【最新】荣华缘冶金有限责任公司人事制度暂行规定.pdf

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1、荣华缘冶金有限责任公司人事管理制度第一条：为使公司人事管理作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，特制订本规定。第二条：本规定所指员工，系指本公司聘用的全体人员。第三条：考勤管理一、公司机关上班时间：上午8：30-12：00 下午13：30-17：30 二、周末、节假日安排24 小时轮值班，除休息日外，请病、事假按天扣发工资（月工资/23 天），机关考勤有办公室主任负责。三、车间、电工、机修和质检部工作时间有本部门自己安排。四、公司职工有事必须向主管领导请假，请假要写请假条，月末上报考勤的同时，也要上报请假条。车间职工请假不能超过 15 天，超过 15 天按离职处理，同时炉长必须

2、把当月请假超过15 天的员工上报办公室。五、各部门认真考勤，每月末考勤名单上报办公室。发现弄虚作假者，视情节严重，轻微程度给予罚款或开除。第四条：人员聘用一、车间一线工作人员由车间根据工作需要负责招聘，其它由办公室负责招聘。二、招聘时，工作人员要认真把关，有下列情形者，不得录用。1、有刑事案件在身者。2、有吸食毒品或有其他严重不良嗜好者。3、身体欠佳者。4、其它经本公司认定不适合者。三、录用人员的报到程序1、无论是机关还是车间，应聘人员经公司考查拟录用，必须先到办公室办理报到手续，办公室进行办理录用备案手续。否则公司不认可为本公司职工。2、如果未在办公室办理报到手续者，以后发生任何事情，公司概

3、不负责并不计工作报酬。同时追究相关部门负责人的责任。3、员工报到时，必须有炉长以上领导签字，注明被分配的工作岗位，持身份证复印件一份，一寸半身免冠照片两张到办公室办理报到手续。4、本规定实施后，公司在向职工发工资前，各部门先把本部门职工工资表上报办公室，办公室进行人员核实后，将工资表报送财务执行。第五条：人员解雇一、有下列情况者，予以开除。1、对同事暴力威胁、恐吓、影响公司生产秩序者。2、在单位打架斗殴者。3、偷窃或严重损坏公司财物者。4、严重不服从领导工作分配者。5、有其他不良行为，严重影响公司声誉或在公司内部造成严重不良影响者。二、离职人员的离职程序1.凡自动离职者，必须提前十天向自己所在

4、的部门领导提出离职申请，自动离职或被解聘者在离开前必须到办公室办理离职手续，如果不办理离职手续离开公司者，按旷工处理。若有罚款从剩余工资中扣除，没有提前十天提出离职申请而离职者，其当月工资由车间处理。2.如果在办公室办理了报到手续，在本公司工作不到10 日而自动离职者，不计工作报酬。第六条：本制度自颁布之日起生效。个人工作业务总结本人于2009年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水

5、平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬业，热

6、爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评

7、估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000 勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9 号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000 地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克

8、斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000 地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK 等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS 控制测量内业解算软件（南方测绘Gps

9、 数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。