劳务合同范本2021劳务合同范本大全样本下载 劳动合同.doc

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1、劳务合同范本_2022劳务合同范本大全样本下载 劳动合同篇一：公司劳务合同常用范本 甲方(用人单位)名称：_地址：_法定代表人(主要负责人)：_乙方(劳动者)姓名：_性别：_年龄：_身份证号码：_如今住址：_根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同。第一条合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。第二条消费(工作)任务甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方消费(工作)需要，在_，承当任务，担任_工种。乙方应到达的数量、质量指标：_。第三条劳动(工作

2、)条件为保证乙方完成合同要求的消费(工作)任务，保障乙方的平安和安康，甲方应根据国家有关消费平安、劳动保护、卫生安康等规定，为乙方提供必要的消费(工作)条件。详细内容如下：_。第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。详细内容如下：_。2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过_小时、每周工作时间不超过_小时的工作制，因消费需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过_小时，每月加班不得超过_小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。2.甲方按照国家法律

3、和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_。3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_%，赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的消费开展，逐步进步乙方的工资程度。第六条保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的_%，乙方按不超过本人工资的_%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满_年的按_年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费

4、，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资_个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计不超过_个月乙方标准工资。3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予_至_个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资

5、60%的病假工资。6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动保护规定及有关规定执行。7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：第七条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整消费任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2.在以下情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的; (2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的; (4)双方约定的其他事项：_。3.以下情况下，乙方可以解除合同：(1)甲方

6、违背国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体安康的; (2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的; (3)甲方不履行本合同或者违背国家政策、法规，损害乙方合法权益的; (4)乙方本人有正当理由要求辞职的。4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提早30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提早通知对方。6.在以下情况下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的; (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的; (3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

7、(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7.合同期限届满，应即终止执行。由于消费、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。第八条双方认为需要约定的事项1.甲方为乙方提供住房或住房补贴; 2.甲方为乙方解决伙食问题; 3.甲方按国家规定的补贴工程，每月应发给乙方共计_元; 4.除国家规定以外，在以下情况下，甲方可以解除合同_。5.除国家规定以外，在以下情况下，乙方可以解除合同_。6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方效劳_年。否那么，乙方应向甲方支付培训费_元; 7.其他需要约定的事项_。第九条违背劳动合同应承当的违约责任 1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的

8、一方承当法律责任;如属双方过错，由双方分别承当各自应负的法律责任; 2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承当法律责任; 3.甲乙双方任何一方违背合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_。4.甲乙双方任何一方违背合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：第十条争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的

9、法律、法规、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法受权代签无效。甲方：_(盖章)乙方：_(签字) 法定代表人：_(委托代理人)：_(签章) 合同签订日期：_年_月_日 合同鉴证机关：_(盖章)合同鉴证人：_(签章)合同鉴证日期_年_月_日 篇二：建筑公司劳务合同范本甲方：_乙方：_为确保涂料工程的质量和进度，保证双方的利益，明确双方权利和义务，根据中华人民共和国合同法，以及其他相关法律、法规，经双方充分考虑及协商达成以下协议，望双方共同遵守执行。一、工程地点：_二、承包方式：_三、工程承包范围：_四、工程工期及其他双方协商签订日期为准：1、工

10、程开、开工日期_年_月_日至_年_月_日 2、因乙方原因造成工期的工期延误，由乙方负责，并赔偿甲方因此造成的损失。3、因甲方原因造成的工期延误，由甲方负责，并相应顺延工期。4、因不可抗力原因造成工期延误，按双方约定，工期相应顺延。五、工程造价 1、平方单价：_元。注：此报价不包括管理费、配合费及任何税金。2、工程面积：_平方米工程施工完毕，按照设计图纸、变更、公司技术核定单计算，梁柱子等全部按展开面积计算。六、付款方法：_七、工程质量、平安与文明施工 1、乙方必须严格按照国家质量标准和施工标准进展施工，如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏，因其他不可抗力因素造成的本工程质量问题，乙方

11、负责维修，甲方应承当全部维修费用。2、乙方应如实做好平安消费工作，并做好施工防护措施，杜绝伤亡事故，在施工过程中因乙方原因造成人员伤亡事故，责任由乙方自行承当，在施工过程中如出现平安隐患，乙方应以书面形式及时通知甲方，处理好前方可施工。八、双方责任 1、甲方责任 1.1开工前甲方向乙方进展现场技术交底和平安技术交底；1.2甲方工程部统一协调指挥，并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度情况；1.3甲方免费提供仓库、工人住宿用房、施工用水电。2、乙方责任 2.1甲方组织的现场技术交底和平安交底，严格按照甲方现场技术交底和平安交底进展施工； 2.2严格按照甲方的要求及时报送各种资料；2.3拟定

12、施工方案和进度方案，交甲方审定，工程开工后，及时提交有关开工资料；2.4服从甲方统一协调指挥，按达标现场的有关规定文明施工；2.5乙方施工过程中，不得损坏土建构造及建筑，并有保护成品、半成品的义务；2.6严格执行甲方_管理体系及_平安安康管理体系。第九条：工程保修 保修期内出现的质量问题，乙方应在接到甲方通知后_天内进展维修，如乙方不能按甲方要求的时间进展维修，甲方可自行维修，由乙方承当费用。第十条：合同生效条款1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效，在开工结算后，除有关保修条款仍有效外，其他条款终止。待保修期满，无质量问题后，有关保修条款终止。2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可列为附件

13、，附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触，那么以国家有关法律法规为准。3、本合同一式_份，正本由甲乙双方各执_份，本合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、修改后终止。甲方：_负责人：_ ：_乙方：_负责人：_ ：_年_月_日 篇三：个人劳务合同模板签订日期：_年_月_日 甲方：_ 乙方：_性别：_居民身份证号码：_出生日期：_年_月_日在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_鉴于甲方业务开展的需要，雇佣乙方为_提供劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限 第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止

14、。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，那么合同应顺延至有关工作业务完毕。二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承当_岗位工种工作。第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定详见岗位责任书的标准。第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应承受甲方的绩效考核。第六条未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类

15、社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签，那么视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：一在试用期间被证明不符合录用条件的； 二严重违背甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的； 三严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；四被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容 第十四条甲乙双

16、方约定本合同增加以下内容：一乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人员登记表，否那么甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。二甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。四乙方在合同期内承当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离任。五甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六本合同到解除日期时，乙方应按照_员工手册中的离任制度办理离任手续，否那么甲方有权扣除或回绝支付乙方劳务报酬。 第十五条本合同的附件如下： 附件一保密协议；附件二岗位职责书；附件三甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章：_法人或委托代理人签字或盖章：_乙方签字：_签订日期：_第 19 页 共 19 页