档案局改作风抓落实促发展自查剖析材料.doc

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1、档案局改作风抓落实促开展自查剖析材料20_年“改作风、抓落实、促开展”活动开展以来，我局广泛征求社会各界和效劳人群对档案局工作的意见和建议。从梳理出来的意见看，我局在作风转变上仍存在着一些问题和缺乏，需进一步解决。 一、存在的主要问题 1、有些同志对政治理论和业务学习缺乏主动性和积极性，缺乏岗位所需的政治理论、法律法规等根本知识。 2、有些同志缺乏进取精神，工作热情不高，标准较低，随心所欲，得过且过，不思进取，遇事心浮气燥，工作敷衍塞责，缺乏科学严谨的态度和求真务实的工作作风。 3、个别同志对考勤制度执行不到位，上下班迟到、早退现象时有发生。 4、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对

2、有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。 二、存在问题的主要原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在外表上，根子生在思想上，从更深层次上分析p 起来，主要有以下几点： 1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深化理解，流于一知半解，影响了理论程度的进步； 2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深化，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动

3、性、创造性。 3、自我要求有所放松，无视了自我约束、自我监视、自我进步。在业务学习上就学习抓学习，而不去研究考虑问题，业务知识透支、业务才能有所欠缺，自己已经意识到了，又懒的及时去弥补，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面开展，紧紧跟上时代开展和本职岗位的需要。 4、工作中有依赖思想，有时会想反正有分管领导，无需我过多考虑，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能到达非常的满意。 三、下一步整改措施 针对这些问题，我局通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式，对于存在的问题制定整改台账，明确了整改时限，制定了整改措施，下一步将逐项抓好

4、落实。 、加强学习，树立创新意识。一是加强政治理论学习，拓展视野、拓展思路，拓展才能，为创新工作夯实根底。二是心系群众，急群众之所急，热情效劳每一位查阅档案的群众。三是在面临的新形势分析p 工作中存在的问题，及时提出有针对性、预见性的方法和应对措施。 、建立完善制度，标准机关管理。一是建立督导机制、完善考核机制。认真解决工作中效率不高、效劳不到位等问题，实行季评与年评相结合的原那么，制定奖优罚劣制度。二是建立工作责任制，公开效劳承诺。三是完善政务、财务等方面的制度。靠制度推开工作，创新思维方式，建立领导机制、工作机制、督导机制。 、抓好班子，带好队伍。一是积极开展谈心活动，和班子成员经常沟通交

5、流，与同志一年不少于1至2次。二是定期召开专题，开展批评与自我批评。 、创新思路，抓好各项工作的落实。一是认真落实政策，积极推进政务工作。二是强化干部效劳意识，强化宗旨搞效劳，换位考虑搞效劳，明确职责搞效劳，树立形象搞效劳，实在进步效劳程度和效劳质量。三是加强监视检查，凡出现吃、拿、卡、要等现象，严格按照有关制度规定追究责任。 虽然在集中教育活动中，查出了一些问题，采取措施初步解决了一些问题，但是与组织的要求相比，与社会各界的期望相比，还有许多的工作要做，还需要再接再厉，贯彻执行好上级的有关政策，抓好班子、带好队伍、创新观念、完善制度、优化作风、优化环境，带头抓好各项任务的落实，用“改作风、抓落实、促开展”主题活动的精神推动我局工作开展，为建立富裕、和谐、美丽新_做出应有的奉献。第 4 页 共 4 页