20xx研发部岗位年度工作总结五篇.docx

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1、20xx研发部岗位年度工作总结五篇一个通过工作总结，总结出失败的教训，可以让人累积更多的工作经历，那么关于研发部岗位年度工作总结该怎么写呢？下面是我为你整理的20xx研发部岗位年度工作总结五篇_研发部工作总结范文，盼望对你有用! 研发部岗位年度工作总结篇一 20_年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技术部20_年的工作状况作一个简洁的总结。 一、20_年完成的主要工作内容 (一)新工程开发 1)完成新工程64项，已确认量产14项，其中11个工程也在小批量试装。 2)从_年年初至今，现已完成模具124付，新工程模具102付，其中备模22付。工装夹具70多套 3

2、)和正在开发中如_M11，_A21指针，_c303指针也正按进度进展等。 4)一些潜在的工程如_KZRF、P32，_BP31、_ZB197等。 (二)技术部交底工作 1)完成现有各类工装靠模的编码归类。 2)完成重点工程的技术资料的整理并刚好签认报批，如_CD345eser批准，日精初物样件确认等。遵照工程的进度，一些资料也在评审中。 3)完善各个新品的重点难点的实施合理性方案，如P32指针模具加工，HA指针构造更改，等。 4)按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样200多种，确认样品90多种，其中40多种产品已批量生产。 5)编制和完善(装配、烫金、注塑、设备、检验)工艺指导书共完成工艺文

3、件430份，其中有修改130份，翻新220份，新工程80余份。 (三)技术更改和创新 1)优化了困难的生产工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片，如：“178指针，156里转针，P003指针等”。由以前的装配困难，此时此刻更加简洁。更改指针零件构造，“如136B指针，156小针等” 2)改良了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改胜利，还有2台机器也正在增加。还改良了打胶水工装，明年还将接连改良像热铆，飞边等一些工艺。 3)现场工艺文件更合理化的归档，还用运用塑封保存。 4)还更改了155K系列的大小指针，为指针自动装配，自动烫金设备，提高了生产效率，保证产品的质量。 5)今年又增加试验室和检测人

4、员，并投入了设备。运用光谱仪分析，检测指针的匀称度数据，软件方面，本部首次运用lts灯光分析软件，为我们开发新品累计的经历。 6)我们还首次运用新材料，国内第一款免测压入力指针7d1，此指针已经申请了专利。 7)还有专业技术人员和工程师的参加，充溢了工作力气，为我们以后的工作供应后备人才。 二、工作中的缺乏 1)技术面相对单一，我们须要加快提升自身综合水平和实际操作实力，尤其在限制管理流程需加强学习，目前技术人员对公司制度(程序)的了解和执行程度距离公司的要求还有必须的差距，特殊是新学员，更须要加强公司制度(程序)培训工作。 2)质量限制方法手段需改良。在去年的有些工程的质量过程限制方法还存在

5、缺乏，管理思路不清楚，限制重点不突出。 3)与各个部门的协调工作及交待工程内容，需进一步加强。 4)对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不标准，如：尺寸图纸、ppap、工艺卡等。 三、将来的准备和要求 (一)增加责任心： 工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增加责任心。在工作之余加强学习，谨慎对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导支配的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，经历缺乏，所以对待工作毫不敢怠慢!” (二)改良工作方式： 1)工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题登记来，以便吸取经历教训，遇到疑难问题要刚好的检查并与其他部门沟

6、通，耐性的听取他人提出的建议。在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的效劳于工作。 2)工作方式：在接到每一个工程前，我们先摆正自己的看法，树立工作目标，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要经常的提示自己“这一阶段我是否已经完成?” 20_年的工作给了我们许多的教训，20_对工程技术部来说是关键的一年，技术难度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体必须会以工程前期管理为重点，严把新工程的质量关，用我们的技术实力，全面推动各项工作，刚好完成领导交给我们的工作任务，为20_年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努力奋斗! 研发部岗位年度工作总结篇二 时间飞逝，转瞬间道

7、别了20xx年，迎来了充溢盼望的20_年，在过去的一年里，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，在上级领导的支持下和各部门的相互协助下，研发部在本年度工作完成状况总结如下： 一、主要工作 在过去的一年里开发部工作进展得比拟成功，第一局部完成新产品开发，真对壁挂式泳池灯开发为主，开发有壁挂式水泥池灯，壁挂式胶膜池灯，壁挂式玻纤池灯共三项，其次局部完成公司产品的温升测试，温升报告的制作，供应测试报告108份，第三局部完成开发部内部文件的制订和产品技术成认书的整理，完成制作产品技术成认书共122份，第四局部完成原有产品的构造上的改良，功能上的优化，进一步产品上的完善;关

8、于客户回馈的不良状况和往年相比有着明显的降低，客户退回来的不良样品开发部有进展具体的分析，大局部是用户运用不当所引起，小局部是产品本身的问题，产品本身的问题开发部有着进一步的改良，用户运用不当要求业务员与客户沟通上多供应灯具操作方面的指引。 二、缺乏之处： 对新产品开发新思维实力驾驭得不够，产品灯具实地运用，实地装配，实地现场施工等相关信息了解得太少，在这些方面开发部还须要不断地加强，有时机要求多去实地现场考察，多了解灯具实际运用状况，多与外界同行沟通，多参观展会，多参与技术讲座和技术培训，开阔视野，了解对手及了解行业最新动向，了解相关信息与驾驭最新技术，挖掘新思路，提高开发人员的开发实力。

9、三、取得成果 在20_年里研发部工作完成事项如下： 1、完成新开发产品共3项27款： 2、完成优化更新产品共3项20款： 3、完成电源优化共4款： 4、协作外界限制电源优化共4款。 研发部岗位年度工作总结篇三 20_年度，努力学习党的“十九大”报告精神，学习企业管理和工程管理学问，学习国家鼓舞企业自主创新的政策，推动企业研发体系建立和制度建立。 一、在政治素养方面 坚持学习，以科学开展观指导详细的管理和创新实践。主动学习全国科技大会关于鼓舞企业成为创新主体的精神，从完善社会主义市场经济体制，推动社会主义文化强国建立，坚守共产党人志向信念几方面提出了学习报告。 作为总支支委和企业的研发主管，支持

10、所在研发中心党支部踊跃主动开展活动，到西柏坡等地参观学习。在企业管理党政各项事务中坚持原那么，维护组织纪律，从20_年起先提出“和谐民主，打算有序”的团队管理理念，保障研发活动有序执行。 二、在廉洁从业方面 勤勉敬业，抓住企业管理和科研实践两条主线，踊跃开拓思维，落实创新实践。一年中在绩效管理，工程组织管理，促进企业研发制度建立等方面落实了多项措施。深化驾驭研发队伍现状，从团队管理、绩效设计上促进研发中心各部门的团队建立，造就管理团队，协助年轻部门经理胜任管理角色，协助新员工适应工作环境。 主动为新员工和探究生开设“职业规划生涯规划”讲课、“科学探究方法论”讲课，支持部门开办学术沙龙，推发动工

11、和探究生外出见世面，经验学术会议，沟通发表我们的见解。 主动开通了研发中心博客和微博，联系到研发中心三分之二以上的中层经理、员工和探究生，开通了企业研发中心与地方、与行业、与社会沟通的网络渠道。 三、在决策实力方面 全面组织实施20_年启动的联盟科技支撑工程。负责联盟工程课题_处理的组织管理，经费规模735万元，组织协调_等五个参与单位的工作，编制20_年度总结，中期报告和20_年度总结，承受课题审计并保证原那么通过，在20_年年底召开技术研讨会，全面沟通课题进展成果，协调20_年工作打算。同时协调我公司参与课题一、课题二、课题七的实施进展。 具有战略意识和开展眼光，联系落实与_在文化遗产方面

12、的合作意向，与_合作争取到国家哲学社会科学重大工程“_”，将与_合作培育文化地图与GIS协同创新中心，组织申报测绘地理行业重点试验室和_市工程技术探究中心。为研发中心今后开展缔造有利条件。在部门树立“和谐民主，打算有序”的管理理念，重大事项在研发中心范围内广泛征求看法。 四、在执行实力方面 重视企业管理的学习，人力资源管理、绩效管理和财务经费管理学问，学习领悟国家科技政策和促进文化事业大开展大旺盛的政策，从中找寻技术创新生长点。 通过学习以增加执行企业规划目标的实力。参与探究院“十_五人才规划”的编制，提出企业管理人才研发人才的开展思路。 组织实施自20_年9月以来的数次绩效考核，以业绩导向鼓

13、励和表扬先进员工。鼓舞鼓励实践个人成就与团队成就，优化资源配置，以鼓励机制主动引导部门经理树立管理，引导员工把精力投向企业研发要紧的任务中去。大胆负责，敢于担当责任，力推研发团队任务责任制与绩效制以及收入再安排制度的有机统一。 五、创新实力 发挥积累，提出新相识，在_发表有关文化地图文章一篇，参与全国遥感大会、地理学会学术会议、遥感考古会议，参与航空遥感产业联盟、遥感应用产业联盟工作，了解同行进展，介绍研发成果。受聘为_探究基地的探究员，_校外指导老师，与_等单位建立业务联系，传播我们的研发成果，将为今后的企业创新开展和应用缔造有利条件。 六、工作实绩 以研发团队建立带动企业精神文明建立。研发

14、团队都具有探究生以上学历，个人注意用正确的思想引导员工，以科学的精神指导个人和团队，关注和支持新党员开展。 在团队里实行民主管理，重大事项民主协商，集思广益。 在奉献方面，注意团队实力和部门经理的实力提升，实现部门产值在300-400万元的研发任务规模。人均40万元的实力。唤起青年员工的活力，在20xx年公司总结会及文艺演出活动中得到充分的表达，个人感到骄傲和自信。 研发部岗位年度工作总结篇四 在领导及同事的关心、指导和协助下，本人起先逐步了解公司各项运作，不断加深企业文化的理解和认同。从我踏入_的第一天起先，我就对_充溢了信念。这种信念来自公司对我的造就，来自于全体员工精神风貌和朝气蓬勃的企

15、业文化。_的快速开展，振兴壮大，使我有了坚决的信念并努力地工作着。回忆一下几个月来的工作、反思一下缺乏、思索一下准备，特别必要和刚好。 进来公司以后，我在诸多方面得到了学习和熬炼。现将20xx的工作汇报如下，结合自身产品研发设计师工作做一下总结： 一、工作状况的汇报： 本人在这段时间主要做的工作有： 1.修改标准产品研发部产品开发工作流程，缩短产品开发周期，以期提高产品开发效率。 2.修改公司产品包装标准，在屡次与供给商探讨和协商的根底上，进一步进展产品包装试验，并形成产品包装的标准性文件。 3.设计开发公司网购产品：持续关注网购家具产品生存态势和流行趋势，并结合我司生产和工艺特点，开发了第一

16、期公司网购产品。该产品已经在淘宝上线，进一步拓宽了公司的市场运营渠道。 4.设计跟进深圳分公司蛇口槟榔园工程：通过前期设计接洽，现场测绘，双方屡次设计会议沟通，本工程已经打样完毕，获得了客户认可，参加竞标。 5.平安产品设计优化：通过对平安二三级机构对我司购置产品的汇总分析，对产品构造工艺进展优化改良，目前此项已经初步形成草案，会进一步联合相关部门探讨审议。 二、工作表现和收获： 1、工作表现： a、能够较好地完本钱职工作; b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理; c、能够较好地完成上级支配的任务; d、能够主动担当责任，踊跃改正错误，幸免类似错误的再次发生; e、与同事相处融洽，能够踊跃协作及

17、帮助其他部门完成工作; 2、工作收获： a、工作敏感度有所提高，能够较踊跃地向领导汇报工作进度与结果; b、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手。 在工作中最大的体会就是自我能动性，在对公司技术、流程、工艺等各种条件都不熟识的根底上，首先要加强自己的学习，另外要擅长利用外力，多找方法，多尝试。方法总比困难多! 三、工作体会： 通过几个月的融入和磨合，我根本上适应了公司的工作环境和工作气氛。在这个适应过程中，我有如下体会： 1.必需树立端正的工作看法和勤奋敬业： 酷爱自己的本职工作，能够正确，谨慎的去对待每一项工作任务，遵照国家标准和企业标准的要求，在工作中能够采纳踊跃主动，能够踊

18、跃参与单位组织的各项专业培训，谨慎遵守公司的规章制度，保证出勤，看法确定一切，在日常工作中，必需踏踏实实、认谨慎真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将手头上的每件事都好，才能为公司的开展尽微薄之力。 2.必需努力学习业务学问，在总结的根底上不断创新： 产品设计工作是一项肃穆谨慎的行为，必需遵照标准的程序来进展，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必需谨慎学习相关的法规、政策、国家标准，清楚了解产品设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。 家具设计从空间的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到两块板的拼缝是怎样

19、调整的，使我见识到了，这才是真正脚踏实地的产品设计，虽然这些东西都很小、都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我熬炼和稳固了产品设计的学问，在我的脑海中也时刻呈现出，这或许就是我自定义的构造设计吧! 此外，对所做过的工作必需刚好进展总结，要擅长从工作中总结，在总结的根底上提高创新，只有这样，才能快速进入角色，不断提升日常工作的胜任实力，提高工作效率与业绩。 3.必需要虚心请教，提高效劳意识： 在家具公司工作， 因为家具行业的特别性，其横向和纵深的产品体系联系特别广泛，学问更新特别快，我始终牢记自己是家具设计行业的一员，须要不断的充电，不断的请教同业异业的教师们。时刻做到虚心慎重，敬重听从，留意用

20、自已的一言一行，维护公司的整体形象。对本部门同事提出的问题要热忱、精确的解答，对其他部门须要协作的要踊跃，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。 四、有哪些成长，哪些还需改良： 1.政治思想表现、品德素养修养和职业道德有必须提高 在这一年中，我深深体会到，_公司是一个讲学习、讲创新、讲团结的集体，在这样的气氛中，只有在思想上与集体保持高度相同、严于律己、踊跃上进，才能融入到这个集体之中。以往在公司中工作，往往只是注意设计学问学习，而无视了思想理论学习。 进入公司后，通过每次的培训和沟通，自己深知，自己只对构造专业的学问有认知，但对其它专业的学问还不甚了解，只有通

21、过其它专业学问的学习和了解，才能使构造专业的设计图纸和其它专业的图纸有一个很好的连接，全套图纸的总体水平才不会受到我的影响。 其它专业的学习和了解，使我深化相识到只有丰富的理论学问来武装自己的头脑，才能指导实践，科学地探究、思索和解决工作中遇到的问题。 2.业务学问和工作实力有必须增长 在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经历，经过自己的努力，具备了必须的工作实力，能够沉着的入手。在综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面，都有了很大的提高。 对于刚刚进入公司的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟驾驭各种学问，始终以踊跃的工作看法、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工

22、作中;在过去的半年中，通过参与公司集中举办的各项培训讲座，以及平常在工作中的自我学习与实践，我对各项构造设计任务和构造设计学问有了进一步深化的了解。 3.须要改良和完善的地方 在这半年的时间，我虽然在思想和工作上都有了必须的进步，但也存在的一些须要改良和完善的地方，如工作中还存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变实力、协调实力、组织实力以及缔造实力还有待进一步提高。 我必须会在今后的工作中学习、进取完善自己，对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。 我必须在以后的工作中加强熬炼，提高工作效率，按时、按量、按质的完成任务。我将不负各位领导的信任和嘱托，时刻跟着设计的

23、前沿，刚好更新自己的设计方法和设计观念，利用专业的设计软件，为我公司的产品设计而努力! 总而言之， 工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。总结几个月来的工作，我可以心安理得地说：自己尽了心，努了力。 五、接下来的工作打算： 会依据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 总的来说这半年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的缺乏，工作确实也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，坚信接下来的，在此岗位上会做得更好，发挥得更加精彩。 研发部岗位年度工作总结篇五 一、新产品申报方面： 参加了包括_原料药

24、、_片剂、_注射液在内共计10个品种的现场考核(包括研制、生产)，均已顺当通过，到年底已有其中两个片剂品种(5类)下发批准文号，为公司的开展注入新的动力。 在研工程顺当进展，与医药科技公司合作开发的两个原料药、三个片剂进展正常，其中_原料药申报资料及须要协作工作已完成。 自主研发工程顺当进展，_注射液的CTD资料已经完成，其他资料也已经打算完毕;_原料及片剂的工程也在顺当进展中。 二、工艺改良方面： 针对_肠溶片存在的粘冲及释放度不合格等问题，通过调整粘合剂、润滑剂的用量进展了大量试验，最终解决了质量问题。针对_原料药收率低、本钱高的问题，对其合成工艺进展了优化，通过大量试验提高了反响收率，探

25、究了溶剂回收、母液提取等，大大降低了产品本钱，提高了市场竞争力。 三、质量相同性评价工作： _片已经进展了初步试验，对自制片剂在4种溶出介质中的溶出曲线与原研片剂进展了比拟，结果存在差异，相像因子不能到达50，说明我们的自制制剂与原研制剂在这几种溶出介质中存在较大差异，须要我们在后续工作中接着进展试验，对片剂的处方工艺进展适当调整，使之能够满意质量相同性评价的要求。 在过去一年的工作中，也存在自主研发工程进度慢、效率低等问题，这与我们研发人员的技术水平有关，也与研发中心的现实状况有关，研发人员少，试验工程多，这就须要在新的一年里加强研发人员的培训学习，提高业务技能。 比方每年都有同事参与药审中心的培训班学习，可以让参与学习的同事给大家讲一讲学习内容，让大家对最新的审评政策、审评要求有所了解，然后通过学习研讨班讲义结合案例，提高技能水平。 通过合作开发的工程，我们可以学习到药物探究的很多技术，包括试验设计、标准制定、杂质探究等，总之通过各种途径不断学习，提高药物研发水平。 在新的一年里，我们要自主研发与合作开发同时进展，人员合理支配，充分调动研发人员踊跃性，各项工作统筹支配，提高工作效率。 20xx研发部岗位年度工作总结五篇