之后，便于拣货。(2) 将混乱的货物摆放整齐，保证库房看起来整齐，美观。(3) 清扫卫生。6、货物盘点(1) 做好盘点前的准备工作，包括准备足够的采集器，盘点系统的正常运行，于财务部获得联络(2) 用采集器将整个库位上的货物进展采集，并比对实际数量是否与采集数量统一，财务人员随时监视。(3) 导出盘点数据，并进展误差导出及过账等一系列的工作四、实习总结和体会这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开场与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了

7、事。不能随时可能要为一个小小的错误承当严重的后果付出宏大的代价，再也不是一句对不起和一纸抱歉书所能解决。“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨，迷茫茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道

8、：工作一两年胜过十多年的读书。实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。顶岗实习实习总结 篇2转眼间半年的时间过去了，眼看我的实习工作就要完毕了。一想到这里心中突然有一种说不出来的失落，难道是因为我即将要分开这个我挥洒激情的地方吗，我想是的。在这里的这半年我过的非常充实，而且真正学到了我要学习的东西，不管是在与学生的相处还是在教学生方面都有了很大的进步。但是，也是在这半年当中我真正理解并体会到了当老师的辛苦和不易。老师这项工作真的是一个良心活，我可以当一位合格的老师，但是相反我也可以是一名优秀的老师，这只在于我的一念之差。在刚进入到实习的过程中，我曾经迷茫过甚至退缩过

9、，但是通过这半年的实习我竟然喜欢上了老师这个职业。刚进入这所实习学校的时候，学校由于教学楼的原因使得我们每位老师不得不步行去别的学校去上课，而我们实习生也不得不被迫同其他老师一样过着按点上班按点下班的日子。对于我们习惯了大学那种随心所欲、懒散惯了的生活，这确实引起了我们的反感心理。但是站在讲台上的那种欲望并没有因此而消退，反而更加期待破茧成蝶的那一刻。当我真正站上了讲台，冲动而兴奋地心情不言而喻了。但是没过多长时间，突然感觉到这种生活经索然无味了，没有了当时的激情澎湃。后来的一件事更使我对老师这个职业失去了信心，可能是由于我的管理原因至使个别男生对我的管理方法产生了反感，从而也反感了我的生物课

10、。我当时真的觉得自己所为他做的一切竟然换不来他的一点点理解，反而对于他来说竟然是我自己心甘情愿的。顿时，感觉自己再往自己头上浇凉水，从头到脚、里里外外凉的很彻底，凉的竟没有一定温度。从那以后我便对这个在别人眼里看似崇高的职业长生了反感。而且不光是我，连我们一起实习的其他实习生也与8-2班的个别男生长生了冲突。那位实习生竟然把其班的一位男生的衣服给撕破了，就因为这件事情学校还特意给我们开了一个“尊师爱生”的主题班会。由于这个班会的开展确实在8-2班产生了一定的影响和效果。但是好景不长，没过几天2班又变成了原来的那种状态。从那以后我便对他们班不再抱有任何希望，所谓“希望越大，绝望也就越大”，如今我

11、终于深化体会到了这句话的含义。我曾经真心的希望我的到来可以改变他们，可以让他们变成每位老师心中的好学生，即使他们的成绩不是很好，但是如今我发现都是徒劳。从此，我便放弃了他们，上课我也不讲课就让他们自学。有一天我去上课就发现班上少了一多半的学生，我问班长：“他们都干嘛去了？”班长说：“我也不知道”。(WTT )这时候在班上上课的那些学生央求我说：“老师咱们趁他们如今不在您给我们讲课吧”，我说：“咱们的课程已经进展的差不多了，我也只能是带着你们一块复习”，学生们又可怜巴巴的看着我说：“老师您带着我们复习也行啊”。我看着他们那渴望知识的目光不忍心回绝他们，他们还都是孩子呢啊，我说：“那好，咱就一起复

12、习吧，赶紧把书拿出来”，紧接着进入了复习。刚复习了一段时间之后，其他学生便都进来了，班里立即就跟开了锅似的.乱，眼看复习就这样戛然而止了。看着刚刚乞求我讲课那几位学生突然觉得自己有点对不起他们，就因为班里的那么几个不学习的学生影响的班上其他想学习的学生也不能学习。我竟然对自己的做法感到了愧疚。就这样我们以这样的状态度过了期中考试，迎来了我们将要搬进新教学楼的时刻。这天是刚下完雪路上厚厚的铺着一层积雪，寒冷的天气并没有冲淡学生们搬回新教学楼的激情。在白雪的映衬下，学生们排着整齐的队伍在老师的陪同下，有说有笑的来到了我们的新教学楼。在等待搬桌椅的时候，我所教的几个班的学生都关切的问我“老师我们搬回

13、来之后你还教不教我们了啊”甚至有的学生问我“老师你们什么时候走啊？”。我突然觉得这两个月来的辛苦我没有白费，竟然感觉到当老师也是一件很幸福的事情。搬回来以后我被学校分到七年级任生物的教学。七年级学生给我最大的感受就是要比八年级的孩子听话，而且他们会说上那么几句抖了的话来赢得老师的笑容。一下子就觉得自己喜欢上了这个职业，并且爱上了三尺讲台。而且我也希望在我以后的教学生涯中可以成为一名优秀的老师真心的教好我的每一位学生。这半年的顶岗实习我真的学习到了好多的知识。例如在教学方面：这半年来我屡次被我的实习学校安排接待省级和市级的检查，曾经还有省级的生物教学专家来听我的生物课，并且在听完课研讨的时候给我

14、提出了好多值得我学习的意见，前几天我还接待了秦皇岛市十八中的生物老师。我觉得这样的听课活动不仅进步了我上课时的技巧和胆量，更加变现出了实习学校对我在是期间的工作的肯定。在班级管理上，首先要做到以心教心。作为一名合格的老师，首先要有爱心与责任心，正如苏霍姆林斯基所说：“教育首先是关心备至地，深思熟虑地，小心翼翼地去碰触年轻的心灵。”我觉得班主任要有责任心，要懂得付出，可以付出！我们老师是教育学生的关键责任人，管理的是被父母寄予无限希望的孩子，所以我作为老师，时刻都记得自己的责任，尽心尽力地关心学生，真正为学生着想。让学生都体会到了我是真心的关爱他们，认识到“管什么都为你好”，在学生的这种心态下，

15、成心淘气捣蛋违背纪律的情况就会大幅减少。其次是要做到精细化的班级管理。精细化的班级纪律管理，是以保护学生，唤起学生的自知为目的的。爱是沟通师生情感的桥梁，是班级纪律管理的动力和根底，是翻开学生心灵的钥匙。当我们用精心的态度、以精细的管理唤醒了学生的自觉自律意识的时候，班级纪律管理也就成功了。当然本学期，不可否认，需要改良的地方还有很多。班级局部同学学习主动性不强，上进心缺乏，成绩不够稳定；寝室就寝纪律不是很好，有待于进一步进步；班级个别同学生活散漫，行为习惯尚需进一步养成等等。比方局部学生的厌学情绪严重，听课状态不好，心不在蔫。有的在课上睡觉，写信，照镜子，吃东西。老师留了作业或是不做，或是跟

16、好同学的作业抄。还有的同学和老师玩“猫和老鼠”的游戏，老师在一个样，老师不在就得过且过。老师的工作真的是一项复杂而又辛苦的工作。要做一位好的人名老师必需要有一颗高度负责的责任心。顶岗实习实习总结 篇3我所实习的_制冷工程创办于一九九四年，是从事中央空调维修、安装、加氟、移机、清洗、保养、制冷机组维修维护、中央空调与通风系统设计、安装、改造等专业化公司。总部设在福州，在北京、上海、南昌、广州、武汉、深圳等地设有附属机构，为全国全省客户提供全面、优质的效劳。为打造空调制冷效劳的一流品牌，公司设有零件仓库：如各种压缩机、PSIO板、LID板、ISM板、CVC板、SMM板、空调主机、末端设备、零配件、

17、冷却塔等配件都有现货，为客户提供一应俱全的零配件支持。公司设有24小时效劳热线，能在最短时间赶到现场进展处理。同时公司具备有先进的技术力量和高素质的专业人才，制冷行业专业资质。工程人员比例达80%，他们多年从事空调制冷效劳业，有着丰富的理论经历和现场解决才能。公司对开利、约克、特灵、麦克维尔、清华同方等及中央空调模块机组均进展过大修、保养，同时对意大利海瑞弗(Hiref)精细空调机组机房专用空调提供专业的维修保养。 _公司实行GB/T19001-idtISO9001/20_国际标准质量管理认证体系，并获得了ISO9001质量体系认证证书。 工程改造概述： 1、冷却塔安装改造; 2、中央空调风管

18、设计、安装、改造; 3、冷却、冷冻水泵安装、改造、变频节能、维修; 4、系统机组管道匹配; 5、中央空调机组销售、设计、安装、改造、维修; 6、中央空调末端节能改造; 7、冷藏、冷库工程设计、安装、维保、改造、节能;实习内容：空调水处理、简单故障的维修、保养、中央空调系统设计、报价及标书制作。去年年九月十日开场，我正式走进_制冷工程开场了实习工作。由于我是应届毕业生,本身对企业的经营方式等都很生疏,公司让我们的工程部经理刘总带我学习,以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在刘总的热心指导下，我依次对公司的根本产品、产业构造、信息化施行进展了理解,并积极参与相关工作，注意把书本上学到的暖通理论知

19、识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用理论验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班，协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习，努力汲取理论知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作才能和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对_制冷企业的消费、管理工作以及开展前景有了深层次的感性与理性的认识。在公司我主要的工作任务是协助各位同事做中央空调设计、图纸、报价、标书等，空余时间下工地体验学习，由于缺乏经历,我在期间走了很多弯路,给同事的工作带来了很多费事,但是我们经理没批评我,而

20、是让我继续认真的把事情做好,我很受鼓舞,同时也很努力的去把事情做好。中央空调常见故障与解决方法通过这段时间的实习学习，同事的帮助下使我懂得了一些中央空调常见故障与解决方法1、机器露点温度正常或偏低，室内降温慢产生原因及解决方法 送风量小于设计值，换气次数少，请检查风机型号是否符合设计要求，叶轮转向是否正确，皮带是否松弛，开大送风阀门，消除风量缺乏因素。 有二次回风的系统，二次回风量过大，请调节，降低二次回风风量。 空调系统房间多、风量分配不均，请调节，使各房间风量分配均匀。2、系统实测风量大于设计风量产生原因及解决方法 系统的实际阻力小于设计阻力，风机的风量因此增大，有条件时可以改变风机的转数

21、。 设计时选用风机容量偏大，请关小风量调节阀，降低风量3、 统实测风量小于设计风量产生原因及解决方法 系统的实际阻力大于设计阻力，风机风量减小，条件允许时，改良风管构件，减少系统阻力。 系统有阻塞现象，请检查清理系统中可能的阻塞物。 系统漏风，应堵漏。 风机达不到设计才能或叶轮旋转方向不对，皮带打滑等，检查、排除影响风机出力的因素顶岗实习实习总结 篇4顶岗实习是一种将学习与工作相结合的教育形式，是高职院校以学生为主体，以就业为导向，充分利用校内外不同的教育环境和资，把以课堂教学为主的学校教育和直接获取实际经历的校外工作有机结合起来，帮助学生进步职业素质，综合素质和就业竞争才能。根据教育部职业院

22、校试行工学结合，半工半读的意见中高职院校要与企业进展深层次结合，有条件的职业院校可以实行半工半读制度，改革以课堂为中心的教学形式，推行工学结合的精神。我系于20_年9月派出07级3班，4班共67名学生参加为期半年的顶岗实习，学生被充实到收银，生鲜，理货，仓储，物流配送等岗位实习，承受上海易初莲花超市的岗前培训和岗位指导，对超市的管理和物流流程进展全面的实训。学生通过该平台，增加了理论经历，提升理解决实际问题的才能，有效地实现了学校与社会的零间隔 接触，进步了就业的竞争力。学院通过企业的实操平台，使实训教学更加合理化，系统化。应该来说，我们在座的各位同学是学院顶岗实习的先行军，探究者。自我们向领

23、导汇报顶岗实习的思路以来，院领导对我们的工作给予了高度的肯定和大力的支持，也屡次赴上海参与顶岗实习的调研，看望学生，指导顶岗实习工作，比方说，温书记，刘院长，熊助理还有李院长等等都亲赴上海，关心在外顶岗实习学生的生活，深化学生住处理解学生吃，住等问题。一，为了做好本次顶岗实习，我系做了以下一些工作：一做好了前期的各项准备工作我系在前期做了大量的铺垫工作，做了大量的考察，与许多同类院校交流，获取经历，同时尽力为学生争取合法的权益，如平安，劳动条件，生活条件，劳动报酬等，与企业签订了相关的协议。这样做可以最大限度保护学生正当权益。同时做好了学生的心理调适工作。二标准管理，完善制度，确保顶岗学习的质

24、量1.严密组织为保证顶岗实习过程有条不紊地进展，必须严密组织，严格把关。在顶岗实习开场前，制定了顶岗实习手册，手册内容包括：工商管理系学生顶岗实习管理暂行规定；工商管理系学生顶岗实习考核方法；学生顶岗实习承诺书；编写了顶岗实习教案，每项技能培养所要到达的目的，顶岗实习原理，顶岗实习内容，顶岗实习条件和顶岗实习操作步骤，都反映在顶岗实习教案里。其次，系主任，指导老师及相关人员召开了实习发动大会，做好了学生实习前的各项工作。第三，学院领导和老师不定期赴上海看望和指导学生，帮助学生解决实际困难。同时班主任通过 和网络与学生和实习单位获得联络，传递教学信息和管理信息，及时理解实习情况；最后，在完成顶岗

25、实习任务后，学生要写出顶岗实习总结。2.量化考核为保证顶岗实习质量，必须对参加顶岗实习的学生进展严格考评，考评的工程包括操作才能，实习纪律，实习态度等。由学校和企业共同作出评价。考评实行五级制，即优，良，中，及格，不及格，成绩存入档案，并与学院奖助学金挂钩。对于实习成绩不及格者，利用假期时间安排学生重修或参加毕业总补考。顶岗实习是人才培养的重要环节，必须进展严格的评价与考核，将顶岗实习的考核成绩作为学生获取相应学分和毕业证书的必要条件。3.严格纪律原那么上不允许请假，如遇特殊情况，须征得企业同意，并向院方指导老师请假。严禁私自换岗，缺岗和擅自离任现象。二，主要收获半年的实习期间，绝大多数同学能

26、任劳任怨，爱岗敬业，勤奋踏实，获得了上海理想和易初莲花的高度评价，为母校争得了荣誉。半年来同学们同甘共苦，风雨同舟，没有牢骚，没有怨言，精益求精，追求卓越。半年来，同学们孜孜以求地学知识，长见识，体验初涉职场的经历，品味生活的酸甜苦辣，发奋图强，用自己的青春和汗水为明天的成功打下坚实的根底，获得了知识和才能的双重提升。通过半年的顶岗实习，我认为对同学们有以下一些收获：1，使同学们接触了社会，认识了社会，理解了社会，学会了效劳，进步了自身综合素质，增强了自己的就业竞争力，为以后的就业应聘奠定了根底。2，通过实习，广泛与社会接触，扩大了自己人际的交往，强化了语言表达，加强了交流沟通，形成社会经历资

27、本的积累，为就业提供信息渠道，建立良好的人脉网络。3，进步了独立生活的生存才能，磨练意志，增强耐力，进步修养，培养和感受团队精神，学会感恩。4，利用在上海实习的优势，理解和体会了生活在中国最大的城市也是国际化大都市中人的思想观念，城市的开展速度，工作的节奏，效率和压力，以及理解就业市场需求和企业对求职者的要求，开拓了眼界，为自己今后的就业提供理性，适宜的定位。目前，上课的老师都认为我们的学生非常懂事，学习非常认真刻苦。三，顶岗实习中存在的主要问题我们在看到成绩的同时，也应该看到本次顶岗实习存在的一些缺乏之处。我们去的67名同学，最终只有45名同学善始善终，还有21名同学因种种原因未能完本钱次顶

28、岗实习任务。存在的主要问题如下：1.学生不能正视岗位分配。接收单位在对学生进展岗前培训后，会根据每个实习学生的内在，外在条件，将学生分配到不同的岗位。不同岗位工作的难易程度有别，福利待遇不同，即使是同一岗位，其工作条件也是有差异的。同时由于学生在外地，班主任与学生沟通不畅，有的学生会觉得不公平，进而不可防止地产生失落感，会出现当逃兵，开小差等现象，甚至做出过激行为。2.学生不能正确对待工作中的挫折。开场上岗实习时，学生一方面担忧自己做不好，一方面又迫切渴望自己的工作得到肯定，获得成功。而些阶段，恰恰是学生实际操作中最容易出过失的一个时期，学生工作中一旦出现失误，就会产生心理恐慌。我院学生在超市

29、里主要从事收银，处理退换货等效劳性岗位，顾客的抱怨要耐心去听，日常的工作要细心去做。效劳不及时，不周到，顾客不满意。实际上，不少责任不在学生个人。而对顾客来说，他们不管是谁的责任，都一股脑地向效劳的学生发难。学生作为工作人员必须笑脸相迎，渐渐解释，完毕后还得好脸相送。同时，学生还易受到老员工的欺负。对此，个别学生难免会觉得委屈，心理难以承受，有的甚至打退堂鼓，擅自分开了实习单位。3.学生环境适应才能差。一方面，学生到异地实习，时间比拟长，个别学生恋家思想严重，不能坚持正常工作，私自分开工作岗位，当逃兵。另有个别家长对学生过于溺爱，亲自为学生说情，给学生统一安排顶岗实习带来了阻力；另一方面企业的

30、要求与学校的管理明显不同，个别学生达不到实习要求，违犯了实习纪律，适应不了企业严格的制度顶岗实习实习总结 篇5我来到公司已1月有余了，回忆工作的这段日子里，心潮起伏，思绪万千， 在公司领导下以及同事们的帮助下，无论在工作、学习上收获不少，在此表示衷 心的感谢。作为一个刚入行的新手，我开场调整心态，树立信心，秉着认真、负责、坚 持的执着精神， 踏实完成好我的每一项工作。首先， 我来公司的头一个月里分在公司的通风平安部，刚开场也没什么工作 任务，只是理解公司的一些根本情况，理解公司各煤矿的消费情况和井下环境， 负责矿里面平安检查。实习第4周，我被派到了_矿任技术员一职，目前新井矿，处于停产整顿 当

31、中，矿井一直致力于创立平安质量标准化三级矿井，实现高产高效的目的。同 时也深知责任重大必须努力学习认真工作不断进步自身技能，认真整改县安监 局，煤矿公司查出的平安隐患，希望通过我们的努力，争取以最快的速度通过安 监局验收、复产。在矿领导和各部门的正确领导下，我可以自觉坚持党的平安第一的方针，自 觉学习集团公司、 煤矿公司和矿的平安消费规章制度和各种会议文件精神。同时， 在以后的工作中， 我一定会深化第一现场，使编制得作业规程和技术措施忠于规 程，高于规程，可以更好地效劳于我矿的消费实际。做到一心奉公，廉洁自律， 使自身可以更好地效劳于矿山， 奉献于矿山，为我公司和我矿的繁荣兴盛作出应 有的奉献和义务。坚信我们的_集团、煤矿公司、_矿的明天会更加美妙!第 22 页 共 22 页