枣泉煤矿员工不安全行为管理手册.docx
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1、4枣泉煤矿员不安全行为管理手册1120按照有关资料统计分析,在煤矿各类事故中,有近90%以上的事故差不 多上由于人员的不安全行为造成,而且在煤矿安全生产治理中,人的不安全 行为比物的不安全状态更难推测、更难操纵,研究人员不安全行为产生的 缘故和规律性,并有针对性地进行操纵,切断事故发生的因果链,是防止 和幸免事故发生的重要途径。职员不安全行为治理手册第一部分,通过对枣泉煤矿生产作业中职员可 能显现的要紧不安全行为辨识梳理,将辨识出的264种不安全行为按照行 为痕迹、频次、风险等级重要指标进行分类,分析不安全行为发生的缘故, 并按照不安全行为缘故及不同的分类指标制定了有针对性的操纵措施和相 应的
2、治理制度,通过进步细化行为纠正、奖罚考核等全过程的治理,以 实现人的本质安全。职员不安全行为治理手册中的第二部分职员岗位规范,是在枣泉煤矿原 岗位标准基础上,参照枣泉煤矿岗位操作规程、安全生产岗位责 任制及煤炭企业岗位标准化作业标准等进行的修订、补充、完善。 岗位规范内容包含枣泉煤矿各岗位的通用安全规范和具体的182个岗位规 范行为描述,通过进步明确各岗位安全要点、职责范畴和岗位标准等内容, 用以指导规范职员的安全作业行为。第一部分职员不安全行为治理 11职员不安全行为操纵与治理工作目标22职员要紧不安全行为表现及其分类23人员不安全行为产生缘故分析164职员不安全行为操纵措施174.1 人员
3、不安全行为的差不多操纵措施!74.2 有痕无痕不安全行为的操纵措施204.3 不同频率不安全行为的操纵措施214.4 不同风险等级不安全行为的操纵措施225职员不安全行为矫正方法236职员不安全行为积分考核方法256.1 扣分标准256.2 扣分方式256.3 不同分值等级相应处罚标准256.4 不安全行为扣分考核方法 267岗位考核标准 267.1 考核讲明:267.2 附表 28第二部分职员岗位规范29!职员通用安全行为规范301.1 班前预备301.2 着装 301.3 入井检身301.4 出入井及井下作业312各岗位规范332.1 矿领导332.1.1 矿长、党委书记岗位规范332.1
4、.2 党委副书记岗位规范332.1.3 生产副矿长岗位规范342.1.4 机电副矿长岗位规范352.1.5 基建副矿长岗位规范362.1.6 总工程师岗位规范372.1.7 安监处长岗位规范382.1.8 矿长助理岗位规范392.1.9 调度副总工程师岗位规范402.1.10 技术副总工程师岗位规范412.1.11 主任工程师岗位规范422.1.12 安监副总工程师岗位规范432.1.13 副总经济师岗位规范442.2 生产技术部452.2.1 部长岗位规范452.2.2 副部长岗位规范 462.2.3 采掘技术员岗位规范472.2.4 副部长岗位规范 482.2.5 地测技术员岗位规范492
5、.2.6 测量人员岗位规范502.3 调度中心 512.3.1 主任岗位规范 512.3.2 副主任(分管调度)岗位规范522.3.3 副主任(信息)岗位规范532.3.4 技术员岗位规范542.3.5 统计员岗位规范552.3.6 监管员岗位规范562.3.7 调度员岗位规范572.3.8 网络治理员岗位规范582.3.9 信息自动化修理工岗位规范592.4 动部 602.4.1 动部部长岗位规范602.4.2 动部偏部长岗位规范612.4.3 技术员岗位规范622.4.4 设备治理员岗位规范632.4.5 机电专检员岗位规范642.5 安监处 652.5.1 副处长岗位规范 662.5.2
6、 工程技术员岗位规范662.5.3 安监员岗位规范 672.5.4 检身员岗位规范 682.6 企划部692.6.1 企划部部长岗位规范 702.6.2 企划部副部长岗位规范 702.6.3 打算统计员岗位规范712.6.4 企管员岗位规范 722.6.5 预结算员岗位规范732.7 人资源部742.7.1 部长岗位规范 752.7.2 资治理员岗位规范752.7.3 定额员岗位规范 762.7.4 劳保治理员岗位规范772.7.5 社保治理员岗位规范782.7.6 合同治理员岗位规范792.8 教育培训中心 802.8.1 教育培训中心主任岗位规范812.8.2 教育培训中心培训教师岗位规范
7、822.9 办公室 832.9.1 主任岗位规范832.9.2 秘书岗位规范842.9.3 机要员岗位规范 852.9.4 驾驶员岗位规范 862.10 党群工作部 872.10.1 党群工作部部长岗位规范 872.10.2 党群工作部副部长岗位规范882.10.3 党群工作部宣传干事岗位规范892.10.4 党群工作部团委干事岗位规范902.11 工会 912.11.1 副主席岗位规范922.11.2 副部长岗位规范922.11.3 科员岗位规范932.12 物资供应部 942.12.1 部长岗位规范952.12.2 打算员岗位规范952.12.3 统计员岗位规范962.12.4 库管员岗位
8、规范972.12.5 火工品库管员岗位规范982.12.6 门卫人员岗位规范 992.12.7 机动车驾驶员岗位规范1002.13 武装保卫部 1012.13.1 部长岗位规范1022.13.2 经济民警岗位规范 1032.1财务科1042.14.1 财务科长岗位规范 1042.14.2 财务副科长岗位规范1052.14.3 会计员岗位规范1062.14.4 出纳员岗位规范1072.16综采队1192.16.12.16.22.16.32.16.42.16.52.16.62.16.72.16.82.16.92.16.10队长岗位规范119党支部书记岗位规范120 带班队长岗位规范 121 机电副
9、队长岗位规范122 采煤技术员岗位规范123 机电技术员岗位规范124 生产班班长岗位规范125 检修班班长岗位规范126 辅助班班长岗位规范127综采机司机岗位规范1282.16.112.16.122.16.13支架工岗位规范132 三机岗位规范135 马蒂尔司机岗位规范1362.16.14操纵台电岗位规范1372.16.152.16.162.16.17修理电岗位规范140 修理钳岗位规范142 超前爱护岗位规范1432.16.18电缆夹看护岗位规范1442.16.19泵站岗位规范1452.16.20 辅助岗位规范1462.17运输队!472.17.1 队长岗位规范1472.17.2 党支部
10、书记岗位规范1482.17.3 生产副队长岗位规范1492.17.4 机电副队长岗位规范1502.17.5 掘进技术员岗位规范1512.17.6 机电技术员岗位规范1522.17.7 生产班班长岗位规范1531.1.8 8检修班班长岗位规范1541.1.9 9下料班班长岗位规范1551.1.10 0掘进机司机岗位规范1561.1.11 1掘进支护岗位规范1571.1.12 2胶带输送机岗位规范1581.1.13 3刮板输送机司机岗位规范1591.1.14 4修理电岗位规范1601.1.15 5修理钳岗位规范1631.1.16 6安装拆卸岗位规范1642.18 炮掘队!652.18.1 队长岗位
11、规范1652.18.2 党支部书记岗位规范1662.18.3 生产副队长岗位规范1672.18.4 机电副队长岗位规范1682.18.5 掘进技术员岗位规范1692.18.6 机电技术员岗位规范1702.18.7 生产班班长岗位规范1712.18.8 检修班班长岗位规范1722.18.9 辅助班班长岗位规范1732.18.10 锚杆机司机岗位规范1742.18.11 刮板输送机司机岗位规范1752.18.12 修理电岗位规范1762.18.13 修理钳岗位规范 1792.18.14 安装拆卸岗位规范1802.18.15 绞车司机岗位规范1812.18.16 耙斗机司机岗位规范1822.18.1
12、7 水泵岗位规范1832.18.18 打眼放炮岗位规范1852.19 机运队 !882.19.1 队长岗位规范1882.19.2 党支部书记岗位规范1892.19.3 机电副队长岗位规范1902.19.4 机电技术员岗位规范1912.19.5 机电车间长岗位规范1922.19.6 修理电岗位规范 1932.19.7 修理钳岗位规范 1952.19.8 电焊岗位规范1962.19.9 车岗位规范1972.19.10 水泵岗位规范1982.19.11 主扇操作工岗位规范2002.19.12 绞车操作工岗位规范2022.19.13 锅炉操作工岗位规范2032.19.14 充电室操作工岗位规范2042
13、.19.15 水质化验岗位规范 2052.19.16 架空乘人器操作岗位规范2062.19.17 变电操作工岗位规范2072.20 运输队2082.20.1 队长岗位规范2082.20.2 党支部书记岗位规范2092.20.3 机电副队长岗位规范2102.20.4 技术员岗位规范2112.20.5 材料配件治理员岗位规范 2122.20.6 清煤岗位规范2132.20.7 胶带输送机司机岗位规范 2142.20.8 给煤机司机岗位规范2152.20.9 刮板输送机司机岗位规范 2162.20.10 修理钳岗位规范2172.20.11 修理电岗位规范2192.20.12道工岗位规范 2202.2
14、0.13信号把钩岗位规范 2212.20.14电机车司机岗位规范2222.20.15翻阡机司机岗位规范2232.21通风队2242.21.1队长岗位规范2242.21.2党支部书记岗位规范2252.21.3副队长岗位规范2262.21.4监测监控长(副队长)岗位规范2272.21.5主管技术员岗位规范2282.21.6技术员岗位规范2292.21.7测风测尘岗位规范2302.21.8瓦斯检查员岗位规范2312.21.9监测监控爱护岗位规范 2322.21.10通风外表治理员岗位规范2332.21.11通风设施班班长岗位规范2342.21.12巷道爱护班班长岗位规范2352.21.13通风设施工
15、岗位规范 2362.21.14巷道爱护岗位规范 2392.21.15防尘岗位规范2402.21.16木工岗位规范 2412.21.17风门看护岗位规范 2422.21.18通风调度员岗位规范 2432.21.19修理电岗位规范2442.21.20修理钳岗位规范2452.21.21材料核算员岗位规范 2462.21.22地表检查充填岗位规范247第一部分职员不安全行为治理1职员不安全行为操纵与治理工作目标为建立安全生产长效机制,实现安全生产的长治久安,创建本质安全 矿井,全面加大对人员不安全行为的操纵与治理,特制定人员不安全行为 操纵与治理的指导思想、奋斗目标和操纵目标。指导思想:坚持以人为本”
16、的现代科学治理理念,走风险预控的新 路,强化安全培训,提升各级人员安全责任意识,打造本质安全型矿井, 争创安全生产零事故”的辉煌业绩。奋斗目标:杜绝不安全行为人身事故,实现作业无违章、设备无缺陷、 现场无隐患和治理无漏洞,达到矿井真正意义上的本质安全。操纵目标:消灭重伤以上人身事故,轻伤全年操纵在1人次之内,人 员不安全行为发生率每年递减20%。2职员要紧不安全行为表现及其分类通过对综采工作面、综放工作面、综掘工作面、炮掘工作面、皮带运 输、轨道运输、刮板运输、机电检修、一通三防、物资供应、综合类类11 部分对职员可能显现的要紧不安全行为进行梳理划分,以及按照不安全行 为发生的行为痕迹、频次、
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- 煤矿 员工 不安全 行为 管理 手册
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