部门第三季度工作总结.doc
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1、部门第三季度工作总结部门第三季度工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p 评价,从而肯定成绩,得到经历,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起认真地写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是WTT为大家搜集的部门第三季度工作总结,欢送大家借鉴与参考,有所帮助。部门第三季度工作总结120_年面对严峻的资形势和节能减排的双重压力,为确保企业效益和员工收益,公司领导英明决策,施行技术改造和加大处理量等一系列消费措施。这使得消费设备面临更加严峻的考验,也为机动供销部的工作带来
2、很大的难度。然而面对这份艰巨的任务,机动供销部的领导迎难而上,勇于承当,亲历亲为。在采购上,认真审核采购方案,对于采购批的商品严格把关;设备管理上不分昼夜深化一线,既是技术指导者又是难关攻坚者,有时又是一名实际操作者。在这种气氛感染下,机动供销部的每一名员工都积极投身于各自岗位当中,认真工作、团结配合的完成每一项任务。现将第三季度主要完成工作做以下总结。一、部室建立1、对公司购进物资进展货比三家,对不合格物资及更换,保证消费需要。2、对外维修设备的费用严格把关,电机、水泵、风机等维修费用总共为公司节约资金1000元左右。3、坚持每周工作小结会议,总结上周工作,安排下周工作及传达公司有关工作要求
3、。4、为加强公司管理,我部门编制本部门定置图及工作流程图制作。5、清查公司固定资产,建立健全公司固定资产台帐,并向集团公司上报。6、保证为消费一线技术效劳和指导总体要求。7、及时统计公司各消费单位用电报表,前河公司通过20_年12底对供电系统改造完善后,_年第三季度用电量比去年同期减少534413度。(_年增设工程用电量除外)。8、公司节能减排报表统计核算,并按时向集团公司上报。9、认真贯彻执行集团公司下发的企业达标管理活动,于8月_日起执行。二、根底工作1、对一区、二区、选矿厂废旧材料处理废钢5.87吨3500元=20545元,锰钢8.77吨4500元=39465元,合计60010元。2、组
4、织一区、二区、选矿厂学自动化学生去创、中信公司,对卷扬机、球磨机进展自动化控制原理及现场培训。3、聘请華东交通大学教授,组织公司各消费单位机电管理人员、机电维修人员进展节能理论根底知识培训。4、制定一区至总库照明线路施行方案,用一周时间使该线路投入供电运行。5、为加强进步公司各消费单位设备管理意识,编写设备检修管理方法补充规定,和机械设备责任事故处理细那么。三、消费管理1、新增一区购置备用电75千瓦发电机组与厂家协商后节约120_元、二区450千瓦发电机组节约25000合计2620_元。两台发电机组均安装、调试投入消费运行。2、二区大修备用电120千瓦发电机组一台,维修费节约11000元。其安
5、装、调试投入消费运行。3、购置设备节约700元,配件节约11830元,合计12530元。4、协助公司及相关部室处理选矿厂回收铁粉销售工作。5、节能减排工作对一区、二区井下施行36伏节能灯1000个,并投入消费运行。6、对20_年9-10月购进不合格井下使用300毫米通风带和矿用胶鞋50双进展处理,并与供货商协商解决,由供货方进展赔偿3409元。7、制订二区罗茨鼓风机修理施行方案,并安装、调试及投入消费运行。8、制订一区、二区凿岩机修理施行方案,局部修理凿岩机投入消费运行。9、认真部室人员每月对各消费单位消费设备进展平安大检查,参加人员部室领导及部室专业技术。10、对选矿工艺使用购进白灰沉淀物,
6、及时与供给厂方协商解决,由供给厂方赔偿6吨。11、对一区、二区消费工艺使用导爆管质量问题,及时与供给厂方协商解决,由供给厂方赔偿15000发。12、对选矿厂重选工艺设备恢复,及时与厂家联络选购备件,及技术效劳人员到现场指导修复。13、制定各消费单位消费主要消费设备光滑标准。14、对公司35千伏、10千伏高压线路检查和线路附近障碍物清理。15、对各消费单位消费设备部室定时、定期,定由专业技术人员检查。16、二区刘坪20立方空压机确定维修方案及施行。保证消费运行。17、在7-8月供电系统压负荷期间,消费运行供压负荷电时间114小时,本部室通过与市和县供电局屡次协调,在此期间实际保证消费运行保供电时
7、间88小时。四、改造工程1、选矿厂污水处理改造设备选型、市场调查及选购全过程,总费用节约10000元。2、选矿厂旋流器改造设备选型、市场调查及选购全过程,总费用节约6000元。3、选矿厂尾矿坝无动力回水改造施行方案,并投入消费运行,此次改造无本钱费用。4、公司办公楼、职工住宅、选矿厂供暖系统改造改造施行方案,及设备选型、市场调查及选购全过程,购置锅炉节约3000元。5、选矿厂破碎设备除尘设施改造施行方案,并投入消费运行。部门第三季度工作总结2在过去的第三季度里客服部门的员工可以认真做好自身的客服工作,无论是客户的投诉处理还是公司业务的宣传都可以得到较好的完成,而且为了强化员工们的素质导致这一季
8、度也制定了新的部门制度,通过工作中的严格遵守从而较好地提升了员工们的自律性,面对第三季度获得的进步着实应当对客服部门的各项工作进展总结。加强对新员工的培训力度从而在工作中可以更好地为客户效劳,由于以往没有重视培训工作的缘故导致局部新员工的表现是差强人意的,也因此导致局部客户不太信任客服人员从而影响了整个部门的开展,因此客服部门在第三季度的工作中加强了培训力度并对培训的成果进展检验,在做好这项工作的同时也对客服人员的工作提出了一定的要求,既要保证业务宣传方面做到位又要提升处理客户投诉的速度,这也意味着增强客服人员综合素质以便于更好地为客户进展效劳是非常重要的,也正因为在第三季度的客服工作中采取了
9、有效措施导致部门得到了较好的开展。重视对客服部门的管理并在工作中及时反应客户的意见,为了做好客服部门的各项工作自然得要提升员工们的工作效率才行,因此我在客服工作中可以调发动工们的工作热情并建立了有效的奖惩制度,平时也有通过例会的形式让员工们讨论客服工作中遇到的问题,这样的讨论也有利于交流工作经历从而让员工们认识到自己还存在哪些缺乏。对于客服工作的完成而言事件的跟进无疑是非常重要的步骤,在客户进展投诉以后需要在短时间内进展处理并告知客户相应的进度,这项工作的落实也导致客服部门在第三季度的工作中得到了客户的认可。虽然客服工作中制定的方案可以得到相应的落实却也存在缺乏之处,主要是对公司业务的宣传方面
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- 部门 第三 季度 工作总结
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