卫生院党建上半年工作总结.docx

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1、卫生院党建上半年工作总结 卫生院党建工作必需与新形势相适应,把握卫生院工作重点,注意基础基层党建。改革中不断结合实际努力创新是卫生院党建工作全面协调可持续发展的根本。下面是学习啦我整理的一些关于卫生院党建上半年工作总结，供您参考。 卫生院党建上半年工作总结范文一 近年来，上海武警总医院坚持以理论和“”重要思想为指导，全面实行科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探究，党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。 一、主动探究党建思路，促进医院行风建设 在组织建设方面，院总支

2、始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，根据“抓党建、带队伍、促发展”的思路，定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，仔细落实“一岗双责”，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感，目前，在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为协作医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标责任制”，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培育入党主动分子等作了详细要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能主动主动、创建性地开展工作

3、，成为党在基层的坚毅战斗堡垒和亲密联系党员群众的桥梁纽带。 加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣扬教化，明确工作重点，强化社会监督，取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、强调，并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了预防职务犯罪的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的“阳光选购”，有效提高了预防为主的监督力度。 二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展 以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目

4、标的办院思路，主动推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”，不断增加医院活力，有力地推动了医院快速发展。 用素养营造和谐。创建和谐医院，必需把提高干部职工素养放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素养、职业道德水平和服务技术水平。激励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础，供应了强大的精神动力和智力支持。 以服务孕育和谐。创建和谐医院必需把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境

5、、支持职工学习进步、关切职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行便利、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。 用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心，发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是创建和谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作竞赛等活动，以先进文化引领医院和谐创建，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上

6、形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了深厚的文化氛围。 医院与群众的健康休戚相关，医疗服务质量的好坏，干脆影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过创建和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和谐相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充溢活力的医院，为创建和谐南江做出贡献。 三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体 院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。从自身的实际动身，找准创建的切入点，紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局，确立创建“和谐医院”的思路和目标，既顺应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意愿，又满意了全县人

7、民的健康需求。医院主动参加公益活动，为受灾群众捐款捐物。 领先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特别困难群体和“三无病人”来院就诊时，减免部分医药费用，体现医院对困难、弱势群体的关切关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀，在社会上引起了剧烈的反响 多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利用节假日，组织医学专家主动到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受到当地群众的热情欢迎和高度评价。与此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外

8、，医院充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，供应全面的医疗救济，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。 卫生院党建上半年工作总结范文二 20_年，我院党建工作以党的“”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以深化开展党的群众路途教化活动为契机，接着抓好“三会一课”、学习型党组织及“创先争优活动”，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功能，主动推动医院医疗卫生事业的发展。 一、深化推动理论学习，加强思想建设 1、抓好理论组织学习。党支部充分利用每月党组织生活会议时间，全面加强全体党员和职工的思想

9、、组织、医德医风等党性教化，扎实推动学习，进一步深化对理论和“”重要思想的理解，深化开展党的群众路途教化活动，努力开创我院党建工作的新局面，确保组织、人员、内容时间的落实，严格考勤，记录完整。 2、接着开展创先争优活动，党员做好先锋模范，发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用，党支部主要负责人，支部成员切实领导和参加活动。 3、建设好学习型党组织队伍。院党支部以创建学习型党组织工作为契机，教化广阔党员干部，全体医护人员，坚固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人、学习型科室、刻苦钻研自身业务，驾驭更多新学问、新技能、不断提高自身业务素养和业务技术，切实增加为人民服务的实力

10、。 二、仔细贯彻党建工作管理，加强组织建设和党员队伍建设。 1、仔细根据考核标准，实行各项党建工作目标，接着建立健全各项制度，不断提高“三会一课”活动率和质量，定期组织召开民主生活会，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体探讨确定。 2、加强领导班子建设，提高凝合力、战斗力和管理决策实力。根据上级组织要求，加强支部班子自身建设，定期组织召开政治理论学习，提高领导干部政治理论水平;增加干部工作透亮度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核工作;定期召开民主生活会议，仔细开展党内的指责和自我指责，搞好班子内部团结和监督;当好表率，落实好党风廉政建设，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 3、加

11、强组织、队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。主动参与党委组织的业务学习，努力提高支部党建工作水平，增加党组织的政治坚决性、先进行和战斗力;主动发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术探讨、医院改革和建设中的先锋模范作用。 4、做好党员发展工作，增加党建工作活力。仔细执行党员的发展标准，发展程序和发展党员规定，做好发展对象的考察、政审工作;院党支部加强入党主动分子队伍建设，组织入党主动分子和考察发展对象，参与每月的支部党组织生活会议，学习党的学问政治理论，帮助他们提高对党的相识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、管理中的骨干作用，造就一支主动向上的入党主动分子队伍，

12、加强预备党员教化培育，刚好驾驭他们的思想和学习状况，不断增加其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。 三、切实抓好党风廉政和反腐倡廉工作，落实各项措施。 把惩防体系的总体要求与医院建设发展结合，仔细分析党风廉政建设存的问题，制度落实相应措施，严格执行党员干部廉政标准，进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。 四、文明服务，不断提高服务质量。 坚持规范管理，文明、热忱服务，将“三好一满足”真正落到实处，进一步提升医务人员素养，不断提高工作效率和工作质量。 五、树立典型、增加职工使命感。 我院党支部将接着把树立典型、弘扬新风尚，呈现新风貌等作为院党支部的一项长期的、长久的、重要的工作任务

13、来抓，并把表彰工作和入党、干部选拔，进修学习等工作相连接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力气，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院医疗卫生事业的发展多做贡献。 总之，在下半年的党建工作中，全体党员和职工将更加紧密地团结在院党支部四周，以坚决、成熟、稳健的步伐，以不断开拓、进取的精神风貌，为我院医疗卫生事业发展建设贡献力气。 卫生院党建上半年工作总结范文三 2022年，我院党建工作根据镇党委和县卫生局党委工作部署，坚持以理论和“”的重要思想为指导，以深化学习贯彻党的精神

14、为主线，以开展党的群众路途教化实践活动为重点，仔细加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺当开展。现将今年的工作状况汇报如下： 一、以“求真务实”的看法，开展群众路途教化实践活动。 根据上级党委要求，党的群众路途教化实践活动，从_年_月起先，到_月份基本完成，需完成“学习教化，听取看法”、“查摆问题，开展指责”、“整改落实，建章立制”三个环节的工作。学习教化，听取看法环节。 (1)周密部署，仔细做好教化活动打算。根据相关文件精

15、神和动员会议精神要求，我院快速成立了党的群众路途教化实践活动领导小组，院长张可爱任组长，副院长彭辉任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣扬，任务清晰，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员大会，对深化开展教化实践活动进行了动员部署。 (2)紧扣环节，扎实推动学习活动开展。领导带头学，医院先后召开了院支委专题学习会，仔细学习相关文件精神和教化实践活动必读书目，院支部书记带头领读;专题辅导学，在自主学习的基础上，院支部组织开展专题辅导讲座，由院支部书记彭辉作主题讲座;并组织全体党员集中观看了教化影片周的四个昼夜和焦裕禄;集中学与自学

16、相结合，要求党员干部精读研学党的群众路途教化实践活动文件选编、论群众路途重点论述摘编和厉行节约、反对奢侈重要论述选编三本书，记好学习笔记、民情笔记、心得笔记“三本”笔记;动员全体党员干部主动主动参加，仔细撰写心得体会文章。 (3)开门纳谏，真心听取看法。多形式征求看法，院支部通过民主评议、召开领导班子专题会议、病员家属专题座谈会、开展问卷调查、设置看法箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展看法和建议;着力聚集“四风”问题，医院收集的看法建议进行了汇总梳理22条;即知即改，以实际行动转变作风。查摆问题、开展指责环节。 (1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、相互帮、集体议要等方

17、式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的看法，深化查找班子和班子个人“四风”问题详细表现;召开领导班子集体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，领导班子成员依次发言，依据自己的分工，进行了逐条探讨、分析缘由、提出整改措施。 (2)全面深化开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，放开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我指责，进行恳切的相互指责，努力把冲突和问题解决在专题民主生活会前。 (3)肃穆仔细比照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，仔细撰写比照检查材料，确保该项工作不流于

18、形式、不走过场。 (4)召开专题民主生活会。我院于_月_日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了肃穆仔细的指责与自我指责，坦诚相见，会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，局督导组赐予点评，表示我院此次专题民主生活会会前打算充分扎实、查摆问题深化详细、剖析根源深刻有力、指责与自我指责肃穆仔细、整改方向明确清楚，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结指责团结的目的。 二、基本党建工作 (一)严格遵循有步骤、有安排地做好了发展党员的工作，严格把“临床医疗一线、一流的青年”作为发展重点，严格履行入党手续，严格

19、把握发展党员工作中培育、政审、考察、转正等各个环节。今年支部发展了党员一名、发展预备党员一名，从而改善了支部党员的年龄结构，实现了支部党员的新老交替，状大了支部党员队伍，加强了我院党组织的建设，增加了党组织的战斗堡垒作用，为医院的稳定和发展做出了肯定的贡献。 (二)围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政 治工作，在思想上、政治上、行动上与党中心和上级党委保持高度一样。加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，针对群众关切的服务看法、医护质量和收费价格等“热点”问题，协作院务委员会制定了有关措施，健全了监督制约机制，定期召开行风监督员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反

20、馈的信息，刚好发觉问题，找出缘由并加以改进，树立了医院的良好形象。进一步的改善了广阔职工的服务看法，转变了工作作风，提高了服务质量，规范了广阔医务人员的医疗行为。 三、精神文明建设工作状况 接着开展“三好一满足”、“优质服务竞赛”活动。并把创建活动与医疗工作相结合、与深化医药卫生体制改革紧密结合起来，贯穿于医疗活动的全过程。始终把政风行风评议、治理医药购销领域商业赂贿、反腐倡廉和医德医风建设作为医院精神文明的一项大事来抓，组织全体职工学习医院工作人员守则、文明服务公约、医院文明用语、医疗卫生行风建设“九不准”通过学习和争创活动，为树立卫生行业形象，提高服务水平，改进医患关系方面打下了坚实基础。

21、 四、行风建设工作状况 为了进一步加强行风建设工作，今年我们不断完善各种公开制度，重新修改社会公开承诺部分内容，层层签订纠风工作目标责任书、公开服务承诺书、严格遵守工作纪律杜绝“走读”行为承诺书、院科级及党员自觉抵制随礼风公开承诺书、不出入私人会所和持私人会所卡承诺书，签订执行医患双方不收和不送“红包”协议书。强化医务人员上岗着装，挂牌服务。通过投诉举报信箱和投诉电话，充分发挥社会监督作用，一经发觉或举报涉软问题，核实后按规定刚好处理，坚决订正一切不正之风，保证卫生事业顺当发展，到目前无患者反应收受红包问题。 五、存在的主要问题与不足 (一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性

22、和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还有肯定的差距，存在学用脱节的现象。 (二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上能与党组织保持高度一样。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创建力。 六、今后改进的措施 (一)加强理论学习、提高科学解决问题实力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增加运用科学理论解决各种冲突和问题的本事，提高驾驭全局的实力。 (二)转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动探讨新方法、实行新举措，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进;

23、三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增加大局意识，用好的作风带动工作。 看了“卫生院党建上半年工作总结”的人还看了 1.最新卫生院党建工作总结3篇 2.卫生院2022上半年工作总结 3.2022医院党建工作总结 4.2022年医院党委工作小结 5.2022年基层卫生院工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页