在创建机关学习型党组织推进会上的讲话.doc
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1、在创立机关学习型党组织推进会上的讲话在创立机关学习型党组织推进会上的讲话2022年9月27日同志们:今天,市委宣传部、市委组织部和市级机关工委在这里结合召开机关学习型党组织建立推进工作会议。今天的推进会,既是推进市级机关学习型党组织建立的一次思想再发动、工作再部署,也是深化开展创先争优活动和加强思想政治建立的一项重要举措。市行政效劳中心党工委、经信委、党校、房管局、水务局、财政局、法院交流了他们加强学习型党组织建立的经历和做法,从不同侧面反映了创立成果,起到了示范引领的作用,各单位要充分学习借鉴,共同进步学习型党组织建立的程度。马上曾部长还要作指示、提要求。下面,根据会议安排,我就机关如何推进
2、学习型党组织建立讲两点意见。一、 前一阶段建立学习型党组织工作回忆自市委作出关于进一步加强学习型党组织建立的意见以后,市级机关按照市委的部署要求,扎实开展学习型党组织创立工作,经过机关各级党组织的共同努力和广阔党员干部的共同参与,建立机关学习型党组织工作有了良好的开局。主要呈现三个方面的特点:1、组织领导有力,创立气氛浓重。为全面贯彻落实市委关于进一步加强学习型党组织建立的意见,在今年年初的机关党建工作会议上对创立机关学习型党组织工作提出了明确的要求,工委把创立学习型党组织作为今年机关党建工作的一项重要工作来抓,注重机关特点和不同层次、不同岗位党员干部的学习要求,通过举办支部书记培训班、入党积
3、极分子培训班、“龙川学习节”系列活动、专题报告会、辅导讲座、学习交流等灵敏多样的学习方式,加强对党员干部的教育培训,强化根本理论、根本法律法规、根本业务知识和现代市场经济知识的学习,进步学习效果。市级机关各基层党组织积极行动,认真部署,普遍建立了相应的领导班子和工作机构,制定了本单位创立活动施行方案或深化创立活动的意见,并通过新闻媒体、横幅、橱窗、机关局域网等形式,大张旗鼓地宣传建立学习型党组织工作,形成了良好的言论气氛。如市公安局党委针对线长、面广、党员人数多而且分散等特点,局党委屡次召开会议专题研究创立学习型党组织活动,提出指导性意见,帮助解决一些实际问题。每个党委成员既参加中心组学习,又
4、自觉参加所在党支部的学习。市城管局党总支在人手少、任务重、执法难的情况下,始终坚持学习制度不动摇、学习时间不减少、学习内容不重复的学习机制,获得了学习工作双丰收。二是创立载体多样,学习方法灵敏。在创立学习型党组织活动中,市级机关各级党组织坚持思路创新、方式创新和载体创新,精心设计创立载体,采取灵敏多样的学习方法,增强了创立活动的针对性和实效性。市人医护理支部根据时间紧、任务重、人员难以集中等临床工作特点,利用晨会、周会、查房、病例讨论等时间分批组织集中学习,帮助党员和干部职工结实树立 “学习工作化、工作学习化”的理念,做到了学习与工作“两不误、两促进”。市检察院党组织专门成立了读书院读书协会,
5、在全体党员干部中开展了“五个一”活动,即读一本书、写一篇调研文章、参加一次演讲比赛、开展一次征文活动、组织一次心得笔记评比活动,使创立学习型党组织活动任务加以细化,措施得到强化。市建立局党委积极探究行之有效的学习方法,他们一改正去那种一味学原著、读原文的做法,采取了“互帮进步,研讨学;外请专家,辅导学;弄清难点学,答疑学等方法,大大丰富了学习形式,进步了广阔党员的学习积极性,获得了良好的学习效果。三是促进各项工作,活动成效明显。在创立学习型党组织活动中,市级机关各级党组织坚持把开展创立活动与促进各项工作严密结合起来,统筹兼顾、科学安排,坚持“两手抓”,推动了本单位各项业务工作任务的完成。市地税
6、局党总支紧贴税收理论开展创立学习型党组织活动,该局有针对性地引导党员干部围绕市级税收的收入范围、责任管理、次级管理、税管理等工作进展理性考虑、建言献策。通过集思广益出台了多个管理方法,施行精细化管理,大大进步了市级税收工作的管理程度。市个私协会党组织针对个体业主党员事务多、流动性强、参加学习缺少主动性等实际情况,采取“两小一多三勤”的学习教育方式开小会、上小课、多形式、勤交流、勤通报、勤发学习材料,受到业主党员的欢送。江苏宏信商贸股份公司因企制宜地开展创立学习型党组织活动,他们根据效劳对象广泛、素质参差不齐的现实情况,着力在新进员工的培训、党员骨干学习的标准性、针对性和实效性上下功夫,有力地推
7、动了企业的开展,企业呈现出市场繁荣、购销两旺的可喜场面。1、统一思想,初步形成建立学习型党组织的良好气氛。2、重视典型引导,在全面推进学习型党组织创立上有所打破。在建立学习型党组织工作中,始终坚持典型引导,统筹各方资、各方力量,抓亮点、树典型,创,选树了一批先进基层党组织、优秀党员典型和推广一批好做法、好经历、好成果,逐步构建起由点到线、由线到面、由中心辐射四周的典型示范格局,刚刚交流的七家单位就是从不同的侧面来介绍他们创立学习型党组织的典型做法,创立机关学习型党组织是一项全新的工作,是对当前机关党建工作的一种有效尝试,还需要在理论中不断探究、不断创新、不断完善,以自觉的态度和前瞻性的目光积极
8、理论,确保创立工作获得实效,全面推动机关党建工作的深化开展。首先,创立机关学习型党组织是表达机关党组织与时俱进、创新创优的必然要求。随着经济全球化的深化开展和科学技术的日新月异,知识创造、知识更新速度大大加快,创新才能的强弱越来越成为本部门本单位提升核心竞争力的决定性因素。一个单位、一级组织、一支队伍,假如不加强学习、不进步学习才能,势必落后于时代,甚至有被淘汰的危险。机关各级党组织和广阔党员干部必须实在增强学习的紧迫感和自觉性,更加重视和蔼于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经历,顺应时代开展,实现知识的不断更新,只有这样,才能敏锐把握时代前进脉搏,与时俱进,发挥领航引领、攻坚
9、克难、凝聚力量的作用;才能提升区分是非的才能,拓宽视野与胸襟,营造创新创优的气氛,促进各项事业的安康开展。其次,创立机关学习型党组织是紧贴中心、效劳开展、转变作风的根本保证。机关学习型党组织建立只有在通过效劳和保障开展的理论中才能得到进一步的加强和改良,要紧紧扣住加快开展这个主题来做文章,围绕全市大局和本部门本单位中心工作任务来创立学习型党组织,学习型党组织建立的各项工作,每项活动都要为着效劳和促进开展,分开开展这个主题,游分开展这个中心,创立学习型党组织就没有了目的和方向,也就失去创立的意义。同时,要通过学习型党组织建立,不断进步机关党员干部队伍素质,转变机关作风,改良工作方式,进步效劳程度
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