2016安全员工作计划(共7篇).docx

《2016安全员工作计划(共7篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016安全员工作计划(共7篇).docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2016安全员工作计划（共7篇）为进步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理” 的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理; 并结合公司安全生产实际,特制定2014年安全生产工作计 划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司 推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制, 深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全 作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现2016年 公司安全生产目标管理而努力奋斗! 第一:全年安全生产 方针和目标安全生产方针以人为本 安全第一 预防为主全员动手 综合治理 科学管理改善环境持续发展安全生产 目标:不发生安全事故,不损害人体

2、健康,不破坏环境;第二、提升安全管理水平,完善安全管理基础 要以公司对2014年安全生产目标管理责任为指导, 以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一, 预防为主,综合治理。”为原则,以系统和班组安全管理为 基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正 岗位违章指挥,违章操作和员劳动保护穿戴为突破口,落 实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公 司安全生产根本好转;第三:牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识各部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作 作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的 方针,进步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安

3、全第一”的方针真正落到实处,通过进步完善安全生产责 任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安 全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只 有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安 全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到 位、考到位”;才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严 格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则, 确保公司安全生产;四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状,确定出2014年 安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应 急预案,加大危险源的监控和管理力度。要严格按照安全 生产法、等法律法

4、规规定强化专项整治。1 .认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查, 部门、班组每月进行一次安全检查,班组坚持班中的安全检 查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检査,。2 .加强对危险场所的管理工作,等重要部位的安全 防范,做好专项整治工作。.加强对岗位现场的安全管理, 及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事 故的发生,确保公司生产工作正常运行。4 .对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则, 及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施;五、继续做好员安全教育培训和宣传工作,提高 全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高 职的安全修养,改进其安

5、全意识和行为,营造安全生产的 良好环境氛围,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安 全”的转变,提高工作主动性,弥补安全生产被动管理的不 足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因 素,我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传 工作,促进全员整体素质的提高,提升企业安全管理水平。1 .安全培训,首先是安全意识培训,其次是安全 技能培训,而培养员与管理层的合作态度,又被放在安全 意识教育之前,也就是靠培养员的合作态度来逐渐培养其 安全意识。2 .督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息 和安全指导工作。使员的安全意识不断提高和加强,做好人的本质安全管理工作。3 .继续办好安全工

6、作简报、安全生产宣传栏 和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。4 .加强对员的安全生产教育,提高员的安全生 产知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生 产法规、法律及安全生产知识,做好新员上岗及调换种 人员的三级安全教育,提高员安全生产意识和自我保护能 力,防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教育和定期 考试,做到100%持证上岗。5 .认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安 全生产的文件精神,不断规范和强化安全生产宣传工作。6 .深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。提 高员遵纪守法的自觉性,增强安全意识和自我保护意识; 引导车间、部门和班组建立安全文化理念,强化管

7、理,落实 责任;将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来, 做到安全生产警钟长鸣;六、建立健全基层安全管理制度,全面开展安全绩 效考核管理工作。强化基层安全管理安全绩效考核细节化 管理,消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核 标准,强化安全激励机制,加大对重要关键岗位的安全绩 效与收入挂钩度,将安全工作重心下移,关口前移,要 求把安全责任落实到每一位领导、每个部门、每个班组、 每一位员,真正做到安全工作全方位、全过程、全员参 与,全方面覆盖,实行安全评优评先。1 .签订安全生产责任状。根据国务院23号文件精 神和公司2016年安全目标管理工作要求,要做到“千斤重 担大家挑,人人肩

8、上有指标”,把安全生产责任切实落实到 每个部门、车间和岗位及个人。实行“员个人与班组、班 组与车间、车间与主管领导、主管领导与总经理”实行安全 生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状,做到 在安全工作中各尽其职,各负其责。2 .建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司 考核各部门、车间级的绩效考核体系已经建立;各部门和 车间考核班组,班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建 立。为此,要求各单位在2016年元月1日前全部完成“部 门和班组”两级绩效考核方案,并报公司安全部审查备案。3 .各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生 产规章制度要求,并结合本单位安全生产工作实际;围绕本 质安全

9、管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为 核心,建立健全符合本单位安全生产要求的“部门和班组” 两级安全生产管理制度及操作规程;综上所述:公司安全部2014年安全生产工作将继续 本着“安全第一,预防为主,综合治理。”的方针,按照“谁 主管、谁负责”的原则,进步分清责任,从维护公司发展 的大局出发,保持深入生产线服好务、发扬吃苦耐劳的 作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,控制指标,积 极行动,把安全生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济发 展做大做强做出新的贡献。2016年度安全工作计划为了推动本站建立和完善安全生产规章制度,提高 本站广大干部职的安全生产技术知识和管理水平,增强广 大职

10、的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特 制订如下工作计划:016年安全工作重心:从硬件和软件上 为员建立一个“安全的工作环境”。1、2016年年度安全目标:1）重伤、重大及重、特大安全事故为零。2）每周一进行安全、卫生检查,查安全隐患、违 章违纪。对各部门进行测评,奖优罚劣。3）坚持每月至少召开一次安全检查会议,分析安 全生产情况,及时通报安全生产中出现的问题隐患;提高隐 患整改率,确保安全隐患98%整改,及时整改率达到100%以 上;制定并落实实施2016年安全生产责任制。4）应急预案及消防演习:定于2016年上半年进行 事故应急疏散演习和消防演习各一次。5）安全设施建设;按照生产要

11、求完善站内安全设 施建设,保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。6）各部门每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。7）安全检査工作:按要求定期做好班组安全检査、 专项检查、季节性检查、综合性检查工作,对检查发现的安 全隐患及时整改,落实到人,并及时跟踪验证。2、安全教育:1）组织领导职进行相应的安全知识培训,熟悉、 掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后 方可上岗,做好职安全培训记录。2）对职工和新进职的三级安全教育,坚持安全 教育io。%考试合格上岗。建立职安全教育培训档案。每 月有计划的进行老职安全知识再教育。3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家 规定开展专业安全技术

12、培训工作,定期进行复审,做到持证 上岗。4）使职能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降 低职业病危害,预防职业病的发生。5）使职能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施, 将伤害控制在最小程度。6）对外来施工人员培训做到100%到位,施工队必 须具备施工资质、提交施工技术措施、完善的施工安全组织 并进行必要的安全培训后方可施工。7）上半年完成对安全培训系统的整理,建立一套 完整的安全管理体系和文件,包括法律法规、管理制度、事 故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。8）对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技 能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并 且建立相应的安全培训记录。9）通过

13、各种形式,使员明确自己岗位存在的危害因 素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。3、完善安全生产责任制。1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、 法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基 层,传达到每一位职,增强站内职安全生产意识及法律 观念。2）健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁 负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订安 全生产目标责任书,负责人要增强安全生产意识,加强安 全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,职在自 己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生 产责任制。3）定期召开安全生产会议,总结安全生产工作, 针对存在的安全隐患制定

14、整改与预防措施,交流安全工作经 验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安 全检查情况。4、落实隐患整改责任及措施。1）建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全 设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。3）特种车辆及防护设施要及时保养维护,做好保 养维护记录。4）各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作 人员按规定穿戴劳防用品。5）按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作,制 定安全防范措施和应急救援预案,并增加预案演练次数,完 善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确各项工作顺利进 行。6 ） “五

15、”、“十”、“春节”等重大节日前开展安 全大检查,加强安全值班、确保节日安全。7）落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作 的领导和管理,调整充实值班巡逻人员,做好对值班人员的 安全教育工作,严格值班巡逻记录和交接班手续,防止脱岗。 夜间带班人员要增加检查次数,以防重大事故发生。2016年本站将继续本着“安全第一,预防为主,综 合治理”这个核心思想落实到每项工作当中,提高员的 安全意识,切实防范事故的发生,确保本站年度安全生产目 标的实现。某镇计划生育服务站2016年1月26日公司2016年安全工作计划2016年,公司为进步加强安全管理,强化安全意 识,确保安全生产顺利达标,按照省市县安全标准

16、具体工作 要求,进步统一思想提高认识,真抓实干,精心谋划科学 管理,进而服从上级部门有关安全生产规定,强化监管,深 化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标准 化、规范化、系统化的方式推进安全生产,进步完善职业 健康安全管理体系,不断提高企业安全管理水平,不断建立 安全生产标准化长效机制,确保企业长期安全运行,特制结 合本单位的安全工作实际,制定本计划。、指导思想以党的十八大精神为指导,努力贯彻落实科学发展 观,紧紧围绕安全生产标准化规范这主线,以保证全年营 销工作为中心,以提高职安全生产工作的思想意思为核 心,全面推进安全标准化运行工作质量,提高党员干部和职 工队伍安全工作意识和本

17、领,确保公司达到国家安全企业标 准二级水平,保证全年无重大安全事故发生。二、奋斗目标2016年安全工作总目标是,确保全年无重大事故发生。确保达到国家安全企业标准二级水平,具体目标是: 建设真抓实干、团结务实的领导班子;建设支安全意识较强的职队伍;开展“安全生产标准化”评选达标活动强化岗位安全责任制思想,积极开展安全宣传教 育,突出安全工作的重要性和紧迫性;三、主要工作任务落实安全岗位责任制1、层层签订安全责任状,保证人人头上有责任。2、努力开展安全宣传教育,使每个职、干部都 要明确自己应该担负的安全责任。3、积极开展安全标准化运行管理,提高安全防范 意识。层层签定责任状层层签定安全责任状,增强

18、责任意思。努力开展职业健康安全学习,学习安全生产标 准化规范性文件内容。学习国家安全保障法,开展安全知识考试。四、保证措施提高认识,加强领导。动员党员、干部职工深入 认识加强安全工作、必要性和紧迫性。努力增强安全工作 的责任感、使命感,提高安全工作的积极性、主动性。整章建制、落实痕迹化台账管理记录。紧紧围绕 安全作目标、任务健立健全各项安全规章制度,落实安 全责任,完善考核,形成全员安全工作的姿态。强化宣传、形成氛围。要召开班子会议、党员会 议和全体职工大会,达到人人明白安全工作的目标、任务。 同时要抓好典型宣传。五、组织领导成立安全工作领导小组:组长:周占山副组长:杨文学成员:杨晓五王志前六

19、、2016年年度安全工作要点:通过技术进步促进安全生产工作,实施装置、配置 等过程的安全性改造,提高装置本质安全水平。1、配合重大危险源的识别,促进安全经营,进 步完善工程维修后的安全保障性以及极限操作的评估机制, 从危险操作着手,抓好平稳操作规程控制,树立全面系统安 全观念,适当进行设备安全改进.2、做好防火、防灾消防安全保障工作。狠抓消防 安全管理机制建设。努力开展建设项目安全“三同时”工作, 并探索新艺、新技术应用,确保建设项目安全运行。对锅 炉等特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台 帐,对检验时有问题的特种设备要及时停炉检修,并有计划 地更换相应的设备或管线。3、交通安全方面

20、,严格落实安全责任,层层签订 安全目标责任书,强化安全管理,确保车辆安全有效运行。 严格执行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位, 谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监 督,严格考核确保车辆行驶安全。4、继续抓好职业健康安全管理。完善危险源的控 制措施,在危害职业健康要害部位,增设醒目的安全标识。5、积极做好安全费用预算等其他各项安全保障 作。协同配合推进安全标准化工作,完善安全组织和管 理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。1、进步完善安全生产的目标责任制管理,层层 签订安全目标责任书,加强监督,严格考核。2、实施全过程风险管理。完善安全风险评价,加强作业

21、活动的危险因素辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措 施,对重大风险要制定风险削减计划并予以落实,确保作业 活动的风险在可承受范围内。组织开展职业健康安全管理体 系的评审,实现管理承诺,保持体系持续合规、有效运行。3、认真开展安全标准化建设工作,对照安全生 产标准化规范完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按 时完成、改进各项工作。4、认真贯彻企业各项安全规章管理制度,切实 加强生产、经营、储运、使用和废弃等各个环节的安全管理 工作。完善安全生产管理的长效机制。5、严格执行企业重大危险源管理制度,强化各 项监控措施,确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开 展消除危险源的工作。6、严格执行企业安

22、全生产责任制,落实安全责 任,保证安全所必须的投入,做到组织措施、管理措施、技 术措施的认真落实。7、强化现场安全管理,认真抓好危险作业的管理, 严格审批程序,作业相关管理部门要加强作业过程监控,加 大监护度,节假日和特殊时期单位领导必须坚守值班,确 保生产经营安全。8、合理进行工作安排,加强协调、沟通,抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。9、严格执行企业检修制度,加强检修管理,夜班 原则上不安排锅炉检修,特殊情况如涉及安全而进行的检 修,必须坚持有关领导到现场,组织协调指挥检修工作。10、严格按照企业安全检查和隐患整改制度, 组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动,发现隐 患

23、及时整改。11、严格执行外来人员、车辆等的安全监管登记规 定,明确安全监管目的。加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建 设。1、加强新进厂职三级安全教育。以及复、换 岗、转产职工和新设备、新艺、新技术投产前的安全教育 工作,使之掌握基本安全生产技能,合格上岗。2、抓好特种从业人员即锅炉的培训和管理,提 高操作处置技能和安全意识。3、抓好驾驶员和电等特种作业人员的安全培训 取证、复审,保证100%有效持证上岗。4、组织开展股办安全活动,抓好安全生产有关法 律、法规学习和日常安全教育。以股办为单位组织职工学习 企业修订后的安全管理制度和安全标准化相关规定,明 确各自安全职责,增强安全意识,提

24、高安全技能,提升管理水平。5、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生 产月”活动开展,不断提高企业全员安全意识和安全技能, 查找隐患,加大整改度,提高企业本质安全水平,促进企 业经济发展。6、开展安全竞赛活动。通过各种竞赛活动,进 步学习国家安全生产法律法规,增强做好安全工作的责任感 和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度,杜绝各类违章作业 和违章指挥,提高职遵守劳动纪律、安全纪律、环保纪律、 提高操作技能的自觉性,总结和推广安全生产先进经验,确 保企业长期安全运行。7、继续开展好“三查三反抓”活动,尽可能地 控制违规操作、违章操作事件的发生。2015年10月11日XX镇2016年安全生产工作计

25、划2016年安全生产工作主要目标:、加强企业安全隐患排查,确保全镇安全生产状 况持续、稳定好转,不发生伤亡安全事故。二、镇域内各类事故死亡人数不超过控制指标。三、安全生产管理工作考核达到市安全生产综合目 标管理责任书相关要求。四、加强新安全生产法宣传,提高全民安全生 产意识。围绕上述要求和目标,重点抓好以下几个方面的 作:深入贯彻落实市委发（2016） 7号文件要求,认真 执行安全生产“党政同责、岗双责、齐抓共管”机制。1、健全制度,使安全生产工作真正抓到实处。2、将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本 利益这一基本出发点上来抓,明确党政领导的安全职责分 ,将安全生产纳入党委中心组理论学习内

26、容,成立XX镇 安全生产委员会,配备专职安全员,建立健全安全生产工作 制度,加强宣传和教育。加强目标管理,分解任务,层层签订责任书 按 照市政府安全生产综合目标管理责任制和考核办法的要求, 根据安全生产责任属地管理的原则,严格安全生产目标管理,将安全生产责任层层分解到单位、到人,确 保安全生产人人有责。镇政府与各村委、企业、危险化学品 生产经营单位、烟花爆竹零售点、渡口渡船负责人等签订岗 位安全责任制;企业与各个岗位签订岗位安全责任制;矿山 企业与爆破队伍、爆破队伍负责与爆破作业人员签订安全生 产责任制。明确各自承担的责任,进步增强安全责任感和 使命感。积极开展新安全生产法等相关法律法规的宣传

27、 教育和开展安全教育培训,努力提高全民安全生产意识和安 全常识。利用广播、宣传栏等多种形式对新安全生产法、 道路交通法等法律法规进行宣传,并积极组织有关人员 到中小学校宣讲安全知识,提高中小学生意识。加强“安全 生产月”的宣传工作,组织开展安全生产知识竞赛。制定实施年度安全生产监督检查计划,加强安全检 查监督管理力度,强化防范措施,消除安全隐患定期、不定期的组织对矿山企业安全、非矿山企业 安全、水上交通安全、烟花爆竹安全、危险物品安全、建筑 安全、用电安全、森林防火安全进行安全大检查,特别是在 元旦、春节、“五”、国庆节等节日前后在全镇开展安全生 产大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大其整改

28、和监督 度,把安全隐患消灭在萌芽状态。1、企事业单位安全生产方面以矿山企业、建材行 业企业和学校、幼儿园为重点,要求做到重点单位个月至 少检查次,在元旦、春节、“五”、国庆节等重大节日前 重点检查,发现安全隐患及时整改。2、消防安全方面以森林防火和50户以上自然村为 重点,严格火源管理,抓好森林火灾防范,清明节、重阳节 上坟期间,派专人现场监管,并与护林员签订森林防火责任 书,做到了山有人管、林有人护的管理格局;加大对危化物 品、烟花爆竹生产经营单位的监管度,定期不定期到企业、 经营单位、批发部、零售点、人群密集场所、农村50户以 上自然村进行消防安全检查,确保将安全隐患消灭在萌芽状 态。3、

29、交通安全方面以水上交通、XX路为重点,XX渡 口是XX市客流量最大的渡口之一,每月组织安全检查一次, 节假日等客流高峰期和汛期要派专人到渡口值班;平时加强 对XX路安全隐患的检查和交通安全知识的宣传,发现问题 及时处理,确保交通安全。制定和完善XX镇安全生产事故应急救援预案,提 高防御重特大事故的能力。开展规上企业安全生产标准化建设活动及复查活 动。对未开展安全生产标准化创建的企业,督促其完成安全 标准化创建;对已完成安全标准创建的企业进行复查。集团公司2014-2016年安全工作规划指导意见、指导思想以科学发展观为指导,坚持“以人为本、生命至上” 的安全理念和“以人为本、系统安全、预防为主、

30、重在基层” 的安全工作方针,贯彻国家相关法律法规,全面落实安全生 产责任制,扎实开展安全生产标准化工作,确保职业健康安 全管理体系有效运行,不断提升集团公司安全生产管理水 平,助推企业健康持续发展。二、目标经过三年的努力,2016年达到以下目标:安全生产主体责任明确,职业健康安全管理体系运 行有效,初步实现员安全行为的自我管理;根据企业发展需求,逐年以一定比例进行技改投 资,使企业的安全保障能力满足产业转型升级的安全要求;积极研发及推广新艺、新技术,有效防治作业场 所的职业危害,消除新增职业病；釆用系统方法分析存在的安全隐患,安全预防措施 有效率达到95%,全面实现“0000”安全目标,轻伤事

31、故率 控制在0.%。以下。三、主要工作1 .突出管控重点,强化责任落实。继续按照“党政 同责、岗双责、齐抓共管”责任体系的要求,以管控重大、 重要危险源、重点防火部位、重点职业危害因素监控点为主线,采用各种有 效方式,层层分解安全生产目标,切实落实各级安全生产责 任,真正形成横向到边、纵向到底的有效责任体系。2 .加强基础管理,提升职业健康安全管理体系运 行有效性。严格按照安全生产标准化及职业健康安全管理体 系的要求开展相关工作,不断完善各项制度和要求,并确保 得到有效落实。建立未遂事故及轻伤事故的分析整改机制, 提升预防措施的有效性;加大安全隐患排查治理的度,提 升专项治理的实效性;加强对安

32、装工地、涉外工程、电厂及 其他新兴产业危险源的辨识和安全监管；加大对劳务用队 伍、外包单位和外协单位的安全监管度,把好准入关和审 查关,全面推行“谁审查谁把关、谁批准谁负责”的制度, 并加强其作业过程的管控。3 .推进先进艺技术,改善作业环境,提升本质 安全水平。是严格执行建设项目“三同时”的相关要求, 新、改、扩建项目必须满足国家相关法规要求；二是以治理 焊烟、粉尘、噪声及苯系物等为重点,在加强职业危害因素 的监测和检测、职业健康监护的同时,从设计及工艺技术、 原材料等方面进行研发,优先推行先进的工艺方法,同时结 合清洁生产的要求加强作业现场管理；三是利用好设备更新 改造的平台,不断完善设备

33、安全技术措施,使之能满足企业 产品升级转型的要求。4 .加快产品技术研发,确保提供产品安全、可靠。 根据国家能源发展规划要求,结合产品使用中出现的问题,认真分 析产品技术、产品制造及产品使用中存在的安全隐患,充分 利用先进技术不断完善及提升产品安全可靠性。同时要坚持 新技术使用前方案评审会,确保安全使用。5 .加强教育培训,提升安全意识。通过广播、网络、 报刊等多种媒介加强安全知识的宣传,开展好“安全生产月” 等主题活动。坚持在岗员的岗位培训,持证上岗率达到 100%。特别需加强线员、外派服务人员的安全培训, 要在安全培训的针对性和实效性上下功夫,不断提升员的 安全意识及安全技能,使员在工作过

34、程中做到不伤害自 己、不伤害他人、不被他人伤害,实现从“要我安全”向“我 要安全”的转变。6 .加强队伍建设,提升监管水平。加强安全管理队 伍建设,吸收更多新鲜血液进入安全管理队伍,充分发挥各 级安全管理人员的作用。完善安全检查专家库,提高专项检 查的有效性;完善激励机制,提高安全管理人员中注册安全 工程师的配备比例,不断提升安全技术管理能力,使安全管 理队伍的监管水平适应产业发展的要求。7.完善应急管理,确保应急有效。加强危险源辨识 及风险评估,完善各级应急预案,增强应急预案的针对性和 可操作性,通过开展应急预案的培训和演练,不断提高防灾 避险、自救互救的能力和事故救援、应急处置的能力,全面

35、 提升应急管理体系的有效性。煤矿2015年度安全生产工作总结2015年XX煤业公司秉承“从零开始、向零奋斗” 的安全理念,以安全管理精细化标准,基础、基层建设为抓 手,使矿井安全生产基础得到进步夯实,区队自主管理水 平进步提升,实现了安全生产年。现将公司2015年安全 工作总结如下:、安全工作效果通过公司安全工作的积极开展,我公司于2015年 11月13日实现了安全生产2000天,创XXXXX建局以来安全 生产周期最长的记录,并且在公司举办了 “安全生产2000 天”大型文艺晚会。通过晚会营造了良好的安全生产文化氛 围,极大地激发了广大干部员继续搞好安全生产的积极 性,进而实现了 2015年全

36、年安全生产无事故的目标。二、主要安全工作开展情况安全工作亮点我们是对全体干部提出了坚持“五项原则”、实 现“五项突破”;二是严格干部值班、跟班管理;三是加强 干部学习、培训;四是每月根据工作业绩进行绩效考核,由 纪委、企管部将考核结果直接与其当月工资挂钩,浮动发放; 五是实行安监员、安全副队长现场专盯,并积极开展党员示 范岗、工会群监网、团委青年岗等活动,党政工团齐抓共管, 形成了安全网络体系;六是创新隐患治理,规范员岗位行 为。将隐患、“三违”界定标准制成隐患告知牌、“三 违”警示牌牌板,在各生产地区或工作地点吊挂。每班由 安全副队长组织职现场学习,使员熟知什么是重大安全隐患、什么是较大安全

37、隐患、什 么是“三违”。提高了员排查隐患、远离“三违”,自主 保安的自觉性和主动性;七是开展区队“三星”竞赛活动, 提高区队管理水平。从事故、“三违”、隐患三个方面进行考 核,当月实现“三零”目标,对区队实行正向激励,每月考 核一次,并将安全星级区队考评结果公示;八是扎实开展安 全质量标准化工作,实行精细化管理。建立完善安全生产责任制建立完善安全生产责任制,并且进行层层落实,不 断完善安全制度。新出台了矿领导带班下井制度、矿领 导带班井下交接班制度、矿领导带班下井档案管理制度, 并由一名安监部副经理专门负责。贯彻落实上级文件精神情况1、贯彻学习落实XX号令文件情况XXXX和XX文件下发后,我公

38、司及时进行了贯 彻学习和全员考试。出台了XX公司安全生产特别规定, 要求全矿干部员进步增强搞好安全生产工作的紧迫感、 责任感和使命感,把思想统一到通知精神上来,坚定不 移地抓好各项政策措施贯彻落实工作,努力实现全公司安全 生产形势持续稳定发展。2、贯彻落实上级公司跨年度集中整治活动方案针对上级公司跨年度集中整治活动方案,我公司制 定了百日安全活动方案。通过宣传教育和安全活动竞赛每月 评出安全优胜班组和“三星级”区队,将考核结果纳入“双 基”考核并且进行加分。3、贯彻落实上级视频会精神认真贯彻落实上级视频会安排布置的工作,按照上 级视频会议要求分专业进行了隐患排查,并逐条整改。各类安全活动幵展情

39、况1、开展“安全生产月”活动在6月份“安全生产”月中公司由安监部牵头,各 分管专业对矿井进行了一次深入的排查,并对查出的各类隐 患及问题进行了整改。开展狠反“三违”和“三松”活动, 让员远离不安全行为。生产线五部室中层领导在“安全活 动月”期间抓“三违”指标不少于1个,否则在绩效考核时 扣分。公司将6月份当作“隐患排查治理月”,人人都当安 检员,促进现场安全管理。2、开展为期100天的集中整治活动从2015年10月23日到2016年1月31日开展为 期100天的集中整治活动,重点治理工作面上隅角瓦斯,在 21141工作面上顺槽重新开设高位钻场,对工作面上隅角瓦 斯进行抽放,取得了良好的效果。并

40、且加强对扩修头、面的 顶板管理,一方面严格控制控顶距,另一方面加强顶板支护。 3、开展四季度“四员齐动保安全”竞赛活动 为确保完成全年安全目标,公司在四季度加强安全 宣传教育,牢固树立安全发展理念,通过开展“四员”齐动 抓安全活动,即:党员班组无“三违”挂牌承诺、青安岗员 “查找我身边的危险源”、群监员身边无事故和家属协管员 “亲情三送促安全”活动,提高全体职的安全技能和自主 保安能力,营造浓厚的安全文化氛围,确保四季度无事故, 实现安全年。安全生产“双基”建设情况XX公司坚持以河南煤化集团企业文化理念统领公司安 全“双基”建设工作,将“科学发展,善行成器”、“从零开 始,向零奋斗”的文化理念

41、贯彻落实到每个员的思想行 为中。以XX“4A”文化管理模式的核心:“创新、精细化、 一流”的要求和标准开展“双基”建设工作,矿井面貌显著 改观,安全基础进步夯实,安全管理水平进步提升,员 素质不断提高,“用心做事、追求卓越”的工作作风深入 人心。经过上级领导多次对我公司“双基”验收、指导后, 我公司“双基”工作不断提高,2015年度在XX煤业的历次 月度“双基”验收中名次始终排在前列。在“双基”建设 作中我们主要做了以下工作:1、将“双基”工作列入重要日程“双基”建设工作是XX煤化集团安全管理的基础 工作,是安全工作的奠基石,是建立安全生产长效机制,实 现安全长治久安的可靠保证,是安全精细化管

42、理的项重要 措施。为此,XX公司将“双基”建设工作列入重要议事日程。 公司总经理、党委书记任组长,分管领导任副组长。明确分 ,责任到人,全面负责落实公司安全“双基”建设工作的 布置、检查、考核、评比、总结工作。2、高标准、严要求,完善制度,严格奖罚按照集团公司“双基”建设考核标准要求,结合我 公司实际,不断创新完善“双基”建设考核标准。制定、完 善了，零”理念和“五自”管理体系,并纳入“双基”建设 考核中。每月由“双基”建设领导小组组织人员依照标准细 则对各单位进行检查、验收。考核结果直接与单位安全结构 资挂钩,挂钩比例为各单位工资总额的30%。每高于基准 分1分,对该单位当月安全结构资增加5

43、%,每低于基 准分1分,扣减该单位当月安全结构资的5%。同时,当 月单位达到基础分标准的,对单位领导进行奖励。止匕外,我 们还实行“双基”考核流动红旗制。对单位“双基”考核得 分最高的单位挂红旗,“双基”考核得分最低的单位挂黄旗, 一月一流动。罚当月黄旗单位2000元奖给红旗单位。3、建立安全管理“零”理念台账根据我公司的实际情况建立了安全“零”理念台账, 各专业部门建立了专业“零”理念台账,并由十“零”细化 到了三十“零”,各专业结合现场实际情况和存在问题上账 管理,进行分析,查找原因,逐条整改,减少了安全管理隐 患与现场隐患,提高了矿井安全管理水平。安全质量标准化工作开展情况创建精品工程,

44、我们制定了安全质量标准化实施 办法,组织开展了全矿员工学习安全质量标准化标准活动, 并进行了全员考试。每月由各职能科室对本月质量标准化进 行考核验收,根据各单位所得名次进行专项奖励;九是开展 标杆区队评比活动,经公司检查验收达到质量标准化标准且 精细化管理较好的区队,由总经理组织各区队、部室负责人 到质量标准化好的单位召开现场会,通过现场交流,以点带 面,强劲辐射,公司安全生产质量不断提高。在XX公司历 次月度质量达标验收中,XX公司始终保持矿井综合第一的成 绩。“五自”安全管理体系开展情况1、矿井自主创新矿井自主管理,结合公司实际不断完善各项管 理制度和XX特色的4A文化,实现矿井自主管理。

45、2、系统自控创新专业科室技术管理办法,总协调各专业科室监控重点,提升专业板块管理水平,实现“系统抓、抓系统”, 确保矿井安全目标的完成。3、区队自治激活区队管理潜能,给予区队充分的自治权利,让 区队自主分配,区队对班组考核分配资,利用经济杠杆调 动职搞好安全生产的积极性。4、班组自理推行班组自主管理,由工会、安监部监督抓好班组 长选拔和竞聘上岗,让员信得过的人担任班组长管理班组 取得了明显效果。5、员自律构建全员参与的安全管理体系,各单位以开展军训 为抓手,对员进行准军事化训练和岗位描述,提升员素 质。特别是采煤队,只要你走进采煤工作面,标准化的军礼 和流利的岗位描述,就像一道亮丽的风景线让你

46、耳目一新。 为安全“双基”工作奠定了坚实的基础。隐患排查治理情况2015年度中上级到公司共检查152次,共检查出隐 患及问题769条,均已按期整改完毕。为确保公司顺利实现 安全生产年的目标,xx公司安监部加强现场专盯度,每班 安设安检员在现场专盯。其次跟班副队长由生产型向安全型 转变,提高跟班副队长的安全责任心,并且创新安全副队长 绩效考核办法,使安检员、安全副队长能够在现场真正的排 查隐患、及时的消除隐患,制止违章,对查出的隐患按 期整改闭合,确保现场安全。安全培训工作开展情况四级培训中心培训机构健全。由党委书记、安全副 总主管培训工作,设置培训中心主任1名,专职管理人员2 名,专职教师3名

47、,兼职教师4名,专兼职教师学历均为本 科毕业,职称均为工程师以上。公司培训中心建有专用教室, 占地70 m2,配备有现代多媒体教学设备;实验室占地面积 140 m2,各种实验器材、装置齐全,能满足实验要求。培训中心建立健全了学员管理制度、安全培训 教学管理制度等37项培训管理制度。有年度培训计划 和月度培训计划。公司现有安全管理人员69人,特种作业人员572 人,全部持证上岗,能够满足安全生产需求。通过近几年的努力,我公司培训中心2004年荣获 安阳市煤炭局安全生产培训先进单位,并获奖杯一枚;2005 年至2009年连续被XX公司评为安全生产培训先进单位。安全投入使用情况2015年公司加大安全投入,确保安全费用能够足额提取,并且投入到安全生产中,更进步为公司安全生产提供保障。应急管理情况公司每年对安全生产事故应急预案进行修订并且 完善。在2015年3月12日10： 0011： 00、7月1日15： 0016： 30、10月28日19： 0020： 30分别开展了矿 井大面积停电、瓦斯爆炸事故、矿井防治水应急救援演练。 确保公司在面对紧急情况时能够及时反应,取得了良好的效果。、2015年公司亮点工程开展情况:1、扩修并亮化了 500余米的350大巷。2、亮化了一350