20xx社区寒假实习报告范文.docx
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1、20xx社区寒假实习报告范文20xx社区寒假实习报告范文篇1伴随着社会生产力的开展,人民物质生活水平的提高,此时此刻社会的主要冲突就是人民日益增长的精神文化需求的供不应求的状态已到了燃眉之急的地步。开展文化产业对于我国来说具有重大意义,首先,首先,可以满意人民群众日益增长的精神文化需求。随着我国社会生产力的开展和物质生活水平的提高,人民群众的精神需求势必会日益增加,这就要求我们在大力开展物质文明的同时,踊跃进展文化建立。社区可以划分为农村社区、集镇社区和都市社区,此后提及的社区主要是指都市社区,即在现代城市里,具有必须共同利益关系的人们,在同一地域内共同生活的有机体。它具有显明的城市特点,如地
2、域的独立性渐趋模糊,居民需求对外部的交通、通讯和效劳有更强的依靠性,人口密度调整适当,年龄构造老化,社区管理机构多元化,社区成员的归属感和参加感增加,等等。这些特点要求城市社区文化建立必需充分发挥效劳功能、整合功能、凝合功能、稳定功能和开展功能。 作为济南大学历史与文化产业学院公共事业管理的一名学生,我深知开展文化产业的必要性和开展文化产业的前景,开展文化产业是开展中国特色社会主义的前提,为建立中国特色社会主义打下了坚实的精神文化根底,开展文化产业是产业构造升级优化、经济转型和可持续开展的要求。我国文化产业是建立在中国独有的文化资源根底上的产业,在全球市场竞争中有着自己的优势。文化产业是朝阳产
3、业,与高新科技严密相连,又可以容纳大量劳动力,解决就业问题。因此,文化产业必将成为21世纪中国经济的支柱产业和最重要的增长点。中国的文化资源是建立在悠久的5000年文明的根底上,丰富的文化资源,以及文化的先进性民族性地域性可以使中国文化产业在国际市场竞争中立于有利地位,增加中国的综合国力。 在很多人看来,物业管理只是一些日常修理、园林绿化、保安、清洁等与人们日常生活相关的事务,却忽视了物业管理在精神文明建立中的重要作用,最突出的是在社区文化方面。作为物业管理的重要内容之一,社区文化开展得好与坏,不仅可以干脆反映出物业管理公司的管理水平,还能够综合地反映该小区的形象和精神风貌,以及反映该小区居民
4、的素养、精神境界和道德标准等。人们已经承受了买房子是买70年生活方式的观念,而这种生活方式干脆表达于社区文化中,踊跃、安康、向上的社区文化反映了小区的生命力,关系到安家立业,关系到房子的升值和保值。这就是也许的建立社区文化的意义,建立社区文化必需遵循的原那么可以概括为1.老少相结合2.大小相结合3.雅俗相结合4.远近相结合。 在调查中,发觉许多老人都思念以前的社区文化,中国社会长期以来是一个农业文明兴旺的社会,农业社会构造自然具有村社组织的各种特征。“中国传统社会是重关系、有人情味的社会,这样的社会是富有社区色调的社会。但这种社区色调并不同于西方社会建立在自由、独立人格根底上的现代社区的性质。
5、因而,随着经济开展和社会体制的改革深化,这种重关系、有人情味的“社区”色调在目前城市社会中就越来越淡薄,难怪有很多人兴起“人情淡薄”的感慨。这些感觉所反映的社会事实,概括而言,就是“社区的衰落”。而这一“社区的衰落”,可以归咎三项因素: 1.市场制度。市场是最不讲人情的。详细说来其中有四个缘由。其一,市场是“金钱挂帅”,就是以金钱为交易媒介,以金钱计算交易得失,以实现更多金钱为主导原那么。其二,讲钱是要失感情的,因为讲钱就必需计较得失,必需听从“理性”,而理性考虑与感情互不相容。所以,在市场经济中,最好与生疏人做生意,因为可以“无情”。其三,市场其实就是让生疏人以金钱为媒介、以价格为指标进展“
6、经济性交换”的场所,在市场交易中,除了“买家”与“卖家”这两种身份外,人的其他身份,诸如性别、年龄、宗教、家族、乡里等都显得次要,市场确实是不讲人情、不带人情味的。其四,市场因此也是不讲道义的,甚至在“利字当头”影响下,完全可以做出虽然“合理”但却损害道义的行为来。 2.都市化。城市人口异质化程度大。城市人踏出家门,就是一个“生疏人的世界”,必需当心提防,有所保存,有所打算。这种防备性心理机制,使人时刻精神惊慌,不敢松懈,有意无意用冷漠与敌意在人与人之间筑起一种平安的距离,使人与人间不会无缘无故发生关系。都市人这样不近人情,缺乏人情味,实在由环境所造成,是适应环境而不得已采纳的一种人生看法,是
7、与人的内在交往的需求相冲突的。 3.科层组织。现代文明所造就的浩大的科层组织无处不在,无时不有。从婴孩呱呱坠地始终到入学、上班、就医、消遣、旅游hellip;hellip;人们无时无刻不在与现代社会的种种科层组织打交道,不能不遵循它们的规则和处事方式。科层组织要求按规章制度办事,不徇私情,一视同仁。从踊跃方面看,科层组织有利于办事效率,符合公正原那么;从消极方面看,科层组织却是不少“病态”的温床:因循、保守、胆小、墨守成规、一板一眼、冷漠、不近人情、官僚作风以及舞弊等。甚至那些原先以效劳人为宗旨的官办机构或组织,却成为“纳税人”头上的发号施令者,高高在上,不可一世,这种“目标迷失”或异化成为一
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