【最新】综合部考核评分表.pdf

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1、大连建筑企业工程有限公司管理制度2016 年度修订大连建筑企业工程有限公司发布第1页 共 944 页综合部考核评分表单位：（20 年月/季度）序号考核项目考核细化标准分考评成绩1 基层单位人事及人工成本日常管理考核每月 12 日前上报员工考勤、就餐考勤、就餐补助、外出工作补助、加班申请（法定节日前）、加班统计表等。未按时上报扣 30分；计算错误扣 50 分员工有人事或岗位变动应及时提出申请，履行上报审批手续。未经批准，擅自变动扣 40 分各单位人才需求应有需求计划，新增人员应履行上报审批手续。未签合同提前用工扣 100 分劳动合同到期的人员，应及时办理续签；终止劳动合同的人员，要求本人提出辞职

2、申请，基层单位领导签字审批。未及时按要求办理扣 50 分用工单位在人才引进前，应对用工人员进行严格考察，避免出现引进后发现人员素质低等问题，不能胜任工作而解除劳动合同现象。出现此类现象扣 50分严格按照公司规定标准上报考勤、就餐考勤、就餐补助、外出工作补助、加班统计表等，严禁弄虚作假蛮报、谎报、多报，特殊情况应上报书面说明，经公司主管领导审批后，方可发放。未经批准，擅自不按规定发放扣 60 分2 劳务管理考核每月 12 日前上报劳务考勤、就餐、外出补助、加班申请、劳务工资明细及劳务工资申请表。未按时上报扣 30分；计算错误扣 50 分大连建筑企业工程有限公司管理制度2016 年度修订大连建筑企

3、业工程有限公司发布第2页 共 944 页劳务人员有变动应及时提出申请，履行上报审批手续。未经批准，擅自变动扣 40 分劳务用工应有计划，新增人员应履行上报审批手续。未签合同提前用工扣 100 分劳动合同到期的人员，应及时办理续签；终止劳务合同的人员，要求本人提出辞职申请，基层单位领导签字审批。未及时按要求办理扣 50 分用工单位在用工前，应对用工人员进行严格考察，避免出现用工后发现人员素质低等问题，不能胜任工作而解除劳务合同现象。出现此类现象扣 50分严格按照公司劳务工工资标准上报劳务工工资，若超过公司标准，应上报书面说明，经公司主管领导审批后，方可发放。未经批准，擅自提高工资标准扣 20分严

4、格按照公司规定标准上报考勤、就餐考勤、就餐补助、外出工作补助、加班统计表等，严禁弄虚作假蛮报、谎报、多报，特殊情况应上报书面说明，经公司主管领导审批后，方可发放。未经批准，擅自不按规定发放扣 60 分考核部门：综合部被考核基层单位：考核人：基层单位负责人：考核日期：附表 6 个人工作业务总结本人于2009 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。大连建筑企业工程有限公司管理制度2016 年度修订大连建筑企业工程有限公司发布第3页 共 944 页在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问

5、题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的

6、思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000 地形地质图修测、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地

7、质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000 地质测图、1:1000 勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9 号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000 地质测图、1:1000 勘探剖面测

8、量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000 地质测图、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作

9、原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps 数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。