国资委年上半年法治建设工作总结.doc

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1、国资委年上半年法治建立工作总结2022年上半年，_市国资委深化学习贯彻党的十九大和总书记重要讲话精神，认真落实_市国资系统法治宣传教育的第七个五年规划 (2022-2022年) _市人民政府2022年法制工作总结，紧紧围绕市委、市政府法治工作部署，坚持问题导向，坚持创新打破，加快推进依法监管、依法治企，为深化国资国企改革开展提供制度保障。一、加强组织领导，完善法治工作机制(一)健全制度，落实责任。按照市人民政府办公室关于印发_市人民政府2022年法制工作总结的通知通知要求，编制印发了2022年市国资委法治工作总结，细化了年度法治工作各项内容，建立法治工作领导机构，以主要领导为组长，相关科室负责

2、人为组员，全面负责国资系统法治建立工作。领导小组下设办公室，办公室设在委政策法规科，负责日常工作，实行专业化、标准化运行，充分发挥法治工作的保障作用。(二)召开专门会议、整改存在问题。为进一步落实2022年法治建立各项工作，我委领导工作小组召开专题会议，要求各科室认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大文件和总书记重要讲话精神，认真总结2022年国资系统法治工作的缺乏，形成整改措施，组织推进整改工作落实。确定机关2022年度法治工作主要内容，实在加强管理，积极探究科学合理的国资监管方式，实现国有资产保值增值。积极探究制定合适自身的详细工作制度，力求工作创新。各科室注重日常工作的不断

3、积累，在开展依法行政工作过程中，对出现的问题及时上报、及时完善调整，注重细节，做好法治工作的落实。二、加强迫度建立，推进法治建立工作深化开展(一)扎实推进法治企业创立工作。认真贯彻落实市委法治_建立领导小组法治企业创立活动要求，严格对照“四个100”创立工作标准，将法治示范企业创立工作与履行党政主要负责人履行推进法治建立的第一责任挂钩，严格落实市属企业法治建立工作责任人。专门成立了市国资委法治企业建立协调指挥工作领导小组，组长由市国资委分管领导担任，各企业分管法治工作的负责人为成员，领导小组办公室设在市国资委政策法规科，详细负责法治企业建立的组织和施行，实在保障法治企业创立工作的扎实开展。我委

4、严格对照法治企业创立标准和工作标准，会同市经信委对纳入我市法治企业创立的出资企业进展严格考核管理，全面开展推进各企业法治企业创立工作。今年3月份，7家出资企业获评2022年度法治企业创立达标单位。(二)认真组织施行公司律师申报工作。我委明确要求出资企业将法治体系建立、法务机构设置及总法律参谋制度等写入公司章程。通过章程，进一步标准出资企业法治工作。在此根底上，我委结合企业现代企业制度建立工作实际，将公司律师作为企业标准化建立的必备条件，会同司法局组织施行市属企业公司律师申报，要求各企业应报尽报，促进出资企业公司律师正规化、常态化，形成有效机制。市国资委严格按照省国资委、省司法厅关于公司律师申报

5、工作方案的节点，会同市司法局组织施行全市国有企业公司律师的申报、培训、工作交流和年度考核等，争取各出资企业实现公司律师全覆盖。(三)扎实做好机关法律参谋工作。严格对照已出台_市国资委法律参谋工作制度(试行)，认真组织了法律参谋选聘工作。选聘工作采取竞争性方式进展。有参与意向的律所和律师根据市国资委提出的条件，事先准备相关材料。市国资委政策法规科汇总竞聘资料并会同相关委科室工作人员根据律所根本情况、以往业绩、承诺工作量和报价等情况进展评选并产生法律参谋候选人，报委主任办公会研究确定。严格对法律参谋的管理，根据聘用情况及时修订聘用合同，通过严格考核，确保从制度上加强对法律参谋的制度约束，充分保证法

6、律参谋作用的发挥。上半年以来，机关法律参谋积极为委提供了日常的法律咨询、标准性文件和合同审查以及纠纷处理等方面的法律效劳，并先后组织了对各出资企业、各科室进展国有资产管理各项规章制度、宪法等法律知识培训活动。三、加强学习宣贯，认真开展法治文化教育(一)积极参加法治宣传活动。“4.15”全民国家平安教育日，市国资委机关召开党委中心组(扩大)会议，集中学习了总书记关于总体国家平安观的重要阐述、宪法国家平安法反法反恐惧法法律法规节选。还集中播放了国家平安法反恐惧法反法公益宣传片，通过通俗易懂，与生活息息相关的一次宣传短片，让机关全体干部对国家总体平安观和如何在日常工作中贯彻落实国家平安有了进一步认识

7、。 “5.18”职工维权日，市国资委积极组织有关人员参与了市文化宫广场的职工维权日接访咨询效劳活动，向市民提供政策解答和接访效劳，共发放各种政策知识宣传单50余份、公司法企业国有资产法湖北省企业国有资产监视管理条例宣传册60余册，接待现场咨询市民20余人次，现场答复2起。6月份，结合第十九个党风廉政建立宣教月，邀请湖北师范大学法学院黄本莲教授面向国资系统广阔干部职工，针对宪法监察法进展了专门宣讲。(二)根据市普法办关于做好全市2022年度无纸化学法用法工作的通知要求，市国资委认真做好无纸化学法用法和普法考试工作，制定市国资委无纸化学法用法的通知，推动无纸化学法用法工作扎实开展，充分利用湖北省干

8、部在线学习网络平台，开设法制专栏、开展普法知识竞赛、悬挂普法宣传标语等形式形成国资系统全员尊法学法守法用法的良好气氛。(三)大力推进国资国企系统法治文化建立。积极弘扬法律至上、公平正义、社会和谐的法治精神，结实树立合规经营、价值创造和法律管理的法治理念，引导国有企业培育优秀的企业法治文化。组织出资企业积极运用网络和新媒体手段，拍摄法治主题的视频和微电影，推出一批受广阔职工、群众喜闻乐见的法治文艺作品。(四)创新工作载体，拓展网络功能。为推进市国资委网站建立，全面提升网站的效劳程度，充分发挥_市国资网站的作用，结合当前国资国企改革的新形势、新需求，完成_市国资委网战晋级工作，晋级后的网站设计更科学、功能更完备，增强了网站在信息公开、公众参与、对外宣传、效劳引导、投诉咨询和互动交流等方面的功能。通过国资监管信息系统，实现了国资委与企业间的互联互通，数据共享，业务协同。以决策支持、信息查询、数据采集功能、集成应用为重点，持续完善国资监管信息系统效能，现现了数据采集、网络传输、智能分析p ，为国资监管方式向动态监管、智能监管、网络监管转变起到了有力推动。第 6 页 共 6 页