2022劳务合同样本版范文.docx

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1、2022劳务合同样本版范文实践中,人们通常将提供活劳动服务的过程称之为劳务。与劳务有关的合 同很多,除了雇佣之外,尚有承揽、出版、运送、委托、行纪、居间、寄存、仓 储等。更多2022劳务合同样本请点击劳务合同察看。2022劳务合同样本1劳务输入单位（甲方）：电话:地址:劳务派遣单位（乙方）：电话:地址:甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲 方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安置劳务人员的工作。现就有关问题签 订本合同：1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和 岗位等,向甲方派遣劳务人员。2、甲方负责对派遣员进行安全培训、岗位职责等岗前培训

2、。3、乙方受甲方委托与派遣员签订劳务合同,确定双方权利义务。4、本协议签订时,乙方派遣员共人,在本协议履行期间派遣员工数量变 更的,以实际人员数量为准。5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员的社会保险和福利待 遇。乙方需遵照国家及地方规定为员缴纳社会保险，其中员个人承担的部分 由乙方在派遣员资中代扣代缴。6、甲方为派遣员提供与工作岗位相关的福利待遇。7、甲方对派遣员上岗前要进行培训,经常进行安全教育,采取有效措施 加强劳动保护。一旦发生工伤亡事故,乙方派专业人员协助甲方妥善处理,由甲 方负责按国家有关规定进行补偿。8、甲方有权解除工作期间不遵照规章制度的派遣员,发生的相关经济补 偿由甲

3、方承担，乙方按时配合解除劳动合同的相关事宜,确保甲方的工作能正常 运行。9、本协履行期间,如发生有关条款与国家现行政策不符时,双方另行商定 修改有关条款内容,协商不成立即终止执行本协议,或因一方遇到特殊情况确需 提前解除协议，经双方协商终止本协议。io、本协议一式两份,具有同等法律效,从双方签订之日起生效。有效 期暂定从20_年月日至20一年月日。甲方:乙方:法定 代表人授权人签字:法定代表人授权人签字:甲方盖章： 乙方盖章:日期:年月 日日期：年 月 日2022劳务合同样本2甲方:（以下简称甲方）乙方:（以下简称乙方）依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法 律、行政法规,

4、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就工程主体工程 水电工程劳务承包施工事项协商一致,订立本合同：、工程概况:工程名称:卡筑面积：工程地点：二、工程承包范畴及事项:1、临时设施的修建用王（不含甲方办公用房）；2、有关文明施工和安全生产方面的用工;3、按该工程水电图纸所述内容的所有水、电安装用工;水、电所需预留孔 的水泥砂浆浇灌用:该工程的弱电所有焊接、安装用;4、制作用所有机械、工具由乙方自备;5、甲方负责送电到现场,配备固定电箱。其余乙方自备;6、施工过程中场地内应做到完料清,整洁文明,所有材料按发包方指定 地点分类堆放整齐。7、该工程所有的临时水、电工程用工;现场机械故障简单维修。三

5、、质量要求:承包方必须遵照施工图纸和说明书要求,精心施工,保证质量。如质量不 符合标准,必须返工修理，其料费损失,由承包方承担;质量低劣又无法挽救 的,应由承包方负责赔偿全部料损失。四、进度要求:必须根据工程施工进度,紧跟施工进度安全生产,能安全、按时满足工程 旋工的需要。五、合同工期：开日期:竣工日期:合同总工期：有效工期天六、工程质量标准:市优质主体。达到市优质主体不奖不罚,达不到市优质主体罚,如被评为省径优质主体 另外奖励,奖罚基数为劳务总承包价。七、安全、文明工地标准：1、安全标准：杜绝重伤和死亡事故发生,乙方在签订合同示向甲方交纳全 施工保证金,该安全施工保证金在乙方工程承包范畴及事

6、项全部完成后没有伤亡 安全事故发生,甲方一次退还,如有伤亡应由乙方处理完事故后剩余部分退还。 在施工过程中,安全生产凡验收不合格不能生产,造成的一切损失由乙方负责。2、文明工地标准：达到市级文明工地。八、工程结算及付款方式:1、工程量按仙桃市城投房地产开发有限公司招投标文件所述面积计算,按 每平方米2、在施工过程中设计发生变更,甲方不向乙方增付任何费用;3、主体部分付款方式:主体工程的砌体第三层完工后,经验收合格后甲方 付给乙方总工程款的。主体工程的砌体工程完工后,经验收合格后甲方付给乙方 付总工程款的。4、主体工程完工后,付总造价的,验收合格后,主体工程安装至第六层后, 付总造价的,整体工程

7、验收合格后付总造价,的质量保证金按甲方与仙桃市城图 房地产开发公司约定同步支付。（注:正常情况下,主体完工后半年余款付清）九、甲方权利与职责1、甲方授权项目部对工程进行全面管理，乙方应全面服从项目部的监督和 管理;2、甲方现场管理人员应对乙方在施工过程严格遵照国家及地区现场施工及 验收规范标准及安全技术操作规范进行监督管理;3、甲方要经常性对施工的新老工人进行安全知识教育，做好安全生产技术 交底工作;4、甲方提供塔吊、物料提升机、搅拌机、固定配电箱、水源及至施工现场 配电箱的主干线,其余模板工程所需机械设备和各类大小型器具、质量检测工具、 设备照明用电缆电线、照明灯具均由乙方负责;5、施工过程

8、中甲方将遵照分项工程质量检差评定内容,完全施工验收规范 和工地文明施工的若干细节对乙方施工的各分部分项工程进行检查验收,如不符 合要求,乙方无条件返,所造成的一切后果及费用由乙方负责,工期不予后延;6、甲方应对乙方提供的施工周进度计划、月进度计划、周转材料使用计划， 并按进度计划监督落实,在必要时应采取措施，确保施工进度;7、甲方现场管理人员有权对乙方在施工工程中违反规范要求的进行经济处 罚。对有害人生安全的部位,有权立即停要求整改。8、在工程施工中乙方如管理不善、人力不是技术素质低劣、野蛮施工浪费 材料、模板材料供应不按时,拖延工期增大成本影响工程的全面施工计划或者是 乙方不听从甲方的指挥和

9、安置,甲方有权收回承包项目,并单方面终止合同,且 只按已完成通过甲方验收的实际工程量人工费的80%和未经甲方验收的实际 程量的50%结算人工费（该人工费在工程竣工验收后支付）,剩余20%和50%作为 对甲方的补偿费用，并按甲方通知时间无条件主动退场;9、甲方提供乙方的办公室和仓库各间;10、甲方提供乙方良好的施工环境和保证乙方的施工环境不受外界因素干 扰。十、乙方权利与职责1、乙方在施工前配备工地负责人一名,具有专业技术水平的上建技术员 名,模板名,安全、质量检查员各一名,参与管理人员和施工人员必须持证 上岗,现场施工管理发生的一切费用乙方负责;2、乙方应按甲方提供的施工总进度计划编制工程月进

10、度计划及周进度计划 按时上报甲方审核并按进度计划实施;3、乙方在施工过程中对甲方提供的机械设备及材料应爱护,并经常维护保 养,如有损坏照价赔偿;4、乙方承包的项目必须按图纸设计要求、会审纪要、变更通知、施工方案 和技术交底及国家现行施工及验收规范完成施工任务,听从甲方建设单位和监理 单位施工管理人员的统一安排和指挥,积极配合各工种施工,经受甲方的安全、 技术和质量监督管理,遵照操作规程,严格执行规范标准,保质保量完成甲方下 达的施工任务,确保该工程一次性验收合格;5、乙方应对新老工人进行安全知识教育,安全技术培训,牢固树立“安全 第一，预防为主”的思想，严格遵照建筑施工安全技术操作规程操作,如

11、有违规 操作造成的大小安全事故均由乙方负责（囊括法律责任）,甲方不承担一切损失和 责任,甲方并对每发生一次事故处以罚款50-20一元;6、甲方向乙方提供的各种用品乙方要妥善保管,完工后如数归还，乙方劳 务人员的其它劳务用品及安全带、安全帽和相关费用均由乙方负责;7、乙方必须按文明施工的要求做好施工过程中的每一个细小环节,材料必 须堆放整齐，道路畅通,并创市文明工地;8、施工现场搭设电源和接线装置由乙方派专人负责，严禁私拉乱接，必须 遵照施工现场临时用电规范GJG4620标准执行;9、乙方施工人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽,否则每人每次罚款 50元,高空作io、乙方在施工中应加强内部管理，严

12、禁发生员聚众打架尊件，如有发 生每次罚款500元,并追究当事人责任且承担由此带来的一切后果11、乙方应保证工程的安全生产和质量控制,月艮从和经受一缓主管部门 的检查和指挥,若质量、安全监督部门检验因乙方施工出现的不合格,乙方应全 整改并承担与之相关的所有费用。如质检不合格,每次乙方自愿承担给甲方带 来的所有损失费用,如安检站下达一次安全停通知,甲方对乙方罚款20_元, 该损失费用利罚款均从乙劳务费中扣出（属于甲方责任除外）；12、乙方必须指派专人负责施工现场卫生清理及管理,保证每次检查时施 现场清洁卫生;13、乙方必须按施工验收规范标准施工,保证建设单位和质监站等单位能 一次性验收合格,因乙方

13、施工质量原因致使本工程不能一次性验收合格而进行二 次验收,乙方愿按劳务总价下浮3%结算。14、乙方应按甲方要求的工程工期按期完成施工任务，如属乙方原因造成 工期后延,乙方愿承担工程后延期间发生的一切费用。15、由于甲方原因材料供应超过3天不到位造成停工时,甲方补给乙方在 场有关人员（经过甲方和现场距理认可的人数）生活费;每人每天按!0元标准补偿, 同时工期顺延。16、由于甲方的原因工期超过8个月以上的,其人工费用增进甲乙双方协 商解决。17、工程工期按合同总工期执行,由于不可抗必的因素影响,建设单位进 行重大设计变更和因连续停电24小时所造成的影响工期可顺延，除此之外的任 何原因造成的停工工期

14、不予顺延。18、每次往下乱扔杂物和材料罚款500元。本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效,具有同 等法律效，工程竣工验收后结算清余款合同自行终止,合同中末尽之处双方本 着实事求是的原则签定补充协议可与本合同同时使用。甲方（盖章）：乙方:代表人（签字）：身份证号码:年 月 日 年 月 日2022劳务合同样本3甲方:法定代表人:乙方:法定代表人：第一条合同目的本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员 和其他人员（以下称为派遣人员）,甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。第二条人员派遣1 .乙方应按双方商定的计划派遣人

15、员。甲方所需派遣的人员应提前2个月 用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前个月向甲方提交派遣人员览表,囊 括姓名、出生年月日、种、护照号码及 国申请入境所需要的资料。2 .乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续,并承担与此有关的各项 费用。在 国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。3 .根据工程计划的需要,派遣人员可随时增进或减少。4 .如需要增进派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员 计划。增进人员的工资,按本协议附件1所列资标准支付。增进如系新种, 其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5 .根据工程进度，如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。

16、第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人 美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方 银行 帐号。第四条资1 .派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。资的计算应从派遣 人员离开乙方所在国 机场之日起到离开 国 机场之日止。乙方同意尽可能安置最短路线,以缩短路途时间。2 .派遣人员的基本工资详见附件13 .基本工资以月计算,凡不满个月的按日计算，日资为月工资的125。4 .根据 国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年增长%第五条工作时间及加班1 .乙方人员的工作时间为每月 天,每周 天,每天8小时。2 .每周休假 天,具体休假日期可由双方在现场安置。3 .由于材料短缺、气候条件

17、等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时 调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员 的工资。4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加 班资。平时加班工资为基本工资的125%;平时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，资为基本工资的 150%;节日加班工资为基本工资的200%;加班资计算方法如下:（月基本工资200小时）x加班小时数x加班资 的百分率上述加班工资和基本工资同时支付。第六条伙食1 .甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自选办理伙食。2 .甲方同意付给乙方每人每天 美元的伙食费,包干使用。3 .食堂用水、用

18、电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。第七条节日和休假1 .所有乙方人员有权享有 国政府的法定节日。2 .所有乙方人员在工作满11个月零 天后,应享受 天的回国探亲假,由 国 机场至 机场的往返机票由甲方支付,应尽可能安置最短的航线。3 .如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期 休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。4 .关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定。但 这项补偿不应少于 国 机场至 机场之间的单程机票价金额。5 .乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方现场代表协 商同意,可以提前享用探亲假。如有

19、关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙 方负担,对这类事假甲方不支付工资。第八条旅费及交通1 .甲方负担乙方人员从 机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同 意支付乙方人员进入 国的入境费用（例如机场税等）2 .甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供现场代表、工程 师及其他管理人员的工作用车。3 .乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。第九条税金乙方人员应在（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担;乙方人 员在 国交纳的一切税金由甲方负担。第十条社会保险1 .乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方

20、自选办理,甲方同意支付 乙方派遣人员每人每月 美元的人身保险费。2 .乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故， 乙方应负担所有的费用,囊括善后安葬和抚恤。3 .如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬, 遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。4 .派遣人员经医生证明因疾病或伤而缺勤30天以内者，发给基本工资; 在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发资。第十一条医疗1 .乙方所有人员在 国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2 .现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划,经甲 方同意后,由乙方在其本国

21、或其他地方采购,费用由甲方支付。3 .乙方人员在 人之内,配备医生一名,男护士一名,超过人时,是否增进医务人员,由双方现场代表研究明确。第十二条劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品,囊括每人每年两套工作 服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。第十三条支付办法1 .除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用, 均按80%美元与20%的 国货币的比率支付,如需要改变这比率,须经双方代表同意。2 .休假资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。3 .乙方现场会计每月末编制派遣人员资及其他各项费用表,囊括基本工 资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日

22、前支付。其中80% 美元部分,由甲方电汇 银行 帐号,银行汇费由甲方承担。20%的 国货币在现场支付。4 .美元与 国货币的兑换率,按支付日当天 国政府银行公布的买卖中间价折算。5 .乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人1个月的伙食费,如需预 支其他费用,由双方现场代表协商解决。第十四条住房和办公用房1 .甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房:代表、工程师、总监每人间;助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;(3)其他工人每人约 平方米,但每间不超过 人。2 .住房内囊括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。3 .甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算

23、器、复印 机等)、洗涤设备和用品。第十五条人员转换1 .乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到国现场工作, 如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方现场代表同意后,由乙方负责替换, 由此而发生的费用应由乙方负责。2 .乙方人员必须遵照 国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票 由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责 机场至现场的旅费。3 .乙方人员因疾病和公伤,经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者, 应送回其原居住国的,其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者,经双方医生检 查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的,

24、其旅费由乙方负担。第十六条不可抗力1 .由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行, 甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。2 .如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付 乙方派遣人员的工资。第十七条争议及仲裁1 .在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。如协 商无效,可按（）项仲裁:中国国际经济贸易仲裁委员会遵照该会仲裁程序规则进行仲裁。（2）在被诉方所在国的仲裁机构遵照其仲裁程序规则进行仲裁。2.争议经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担。第十八条合同有效期及其他1 .本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返

25、回其原居住 国,以及双方帐目结清后终止。2 .本合同与附件及工程内容,不经另一方允许,任何一方不得向第三方泄 露。3 .本合同用中文、文书就;两种文本具有同等效,双方各持2 份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：见证人（签字）：见证人（签字）：年一月一日 年一月一日2022劳务合同样本4甲方（用户）：乙方（兼职人）：甲方聘用乙方兼职为甲方进行 网站的建设。为确定双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议:第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式 第二条甲方的权利和义务1 .提供专人与乙方联系沟通。2 .将所有需要放到网上的资料（图片与文字电子档资料）

26、交给乙方,并保证资 料的合法性。3 .遵照要求,按时支付费用。4 .甲方将在著作权法的范畴内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源 码，不得将其复制、传递、出售或许可给其它第三方。5 .甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。第三条乙方的权利和义务1 .建设期间内,工作时段保持与甲方联络沟通。2 .按附录一的要求,使用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。3 .在附录要求的期限内,完成网站的开发，并通知甲方进行验收。4 .在验收期内,按甲方的要求,对与附录要求不符合的地方进行修改。5 .本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。第四条验收1 .验收标准有以下几条:a.甲方可以

27、通过任何上网的计算机访问这个网站。b.主页无文字拼写及图片（以甲方提供的材料为准）错误。c.网络程序正常运行。2 .验收期为 个工作日时间。第五条违约责任1 .任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本协议, 但应按时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议,该方可以解 除本协议并要求对方赔偿损失。2 .因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的 天内,按时通知另一方。3.一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本 协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大 影响的客观事件，囊括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾

28、和风暴等以及社会 事件如战争、动乱、政府行为、黑客事件、大范畴电信事故等。第六条保密条款双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密,否则应对 因此造成的损失承担赔偿。第七条以上条款如有未尽事宜,经甲、乙双方协商后加以补充。第八条其它1 .如果本协议任何条款根据现行法律被明确为无效或无法实施,本协议的 其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该 有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。2 .合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿继续合作,应重 新订立协议。3 .本协议经双方授权代表签字并盖章,自签订日起生效。4 .本协议一式两份,双方

29、当事人各执份，具有同等法律效。5 .本协议的电子文档与现实书面文档样,具有同等法律效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年 月 日 年 月 日2022劳务合同样本5甲方（劳务派遣单位）：地址：联系电话：乙方（实际用工单位）：地址：联系电话：甲方根据乙方的生产（工作）需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关 服务,根据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动合同条例等有关法律法 规,为确定双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下协议:、劳务派遣期限:本协议期限自年 月 日起至年 月 日止。二、劳务派遣内容:1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。 （乙方具体需求劳务人员条

30、件详见乙方岗位人才需求表）;2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员,由甲方与劳务派遣人员 签订劳动合同,发放资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。三、劳务费用结算与支付：1、劳务费用的构成：（1）劳务人员的工资报酬（基本劳务费、考核劳务费）（标准不低于苏州市规定 的最低工资标准）；乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月元;乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月元;（4）乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月元（按社保局每年的实际缴费 基数调整）；（5）乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月元（按社保局每年的实际缴费 基数调整）。2、结算时间和方式：乙方应在每月 日前将实际产生应付的

31、劳务费用等 并转入甲方指定的银行帐户,并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员 资应由甲方在每月 日前支付。3、乙方支付给甲方的，相关劳务费用,甲方必须开具正式劳务费发票给乙 方。四、甲方的权利和义务:1、甲方根据乙方的用人需求,在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到 法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴 乙方工作,甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后,甲方 按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人 应承担税费部分由甲方从资中代扣代缴）。3、甲方负责劳务派遣

32、人员服从乙方的工作岗位安置,委派专人负责协助乙 方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核,遵照乙方制订的安全 生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度,完成乙方布 置的劳动（工作）任务。4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理,可以采 取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应协助乙 方教育劳务派遣人员遵照国家法律、法规,有义务协助乙方做好劳务派遣人员的 思想工作。5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育,职业道德培 训,提供必要的建议和指导,并如实介绍乙方情况。6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前

33、培训，取得体检合 格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方,体检和培训费用由负担。7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退、退保费手续,协助乙方处理劳务 纠纷以及劳务人员档案管理,负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反 乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的,乙方 应按时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处 理。9、乙方如有违反本协议、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳 务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并 按实际损失的情况向乙方索赔。10、甲方劳务派遣人员在工作中

34、因故意或重大过失给乙方造成经济损失的, 经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应配合乙方进行 追偿。五、乙方的权利和义务:1、乙方使用劳务派遣人员必须确定其告知劳务工作内容和要求以及劳务资报酬等2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣 人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因造 成第三者伤害事故（经有关权威部门认定）,乙方应协助甲方按国家相关规定处理。3、乙方需按本协议规定按时足额向甲方支付本协议相关劳务费用,不得拖 欠。4、乙方有权遵照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖 惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人

35、员采取相应的奖惩措施。5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳相关保险费 等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给 予乙方赔偿。6、乙方对劳务派遣人员实行每天小时每周至少休息一天的工作制度,乙 方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调 休。7、根据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动合同条例,甲方劳务 派遣人员有下列情况之一的,乙方有权遣返退回甲方,波及经济处罚或经济赔偿 等问题时，遵照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方。试用期内被证明不符合乙方录用工条件的;严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的;严重失职,营私舞

36、弊,给乙方造成元以上损失的;被依法追究刑事责任的;被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严 重影响,经提出拒不改正的；被派遣劳务人员患病或者非因负伤,医疗期满后不能从事原工作,也 不能从事乙方另行安排的工作的;被派遣劳务人员不能胜任工作,经培训或调整岗位考核，仍不能胜任 作的。8、根据本协议第五项第7条至款,乙方遣返劳务派遣人员退回甲方 的,应向甲方提供或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处 理;根据本协议第7条（6）、（7）款,乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，乙方应提 前30天书面通知甲方以便甲方处理9、除法律规定和本协议有约定外,乙方不得随意遣返退回本协

37、议期间的甲 方劳务派遣人员,如有按江苏省劳动合同条例和有关法律法规处理。六、其他约定事项:1、因乙方生产经营发生重大异化或因其他客观原因乙方的确需要裁减用 或不能继续用的,由甲乙双方协商处理,明确乙方需裁减或不能用的,乙方 应按江苏省劳动合同条例和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动 保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。3、本协议遇到不可抗力或政府政策异化等原因致使协议无法继续履行或双 方认为需要修改、补充时,由甲乙双方协商处理。4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员,在乙方试用期内被证明不符合乙方 录用条件而遭到乙方遣返退的

38、,甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检 费、岗前培训费、资质证书费、劳务管理费、相关保险费。5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员,有关用工手续办理等费用,由甲方 垫付后向乙方收取。6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的, 应征得乙方同意后方能实施。7、因客观情况发生变化或本协议期满前,双方均应提前30天书面通知对 方本协议是否继续履行,是否继续履行由双方协商处理。七、协议纠纷处理:因履行本协议发生争议的,由双方协商处理;协商不成的,双方均有权向有 管辖权的法院提起诉讼。、其他事项:1、乙方岗位人才需求表和劳务费用结算明细内容为本协议有效组成内 容部分。2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面补充约定,补充协议与本 协议内容有不一致的，以补充协议内容为准。3、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执份，每份具有同等法律效。甲方（盖章）:乙 方（盖章）：法定代表人:法定代表人:或委托代理人:或委托代理人：签订日期:年 月 日签订日期：年 月 日