新教师个人培训总结范本大全.doc
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1、新老师个人培训总结范本大全老师是典范,学高为师,身正为范正,学生都是有向师性的,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,老师要真正成为学生的引路人。新老师个人培训总结是为大家准备的,有帮助。篇一短短的几天,几十个新老师聚在县进修学校进展了一次全新的培训。从新入职老师的人员来看,女老师居多,惟独三个男老师。这样看来将来小学幼儿园新老师即将出现一种新情况,那就是女老师多男老师少的场面,做为男老师的我们更要担起教育好下一代的责任,为祖国输送一批批优秀的人才。本次培训的内容非常丰富,形式也多种多样,时间也从_月份持续到_月份,但统一一起培训的时间只有五天,其余时间是自学自练阶段。培训的内容包括:老师专业
2、素养及专业成长,师道尊严,老前辈对我们新老师的一些建议,理解学生的心里教育,有效课堂教学,教学艺术的培养,校园平安及防护,班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导,如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一起学习的时间并不长,但内容却是如此的丰富,对于我们小学、幼儿园的新老师来说更是终身受益。通过此次的培训,我也得到了相当大的收获,现如下几点:一、经过此次培训使我对老师这一职业有了更加清楚的认识在本次培训中听了有关教职专员老师的讲座后,使我对老师这一职业有了更加明确的认识。首先,老师是文化的传播者,正如韩愈所说:师者,传道授业解惑也。这是从知识传播的角度来反映老师的重要性。其次,老师是典范,学高为
3、师,身正为范正是这个意思,这里也涉及到做人的问题,学生都是有向师性的,这也是做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,老师要真正成为学生的引路人。第三,老师是管理者,老师要有较强的组织领导、管理协调才能,才能使课堂教学更有效率,更能促进学生的身心开展。第四,老师是父母。爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。而作为一名新老师更要富有爱心,老师对学生的爱是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且作为老师还要擅长发现每一个学生的闪光点和开展需求。第五,老师是朋友,良师益友这就强调了作为老师要懂得和学生做交心的朋友,师生之间相处要融洽,亲和力要到达知心朋友一样。最后,老
4、师是学生的心里辅导者。老师必需要懂得教育学、心理学、安康心里学等,作为老师应理解不同学生的心里特点、心里困惑、心里压力等,并及时给予及时的帮助和排解,培养学生安康的心里品质。与此同时,对老师工作的根本内涵也有了比拟明确的认识,认识到了老师责任的重大,要做一名合格的好老师必需要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一名人民老师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘,更要爱生如子时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。新时代的老师应具备高尚的师德,先进的理念,健全的人格,安康的心里素质和比拟扎实的专业理论功夫和专业程度,有敏捷的思维
5、,较强的语言表达才能和感染力。对待学生要多问为什么?还要多鼓励、多抚慰、经常开导,说实话。少说挖苦的话,冷淡的话,伤人的话、威胁的话,这些都是作为一名合格老师应具备的素质。二、经过本次的培训为我的工作提供了许多实际日用的方法和策略通过学科专业科的培训,使认识到要想成为一名优秀的人民老师,必须具备最根本的六要素既:认真备课,认真上课,认真设计作业,认真辅导,认真组织课内外活动。其中备课是一项重要的组成局部,备课中要准备三方面的内容,备教材、备学生、备教学,更要关注学生如何学、学到了多少东西。这不仅仅要求老师课时的安排及备课,还要擅长在长期的教育教学中进展总结和积累,只有这样才能进步自己的专业程度
6、。在教学上应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心里,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法。老师应当从新知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求老师要懂得授课的艺术性。特别是在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生开展为本,以新的教学姿势迎接新的挑战。如何使自己可以有质量有效率有才能地教好这门学科,使学生可以持续地从心灵深处承受我的教学方式。这就要我努力地备好课,努力地锻炼,努力地学习。三、经过这次培训使我对将来的工作充满了信心和动力本次的培训贯穿对新老师的鼓励。鼓励我们要赶快适应新的教学环境和生活环境,人际关系等;鼓励我们要更加理性地认识
7、社会,认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型的老师,做一名可以不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学开展的浪花。这些鼓励使我对将来的工作充满了信心和动力。高尔基曾说过:只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信,让自信充满生活,并实现自己的意志。也许,对于我来说,只要有克制困难的信心,就能获得好的开场,而好的开场,便是成功的一半。最后,各位长辈的建议我将铭刻于心,用心去备好每一堂课,用心去教学,用时间来我的付出。在教学上的缺乏要努力去克制,在生活上更应该幸福快乐。篇二职业适应对于每个新入职幼儿园的老师来说非常重要,良好的职业适应不仅是幼
8、儿园老师安康成长的标志之一,也是个体专业开展的重要根底。通过对新入职老师队伍现状的调查问卷分析p 及访谈得知,职业的适应问题已经成为每位新老师面临的首要问题。新入职幼儿园老师面临着很多的工作困难:幼儿园工作的复杂性和多重性使新老师难以应对,繁重的工作使其产生较大的心理压力,刚步入职场的激情与热忱很容易被现实中的挫折所吞没,加之个别幼儿园缺少对新入职老师的支持、帮助及指导,从而使得新老师对现任的工作失去信心,产生消极的情绪,进而导致对职业的倦怠,这样非常不利于其新入职幼儿园老师自身的专业开展。因此,面对新入职幼儿园老师困境,构建幼儿老师职业适应性动态开展的策略,从角色认知、人际适应、工作适应等方
9、面入手,进展有针对性和实用性的指导,具有重要意义。一、熟悉幼儿园老师的职业要求,增强新入职幼儿园老师的职业认同感新入职老师要认真学习与幼儿园严密相关的政策及法规等指导性的文件,以幼儿园教育指导纲要试行、幼儿园老师专业标准征求意见稿为标准,认真解读、分析p 自身的差距及所面临的适应问题,充分认识到幼儿教育是一个专业,只有通过自身不断的努力,长期不懈的专业学习和理论探究才可以成为真正的专业人士。新入职幼儿园老师要理解幼儿园的开展历程,明确所在幼儿园的规章制度,熟悉幼儿园老师工作的内容,领会其内涵,履行责任和义务,树立勤奋、敬业的思想,以从事幼教工作为乐,让新老师从内心萌发一种爱,这种爱既包含对职业
10、的热爱、幼儿的喜欢;也包含对同事的关爱,感受到自己是幼儿园的一份子。树立“园兴我荣、我强园荣”的理念,形成良好的职业道德修养,坚决职业情意,增强职业认同感,学会沟通和协作,促使新入职老师主动建立和谐的人际关系。幼儿园应注重新入职幼儿老师心理保健,关注他们的心理安康,及时发现心理动态,培养良好的心理素质。针对新入职老师的详细适应内容,给与正确的疏通和引导,进而进步新入职老师的工作热情,自觉为学前教育事业效劳。二、理解幼儿园一日常规工作要点,摆脱依赖的心理,独立做好分内的工作新老师要迅速适应由学生到幼儿园老师的角色转变,学会自我管理,提升自身工作的主动性,将自己在学校中的学到知识进展梳理整合形成系
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