公文写作经验.docx
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1、公文写作经历、体会很感谢张局、吕主任给我这个时机,及大家一起学习交流。下面,我想结合自己多年来的公文写作及学习的过程,从“工作理念、工作套路、工作技巧几个方面来谈谈自己的几点心得和体会。抛砖引玉,说得不对的,请大家批评指正。一、工作理念工作理念是一个人对自己所做的工作的最根本、最合理的看法及认识。要做好一项工作,个人理念很重要。细想一下,对公文写作,我常年保持了以下四种理念: 一把事当成重要的事。不管写什么材料,发布哪一种公文,都是一种公务行为,一种事关组织开展的公关行为。我想我们应该从维护组织利益、提升部门形象的角度出发,高度负责地做好公文工作。当然,要把这个事当成重要的事,除了上面的这一层
2、意思,也因为这是我们的工作,我们的饭碗,事关我们个人的利益、荣誉以及前途。所以,于公于私,我们都应该在内心里对这个事高度重视。 二不把人当成是“个人。呵呵,这不是在骂人,大家别误会。我的意思是说,写作的时候,要把自己当成是一个组织一个机构,而不是“个人。以单位名义写作的时候,你就是这个单位,就是要表达单位的意图;代领导写讲话稿的时候,你就是那位领导,就是要表达领导的意图,其实往往也就是领导所在的单位的意图。总之,就是写作的时候,不要掺杂个人的喜好、情绪,而是必须表达领导的意图、单位的意图。 三肯于吃苦耐劳、善于苦中取乐。大家都知道,公文写作是件苦差事。从事这项工作,就要有肯于吃苦耐劳的精神准备
3、和工作作风。相信大家都有体会,从领受任务到工作完结,期间的劳心伤神真是难以言表。既然这么苦,那何乐之有?当然有。好的公文,对实际工作能产生巨大影响;好的公文,会得到领导和同志们的肯定和赞扬;好的公文,能让自己在社会上赢得良好的声誉;从事公文写作,还能让你不断扩展知识面和增长才干。看到这些,难道不让人有自豪感、不让人感到快乐吗? 四做到嘴上有门、手中有劲。为什么要嘴上有门,我认为公文在未经领导审定前,相关内容不应随便对外说。特别是有的时候,领导在交代任务时,为使我们加深理解,会告知一些背景情况。这个时候我们就要分清哪些能说,哪些不能说。如果以为自己知道一点所谓的内幕,就嘴上没门、到处炫耀,就有可
4、能给工作带来被动和消极影响,自己也可能因为违纪而被追责。说到手中有劲,我想这个好理解,就是要有较强的业务能力,能按领导要求按时按质交稿,不耽误工作。 二、工作套路一明确目的。接到写作任务,首先明确自己劳神费力写的这篇稿子是干什么用的。目的不明确,只顾低头拉车、不抬头看路,那是傻干,累死也无功。搞清楚了目的,之后的写作就要围绕这个目的来进展,不让一句话、一个段落、一个思想脱离这个目的,多余的话一句不说,该说的话一句不少。 二谋篇布局。写作之前,必须安排好文章的构造:全文分几局部,先写什么,后写什么,做到心中有数。构造安排好之后,就是围绕主旨来组织材料。手头现有的材料有哪些,还有哪些材料需要补充,
5、材料如何引用、引申,要做一个梳理,准备充足。再之后就是具体写作。在此过程中,要求自己做到:格局简洁明了;用词标准,不用陈辞滥调;文字不多但内容丰富。说到这里,我特别想说一下,对于工作亮点的提炼。我们人社工作业务范围很广,亮点自然少不了。为突出工作亮点,我通常会做以下处理:一是选取最精华的内容,采用排比、递进句式,使公认的亮点在公文中显得更有气势、更突出;二是把看似分散的一些工作找出共同点进展归类,给他们戴上一顶好看的“帽子使其成为亮点。如在2021年写有关 “十一五人社工作的材料的时候,我概括了三句话:“十一五人社工作实现了三个转变:由单一突破向整体推进转变,由城镇劳动保障向城乡统筹转变,由政
6、策框架向制度标准转变。在每个“转变下面,列举了一些工作事项。这样做,工作亮点“亮了,文章也“亮了。 三改中求精。就是把写成的文稿先放一放,不急于修改。自己那么先休息一会或读一些有关的文章,翻一些相关的资料,开阔一下思路,冷静一下头脑,然后回过头来再对文稿进展思考和修改。这样往往可以发现很多问题。如果还有不满意或把握不准的问题,要及时请教领导或高手。同时,要多请高手帮助修改。有的时候,人家改动几句关键的话,可以使文章上一个档次;提出几条修改意见,可以使人受益匪浅。 四归纳总结。稿子经领导修改、审定后,我都会认真看看领导都做了哪些修改,琢磨一下为什么这样修改,修改后的高明之处在哪儿,从中体会出一些
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