教学质量月活动总结模板六篇.doc
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1、教学质量月活动总结模板六篇教学质量月活动总结模板锦集六篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,他可以提升我们的书面表达才能,让我们一起认真地写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是WTT为大家搜集的教学质量月活动总结6篇,希望大家可以喜欢。教学质量月活动总结 篇1教学质量是学校工作的重心,而老师教育教学理念、教学方式、工作态度又是这个重心的保障。我校紧紧抓住我县“教育提升年”这一契机,根据县教育局中小学教学质量提升年活开工作方案的总体要求,合我校实际,认真扎实地开展了一系列加强和改良教学工作的活动,现汇报如下。一、宣传发动,统一思想为认真学习和领会、落
2、实县教育局教学质量提升年发动会会议精神,我校在3月份开学之初,在召开的教职工开学工作会议上,传达了县教育局教学质量提升年活动的会议精神,要求广阔教职员工认真学习,明确意义,思想重视,贯彻落实。二、成立领导小组,制订施行方案1、成立了以校长为组长、分管校长为副组长,教务主任等及科室负责人和年级领导为成员的领导小组,教务处详细负责该项活动的施行安排,其它科室积极认真配合,全面认真落实该项工作。2、根据县教育局文件要求及我校实情,认真制定了绿珠初中教学质量提升年活开工作方案、绿珠初中春季期教学工作方案、绿珠初中秋季期教学工作方案、绿珠初中老师教学管理奖罚细那么和绿珠初中教学质量检查评估制度中考奖励方
3、案等施行方案。三、广泛宣传,积极营造活动气氛为了在全校师生中营造“教学质量提升年”的言论气氛,我校出版了“教学质量提升年”专栏,积极推广名校老师在进步教学质量方面的经历;要求班主任召开“教学质量提升年”主题班会,进步学生对教学质量的认识;要求各科组专门召开“教育提升年”专题会议,认真学习县教育局中小学教学质量提升年活开工作方案和绿珠初中教学质量提升年活开工作方案,让大家明确工作要求,活动意义,并认真地开展工作。四、签订教学质量提升目的责任书根据教育局教学质量提升年活动方案和我校教学质量提升活动方案,创造良好的教学质量提升活动气氛,让广阔老师认识到提升教学质量活动的重要性,我校组织老师学习并签订
4、了绿珠初中提升教学质量目的责任书。五、认真管理、强化落实,检查工作常态化1、明确领导分工、责任详细到人。学校定期召开行政会议、科组长会议、班主任会议及教职工会议,针对方案要求,认真梳理管理工作中存在的问题,统一思想、重心下移,落实责任,强抓落实。实行校长亲自抓,分管副校长详细抓,其他中层领导配合抓,年级主管领导、教研组、班主任落实抓,细化工作目的和工作环节。形成上下一心,齐抓共管的工作场面,努力营造良好的教育教学气氛,让管理激发动力、发挥效益。2、强化常规工作,以检查督导落实。做好老师的方案、总、备课教案、听课次数、课外辅导、开学第一课教案、作业修改、单元测试等重要教学环节,教务处每学期组织两
5、次教学常规大检查,详细工作由各科组长负责。检查做到有记录、有印章。并将检查果在教职工会议上公布,以表彰先进,鞭策后进。同时,教务处还专门对各科组的科组活动进展检查,对做得不够的将给予通报批评。3、强化科组教研,以听课、评课为重点。每学期,每位领导、老师均按要求至少上一节公开课、研究课。领导听课次数达20节,老师达15节。课后,科组长要组织本科组成员进展评课,评课做到有记录,课后有反思。对毕业班的学生,还针对每次月考进展座谈,理解学生对老师上课的建议。对七、八年级的学生,那么在段、期考后,班主任或老师要与局部学生座谈,主要是理解学生对老师上课的态度、形式的看法,以便改良老师的教学方法,全面进步教
6、学质量。4、强化竞争意识,开展教学竞技活动。为了让老师永葆激情,在学习中互相借鉴,取长补短,我校每学期积极开展教学竞技活动。活动不设奖,但每周向全校教职工公布各科上研究课的老师,所上科目,校长亲自带着各科老师听课,课后在教职工会议上表彰教法好的老师,并要求大家向他学习,以到达鼓励的目的。同时,还组织老师参加上级有关的教学评比活动。我校的陈武台老师参加了玉林市录像课评比,黎晓琴、朱文媛、尢雪玲等老师还积极在语文在线上发表课件、论文、优秀教案等,还有局部老师参与玉林教科所的论文评比活动。5、强化学生竞技才能,夯实学生根底知识。为了进步学生应考才能,夯实学科根底,我校根据上级要求,开展了语文科的书写
7、比赛活动,古诗文默写背诵比赛活动,作文书写活动;英语科的单词黙写比赛活动;数理化的考试比赛活动等等。这些竞赛活动,不仅进步了学生的应试心理素质,而且也夯实了学生的学科根底知识,为我校全面进步教学质量奠定了良好的根底。6、强化毕业班教学工作,提升毕业班教学质量。1走出去听教学质量好的学校的课。本年度,我们毕业班先后到县内的学田初中、凤山二中、水鸣初中、那林二中听课学习;县外到北流大坡外初中参观听课学习,学习别人的先进应考复习方法,以提升我校毕业班老师的应考复习经历。2召开毕业班全体老师会议,分析p 月考质量。实行班主任跟班制,及时理解学生思想动态的变化。在关注优生的同时,还要特别关爱、鼓励中差生
8、,以进步他们的学习成绩。3召开局部家长会议,形成教育合力。一是家长会有针对性:即按优秀生、边缘生和弱科生、学困生分三个层次召开学生家长会,根据每个层次学生的不同情况,有针对性地与家长进展沟通和交流,因此得到了家长的大力支持和配合。为此,我校在中职送生工作中,还获得教育局的表彰。4落实毕业班师生帮扶制度。老师帮扶的重点是边缘生和弱科生,教务处根据学生月考或期中、期末考试成绩,将各班的优秀生、边缘生和弱科生有针对性的分配给任课老师,建立了“一帮三”的帮扶制度,以到达不能让每一位学生落伍的总体要求。5要求毕业班老师认真研究考纲、考题,制定实在可行的复习方案,并组织毕业班老师按照考纲考题的要求,合中考
9、实际,进步教学的针对性。六、认真落实老师“五个一”活动,全面提升老师的专业素养为了全面提升我校老师的专业素养,根据县教育局中小学教学质量提升年活开工作方案总体要求,我校认真落实老师“五个一”活动。要求每位教职工多写教学反思,形式可以多样,可以在纸上写,也可以在博客及QQ空间上书写;利用科组会这一平台,提出自己在教学的困惑、案例,让全科组成员一起商讨解决;每周教务处均落实每一学科老师上公开课、研讨课,课后要有反思、有评课;每月科组会上,老师都可以提出自己在本周或本月上课时所遇到的问题,以便集体讨论,问题可以是学生上课态度、兴趣爱好、也可以是课文内容、教法、学法;研究课题,是进步老师素养最行之有效
10、的方法,因此,我校老师积极参加了国家十二五规划“少教多学”课题研究,而市级的课题有语文学习与学生生活联络的研究、初中语文口语交际教学施行的研究B类课题、玉林市B类课题农村初中“学困生”转化策略研究、英语教学阅读方法研究A类课题、初中物理探究问题教学的理论与研究等等,这些课题的研究,大大地提升了我校老师的科研程度和专业素养。七、以质量监控为抓手,进步教学质量为要务教学常规运行的好坏,是能否进步教学质量的关键。我校在“教学质量提升年”活动中,合我校实际,开展了一系列教学常规监控活动。1、全面征订教育局勤工俭学司的资料作业,杜绝校外作业进校园,不额外布置作业给学生,只完成上级配套的作业,不在周未布置
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