精华师德培训心得体会模板9篇.doc

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1、精华师德培训心得体会模板9篇师德培训心得体会 篇1到底什么是师德师风？所谓师德，就是老师具备的最根本的道德素养；师风，是老师这个行业的风气风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类这都是师德。踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好老师呢？我认为，热爱学生，尊重学生是老师最根本的道德素养。 一个老师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的安康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；才会自觉自愿地约束自己，标准自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。为了把教育寓于效劳之中，使我们的教育得到学生的认可，成为社会满意的教育，我认为要从以下

2、两个方面做好效劳：第一是为学生的校园生活效劳。家长信任学校，把自己的孩子托付给我们，我们就得从学生的校园生活、平安、安康着手，施行相应的效劳管理，关注学校内的过激的学惹事件，确保学生有一种平安和谐的校园环境。第二为学生提供良好的教育效劳，让所有学生能充分、平等地从教育时机中获益。促进全面的教学质量必须是每位老师优先考虑的目的。满足学生的根本学习需要，让学生充分地开展。作为一名老师在教育教学过程中不断丰富自身的学识，努力进步自身才能、业务程度。老师的素质不高也难以教出高素质的学生。随着“育人”时代的开展不断有新的内容，那么就要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。视野和思维不能仅仅着眼于

3、孩子的如今教学过程中，应开发多方面的智力。通过学习使我明白了：师生之间是一种人格上的平等，老师是效劳于学生的，并在效劳的同时他们怎样做人，做一个对社会有用的人。师德培训心得体会 篇2老师的职责是教书育人，老师是知识的传授者，更是引导学生如何做人的引路人。可以说，老师是除家长外，对学生的成长影响最大的人。特别是小学生，平时在家都是父母监护，在学校视老师为最亲近、最信任、最崇敬的人，所以老师的道德、人品表现会对学消费生极大的影响，甚至会影响其一生。所以，老师的师德不只是个人的问题，同时，一个老师只有有良好的师德，才能认真对待教学工作，才能获得良好的教学效果，才能得到学生的认可。因此，师德是老师的立

4、身之本。而良好的师德师风，那么是一个学校的立身之本。师德的表现是多方面的，老师经常与学生在一起，老师对工作的态度，对学生的态度、对社会的看法，甚至其举止等等，其一言一行都会对学消费生影响。所以，我们要时刻标准自己的行为举止，为人表率。如上课时要衣冠整洁，精神饱满，不可将个人丝毫的不良情绪表如今课堂上。更不可在课堂上发牢骚，抱怨学校或贬损其他老师。否那么，不仅会对学消费生不良影响，同时也会影响自己在学生心目中的形象。正人先正己，育人比教书更重要，知识的缺乏可以后天弥补，但一个人的道德观、世界观一旦形成，就很难再改变。所以，老师的责任绝不是仅仅是讲几节课。师德也是认真对待工作的前提，没有良好的师德

5、，就不会有对事业的责任心，就不可能对工作兢兢业业。只有视教书育人为自己的神圣职责，视学生为自己的子女，才能有端正的工作态度，饱满的工作热情，吃苦耐劳的工作精神。我在改学生作业时，对每份作业对认真修改，即使是两百多人的大班。这样虽然辛苦些，但可以准确理解每个学生的学习情况，也可以理解整体学生对所学知识的掌握情况和教学是否存在什么问题，再有针对性的改良。学生见老师如此认真，自然也会认真学习，而不会随意糊弄，从而激发其学习的积极性，获得更好的教学效果。老师要时刻想着学生，一切为了学生。企业的口号是“向8小时要效益”，而我们的一节课才45分钟，对学生来说是极其珍贵的，所以我授课的原那么是“向45分钟要

6、效果”，尽力使课堂学习效果最大化。当然，这就需要在课前认真备课，特别是对于专业课程，还要在课外多与学生交流，理解学生对背景知识的掌握情况。如我在授课时发现局部学生掌握程度相差很大这种情况时。对于这种情况，就需要事先理解学生，然后对没有学过的和掌握差的学生进展课外辅导补课，使他们能尽快赶上学习，绝不能不分情况地一味灌输。正如一位老老师所说“工夫到了，教学效果自然就有了”。老师就是要传道、解惑，对学生和同事在学术上不能有丝毫地保存。对于自己编写的教案、搜集的资料等，都会毫无保存地提供应学生和同事，有助于学生更好地进展学习，也会赢得学生的尊重。同时别人的进步也是促进自己不断努力学习的动力，正如美国历

7、史学家杜兰特所说“教育是一个逐步发现自己无知的过程”。树立良好的师风需要每个老师的努力，都要从自身做起，培养良好的师德。希望能借评估的东风，“立师德，正师风，强师能”，使自己的德能更上一层，使我们的学校办得更好。师德培训心得体会 篇3四天的师德培训告一段落了，这几天里，我们学习了专业技术人员道德素养合作与共赢，学习了金平湖育人先锋和国家中长期教育改革和开展规划纲要，还聆听了城关中学王美华老师的一个精彩讲座。短短的几天培训，内容丰富，受益匪浅。在学习了合作与共赢后，理解了学会合作、学会与别人共处是多么重要。学习了国家中长期教育改革和开展规划纲要后，对教育事业的将来和前景更有方向、更有期待了。尤其

8、是王美华老师的一席讲座，更是让我深受感动，心情久久不能平复。王美华老师是浙江省“春蚕奖”获得者，是一名有着几十年教育经历的优秀老师。在她的身上散发着一种让人钦佩和着迷的教育魅力。对于王老师，我是久闻其名，不管是新教育博客上“夕阳在山”一篇篇令人感动的博文，还是很多学生、朋友的口耳相传，都让我对这个对教育事业付出全部心血的老师充满了好奇和仰慕。这次，园里特意邀请到王老师来做讲座，让我终于有时机看到“夕阳在山”的庐山真面目，终于有时机聆听王老师的教育理念，近间隔 地感受王老师身上的魅力，真的觉得非常幸运。报告的主题是努力做学生喜欢的我。整整两个多小时的报告，王老师用亲切的话语为我们讲述了一个个她和

9、学生们之间发生的小故事，这些故事有的可能很平凡、有的可能很琐碎，但听来却让人倍感温暖和感动。听完她的报告，我真的感到王老师是在用她的心来爱学生、教学生的，这样的老师怎会不赢得学生的爱呢？！王老师说到：真情换得真爱；会爱才是真爱；真爱需要学习；真爱需要惜才；真爱需要修身。每一点都离不开“真”和“爱”。王老师不是把这两个字说在嘴上，也不是记在脑海里，而是已经把这两个字，铭记在心中、流淌在血液里了。她是真的把每一个学生都当成自己的孩子那样来真诚地对待、用心地保护。她亲自上门为学生免费辅导；她自掏腰包给每个学生赠送书籍；她为学生和家长的矛盾耐心调解；她废寝忘食地为学生修改作文；她分文不收为孩子投稿、出

10、书。这一个个故事、一个个片段，为我们展示的是一个优秀的老师怎样用生命来追请教育最高境界的感人画面。是的，教育之于王老师绝不仅仅是一份职业了，而是她全部的思想，全部的寄托，是她生命的全部了。想想如今，物质的诱惑那么多，社会的压力那么大，我好似已经渐渐失去了刚踏出校门时，那种投身教育的激情澎湃、满腔热情。而变得按部就班、得过且过。在这样一个迷惘的时刻，王老师的报告真的就像一支强心针，让我重又燃起对教育的激情，像一面对照镜，让我发现自己身上存在的种种缺乏，更像一壶清茶，让人唇齿留香、久久回味。一名优秀的老师，不但能赢得学生的心，更能赢得同行的心，王老师用她的一言一行，让我们感受到了一名优秀老师的人格

11、魅力和教育艺术。作为年轻老师的我，离王老师的高度还很远，但王老师就像一个坐标那样已经树立在那里，让我有了努力的方向和奋进的动力。我还很年轻，还有大把的精力和时间，相信有王老师这样的前辈引领着、指引着，我会一步一个脚印，走得更稳、更扎实，期望有一天，我也能像王老师那样，将教育事业作为自己的生命，成为一个让孩子喜欢并且难忘的老师！师德培训心得体会 篇4师德是为师之魂，师风是为师之本。师德师风是一所学校的灵魂所在。一所学校的师德师风就是一种无形的力量，它表达老师的职业道德和学风校风。许多老师在教学活动中严谨治学，爱岗敬业，乐于奉献，是学生的“人生导师”。师德师风，作为社会、教育本身及老师这种职业对其

12、从业者的规定性要求，有历史的继承性，也有鲜明的时代特征。今天的师德师风教育，必须适应构建和谐社会和培养高素质人才的需要。所谓师德，即老师的职业道德，就是老师具备的根本道德素养;所谓师风，即老师的行为作风，是老师这一行业的风气和风气。师德师风，是指老师在教育活动过程中所形成并通过其教学活动和日常生活而对学生及周围的人们产生特殊影响的行为准那么和道德风范。西汉杨雄说：“师者，人之模范也”。老师除了向学生传授知识，还通过自己的言行潜移默化地影响学生如何做人、做事。这就要求老师不仅要有渊博的知识，还要具有人格力量。而这种人格力量以人格美学角度，在中国常常是“人品”的代名词，其核心内容就是要提倡“一种牺

13、牲和奉献精神”以高尚的思想品德、安康的行为准那么积极影响学生。高校师德师风的根本要求可诠释为遵纪守法，品德高尚，爱岗敬业，教书育人，热爱学生，严谨治学，团结协作，为人师表，淡泊名利，志存高远。树立老师的良好形象，就要真正从思想行动上做到“学为人师”。为人师表是老师的美德，老师以其知识、智慧、情感、人格影响学生的心灵，直接影响学生的成长，甚至可以通过塑造学生的品德、个性、人格影响其一生。17世纪的捷克教育家夸美纽斯指出：“老师的急务是用自己的典范来诱导学生。”每个老师都必须严格要求自己，处处以身作那么，以正确的思想，高尚的道德，良好的品行感染学生，熏陶学生，影响学生。通过师德师风建立打造一支师德

14、高尚的优秀老师队伍，可以使师生人际关系得到和谐，同时以老师自身的理想信念、思想品德、敬业精神和工作作风，直接感染和熏陶着学生，使学生成为具备老实守信、公平公正、崇尚奉献等良好品德的人。在和谐校园里，老师高雅的气质和风范往往都是学子们争相效仿的楷模，以致于他们“为人师表”的精神风貌影响大学生的一生。老师不仅担负着“传道授业”的重任，而且肩负着“育人”的崇高职责。只有让老师队伍拥有高尚的师德师风，全体老师做到互相配合，和谐互补，才有和谐的高校，才有民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐开展的和谐社会。虽然高校老师的师德师风的主流是好的，但在市场经济等的种种消极因素下，一局部老师的思

15、想观念、行为方式乃至心理状态等都发生了很大的变化，师德师风方面存在一些滑坡迹象，详细表现为：1、爱岗敬业精神弱化：在市场经济的负面效应影响下，局部老师过分看重个人利益，把老师工作仅仅当作一种获取利益的手段和工具;无心研究本专业理论，视教育为副业，严重影响了教学和教育效果;有些老师备课不认真，知识陈旧，教学方法单一，上课当是完成任务，这些都直接影响到教学秩序和教学质量;有些老师除上课之外，很少与学生接触，很少关心学生的全面开展。2、价值取向功利化、世俗化：在当前市场经济条件下，高校老师的价值取向受到影响。在工作条件、生活待遇等方面还不尽如人意情况下，有些老师往往把个人利益放在首位，缺乏应有的社会

16、责任感和使命感，缺少把高等教育作为事业的责任心;有些老师热衷于第二职业，不安心本职工作;有的还出现享乐、拜金的错误人生观倾向，只盯著名利地位、个人得失。3、行为标准不严，师表形象模糊化：老师是学生的一面镜子，是学生的典范。然而有些老师师表意识淡薄，行为标准不严，缺乏自尊自爱精神;有的老师举止不雅，言语不文明，在学生中造成不良印象;还有个别老师上课观点偏激，以自己的片面认识对学生进展误导，不注意自己言论的导向性。4、师生关系庸俗化，功利化：尊师爱生是和谐师生关系的良好表达，老师热爱学生，关心学生，这是一名老师的职责所在。但是作为好老师应该恰当地把握好亲疏度，平等的关爱每一位学生，不要把良好的师生

17、关系建立在功利化的根底上。师德培训心得体会 篇5有了爱才有教育，良好的师德师风是教育的前提和保证，8月25日我们在永强中学拉开了师德培训的帷幕。全体老师会聚一堂，以饱满的精神状态和良好的学风投入到学习之中。8月25日上午，我们听取了如何加强师资队伍建立的讲座。首先让我们老师需要明确的就是，什么是让人民满意的教育。一是公平的教育；二是高质量的教育。围绕这个宗旨，开展详细的措施办让人民满意的教育。8月25日下午，我们学校局部女老师参加了在龙湾中学举办的龙湾区女教职工安康知识讲座。让我们倍感温暖的是，上级领导对我们女老师的格外偏爱。让我们沐浴在师德提升的同时，更让我们体会到了尊重和关心。讲座历时虽然

18、不长，却让我们收益匪浅。作为现代职业女性，往往因工作忽略了自身和家庭。通过讲座，让我们明白了。只有先爱自己，让自己安康快乐，才能让我们的学生和我们的家人快乐。8月26日上午，我们听取了王泽应老师关于师德，老师的人文修养的讲座。在他的讲座中，我们知晓了何为师德，师德的本质特征，师德修养的意义等等。也许，外界会这么认为：为什么要开展师德培训，难道你们老师没有师德吗？我想不是的。教育的理念在不断更新中，而我们也要时刻通过学习来提升自己，接触和吸收新的育人理念。我想这才是师德培训想要传达给每位老师的。透过这个讲座，我想到了师德与教学的联络。师德是一个老师的品质，而教学是以传授知识为目的，两者有什么关系

19、呢？桂贤娣老师的以情教书、以情育人的思想和做法给了我不少启示。1、建立和谐的师生关系以情教书。桂老师的学生在日记中写到“听说这学期是特级老师桂老师来教我们，我快乐得不得了，因为在桂老师班上毕业多年的表姐常常夸桂老师这好那好。不久，我们有幸真的成为了师生。果然如此，桂老师对我们真好！我生病了，她到医院去看望我；同桌在语文课上举手发言了，她冒着大雨，乘坐很长时间的公交车去家访，目的就是要亲口把同桌进步的消息告诉家长，这使同桌的妈妈冲动得留下了眼泪，并再三嘱咐同桌不要辜负这样的好老师。同桌还惊奇地告诉我说，原来他不喜欢上语文课，如今不知怎么的，特别喜欢上语文课了”。一个学生这样喜欢语文课，看来是跟她

20、对桂老师的喜欢迁移过来的，也就是移情，它是以良好的师生关系作保障，可见，并非每一孩子生来就对语文有兴趣，当他们遇到像桂老师这样关心他们的老师时，良好的师生关系形成，使一些情绪低落平淡的学生，兴趣逐渐高涨起来，当老师教学语言和蔼可亲，循循善诱，温和感人，那就会赢得学生好感，赢得学生的信任，吸引学生不断克制学习困难，坚持学下去，教学的目的任务就能顺利地完成。反之假如一个老师对待学生漠不关心，只顾传授知识，这样学生得不到关注、关爱，久而久之，身心疲惫，学习兴趣就会顿失，并有可能导致学生永远讨厌这门学科。古人说“爱屋及乌”“憎人及物”就说明了这个道理，2、营造感人的教学气氛以情育人。现代教学理论认为，

21、教学是教与学的协同活动，具有双边性，没有学生的情感共鸣，即使老师的“独角戏”再好，学生也没有触动。作为老师如何“抓”住学生上好课呢？桂老师为了上好一节公开课，1991年当时经济非常困难的情况下，花400元买了一个袖珍录音机，不管到哪里听课，她都录下，回家一句一句地记下课堂实录，进展分析p 研究。她在家里反复试讲，讲了录，录了讲，几年下来共用垮了4台录音机。为了给课文配一段适宜的曲子，她常常跑遍三镇，购置磁带；为了范读好一篇课文，她在家里反复朗读。读一遍，用录音机录下来，听几遍，再读，再录，再听觉得差不多了，就读给丈夫和女儿听，请他们提意见，读到后来，全情投入，往往声泪俱下。在上了春蚕一课后，她

22、的学生在日记中写道：“当桂老师读到夜晚母亲拿着匾喂蚕时，声音颤抖起来，渐渐地，她地声音就哽咽了，双颊流下了冲动地泪水，她哭了，我们听着听着，双眼也开场模糊起来，在模糊地泪眼前，我们仿佛看见了文中母亲那满头的银丝在昏暗的.光中喂蚕的情景。心里涌出不尽的赞叹谁言寸草心，报得三春晖”。可见，老师的真正本领，主要不在于讲授知识，而在于营造感人的教学气氛，唤起学生的内心情感，与课文产生共鸣，从而到达“学大于教”的新课程改革的理念。师德培训心得体会 篇6中国人自古重视品德修养，宋代司马光曾说过：“才者，德之资也；德者，才之师也。”可见品德对一个人的重要性。而对于老师这样一个传道授业解惑的角色来说，师德尤为

23、重要。而所谓师德，即老师的职业道德，它的内涵非常丰富。而为人师表者的品德，至少应包含负责的敬业精神和对教育对象的真诚关爱，它是老师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德标准和行为准那么。师德教育的出发点是“以人为本”，充分挖掘老师的潜力，为老师创造条件，开展自我。我觉得，老师的一言一行及教育质量将直接影响到孩子今后综合素质才能的进步。孩子喜欢模拟，尤其喜欢模拟老师的一言一行，老师的言行举止得当是很重要的。老师在平时对孩子的一些不良情绪宣泄或不当言行都能成为孩子模拟对象，我们直接面对的是纯洁无邪的孩子，在任何情况下，我们都没有理由也没有权利把自己的不快与烦恼发泄到被教者身上。人们常形容育

24、人职业是“园丁”，那是很贴切的，可以这样说，什么样的老师就培养什么样的学生，育人之本，关键在于师德。假如把学校比喻成企业的话，我们培育的我想产品就是人，老师所要关注的就是那一个个灵敏生动的生命。在教育中，我们也应该抱着“以人为本”的思想去教育我们的孩子，摆正角色位置，正确认识老师与幼儿的关系，从孩子的道德开展需要出发。幼儿园的孩子年龄小，可他们渴望沟通、渴望交流，我常常觉得每次进班都非常的累，但是假如换一个角度想“今天我进班是去和孩子们玩了”，这样的心理调适下，即便是累，那也是快乐的；当看到孩子毕业，在幼儿园中长高、长大，从连吃饭也不会到什么事情都能自己做，从进园的哭哭啼啼到与老师的难舍难分，

25、在陪伴他成长的每个阶段中所付出的辛苦都已显得不再重要。此外，老师的爱必须升华成一种一视同仁、不偏不依的爱，做到对每一位幼儿负责，擅长开掘每一位幼儿的个人潜能。记得陶行知先生曾说：“真教育是心心相印的活动。唯独从心里发出来的，才能到达心的深处。” 我们必须用心来对待每一位孩子。这次的培训让我悟到了许多，但更为重要的是，必需要把领悟到的知识运用到实际工作中，在学习中认识，在理论中进步。师德是老师职业理想的翅膀,加强老师职业道德修养，是当今时代开展的需要，是实现素质教育的需要。二十一世纪的开展给当今老师展开了一个全新的舞台，我们必须不断进步自己的职业道德修养，跟上时代步伐，并发挥自己的全部光和热。师

26、德培训心得体会 篇7师德培训期间，再次学习了龟兔赛跑新编，师德培训学习体会：自信能创造奇迹 教育需要智慧。这个故事从我小时候就被老师们一次次的提起，只是一个小故事，但是其中蕴含的道理值得我们一代代的往下传承。龟兔赛跑第一、二轮比赛结果，其实在现实生活中，好多这样的现象存在。有时候虽然存在自身的优势，但是态度敷衍，骄傲自满，无能什么事都会做不好，完不成，但是坚持不懈的人会获得最终的成功。但是当明白自己的缺乏后，勇于改良，迅速并且坚持下去，一定可以打败又稳又慢的对手。作为如今的小学生，都应该装着这样的一种信念，要教育他们无论看起来怎样困难的事情，只要坚持，一定可以到达理想的目的，自信能创造奇迹。从

27、龟兔赛跑上，我们可以学习很多。我也明白，教育学生和自己的孩子，要坚持不懈，持之以恒的培养，要付出足够多的耐心和努力。龟兔赛跑第三和第四轮的比赛说明了核心竞争力的厉害，也阐释了合作的重要性。一个集体，是需要具有核心竞争力和领军式的人物，但是必须依靠集体，才能获得双赢，才能让集体产生1+1大于2的效果。联络到平时的工作，结合体育学科的特点，老师发挥个人优势，在集体中团结合作，收到的效果会不一样，当然需要集体的每个人心往一处想，劲往一处使，有大局观念，有集体荣誉感，心得体会师德培训学习体会：自信能创造奇迹 教育需要智慧。师德培训期我还学习了红色卡片故事。让我明白了教育不仅需要爱，也需要智慧。对问题学

28、生的教育确实是一个令人头痛却又无法回避的现实问题，而故事中的老师通过红色卡片中的鼓励话语，鼓励着问题学生不断进步。在小学，几乎每个班都有几个问题学生，这就需要我们像红色卡片故事中的班主任老师，转变教育问题学生的观念。其实面对学生的种种问题，我们应该运用现代心理学、社会学等知识，冷静分析p 学生，进展诊断及治疗，或者从其个性特点出发，引导他们进步。在困难的时候，我们呼唤科学，这就是智慧型教育。在新时期的班级管理中，老师假如想要有更好的教育教学效果，就要争取做一个既有爱心又有智慧的老师。“教育不能没有爱，但爱不等于教育。教育需要爱，还需要智慧。”“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。对于学生的教育

29、，尤其是对犯了错的学生的教育，老师更要注意做到用爱、用情、用法，才能更有效。对于问题的学生，我们老师需要转变自己的做法，凡事多一点虚心、多一点效劳意识、多一点反思意识、多一点研究意识，让教育走向科学，让教育充满智慧。也许，这正是这个故事所要告诉我们的。师德培训心得体会 篇820_年6月3日，_市老师进修学校组织的20_年“特岗老师”师德培训活动。通过这次师德培训活动，我收获颇丰，迷茫的心里点起里亮堂的明灯，曾经的困惑在次释然，找到了明确的答案。通过学习，进一步明确了开展师德师风教育活动的重要性。作为一名人民老师，不仅要有广博的知识、更要有高尚师德、优良的师风。师德建立决定老师队伍建立的成败，老

30、师素质的上下又直接决定着培养人材素质的上下;老师的素质直接影响着学校的教风和学生的学风，决定着教育事业开展的成败。作为特岗老师的我们更要向这位教育界前辈学习，学习她热爱学生、尊重学生、关心学生，以爱执教，刻苦钻研教学业务，不畏困难，积极进取，勇于创新的高尚师德。学习她几十年如一日，安贫乐教，艰辛创业，为农村教育事业默默耕耘，呕心沥血，无私奉献，爱生如子，为照顾、帮助贫困学生，节衣缩食，任劳任怨的敬业精神。象她那样用心去爱每一个学生，想学生所想，忧学生所忧，象她那样严慈相济，甘为人梯，严在当严处，爱在细微中。陶行知先生说过：“学高为师，德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的知识，更要有高尚的师

31、德。优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。师德培训，我认为很有必要，尤其是在当前社会转型时期，给我们特岗老师上了生动的一课。老师的理想信念、道德情操、行为标准，甚至一言一行，对学生都会起典范作用，将直接影响到学生的安康成长。教育工作不应是为教书而教书，更要以人为本、老师育人，学生把几年、十几年的生命时间交给学校、交给老师，学校、老师就有责任去珍惜别人的生命，浪费别人的生命时间就是罪过。针对以往在教育行业中出现的不良现象、师德师风建立中存在的热点问题，开展师德师风教育活动，改善教书育人的软硬环境、净化教育风气，很有必要，希望通过这次师德师风教育活动，促进和进步老师的整体素质、促进学校教育教学工

32、作的更好开展，使我们的学校都能成为培养人材的基地，我们的老师都成为人民群众满意的合格老师。通过学习先进事迹，树立了向模范人物学习、当好人民老师的信念。通过学习，但倘假设老师的人格品德、学识不高，缺乏从事老师职业所必备的遵循职业道德、行为标准的自觉性，试问：他将如何去履行他的天职，完成他的使命呢?这正如陶行知先生所说：“道德，是做人的根本，根本一坏，纵然你有一些学问和本领也无其用途。”由此可见，师德是立教之本，正因为老师职业具有的特殊性和老师使命具有的特定性，所以时代与社会对老师职业道德要求水准高于其他行业。老师在学生心目中，是知识的化身，是智慧的泉，是道德的典范，是人格的楷模，是先进思想文化的

33、传播者，是莘莘学子人生可靠的引路人。因此，老师以德立教以身示教，与时代同步，锻造不朽师魂!老师的职业道德，应是集公民的思想、政治、法纪、道德等方面的优良素质在教育教学活动中的统一集中的详细表现。归纳起来，主要表达在以下几点：我认为：一、搞好教育工作要有恒心。在商品经济社会的今天，在金钱物质的引诱下，老师队伍中有不少人抛教下海，图谋个人的所谓开展;有些人把担任老师作为过渡，一有时机马上跳槽;有人把老师这一职业只当作谋生的一种手段;有人把老师这一职位作为谋取私利的工具等等;这些人满脑子的个人私利，没有将教育这一职业为高尚的事业，这些人对教育教学工作缺乏热情，对学生不负责任，职业理想信念动摇，情感冷

34、淡，谈不上有好的师德师风。这些人虽然数量不多，但影响力不小，它会破坏教育这座大厦的基石，影响教育大业的开展。二、搞好教育要有爱心。爱学校、爱老师、爱学生、师生之爱、生生之爱，是学校教育教学工作良好开展的根底，作为老师要树立正确的学生观，尊重和信任学生，真诚关心学生的进步和成长，要做学生的良师益友。老师之间要有同事间的友爱，要互相信任、互相学习，彼此协调、互相宽容共同进步。学校领导要保护关心每一位师生，尽所能帮助老师解决困难，要给老师创造进修进步的时机，要让老师体会到在学校这个大家庭的温暖，要让爱充满校园。我们要向模范学习，在平凡的老师岗位上积极工作，努力做出自己的奉献，让爱充满校园，让师爱温暖

35、孩子们的心。三、搞好教育工作要注重业务素质的进步。注重业务素质的进步是现代教育开展的需要。随着信息技术对教育的影响，要求我们的老师必须对教育的思想、观念、形式、内容、方法要有更深的造诣，必须掌握现代教育技术。，在新课改的教学中，大胆运用现代教育技术，做到师生互动，把原来传统式的“教”转变为“导”，推动新课改的安康开展。要精心设计每一节课，要认真开展教学研究研究新的教育技术、教学方法，要在教学过程中不断总结、进步。只有不断充实进步自己的业务素质，才能适应时代对我们提出的要求。这次师德培训，就是要使我们特岗老师真正认识这次活动的重要意义。通过学习教育法令法规、进步老师的教育法律意识和标准行为品德;

36、通过学习模范事迹，掀起学英模促工作的新场面，树立信心，努力工作，使自己成为一名优秀的人民老师。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗，用爱心去浇灌，必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。“万紫千红随风去，冰心一片载玉壶”，这就是我这样一位普通老师的高风亮节!师德培训心得体会 篇9古人说得好：“亲其师而信其道”。那么怎样才能让学生亲其师呢？我想那就是老师得关爱学生。对于学生的成长来说，老师的爱心如同阳光雨露，时时温暖滋润学生的心田。爱心是光滑剂，能及时消除师生之间的情感障碍；爱心是桥梁，能尽快拉近老师与学生的心灵间隔 ；爱心是灵丹妙药，能使老师转变后进学生促其安康成长。那怎样才能做到真正的关爱学生呢？

37、我个人认为必须做到以下几点：一、要擅长关心保护学生。其实，学生的心灵是很敏感的，他们可以通过老师对自己的态度来判断老师是否真心关爱自己。同时，他们也渴望老师可以时时刻刻关心保护自己。只要老师真心爱学生，并让他们感受到这种爱，他们就能以极大的努力向着老师所期望的方向开展。二、要擅长尊重信任学生。我认为尊重就是一种爱，真正的爱不能没有尊重。很难想象，一个无视学生人格、漠视学生尊严的老师，会是一个热爱学生的老师。一个擅长爱的老师，他一定懂得尊重学生的自尊心，像保护自己的眼睛一样保护学生的尊严，因为“只有老师关心学生的人的尊严感，才能使学生通过学习而受到教育”，苏霍姆林斯基这样告诉我们，“教育的核心，

38、就其本质来说，就在于让儿童始终体验到自己的尊严感。”反之，伤害了学生的自尊心，就会阻碍学生的进步和开展，甚至毁掉他们的前途。三、要擅长理解宽容学生。宽容就是去包容学生；宽容就是允许学生反对；宽容就是平等；宽容就是理解。试着去理解学生吧！正像赞科夫所说：“当老师把每一个学生都理解为，他是一个具有个人特点的、具有自己的志向、自己的智慧和性格构造的人时候，这样的理解才有助于老师去热爱儿童。”有了理解，你不会为学生淘气捣蛋而光火；有了理解，你就不会为学生辩白顶撞而发怒；有了理解，你就不会为学生幼稚无知而生气。你只要想想：学生还只是个孩子呢！你只要想想，我自己也曾是个孩子呢！你的心就平了，气就顺了，你就可以冷静地采取为学生所理解所承受的方式去处理问题、解决问题。学生需要爱，教育呼唤爱。爱心能点燃希望之火，让学消费生积极向上的愿望；爱心能扬起生活之帆，使学生真正体验到一种成功的喜悦。愿我们所有的老师都献出自己的爱心，用爱去浇开学生的心灵之花，让祖国这个大花园永远都是争奇斗艳，活力勃勃！第 24 页 共 24 页