升职自荐信参照最新5篇.docx
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1、升职自荐信参照最新5篇 升职是职场领域的一个比较常用的名词,其对于大部分员工都很有吸引力。下面是我给大家整理的升职自荐信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 升职自荐信1 敬重的领导: 我于_年2月11日成为_国家电网的试用保安,到今日已经有1个月了。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。 作为一个刚刚复原的军人,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化,让我很快完成了从军人到职员的转变。 在这段时间里,我主要的工作是平安保卫,通过熬炼,我熟识了公司保安的整个操作流程。在工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好
2、做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。 当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这1个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。 这是我复原后的第一份工作,这段时间以来我学到了许
3、多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼! _X _年_月_日 升职自荐信2 敬重的领导: 20_年5月我通过考试成为_X的一名工作人员,被安排在立案庭工作。一年来,我加强政治学习,对业务精益求精,在见习期满之际,我慎重向院领导提出转正申请。为了便于院领导对我的考察,现将一年来的实际工作状况向组织作以汇报: 一
4、、政治思想方面: 主动加强政治学习,仔细学习国家公务员条例,与自己平常的行为进行比照,严格根据国家公务员的标准要求自己。关切时政,在思想上和党组织保持高度一样,并于_年8月27日光荣的加入了中国共产党,成为一名预备党员。加入党组织以后,我更是时时谨记自己是一名党员,坚持立党为公、司法为民。以党的_理论和先进性理论严格要求自己,做一名合格的共产党员。 二、业务素养方面: 作为一名从校内干脆进入工作岗位的学生,缺少阅历,对于业务学问须要一个重新洗牌的过程,在领导的指导和同事们的帮助下,能够很快融入到崭新的工作生活中。无论是各类材料的撰写还是书记员的记录,都能够圆满的完成,得到领导和同事的确定。今年
5、3月8日,参与了我省法院系统新进人员岗前培训,通过20天的学习,业务素养和实践实力有了明显提高,顺当地通过结业考试,完成培训任务。 三、作风纪律方面 廉洁奉公、勤政司法,不迟到、不早退,遵守各项规章制度和各项要求,工作上兢兢业业、生活上团结同事,养成良好的工作作风。今年4月9日,我听从领导支配借调到省联席会议办公室工作。联席办的工作任务重、时间紧,常常加班加点,但我毫无怨言,各项工作均按时完成并支配的井井有条,受到联席办领导和同事的好评。8月20日,我圆满的完成了借调任务回到我院。 一年来,自己在各级领导和同事的帮助下,取得了肯定成果,但我深知自己还存在缺点和不足,在今后的工作和学习中,要更严
6、格要求自己,虚心向同事们学习请教,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。 以上是自己工作一年来的基本状况小结,不妥之处,恳请组织指责指正,作为法院的一员,我渴望按期转正,请院领导考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验! 此致 敬礼! 自荐人: 20_年_月_日 升职自荐信3 各位公司领导你们好: 在这里我以平常人的心态,参加导购员工转正申请。首先应感谢领导为我们创建这次转正申请的机会,经过3个月工作熬炼使自己各方面素养得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,胜利与幸酸同在。 参加这次申请,使我在求真务实相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自
7、己。我深知加入销售部工作非常重要,这主要体现在以下三个方面,一是为企业树立好公司形象做好本职工作,二是为企业促进业务,宣扬企业文化,三是为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,听从领导。 假如说我申请胜利,我的工作思路是以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处,我会尽_大的努力去找结合点,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的敬重,相互给我们一个宽松的发展和创建空间,用制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以暖
8、和,象竹子一样每前进一步,小结一次。 我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司领导对销售部的工作赐予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创美妙的将来,迎接公司辉煌绚丽的明天。望公司领导赐予批准为盼。 此致 敬礼! 自荐人: 20_年_月_日 升职自荐信4 敬重的公司领导: 您好! 我叫_,于_年_月_日进入公司,依据公司的须要,在物业部保安担当保安主管一职,负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中主动主动学习公司相关的制度、规范、手册;
9、熟识本岗位岗位职责;驾驭园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;协作相关部门完成上级下达的各项工作任务。现依据实际工作根据熟识、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总: 第一阶段:熟识阶段 首先、学习公司员工手册、企业文化; 其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求; 第三、了解近阶段保安队的工作重点; 第四、了解物业部保安工作流程; 第五、了解二装现场的管理及相关要求; 第六、驾驭物业部保安制定的相关管理方案、手册; 第七、驾驭园区现有保安岗位的分布; 第八、驾驭园区整体结构及分布,对园区及周边环境做了初步了解; 其次阶段:调整阶段 首先、依据现阶段保安在值岗期间存在的问题,会同保安主任
10、、保安队长共同商榷解决方案。 其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评,依据考评结果同外判保安公司协调人员的调配,已达到我部对驻场保安员的值岗标准。 第三、为了培育保安员的相互提示意识,制定报岗制度及要求,并跟进保安队的实际实施状况,依据实施的结果随时进行了相关的调整。 第四、依据园区的现状,对园区保安的巡更路途进行了适当的调整,并依据调整方案,跟进落实状况,以便刚好发觉不足刚好改进。 第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整,并在工作中不断完善。 第三阶段:完善阶段 首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整,并确定了相关的执行标准。 其次、依据原有保安队的运行资
11、料,完善保安运行手册,并跟进各岗保安员的落实状况,做到了问题随时发觉、随时解决。 第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路途等工作。 第四阶段:运行阶段 “运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况,依据实施结果,随时对保安队的管理实施更新,以便将保安队的管理走在物业管理前列,达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识。 在四个阶段的运行过程中,本人参加了部门针对重大节假日平安管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆(含电瓶车、摩托车)的骑行标准的制定及团队意识的体现(北京雨雪天气时的积
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