工程项目管理制度(系统集成).pdf

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1、第 1 页 共 13 页工程项目管理制度第 2 页 共 13 页目 录1 概述.31.1 目的.31.2 适用范围.31.3 缩写和术语.32 过程活动详细描述.32.1 角色和职责.32.2 进入准则.62.3 输入.62.4 活动.62.4.1 项目启动.62.4.2 项目立项.62.4.3 项目实施.72.4.4 项目结项.112.5 输出.12 3 技术文档目录.12 4 记录模板.12 第 3 页 共 13 页1 概述1.1 目的明确工程项目管理工作流程，规范各部门职责及相关接口配合，保证公司项目结果满足合同约定，特制定本文件。1.2 适用范围本办法适用于公司工程项目的管理项目立项、

2、项目执行监控、项目验收、项目结项四个阶段的管理控制。1.3 缩写和术语1.工程项目：主要指合同签约成功，进入实施阶段的项目，一般包括软件开发项目、系统集成项目、IT 服务项目等。2.技术部门：从事项目设计、开发与实施的专业部门。3.客户经理：直接与甲方联系、争取市场定单的工作人员，来自市场营销部门或经营销部门确认的公司职员。4.项目经理：为确保合同履行而明确的项目负责人。5.项 目 管 理EPM：公 司“企 业 项 目 管 理（Enterprise Project Management）”中用于项目实施阶段管理的软件模块。2 过程活动详细描述2.1 角色和职责1.项目管理部1)建立并实施、改进

3、工程类项目管理规程；2)合同（包括虚拟合同）生效后，负责牵头组织工程项目的立项、过程监控、结项工作，对项目预算、立项综合信息、项目变更申请进行审核；3)负责依据项目任务计划，对项目进行动态跟踪管理，特别是关键里程碑阶段对实际完成情况进行监控及相关协调工作；4)负责项目周报的归口管理，定期检查、统计分析，与业务/技术部门接口，第 4 页 共 13 页并依据周报核实项目工作量；5)负责项目外包的监控管理，详见外包控制过程；6)负责项目必要的管理文档、技术资料的收集、存档工作（详见技术资料目录要求）；7)负责对工程项目整体情况进行汇总分析，向总裁室通报项目信息；8)与技术部门、商务部、各质量管理部门

4、有接口工作，保证项目信息及时有效的沟通。2.软件质量管理部：负责公司软件项目的质量监控和软件生产过程的管理。详见软件实施项目实施规范管理办法3.系统集成部和 IT 服务部的质量管理部门1)系统集成项目或是相关的IT 服务项目立项时，负责明确项目经理及质量监理；2)系统集成项目或是相关的IT 服务项目立项或变更时，负责对任务实施计划进行审核；3)负责项目具体进度监控以及相关协调工作；4)负责对本部门项目经理提交的管理文档和技术文档的审核；5)与项目管理部有接口工作，保证项目信息及时有效的沟通。4.商务部1)工程项目立项或变更时，负责依据合同对项目采购计划设备配置、数量的符合性、价格和交货期进行审

5、核；2)按采购计划执行采购任务，并在采购任务完成后及时办理商务采购结项工作；3)负责项目外包的监控管理，详见外包控制过程；4)与项目管理部、技术部门有接口工作，保证项目信息及时有效沟通。5.技术部门负责人1)负责对项目计划逐级审批，以及项目实施过程中的关键技术文档、产品进行的审核。第 5 页 共 13 页2)项目监控过程中的资源协调。6.总裁或总督1)负责对项目立项的最终审批；2)对超出合同范围的费用预算、进度计划、设备采购申请进行审批。7.技术专家委员会负责对项目实施过程中的关键技术文档、产品进行终审。8.客户经理1)参与项目经理任命审批。2)在工程项目实施过程中，与项目经理定期沟通，及时反

6、馈相关信息，并负责与甲方的必要协调工作。3)客户经理依据虚拟合同立项时，视情况需要对项目采购计划和变更清单等设备的配置、数量进行符合性或合理性进行确认。9.项目经理：1)负责落实项目组成员，并按照本文规定的管理过程工程项目立项、工程项目实施（跟踪与监控）、工程项目验收、工程项目结项，组织项目的管理和实施工作；2)积极处理在项目实施过程中遇到的问题，处理不了及时上报，跟踪问题直至解决；3)在合同和已经明确约定范围内协调项目组与客户间的项目活动；4)定期召开项目例会并形成会议纪要（建议：每两周至少召开一次有客户经理参加的项目例会），通报客户经理、直接主管、项目管理部；5）负责按项目管理规范要求，督

7、促项目组成员及时填写周报、准确填报工作量并按时批阅；6)负责项目外包的监控管理，详见外包控制过程；7)依据工作实际需要，对采购合同中的设备配置或工程、服务需求等内容进行审核和确认；8)按时完成并提交有关技术、管理文档资料。第 6 页 共 13 页10.项目助理是技术部门除项目经理以外的、与项目管理部就工程类项目问题进行沟通、联系的接口人员。2.2 进入准则项目启动2.3 输入工程合同（或虚拟合同）；如果有涉及外包内容，还应该有公司审核确认的外包合同（或外包申请）。2.4 活动2.4.1 项目启动1.项目经理任命工程项目立项以项目合同为输入。项目管理部收到工程合同后，在EPM 中启动项目经理任命

8、流程，由技术部门在 2 个工作日内提名项目经理，待项目经理任命审批通过后，项目进入启动阶段。2.大项目管理原则1)涉及多个立项的大项目管理，一般在立项启动时予以明确大项目经理，负责统一协调大项目总进度、关键问题，以及监控各子项目具体实施过程。2)大项目经理对大项目所属项下项目的实施计划有审批权，费用预算、工程进度实行项目经理负责制。3)跨一级部门的大项目管理，各项目经理的周报及例会内容要定期互相通报，跨二级部门的大项目管理，各项目组等同于大项目组成员进行管理。4)正常情况下，按合同或是合同中各个功能模块的报价，相应核算各一级或二级部门完成的任务指标。软件合同无具体明确划分的，其二级部门的任务指

9、标由软件部门领导予以明确。2.4.2 项目立项第 7 页 共 13 页1.项目编号设定项目经理任命审批通过后，项目管理部的项目管理员在EPM 中给该项目设立编号及项目简称，以便项目经理在EPM 系统中准备相关立项资料，EPM 中的立项资料有：立项申请表项目采购计划项目费用预算项目进度计划2.项目实施计划编制和审批项目经理负责“项目实施计划”的编制工作，“项目实施计划”包括项目背景、范围、质量目标、进度计划（工作产品清单及对应的里程碑）、组织计划（软件项目）、风险管理计划、项目跟踪计划（软件项目）等。项目管理部、质量管理部、技术部门负责人、商务部、总裁或总督按照相关职责分别对“项目实施计划”各部

10、分进行评审，经审批通过后生效执行。3.立项：项目经理完成EPM 上相关立项资料填写并上传项目实施计划后，提交给相关部门领导审批，审批通过后项目进入实施阶段。4.管理文档归档：立项阶段的管理文档包括该项目的项目方案建议书、项目实施计划等，统一上传EPM。2.4.3 项目实施1.项目经理项目经理对工程实施的质量、进度、实施费用预算全面负责，根据合同、技术方案、项目实施计划，组织项目中人、财、物各种资源，按照项目实施计划进度完成各阶段任务。2.监控形式项目管理部、质量管理部门、技术部门分别按照职责权限，对工程项目进行分级监控，项目必要信息要及时沟通，以便统一协调处理。第 8 页 共 13 页项目管理

11、部对工程项目的管理及监控，主要通过项目周报、项目例会纪要、阶段成果验证、项目沟通会（主要是市场人员、质量管理部门、技术部门的信息交换）等方式进行。项目管理部在项目各里程碑阶段进行检验，检查可以以里程碑评审或项目经理述职形式进行，并形成项目经理述职报告。3.项目周报和项目进度计划监控表编制责任人：项目经理。编制方式：EPM 员工周报形成项目周报。项目组成员周五下班前用EPM 写员工周报时，选择相对应的项目号填写内容，即形成项目周报；在外不能用EPM 的，应提交电子版周报给项目助理，项目助理应在每周一中午之前上传EPM。由项目管理部每周二下午前向总裁室及各一级部门领导汇报项目周报提交情况。内容要求

12、：EPM项目周报应包括“任务名称”、“任务状态”“完成任务量”、“预计完成日期”、“还需人日”、“本周工作完成情况”、“下周工作计划”、“已投入人员及工时”、“存在问题与解决”信息。周报审批：项目经理负责及时对项目组成员的周报进行审批，部门主管经理负责及时对项目经理周报进行审批。各技术部的质量管理部门负责督促项目经理填写项目周报，项目管理部负责定期检查并及时反馈信息。项目进度计划监控表：EPM 根据项目周报，自动生成项目进度计划监控表。4.项目月费用预算管理实施项目月费用支出，按公司预算管理制度有关规定执行，一般情况下每月 25-27 日完成下月的项目费用预算，经逐级审核批准后执行。新立项项目

13、的当月费用预算，可以根据实际情况在立项申请时填写，费用预算即可生效执行。5.项目信息沟通第 9 页 共 13 页信息汇总：项目管理部通过不同监控方式获取实施项目动态信息，整理汇总出工程项目的整体情况，包括项目状态、上周进展情况、存在的问题、本周计划情况、风险状态等内容；质量管理部门或是相关技术部门对项目监控过程中发现的重大问题，依据公司重大/突发事件上报管理规范执行。信息上报：项目管理部将汇总信息形成实施项目综合信息简报，以邮件方式定期上报给总裁室及各部门相关人员；质量管理部门或是相关技术部门的专题报告，要在第一时间通报总裁室相关领导，同时抄送项目管理部。信息处理：总裁室成员根据所上报的信息，

14、对有问题的项目提出处理意见，反馈给项目管理部、质量管理部、相关技术部门。问题跟踪：项目管理部根据总裁室的意见，按各部门职责权限组织、协调、执行问题处理过程，并跟踪处理结果，直到问题处理完毕。6.项目变更A.变更总要求当项目的实际进展状况与立项计划出现偏差时，应做变更并提交变更申请。经过相关方审核通过后，变更有效。B.项目变更具体要求项目采购计划变更：当设备或材料的采购与立项时设备清单不一致时，项目经理应通过EPM 进行变更。在“项目变更”界面填写项目变更信息及变更明细，形成变更申请和项目采购计划变更细目表，在 EPM 提交给相关主管人员审批。项目费用预算变更：当实际或预计发生的费用超出立项时的

15、预算时，项目经理应通过EPM 进行变更（否则财务不予报销）。在“项目变更”界面填写项目变更信息及变更明细，形成变更申请和项目费用预算变更细目表，在 EPM 提交给相关主管人员审批。项目进度计划变更表：在项目实施过程中，当项目里程碑出现偏差第 10 页 共 13 页时，项目经理应通过EPM 进行变更。在“项目变更”界面填写项目变更信息及变更明细，形成变更申请和项目进度计划变更表，在 EPM 提交给相关主管人员审批。项目经理变更：技术部门与项目管理部确认后，将需要做项目经理变更的项目简码、项目名称及变更后的项目经理等信息书面通知项目管理员，由项目管理员在EPM 生成项目经理变更审批单，待相关领导审

16、批通过后，项目管理员对EPM 做变更。原项目经理需提交“工作交接单”给新项目经理，如项目经理离职，需先经新项目经理确认一切应办手续齐全后，项目管理部方可签字。7.项目暂停暂停申请：当项目需要暂停时，项目经理须填写 项目暂停申请表交项目管理部备案。项目事实上已暂停（以停止提交周报为准），但是项目经理未提交项目暂停申请表的，项目管理部与项目经理所在部门的负责人确认暂停后，有权将项目状态直接调整为暂停。暂停控制：暂停项目自暂停批准之日暂停每周的项目周报，同时暂停该项目费用报销。暂停恢复：如暂停项目恢复实施，需提交项目暂停恢复实施申请表给项目管理部，项目管理部门审核确认后将EPM 中项目状态转为实施，

17、该项目可发生费用报销。暂停期限：原则上项目暂停期限为3 个月，逾期项目因故未能恢复实施的，项目管理部视实际情况，与相关部门沟通后负责提出对该项目的处理意见，报总裁室审批后执行。8.项目撤项如项目需要撤项，项目管理部经与技术部门主管领导沟通后，会以电子邮件形式通知客户经理启动撤项，客户经理填写 合同/项目撤销审批表并由相关人员签字批准后，提交项目管理部，同时提交形成的设备签收单、产品附录列出的成果文档，项目管理部根据各第 11 页 共 13 页部门领导的审批意见做相应处理，对得到批准的撤项项目在EPM中将状态转为撤项；对需要结项的，项目管理员发出结项启动邮件通知技术部门启动结项。项目撤销后不能发

18、生费用。工程项目在办理撤项时必须有财务部对资产进行审核签字。9.产品度量和客户满意度调查参见软件产品度量规程和顾客满意度评价规程。2.4.4 项目结项1.结项原则：集成项目原则上初验后 启动结项；软件项目原则上终验后 启动结项，但是初验后开始核算奖金。初验后项目经理要估算出初验到终验期间的工作量，以确定此期间的费用在成本范围之内。2.结项准备：项目经理凭经客户确认的验收报告，可到项目管理部门办理启动结项。自启动之日起，项目经理必须在10 个工作日内完成结项全部工作，同时完成项目费用的报销。3.结项过程结项申请：项目经理完成结项准备工作后，申请项目结项，在 EPM中填写项目结项申请表，并提交 E

19、PM 由相关领导审批。维护启动：项目经理在实施转维护接口表填写有关结项信息和维护立项所需资料，并上传EPM。项目总结：项目结项总结报告经相关部门审批通过后，由项目经理上传 EPM。技术文档资料要求：工程项目结项时，实施转维护接口表等项目文档资料统一上传EPM。存档的集成及软件项目的技术文档资料内容，一般情况下详见技术文档资料目录。因软件项目需要时，公司配置管理员应保证及时向项目管理部提供最新版本的技术文档资料。工作成果一致性审核：质量管理部门核查项目提交的工作成果是否与“项目合同”和项目实施计划中所列的“工作产品”一致。结项通知：项目结项审批通过后，EPM 中项目状态自动转成结项第 12 页

20、共 13 页状态。项目结项项目经理将不能报销费用入此项目。项目实施阶段结束。4.项目终验：项目的终验工作由项目经理负责组织，客户经理协助完成。项目结项后，由项目管理员统一汇总合同约定的终验时间，提前 1 个月通知项目经理、客户经理准备相关终验工作，按时组织终验并取得经客户确认的终验报告，提交项目管理部归档。2.5 输出项目管理文档：初验报告、产品度量表统计表、项目总结报告、实施转维护接口表、终验报告。项目技术文档：详见技术文档目录。退出准则：项目结项评审通过。3 技术文档目录技术文档详细目录：集成项目软件项目实施部门存档或上传EPM实施部门存档或上传EPM1、项目实施手册2、现场勘察报告3、设

21、备签收单4、已安装设备明细表5、网络设备拓扑图6、IP 地址分配图7、测试文档8、用户使用手册1、项目方案建议书2、需求分析规格说明书3、概要设计4、详细设计5、源程序、源代码6、测试文档7、用户手册系统安装说明、维护手册8、验收报告（初验、终验）4 记录模板其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。第 13 页 共 13 页二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订

22、如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、

23、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落