水库管理局群众路线教育实践活动整改方案.doc

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1、水库管理局群众道路教育理论活动整改方案按照县委教育理论活动领导小组要求和部署，对照我局党委班子查摆的“四风”方面的突出问题，结合基层干部群众提出的意见建议，在局党委班子专题明确的整改方向和主要措施的根底上，制定整改方案如下。一、指导思想、目的要求和整改方向一指导思想高举中国特色社会伟大旗帜，深化贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、同志系列讲话和省委十三届七次、八、九次全会和市委三届六次、七次全会精神，以为民务实清廉为主题，以“坚决理想信念、坚持群众道路、坚决改正作风”为主线，稳固和扩大整治“四风”的成果，坚持开门整改、标本兼治，努力争取人民群众满意的成效。(二)目的要求围绕把局党委班子建立成为

2、“政治坚决、务实创新、执政为民、团结和谐、清正廉洁”的坚强领导集体，认真贯彻执行中央“八项规定”、党政机关厉行节约反对浪费条例和省委关于改正作风的有关要求，坚决整治“四风”方面的顽瘴痼疾和群众反映强列的突出问题，实在加强党委班子自身建立，着力进步自我净化、自我完善、自我革新、自我进步的才能，着力抓好提振经济工作，不断进步广阔干部职工经济待遇，推动全局“党员干部作风显著转变、党群干群关系显著改善”，让职工明显感受到领导干部风气的变化，为改变我局经济滞后的情况提供积极向上的良好政治气氛。三整改方向把理论学习贯穿于教育理论活动的全过程，着力解决学风不纯、学用脱节的问题；着力解决担当意识不强的问题；坚

3、持执政为民，着力解决脱离任工、群众观念淡薄的问题；深化各项改革，着力解决工作效能不高、开展思路不清的问题；加强干部监管，着力解决自我约束不严的问题。二、整改内容和主要措施围绕解决党委班子查摆出的“四风”方面的突出问题，认真抓好以下几方面的整改任务落实：(一)实在加强理论学习，不断进步思想政治程度。针对学习风气不够端正、学用脱节以及理想信念自觉坚守不够、党性修养有所淡薄等问题，要坚持把理论学习放在重要位置，进一步进步政治素养，不断强化理论联络实际的才能和程度，努力在严于修身、思想境界上有进一步的提升。1、完善党委中心组学习制度。原那么上每个月安排一次集中学习；每年安排2次专题学习；全年集体学习时

4、间不少于8天。试行中心组成员主讲制度，结合形势任务、由中心组局部成员围绕某一专题主讲，其他成员一起讨论，力争拓宽领导干部的知识面，增强领导干部的学识素养。牵头领导：邓林春牵头部门：办公室落实时间：20_年9月2、加强思想政治教育。依托各基层单位党支部，深化开展理想信念教育和党性党风党纪教育，大力弘扬“爱国、创造、贫寒、奉献”的方志敏精神。实在抓好党章学习运用，对照党章坚持不懈地进展思想改造，不断进步政治意识、大局意识，大力宣传焦裕禄、龚全珍等先进典型的事迹，积极培养和树立身边的先进典型，引导广阔党员和领导干部始终坚持把党和人民的利益放在第一位。牵头领导：陈三平牵头部门：组宣办落实时间：20_年

5、9月二始终坚持开展为先，全力推开工作落实。针对科学决策不够、抓重点工作力度不够等问题，班子要统揽全局、协调各方、激发开展活力、深化改革、扩大开放、突出生态养殖、加大护魚力度，严励打击偷捕、偷钓鱼，使养殖效益真正表达出来；开发埧底水上乐园工程、完善旅游效劳设施建立，加速开展经济，改变我局经济开展滞后的状况，改变广阔干部职工待遇偏低的场面。建立开放、开展工作研讨制度。班子每年召开12次开展经济工作研讨会，结合我局开展实际确定研讨主题，班子成员要根椐自己的工作实际，从不同侧面进展分析p ，从质疑、争鸣中迸发出思想的火花，在交流中达成开展的共识。牵头领导：_牵头部门：水产养殖场、旅游效劳部落实时间：2

6、0_年9月三不断强化宗旨意识，亲密党群干群关系。针对局党委班子联络职工，效劳职工不到位、帮助基层排忧解难有差距，艰辛奋斗精神淡化，干部队伍中存在宗旨意识淡薄、脱离群众等问题，班子要坚持心系职工，进步做好职工工作的才能，做好新形势下的职工工作。1、严格班子成员联络点制度。班子成员每个月至少到联络点2次以上，每次到联络点都要找职工谈心，理解职工的所思所想，帮助职工排忧解困，发现问题和矛盾，要及时化解，做好思想工作，防止激化矛盾和矛盾上交。党政主要领导每月至少下基层1次，要听取职工心声，要和职工交朋友，和广阔职工融为一体。牵头领导:_牵头部门：办公室落实时间：20_年9月2、重视做好退休人员工作。截

7、至20_年，我局退休人员数已达230人。退休人员思想是否安心稳定，直接关系单位能否安定团结。每位班子成员都有责任帮助做好退休人员的工作，要多关心他们的生活，退休人员病老，单位要派员探视，对他们存在的思想问题，要正确引导。牵头领导：_牵头部门：局工会落实时间：20_年9月3、水费定价问题。一是单位派员积极与县物价局和县自来水公司协调；二要根据县教育理论活动领导小组要求，涉及上级部门解决的问题，将职工反映的有关情况向上级汇报。牵头领导：_牵头部门：财务科落实时间：20_年9月4、关于发放事业职工绩效工资问题。目前党委班子正在谋划之中，11月底前确定调资方案。牵头领导：_牵头部门：财务科落实时间：2

8、0_年11月5、扎实推进基层效劳型党组织建立。围绕市委“强基、连心、活力、先锋”四大工程的详细要求，以建立效劳型党组织引领基层党建工作，积极引导广阔党员发挥先锋模范作用，着力在联络职工上下功夫，真正使效劳成为基层党组织建立的鲜明主题。牵头领导：_牵头部门：团委落实时间：20_年9月四坚持好干部标准，完善选贤任能机制。1、坚持好干部标准。紧紧围绕“努力争当好干部、选拔任用好干部、教育培养好干部”，实在以好的作风选作风好的人。正确处理党管干部和发扬民主的关系，发扬党委在干部选拔任用工作中的领导把关作用。健全干部绩效考核评价制度和科学有效的干部绩效考核评价标准，真正把群众公认的好干部选出来。牵头领导

9、：_牵头部门：组宣办落实时间：20_年9月2、关心保护基层干部。坚持真正重视、真情关心、真心保护基层干部，政治上树立基层干部的荣耀观、经济上有待遇，使基层干部工作有劲头。最大限度地调动基层干部的工作积极性。牵头领导：_牵头部门：办公室落实时间：20_年9月五加强党风廉政建立，营造风清气正的政治生态。1、制定_水库管理局厉行节约反对浪费施行方法。建立健全立体式、全方位的厉行节约反对浪费制度体系，着力形成不能、不愿、不敢铺张浪费的长效机制。加强对党政机关厉行节约反对浪费施行方法执行情况的监视，对违背条例规定的行为要坚决处分，决不姑息。牵头领导：_牵头部门：办公室、财务科落实时间：20_年9月2、改

10、良“三公经费”管理方法，实行“三公经费”公开制度。制止公款吃喝、奢侈浪费，严禁在公务活动中承受礼品、礼金和各种有价证劵，严禁用公款进展高消费的行为。牵头领导：_牵头部门：财务科落实时间：20_年9月3、严格标准领导干部工作生活待遇。严格按规定使用公车，不准超标准进展公务接待，不准将非公务活动纳入公务接待范围，违背一件处理一件。牵头领导：_牵头部门：办公室落实时间：20_年9月4、严格落实党风廉政建立责任制。扎实推进惩治和预防腐败体系建立，认真履行党风廉政建立“一岗双责”。标准领导干部职责权限，职责定位和工作任务；加强决策的协商、论证。牵头领导：_牵头部门：办公室落实时间：20_年9月一、 加强

11、领导和组织施行一落实责任制。局领导班子“四风”问题整改工作实行集体领导、分工负责，由局长叶建平同志负总责，局党委书记邓林春同志详细负责，其他班子成员按照分工详细认领、牵头整改，相关部门详细落实。对每项任务，落实牵头领导、牵头部门，制定详细方案，明确道路图、任务书和时间表，确保各项任务落到实处。二细化整改任务。围绕5个方面17项整改任务,开展4个方面10项专项整治活动，重点建立健全4个方面11项制度。对未纳入专项整治和制度建立的详细问题的整改，按照分工负责，列出牵头单位，逐一交办，建立整改工作台帐，销号管理。(三)公布整改情况。坚持开门搞整改，班子整改方案在全局范围内公布。各项整改任务的落实情况，分类分阶段及时向全体干部职工公布，承受广阔职工监视。第 9 页 共 9 页