秋组织行为学作业试题及复习资料.docx

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1、客观题预算成绩：100 分 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:对归因理论作出了贡献的学者不包括（ ）A、罗斯B、 凯利C、 泰罗D、 韦纳学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:人本主义学习理论的代表人物是（ ）。A、泰罗、法约尔B、 斯金纳、班杜拉提C、 马斯洛、罗杰斯D、 皮亚杰、布鲁纳学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:3题型:单选题（

2、请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:决策的特点主要有几个（ ）？A、三B、 五C、 二D、 四学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列属于负强化的是（ ）。A、小王上班迟到被扣当月奖金B、 小刘无故旷工五天被扣当月工资C、 小李今天负责的卫生区一直非常干净，王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评D、 老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择

3、唯一正确答案）本题分数:4内容:认知失调理论主要来解释态度和（ ）之间的联系。A、情感B、 行为C、 动机D、 意向学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:组织行为学权变理论时代指的是（）A、二战到20世纪八十年代B、 20世纪七八十年代到现在C、 二十世纪二十年代到三十年代D、 二十世纪五十年代到现在学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:（ ）主要指激发人的动机，使

4、人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。A、奖励B、 激励C、 奖赏D、 赞许学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:GAS三阶段压力理论模型是由（ ）创立的A、马歇尔B、 谢尔耶C、 麦格拉斯D、 罗宾斯学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:知觉的特性不包括（ ）。A、选择性B、 整体性C、 恒常性D、 变动性学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HT

5、ML:Hidden.1 题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是（ ）。A、需要层次理论B、 期望理论C、 目标设置理论D、 公平理论学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:由一种目标或对象引导、激发和维持个体活动的内在心理活动过程或内部动力称为（ ）。A、需求B、 动机C、 追求D、 榜样学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:12题型:单选题（

6、请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:认知失调理论认为，失调的程度同某一认知元素对个人生活的重要性成（ ）A、正比B、 反比C、 双向比例D、 两者无关学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于ERG理论组成的是（ ）A、生存需要B、 关系需要C、 成长需要D、 期望需要学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列关于需求及动机之间关系的描述

7、不正确的是（ ）。A、动机是在需要的基础上产生的B、 任务越难动机最佳水平越高C、 需要转化为动机需要诱因的刺激D、 需要转化为动机，需要必须有一定的强度。学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:态度的心理结构由（ ）三个心理成分构成。A、认知、情感、动机B、 认知、情感、意向C、 态度、情感、动机D、 态度、情感、意向学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:古典理

8、论时代被称为“科学管理之父”的是（ ）A、费雷德里克泰罗B、 亨利法约尔C、 亚当斯密D、 欧文学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:17题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:认为社会学习的关键在于榜样的影响力的理论是（ ）。A、人本主义学习理论B、 格式塔学派理论C、 社会学习理论D、 模仿学习理论学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:18题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列属于内容型激励理论的是（ ）A、期望理论B、 ERG理论C、

9、目标设置理论D、 公平理论学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:19题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:行为决策最早的代表著作是（ ）。A、组织B、 战略管理C、 管理学D、 行为学学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:20题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论，他认为人有（ ）种最基本的需要。A、五B、 四C、 三D、 二学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1

10、 题号:21题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:组织行为学研究的对象是（ ）。A、人的心理和行为的规律B、 人在管理活动中运用的手段和技术等C、 人的一般行为规律性D、 组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:22题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:赫兹伯格认为工人工作的不满意因素及工作的周围事物和环境有关，称为（ ）。A、环境因素B、 激励因素C、 主观因素D、 保健因素学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden

11、.1 题号:23题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:动机一般分为生理性动机和（ ）。A、需求性动机B、 心理性动机C、 社会性动机D、 群体性动机学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:24题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:斯金纳认为（ ）是行为产生的原因。A、学习B、 动机C、 需求D、 强化学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:25题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:行为塑造法主要涉及（ ）的应用A、操作

12、原则B、 强化原则C、 弱化原则D、 惩罚原则学员答案:B正确性:正确客观题预算成绩：100 分 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列关于群体的说法正确的是（ ）A、群体只能是特定行政或经济组织的的成员B、 十人以上才能称为群体C、 群体一般是封闭的D、 群体成员有共同的奋斗目标学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于奥尔波特个人特质论的是（ ）A、首要特质B、 中心特质C、

13、次要特质D、 普通特质学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:多元智力理论是由（ ）提出的A、塞西B、 达斯C、 阜南D、 加德纳学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:群体压力下容易产生（ ）。A、沮丧和叛逆行为B、 沮丧和自卑行为C、 自卑和叛逆行为D、 从众和顺从行为学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:5题型:单选题

14、（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:智力二因素理论由（ ）创立。A、吉尔福特B、 瑟斯顿C、 斯皮尔曼D、 斯腾伯格学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于艾森克三因素理论的是（ ）A、外倾性B、 内倾性C、 神经质D、 精神质学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:关于非正式沟通的表述正确的是（ ）A、是通过组织明文规定的渠道所进行的信息

15、传递及交流B、 非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响C、 非正式沟通可以消除D、 非正式沟通对正式沟通没有积极作用学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:关于工作满意度表述不正确的是（ )A、工作满意度会影响工作效率B、 工作满意度低会带来离职率高等问题C、 工作满意度是可以测量的D、 工作满意度低工作效率一定低学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:社会测量法是

16、重要的人际关系测量法，它是由（ ）创立的。A、伯恩B、 彼得诺夫斯基C、 莫里诺D、 舒尔茨学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:关于群体特征表述不正确的是（ ）A、群体成员是松散的B、 群体成员目标具有一致性C、 群体成员具有群体意识D、 群体自身的相对独立性学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:进取型人际关系的特征是（ ）A、对抗他人B、 服从他人C、 疏远

17、他人D、 朝向他人学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:关于性格表述不正确的是（ ）A、人的性格有好坏之分B、 一个人的性格及个体的态度和行为方式关系密切C、 性格是个体稳定的具有核心意义的心理特征D、 性格特征及人的身心健康无关学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:非正式群体及正式群体的划分，最早是由（ ）提出来A、伯恩B、 彼得诺夫斯基C、 梅奥D、 舒尔茨

18、学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列关于气质、智力和成就关系的表述，正确的是（ )A、气质不能决定一个人的智力和成就的高低B、 气质决定一个人能力和成就的高低C、 气质只能决定一个人智力的高低D、 气质只能决定一个人成就的高低学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:能力的核心因素是（ ）A、环境理论B、 人际关系理论C、 智力理论D、 心理因素理论学员答案:

19、C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:能力的发展及年龄的增长（ ）A、无关B、 同速C、 同步D、 不同步学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:17题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于群体规范作用的是（ ）。A、能够维持和巩固群体B、 指导及矫正群体行为C、 树立评价标准D、 剥夺个人自由学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:18题型:单选题（请在以下几个

20、选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:一般来说，大群体比小群体表现得好，如果群体成员要面对面交流，规模最多为（ ）人。A、6B、 8C、 12D、 16学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:19题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不能影响人际交往的是（ ）A、交往频率B、 态度相似性C、 外表吸引力D、 年龄学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:20题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:人们在活动中自发的形成的，未经任何权力机构承认或

21、批准而形成的群体被称为（ ）A、社团B、 民间组织C、 非正式群体D、 正式群体学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:21题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:认为人际关系至少是减轻寂寞、寻求刺激、满足需求和增进自我了解四个方面功能的是（ ）A、舒尔茨B、 瑟斯顿C、 斯皮尔曼D、 迪维图学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:22题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列关于性格的说法不正确的是（ ）。A、性格及工作绩效间呈现弱相关B、 家庭因

22、素对性格的影响主要表现在父母对子女的教育上C、 学校对人的性格无作用D、 社会文化对人的性格也有影响作用学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:23题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:（ ）是指一种角色的态度及实际角色行为的一致性，即表现及需求的一致。A、角色同一性B、 角色期待C、 角色知觉D、 角色培训学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:24题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是（ ）。A、阿西

23、B、 皮尔尼克C、 瑟斯顿D、 斯皮尔曼学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:25题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于群体阶段理论五阶段模型的发展阶段的是（ ）A、震荡阶段B、 规范化阶段C、 中止阶段D、 结束阶段学员答案:D正确性:正确客观题预算成绩：100 分 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者（ ）提出的A、奥斯本B、 谢尔耶C、 麦格拉斯D、 罗宾斯学员答案:A正确性

24、:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:一般来说，中国企业领导者采取的领导行为是（ ）的领导方式A、高关怀高要求B、 低关怀低要求C、 高关怀低要求D、 低关怀高要求学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于组织中三种信任关系的是（ ）A、基于利益的信任B、 基于威慑的信任C、 基于了解的信任D、 基于认同的信任学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidd

25、en.1 题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列关于职权和权威的说法不正确的是（ ）A、职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力B、 职权包括法定权奖赏权和惩罚权C、 权威更多地及个人特征有关D、 权力和权威没有区别学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:（ ）是高效团队的灵魂。A、新型团队领导B、 精英队员C、 新型规章制度D、 严格的训练学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:6

26、题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:（ ）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。A、菲德勒模型B、 情境领导模型C、 领导行为连续体理论D、 路径目标理论学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于被领导者作用的是（ ）A、服从领导B、 支持领导C、 对抗领导D、 监督领导学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:8题型:单选题（请在以下

27、几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于魅力型领导的独特特征的是（ ）A、提供远景B、 鼓舞C、 注重行动D、 集权学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:作为一名合格者需要具备的素质是（ ）A、品德正、能力强、守成意识、忠诚B、 品德正、能力强、守成意识、勤劳C、 品德正、能力强、创新意识、忠诚D、 品德正、能力强、创新意识、勤奋学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案

28、）本题分数:4内容:最新的群体决策方式将（ ）法及尖端的计算机技术结合起来。这种方法成为电子会议。A、名义群体法B、 头脑风暴法C、 德尔菲法D、 罗宾斯法学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:头脑风暴法所分的小组的范围限定在（ ）人A、2-3人B、 4-8人C、 5-15人D、 4-12人学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:关于领导的表述不正确的是（ ）A、

29、领导是一种影响力B、 领导是围绕组织目标的一种行为及行动过程C、 领导影响力必须来自正式的D、 领导是一个动态的行为过程学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列关于群体冲突说法不正确的是（ ）A、一般不会导致组织灭亡B、 群体冲突都是破坏性的C、 它会危害到组织的绩效D、 冲突有时也有积极作用学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于团队建设重要意义的是

30、（ ）A、团队建设有利于领导集权B、 能推动团队运作和发展C、 能培养团队成员间的亲和力D、 有利于提高组织整体效能学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:CPM理论包括的三因素是（ ）A、个人品德、个人勤奋、团体维系B、 个人品德、工作绩效、团体维系C、 个人品德、工作绩效、个人服从D、 个人品德、工作绩效、个人勤奋学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下面关于

31、追随者的表述不正确的是（ ）A、没有追随者便没有领导者B、 被领导者一定是追随者C、 追随者并不是天然的D、 领导者对追随者具有影响力学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:17题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:群体决策中的德尔菲法成功的关键是（ ）A、组成了专家小组B、 经过反复论证C、 对专家意见进行了综合处理D、 使用了匿名的方法学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:18题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于头脑风暴法应遵循的

32、规则的是（ ）。A、必须限制参及者发言范围B、 拒绝裁判性的思想和评论C、 欢迎随心所欲并且要有数量D、 寻求联合和改进学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:19题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:根据领导归因理论，有效领导者的最重要特点就是（ ）A、展示领导者外在表现而不是关注实际成就B、 关注实际成就，不注重外在表现C、 既关注外在表现又注重实际成就D、 既不关注外在表现也不注重实际成就学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:20题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一

33、正确答案）本题分数:4内容:下列关于授权的说法不正确的是（ ）A、授权是一个过程B、 授权有一整套的规章制度去规范C、 授权可以增进组织整体效能D、 授权会影响领导权威学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:21题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:根据下属参及决策的程度维克多弗罗姆和菲利普耶顿提出了（ ）理论。A、下属参及模型B、 领导者参及模型C、 情境领导模型D、 菲德勒模型学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:22题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题

34、分数:4内容:（ ）是权力的关键。A、欲望B、 动机C、 能力D、 依赖学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:23题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:群体决策中的德尔菲法是由（ ）首创的A、奥斯本和法约尔B、 赫尔姆和达尔克C、 德尔菲和麦格拉斯D、 德尔菲和罗宾斯学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:24题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:“交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自（ ）对政治领导类型的划分。A、伯恩斯B、 达斯C、

35、阜南D、 加德纳学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:25题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于工作团队优点的是（ ）。A、成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围B、 集体决策，有利于提高决策质量C、 增进沟通D、 团队成员之间的专业及技能具有同一性学员答案:D正确性:正确客观题预算成绩：100 分 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:目前，常见的事业部组织结构有产品事业部和（ ）两类A、技术事业部B、 服务事业部C

36、、 区域事业部D、 管理事业部学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于网络型组织结构优点的是（ ）A、灵活B、 降低了管理成本，提高管理效率C、 有利于横向沟通D、 简化了机构和管理层次实现了充分授权的管理学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:工作专门化的实质是（ ）A、每个人专门从事工作活动的一部分B、 企业只从事某一种生产或营销C、 企业简化生产流程D、

37、 职工简化生产工序学员答案:A正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:弗雷德里克泰罗是（ ）理论的代表之一A、行政管理理论B、 官僚制理论C、 科学管理理论D、 系统管理理论学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列属于古典理论组织学派的是（ ）A、科层管理理论B、 官僚制理论C、 扁平管理理论D、 系统组织理论学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidd

38、en.1 题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统，代表人物有（ ）A、梅耶、泰罗B、 梅耶、艾伦C、 霍曼斯、卡斯特D、 马克斯韦伯、彼得圣吉学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:文化维度理论是由荷兰著名学者（ ）创立的A、阿西B、 皮尔尼克C、 霍夫斯坦德D、 斯皮尔曼学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中

39、选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于矩阵式结构优势的是（ ）A、促进横向沟通B、 项目负责人权力大于责任C、 有利于减少官僚主义现象D、 便于专家的高效配置学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是（ ）A、科层组织结构B、 职能式组织结构C、 线性组织结构D、 扁平组织结构学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:

40、下列属于组织结构需要变革的征兆的是（ ）A、组织领导不满意企业利润B、 员工不满意工资水平C、 组织经营成绩快速下滑D、 企业内部出现冲突学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于工作设计需要遵循的原则的是（ ）A、以人为中心，正确处理好人和工作的关系B、 重视工艺流程C、 重视技术要求D、 以领导为中心学员答案:D正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于组织

41、变革方法策略的是A、改良式的变革B、 综合式的变革C、 爆破式的变革D、 计划式的变革学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:关于组织文化表述正确的是（ ）A、组织文化只有正向作用B、 组织文化既有正向作用也有负面功能C、 组织文化只有负面功能D、 组织文化对组织没有影响学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列属于扁平化组织结构优点的是（ ）A、高度专业化分工B

42、、 降低管理费用C、 管理权力高度集中D、 职责容易明确规定学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:科层组织最大的特点是（ ）A、等级森严B、 在于他不是什么，而不在于他是什么C、 以科学方法为指导D、 领导采取集权方式学员答案:B正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:第五项修炼学习型组织的艺术和实务的作者是（ ）A、梅耶B、 艾伦C、 彼得圣吉D、 泰罗学员答案:C正确性:正确 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 题号:17题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:当代组织发展及变革中最为重要的主题是（ )A、做好组织的领导B、 激发组织的创新C、 引进先进的管理经验、技术D、 引进高层次的管理人才学员答案:B正确性