【最新】保险知识.pdf

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1、1/8 中国平安人寿保险股份有限公司东莞分公司（全球 500 强企业）中国平安保险（集团）股份有限公司是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。今年，中国平安首次入围福布斯全球上市企业500 强，在全球 114 家上榜保险公司中，位居第36；在 44 家上榜中国企业中，排名第11，并位居非国有企业第一名。中国平安人寿保险股份有限公司东莞分公司2008 年正式升级为省级分公司。为适应业务规模不断发展壮大的需求，平安人寿东莞分公司现需招聘一批优秀的具有发展潜力的人才充实到内勤管理队伍中，我们将依托深圳总部和平安大学为

2、员工提供系统性的培训和良好的个人发展通道，并根据员工的表现提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。公司地址：东莞市南城区胜和路金盈大厦副三楼中国平安人寿人力资源部联 系 人：马先生营销管理部考核分析岗（1 人）岗位职责：1、基本法考核分析，业务员生涯规划的制定，追踪。2、营销组织人力发展状况的规划和年度计划制定。3、撰写考核分析报告，提交考核建议；增员和组织发展的规划、落实和追踪等。岗位要求：正规院校本科以上学历，保险、经济、统计专业。2/8 营销管理部发展规划岗（1 人）岗位职责：1、拟定机构人力发展计划。2、拟定增员方案，增员渠道的研究和选择。3、增员工具、增员辅助品的开发和管控。岗位要求：正规院

3、校本科以上学历，经济、管理专业。营销管理部业务分析岗（1 人）岗位职责：1、营销业务诊断、制式业务分析、业务会议的组织与管理、专题业务分析。2、营销计划及 KPI 指标的拟订、分解、宣导、追踪与评估。3、营销管理制度的、推广、执行与追踪；营销业务作业流程的梳理，推动。岗位要求：正规院校本科以上学历，保险、经济、统计专业。营销企划部 E 行销岗（1 人）岗位职责：1、金领保险行销支持系统、行销支持管理系统和短信个人版的宣导、培训、推广工作、咨询解答、日常技术支持与管理工作。2、制定 E 行销在分公司的全面应用培训方案。3、E 行销各类公告通知、管理规定的下发。4、调查、整理、反馈用户需求和系统平

4、台问题，并根据总公司要求参加与各系统平台的测试，公司的年度推广计划、预算的制定、执行和追踪。岗位要求：正规院校大专以上学历，专业不限，IT 背景优先。营销企划部管理策划岗（1 人）岗位职责：1、日常业务管理及公司各项综合开拓政策、制度、办法及作业流程的传达与落实。2、新产品与销售工具的研发及协助营销策划岗拟定综合开拓业务竞赛方案。3/8 3、参与培训课程的开发，配合培训部做好各项培训。岗位要求：正规院校本科以上学历，保险、中文、管理专业。区拓部展业企划岗（1 人）岗位职责：1、年度经营计划，工作进度及预算的编制，追踪和检讨。2、展业单位企划事项研讨和改进、竞赛方案的策划、制定和追踪。3、相关定

5、期报表和业务分析报告（含综合开拓）的整理上报及相关会议（含综合开拓）的召集。岗位要求：正规院校本科以上学历，经济、管理类专业。区拓部人员管理岗（1 人）岗位职责：1、展业单位各级人员聘用资格的审定事项、人员福利保障、人员档案建立的实施事项、职级职务调整的审定及上报事项。2、展业外勤考核预警等人力，业绩分析追踪事项。3、展业单位各级人员奖惩的审定及上报事项。岗位要求：正规院校本科以上学历，经济、管理类专业。营业区辅导专员（4 人）岗位职责：1、负责机构全年各项业务激励方案实施、追踪。2、负责总公司、分公司各项激励政策、活动的宣导与执行。3、机构营销荣誉体系的建立与推广。岗位要求：正规院校本科以上

6、学历，专业不限，优先考虑保险专业。个人发展意愿较强、沟通能力强。两核管理部核保咨询培训岗（2 人）岗位职责：1、为客户提供专业的投保、咨询，树立公司专业形象；处理投诉及案件，4/8 服务客户，维护公司形象。2、分析公司培训需求，参与制定公司总体契约核保培训规划。3、组织开发、审核、修订各项培训课程及教材。4、组织分公司、契约管理人员的培训，收集当地差异化信息，协助总公司制定差异化核保政策。岗位要求：正规院校本科及以上学历，保险、医学、法律等方面专业。两核管理部核保风险监控岗（2 人）岗位职责：1、全面监控各项指标，总结风险发生的规律，根据核保风险评估和分析提出风险管理策略的建议和咨询。2、核保

7、审计促进核保专业品质提高，负责契约KPI 考核指标分解、落实与跟踪考核等。3、召开两核风险会，发现并解决问题；解决完善核保体系的问题。岗位要求：正规院校本科及以上学历，保险、统计/信息专业。客户服务部保全管理岗（1 人）岗位职责：1、对公司保全业务问题的处理及对保全作业质量进行规范监督，对共性问题作出统一处理要求。2、组织保全岗前培训、上岗考试、业务技能提高、新作业项目规则培训。3、对外勤保全业务知识、申请手续培训，及进组织学习总公司下发的各类文件等。岗位要求：正规院校本科及以上学历，保险专业，思维活跃。客户服务部策划岗（1 人）岗位职责：1、策划公司的客户分层级服务具体项目，维护客户分层级管

8、理系统。2、进行客户资料分析，帮助前线队伍有效利用客户资源。3、原有附加值服务项目（如客服节等）的策划与实施，新的附加值服务项目的开发与推广；结合前线业务需要策划实施各项中、小型客户服务活动。5/8 岗位要求：正规院校本科以上学历，专业不限，有较好的文字功底，思维活跃。客户服务部保全后台岗（1 人）岗位职责：1、保全后台批次服务项目的作业。2、特殊保全服务项目的作业及上报问题的处理。3、日常普通保全项目操作处理。岗位要求：正规院校大专以上学历，专业不限，学习能力较强。客户服务部保全分析岗（1 人）岗位职责：1、日常保全报表统计分析及促使专题业务分析。2、保全业务的监控和稽核，系统问题解决方案的

9、提交及落实。3、日常保全问题件处理。岗位要求：正规院校大专以上学历，信息管理、统计分析专业。保费部培训岗（1 人）岗位职责：1、贯彻执行总公司保费部的各项培训管理制度；2、分公司续期年度培训计划及预算的制定、上报与执行；月度培训计划的制定与培训工作总结；培训的组织与实施；3、各级续收服务单位日常培训工作的追踪、评估与反馈及续期相关培训课程的组织研发；续期相关培训的沟通；岗位要求：正规院校大专以上学历，保险专业或管理专业。运营支持部运营岗（1 人）岗位职责：1、协助后援总建立健全机构分析体系，促进后援运营管理水平，建立前后线及后援系列间的沟通平台与机制。2、统筹分析培训需求，编制预算，培训系统的

10、管理及公司项目类工作的规划、追踪6/8 实施。3、对分公司发起项目及总部布置项目工作的处理，为总部提供相关建议和立项报告。岗位要求：正规院校本科以上学历，保险、金融、统计/信息专业。企划部发展（市场）研究岗（1 人）岗位职责：1、公司发展战略与策略研究。2、机构 规划制定和追踪。3、机构重要报告，当地经济环境和监管政策及影响研究及专项研究。岗位要求：正规院校本科以上学历，保险、金融、统计/信息专业；有保险企业实习/兼职经验优先。企划部经营分析岗（1 人）岗位职责：1、每月 KPI 数据的统计，KPI 报告的编制。2、KPI 经营分析会的组织、召开。3、公司其它专题问题的调研和分析。岗位要求：正

11、规院校本科以上学历，保险、管理、统计/信息专业。稽核监察部制度审计岗（1 人）岗位职责：1、对机构本部各部门工作开展情况进行制度审计，现在检查。及收集对机构各部门、各岗位对公司制度修订的各类建议。2、撰写检查报告并向总公司报送报告，推动各项制度的推广与落实。3、组织机构员工进行制度考试，加深对制度的了解。岗位要求：正规院校本科以上学历，保险、法律、管理专业。稽核监察部稽核岗（1 人）岗位职责：1、组织参与常规、离任、专项稽核项目的检查。2、撰写稽核方案及稽核底稿、报告。7/8 3、非现在稽核结果的分析和跟踪。岗位要求：正规院校本科以上学历，保险、法律专业。系列部门岗位专业需求薪酬区间数量学历要

12、求前线营销管理部考核分析岗保险、经济、统计3900 1 本科以上发展规划岗经济、管理3900 1 本科以上业务分析岗保险、经济、统计3900 1 本科以上营销企划部E 行销岗专业不限，IT 背景优先3200 1 大专以上综合开拓-管理策划岗保险、中文、管理3900 1 本科以上区拓部展业企划岗经济、管理3900 1 本科以上人员管理岗经济、管理3900 1 本科以上营业区辅导专员岗专业不限，优先考虑保险。个人发展意愿较强、沟通能力强3900 4 本科以上后援两核管理部核保咨询培训岗保险、法律、医学专业3900 2 本科以上核保风险监控岗保险、统计/信息专业3900 2 客户服务部保全管理岗保险

13、专业，思维活跃的可以使用校园招聘3900 1 本科以上策划岗专业不限，有较好的文字功底，思维活跃3900 1 本科以上保全后台岗专业不限，学习能力较强3200 1 大专以上保全分析岗信息管理、统计分析3200 1 本科以上保费部培训岗保险专业，管理专业3200 1 本科以上运营支持部运营岗保险、金融、统计/信息专业3900 1 本科以上共同资源企划部发展（市场）研究岗保险、金融、统计/信息专业；有保险企业实习/兼职经验优先3900 1 本科以上经营分析岗保险、管理、统计/信息专业3200 1 本科以上稽核监察部制度审计岗保险、法律、管理专业3900 1 本科以上稽核岗保险、法律专业3900 1 本科以上总计25 8/8