如何提高管理者的行动力试题及复习资料.docx

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1、单选题1. 下列选项中，关于行动力特点，表述错误的是： A 具有“马太效应” B 需要付出时间、精力 C 行动能发挥出潜能 D 具有连续性 正确答案： D2. 下列选项中，不属于在行动中常常陷入的困境的是： A 满足当前成就 B 缺少精神动力 C 无法长久坚持 D 犹豫害怕失败 正确答案： A3. 关于“马太效应”的理解，表述错误的是： A 强者愈强、弱者愈弱 B 行动具有滞后性 C 只有行动才能有进步 D 只有行动才能发挥潜能 正确答案： B4. 在聚焦动力中，人的原动力源于： A 财富与权力 B 期望 C 爱与责任 D 荣誉 正确答案： C5. 据调查显示，一个良好的习惯养成通常需要（ ）

2、天： A 7 B 15 C 21 D 30 正确答案： C6. 在行动力中,关于状态与能力论说法，表述错误的是： A 成功取决于状态 B 成功者通常能够在逆境中保持乐观的精神状态 C 很多阻力都是自己加给自己的 D 很多成功者都敢作敢为 正确答案： A7. 很多管理者明明不满于现状，但却不愿意进行改变，其根本原因在于： A 牵挂太多 B 阻力太大 C 能力不够 D 时机不成熟 正确答案： B8. 在行动“五动”理论中，持续不断地做某件事所产生适应、习惯阶段是： A 启动 B 百动 C 自动 D 乐动 正确答案： D9. 下列选项中，不属于培养行动力要诀的是： A 聚焦目标 B 勇敢、迅速执行

3、C 找准目标、再开枪 D 差结果胜过没有结果 正确答案： C10. 关于人们“知识越多越反动”的理解，表述正确的是： A 知识没有转化为动力，反而变成了阻力 B 人的知识越多，野心越大 C 没有充分发挥知识的力量 D 越是高学历的犯罪，对社会的危害越大 正确答案： A判断题11. 作为管理者，具备卓越的思想与精深的行业知识，意味着拥有强大的行动力。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误12. 在职场中，没路可走未必是件坏事，通常只有破釜沉舟后，才能拼出一条出路。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确13. 由于没有加入自己的意识思维，而不自觉地做某一个动作或事情的现象，属于“自动”理论。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误14. 管理者如果没有百分之百的把握将一件事情做完美，就不要轻易行动。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误15. 每个人的潜力都是无限的，对于潜能的开发，行动力是外因，可以让内因产生裂变。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确