幼儿园卫生保健工作.pdf

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1、幼儿园卫生保健工作入园晨检：晨检是幼儿园卫生保健工作的一个重要环节。通过这个环节，不但能够及早发现疾病，而且，对于一些不安全的因素，也能够即时加以处理。同时，也能了解到幼儿在家庭中的生活情况，有利于教师更好地做好当日的工作以及密切家园的联系。幼儿晨检的主要内容概括起来是：一摸、二看、三问、四查。“一摸”是指摸摸幼儿的前额部位，粗知幼儿的体温是否正常，摸摸幼儿颈部淋巴结是否肿大；“二看”是指认真查看幼儿的咽喉部位是否发红，观察幼儿的皮肤、脸色以及精神状况等有无异常；“三问”是指询问一下家长，幼儿在家里饮食、睡眠、排便等生活情况；“四查”是指检查幼儿有无携带不安全的物品到园内来，发现问题即时处理。

2、晨检中如果发现幼儿有身体不适或疾病迹象，应劝说或联系家长带幼儿去医院检查，或暂时将该幼儿隔离，请卫生室医生进一步检查，然后再确定是否入班。二、教师的健康检查：为了保证幼儿的健康，幼儿园的教师在进入幼儿园工作以前，都必须实行严格的健康检查，健康检查合格者方能进入到幼儿园中从事工作。每年还必须实行一次全面的健康检查。除了一般性健康检查以外，还包括胸部 X光透视、肝功能、阴道霉菌和滴虫以及淋病、梅毒等项目的检查。健康检查不合格者，应立即调离或暂时离开工作岗位；有些疾病待痊愈后，持相关的健康诊断证明方可恢复工作。三、幼儿入园检查 1、幼儿入园幼儿自己进入教室，家长不可进入。乘车接送的由接送教师实行询问

3、家长并检查。2、幼儿入园有班级教师检查幼儿的手、口等入园晨检状况并实行登记方可进班级。3、有可疑的情况或在园有不舒服的孩子随时量体温，并且与家长取得联系，尽快实行检查与治疗。4、午休时值班教师不能休息，随时观察幼儿是否有发热、咳嗽等其他现象并取得联系。5、幼儿在园期间要随时观察幼儿的情况，减少被感染机会，出现发热、出诊等症状即时就诊，即时隔离四、考勤制度四、奖惩办法1、周全勤奖 2 分，月全勤奖 10 分，期全勤奖 50 分。（不重复奖，按最高奖加分）2、按时上下班，迟到、早退十分钟内扣5 元，十分钟到三十分钟之间扣10 元，三十分钟后按旷工半天处理。3、请假一天扣40 元，均分给搭班教师；旷

4、工一天扣50元。超过三天者，请中心校主任批准。4、请假必须写请假条，并调整好自己的课上报园长，向上级通报反映上班时再把课补上。课不安排者，园内安排，一天扣40 元。5、累计请假两周者，不享受福利待遇。（正常产假，公派学习、公差、公假除外）6、按相关规定产假三个月，流产3 天，婚假3 天，丧假直系 3 天，旁系 1 天。7、自学考试（持通知准假）、公事外出不扣钱。8、本班教师休公假、考试、公事等，有幼儿园给另外两名教师补贴，一天人均8 元。9、由园长批准加班一日加40 元。五、卫生保健1、每天早上教室开窗通风，保证室内空气流通，即时打扫整理教室和午休起床后寝室卫生、被褥整理，不即时者扣 2 分。（保育员）2、周五上午9：00-10：00 到厨房实行餐具消毒，不按时者扣 1 分，不消毒者扣3 分。（保育员）3、按时户外活动，不按时者扣1 分，不出去户外活动者扣 2 分。（主班）4、按时、按量喂药，漏服扣2 分，错服按情节严重扣5-10 分。（教师）5、教室书包、课本及幼儿外套等物品摆放有序，否则发现一次扣2 分。（保育员）