钻展推广专员月度考核表(非管理岗)3336.pdf

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1、序号业绩考核项目数据来源指标简述权重1推广费用达成率财务部要求推广费用完成率100%（当月指标：万），得分整体推广费用达成率*100*权重50%02钻展ROI店铺后台要求：投入产出比不低3.23.2及以上，100分；2.8（含）-3.2,75分2.4（含）-2.8,50分；2.0（含）-2.4,25分低于2.0，0分30%03数据报表提交及时性和准确性直接上级要求及时准确提报相关报表和数据，逾期按10分/报表/天扣分，出错按10分/个扣分10%04月/周工作计划完成率直接上级延迟扣10分，未做扣20分10%0100%0序号非业绩考核项目数据来源权重1直接上级20%02直接上级20%03直接上级

2、20%04直接上级20%05直接上级20%0100%0填表说 1、被考核人、考核人评价内容主要为以下三方面：（1）肯定被考核人做的好的工作项目；（2）提出被考核人工作中存在的不足；（3）提出工作改进指导意见。被考核者签名：考核者签名：考核内容说明职业素养：具体内容及评分细则见非业绩考核指标评分细则本月度绩效考核综合评分（=业绩考核综合得分*80%+非业绩考核综合得分*20%）0被考核人自我评价：钻展推广专员月度考核表（非管理岗）考核人评价：合计合计不合格项扣分情况简述上级评分上级评分工作能力工作态度被考核人姓名：考核人姓名：考核月份：专业知识技能:具体内容及评分细则见非业绩考核指标评分细则沟通合作技能：具体内容及评分细则见非业绩考核指标评分细则主动性：具体内容及评分细则见非业绩考核指标评分细则执行力：具体内容及评分细则见非业绩考核指标评分细则