【最新】药剂科医疗质量管理目标及考核标准.pdf
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1、药剂科医疗质量管理目标及考核标准内容及标准分值检查评比方法扣分方法得分一、基础质量35 1、科主任负责质量管理与持续改进工作,建立科室质量管理小组及工作制度,体现全面质量管理与持续改进工作,有质量管理小组及记录。15 现场查看1.缺科室质量管理小组及制度扣 1 分2.科室质量存在问题改进力度不够,相同质量问题重复出现无改进扣1 分2、每月有科室质控小会议记录,内容要体现(科室主要质量及效率指标)全面、全过程质量管理。15 现场查看1.未按规定召开科室技控管理小组会议每缺一次扣0.5分2.缺改进工作措施记录每缺一次扣 0.5 分3、有业务知训培训计划有业务知识培训落实记录有业务知识操作考核记录1
2、0 现场查看1.无 业 务 知 识 培 训 计 划 扣0.5 分2.无业务知识培训落实记录扣 1 分3.业务讲座无时间标记减2分二、工作质量55 1.及时上报不合格处方2.调配处方出门差错率1%3.中药处方秤量误差5%4.药品存放有序,工作环境卫生清洁。5.精神毒麻剧使用规范,专人专柜管理。6.药库按规定购入发放、保管药品做到帐物相符。7.药品验收记录、养护记录齐备。8.认真执行四查七对制度,向病人说明用药方法。9.药物品种齐全,满足临床需要10.新药及规格改变及时通知临床11.严禁假药、劣药及过期药12.有本院药品目录13.有药物咨询、差错、拆零、冰箱5 5 5 5 5 2 5 5 5 3
3、3 2 2 3 抽查漏报一份扣1 分发现 1 例扣 1 分发现 1 例扣 1 分温控、退药等记录。记录详实。三、管理质量10 1.开展临床药学定期分析处方和用药情况对合理用药进行监督指导2.执行制度和岗位职责3.每月有质量管理总结和分析报告4.药械不良反应符合要求。5.定期出版药学通讯和科普宣传内容。2.5 2.5 2 2 1 看材料考核和听取临床意见查制度看材料检查人:检查时间:得分:个人工作业务总结本人于2009年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,
4、遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责
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