6.法律事务管理办法.pdf

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1、延长油田股份有限公司法律事务管理办法考试试题一、单项选择题（本题每小题2 分，共 20 分）1.公司及所属各单位的法律事务工作人员具备参加企业法律顾问执业资格考试报名条件的，应在具备考试报名条件后（）年内取得企业法律顾问执业资格。A.3 B.4 C.5 D.6 2.油田公司实行法律知识培训与考核制度，提高经营管理人员的法律意识和法律素质，增强防范和控制()的能力。A.法律责任B.法律风险C.法律知识D.风险意识3.公司法律知识培训考核工作由法律事务部门和人力资源部门负责，主要对象为（）及经营管理人员。A.单位负责人B.专业管理人员C.技术人员D.经理层4.公司法律知识培训考核的主要内容分为（）

2、两大部分。A.企业管理法律法规和专业法律法规B.通用法律和专业法律法规C.通用法律和企业管理法律法规D.专业法律法规和经济管理法律法规5.公司法律知识培训采取集中授课与分散自学相结合的方式进行，重点加强（）等专业法律法规和规章的学习。A.合同法B.公司法C.标准法D.协议法6.公司及所属各单位对工作不负责任，玩忽职守，造成重大损失的法律事务工作人员，应给予（）处分，并调离法律事务工作岗位。A.党纪B.政纪C.经济D.经济、党纪、政纪7.公司在完成较为复杂或重要的法律事务后，应由相关部门统一按（）规定做好有关文件或资料的归档工作。A.文书管理B.档案管理C.法律事务D.合同管理8.公司建立健全（

3、）的法律工作管理体制。A.统一领导、分级管理B.分级负责、统一管理C.分级管理、统一领导D.统一管理、分级负责9.法律事务部门（岗位）及其工作人员不得在未经同意的情况下超越（）从事与代理事务无关的活动。A.授权B.代理权限C.职责权限D.规定权限10.公司在对重大事项进行决策的过程中，由()或外聘中介机构进行法律论证，提供法律意见书，A.财务部门B.总法律顾问C.各专业部门D.法律事务部门二、多项选择题（本题每小题3 分，共 15 分）1.总法律顾问全面负责油田公司的法律事务工作，其职责如下（）。A.统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务。B.参与油田公司重大经营决策，对法律风险提出防范

4、意见。C.对油田公司各单位违反法律行为监督或者协助整改。D.向集团公司报告重大法律纠纷案件，并提出处理意见。E.指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议。2.企业法律顾问的任职和聘用应具备以下条件。（）A.遵纪守法、作风正派、敢于坚持原则。B.具有法律、经济或相关专业大学专科以上学历，从事法律事务工作满 3 年。C.取得企业法律顾问资格证书和执业资格证书，并按有关规定注册备案。D.国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法规定的其他条件。E.拥护党的路线、方针、政策。3.在对重大事项进行决策的过程中，由法律事务部门或外聘中介机构进行法律论证，提供法律意见书，按管理

5、权限逐级呈油田公司（），作为决策的重要依据，保证决策的合法性、有效性。A.总法律顾问B.分管领导C.总经理D.法定代表人E.股东会4.法律事务管理办法所称的重大事项是指企业合并、分立、申请破产、解散投资、融资（）股权变动、改制、上市、对外担保、进行捐赠等关系到国有资产安全或出资人权益的重大经济活动。A.资产处置B.发行债券C.增加或减少注册资本D.闲置资产出售E.变更会计确认方法5.公司法律事务部门应当严格按照合同、（）等专项管理制度规定，认真履行职责，高效地为本单位提供法律服务。A.纠纷案件B.知识产权C.工商登记D.基础管理E.投资项目三、填空题（本题每小题2 分，共 20 分）1.公司建

6、立健全“、”的法律工作管理体制。2.企业法律顾问是指取得执业资格，由企业聘任，从事企业法律事务工作的企业专业人员。3.企业法律顾问的工作原则、权利及义务按国务院委颁发的有关规定执行。4.公司根据需要，可以聘请担任常年法律顾问5.公司推行总法律顾问参与经营决策的制度。6.公司在研究重大复杂的决策事项和涉及的事项时，应充分听取的意见。7.公司所属各单位呈报须油田公司批准的重大事项时，应当由法律事务机构或法律顾问出具，分析相关，明确法律责任。8.带有普遍性的重大、典型案件,油田公司所属各单位应及时按照纠纷案件管理规定报油田公司或。9.完成较为复杂或法律事务后，应由相关部门统一按档案管理规定做好有关文

7、件或资料的工作。10.法律事务部门应当与业务部门建立经常性联系，及时向有关部门反馈法律问题，提供或。四、判断题（本题每小题1 分，共 10 分）1.公司所属各单位聘请律师担任本单位常年法律顾问需报油田公司备案。（）2.公司任何单位和个人对外出具涉及单位权利、义务、责任、利益的证明、承诺及其他法律文件，应经法律事务部门审查、备案，相关领导审批。（）3.司法、行政部门及仲裁、公证、律师等机构送达的法律文书必须由各级法律事务部门签收。（）4.公司及所属各单位对工作不负责任，玩忽职守，造成重大损失的法律事务工作人员，应给予经济或党纪、政纪处分，并调离法律事务工作岗位。（）5.公司及所属各单位对在工作中

8、表现突出、或在重大法律事务处理过程中有突出贡献的法律事务工作人员,应予以表彰和奖励。（）6.公司法律事务部门可根据需要设立法律图书资料室。（）7.公司建立“统一管理”的法律工作管理体制。（）8.法律知识培训采取集中授课与分散自学相结合的方式进行，重点加强公司法学习。（）9.总法律顾问指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议。（）10.企业法律顾问是指取得企业法律顾问执业资格，由企业聘任，从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。（）五、简答题（第 1、2 题各 10 分，第 3 题 15 分，共 35 分）1.公司法律知识培训考核的主要内容分为通用法律和专业法律法规两大部

9、分，它各包括那些内容？2.公司法律事务部门（岗位）及其工作人员在工作中应遵守那些具体规定？3 简述公司纠纷案件处理流程延长油田股份有限公司法律事务管理办法考试试题答案一、单项选择题1-5.A、B、A、B、A 6-10.D、B、D、B、D 二、多项选择题1-5 ABCDE、ABCDE、ABCD、ABC、ABCD 三、填空题1、统一管理、分级负责2、企业法律顾问、内部3、国资、国有企业法律顾问管理办法4、资深律师5、法律意见书6、法律风险、总法律顾问7、法律意见书、法律风险8、审批、备案9、重要的、归档10、法律意见、建议书四、判断题1-5.X、6-10.、X、X、五、简答题1答案（1）关于民主法

10、制的论述以及依法治国、建设法治国家的方针政策。（2）宪法、民法通则、合同法、公司法、担保法、刑法、行政处罚法、民事诉讼法、行政诉讼法、行政复议法等基本法律知识。（3）涉及具体业务的法律、法规、规章及其他与业务工作有关的法律知识。2.答案（1）不得在明知咨询人的动机或行为是违法的情况下，仍然为其提供帮助。（2）不得故意曲解法律以迎合咨询人的不正当要求，损害企业的利益。（3）不得对授权代理的法律事务无故拖延，草率处理。（4）不得泄露知悉的国家秘密、商业秘密和企业规定不能公开的事实或材料。（5）不得在未经同意的情况下超越代理权限或者利用被授予的权限从事与代理事务无关的活动。（6）其他法律事务工作要求。3.答案于机关主要工作流程手册第27 页。