2022高中教务处工作计划范文5篇.docx
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1、2022高中教务处工作计划范文5篇高中教务处工作计划1教务处是学校等教育机构的教学管理机构,主管各教师的教课任务、目标、进度及计划, 学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务,是学校的主要机构之一。以下 是关于20一年中学教务处工作计划的范文,供大家参考!本学期,教务处将以“质量提升年”活动为契机,进步深化课堂教学改革,加快教师 专业化发展和学生全面健康发展步伐。充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能, 强化教学工作的过程管理,树立教师的责任意识,培养学生良好的学习习惯,稳步提高学校 的教学质量,为学校今年创省三级达标验收打下良好基础。、工作重点牢固树立向管理要质量、向教师
2、队伍建设要质量的指导思想。以课堂教学为中心,凸显 教研组功能、提升学科教学的整体水平,切实做好以下几个方面的工作:1、进步规范加强教学常规管理,重视常规教学检查,迎接三级达标验收。2.以学校第二届科技文化艺术节为契机,教学系列将开展丰富多彩的活动。3、加强教师队伍建设,开好本学期的教学经验交流会。4、加强两三毕业班的教学管理。二、具体工作内容及措施(一)、做好教学常规工作,加强教学常规管理1、课程管理(1)、严格执行省颁课程计划,开足开齐规定课程,特别是综合实践活动、研究性学习 和校本选修课。进步完善体育活动场所的建设和器材的配套,确保课外活动的正常开展。(2)、抓好三表的制定和管理。作息时间
3、表、教学活动计划表和课程表的贯彻落实是教 学秩序稳定的关键。维护课表的严肃性和权威性,不准私自调课。加强音、体、美、信息技 术、心理健康、研究性学习、校本等课程的监督管理。2、教研组、备课组管理(1)加强教研组建设。教研组长是该学科的带头人,要对本学科的教学质量负责,组织 和带领本学科教师积极主动地开展好教研组工作,研究教材,分析考纲,制定计划,统要 求,安排活动,做好教研组活动记录,便于学校定期检查。教研组长要以身作则,强化责任 意识、质量意识。校内教研活动以公开课的形式为主,每次活动全组成员共同参加,课后要 及时评议,评议要建立“找岔”制度,即每人至少提一条建议性意见。听课评课中,没有发
4、现问题和解决问题的视为失职,以有利于教师专业的成长。教研组长要立足教学科研,抓好 组内的教学常规工作,协助教务处做好各级各类的检查工作。(2)继续加强备课组建设。备课组长要根据班级和学生特点,抓好集体备课环节,认真 指导和编写高质量的教案,依据课程标准,精选习题。备课组活动要做到四个统:统授 课内容,统进度,统一教辅资料,统测试。(3)教研组、备课组每次活动都要定时间、定地点、定重点讨论内容,并要做好活动的 考勤与记录工作,并及时上报有关材料。3、进步提高课堂教学质量(1)、认真制定教学工作计划认真制定各类计划。包括教研组工作计划,教师教学工作计划,毕业班工作具体日程和 周工作安排等。计划的制
5、定要结合新课标依照以往教学工作中的经验及自身特点,科学地设 计一学期教学教研工作内容。(2)加强教学检查。第一、行政领导带头深入课堂,形成领导听课、评课经常化的习惯, 以便随时掌握教学动向。第二、加大教学工作管理力度,业务领导经常深入教研组、备课组 定期检查工作(每月一次定时定点组织各教研组检查教案、作业、听课笔记等,还把第五与 第十五周定为教案抽查周),发现问题及时解决。第三、定期召开学生座谈会征求意见,以 便改进教学管理方法(计划在第六与十二周进行学生评教活动)。认真贯彻落实备课、上课、 作业批改、考试等教学环节的常规管理。营造相互学习、共同提高、整体前进的良好的教育 教研氛围,求从整体上
6、提高我校教师的教学水平。(3)学校的骨干教师担当着学科教学质量提高的艰巨重任,是学校发展必须紧密依靠的 中坚力量,骨干教师在做好教学工作的同时,要加强自身学习,不断给自己“充电”,做到 学用一致,在教学活动中要起示范和带动作用。将在第五与第十五周举行公共观摩周与教学 开放周活动,各教研组的优秀教师、学科带头人、骨干教师上示范课或研讨课。青年教师应 该虚心向骨干教师学习,在教学过程中务实进取、提高青年教师的创新精神和实践能力,加 快教师专业化培养进程。鼓励我校青年教师积极参与市级或市级以上各类教学教研展示活动, 展示我校风采,提升我校的形象。4、寻求新课程推进的进步突破和完善本学期重点完善校园网
7、络的使用,进步丰富完善学校教学资源库的建设,为高中新课 改服务,使教师能够通过福建省初、高中新课程管理系统认定学生学分及进行综合素质评定。积极组织担任高中教学的教师研究普通高中新课程方案和新教材,潜心钻研教材内容, 努力进行教改尝试,克服教学中的盲目性和无用功。教务处将积极组织各年级参加新课程培 训,创建平台,进步稳步推进新课改,尤其本学期还要着重做好研究性学习与校本课程的 开发和实施工作。校本课程的开启的基本原则是要与现行课程相结合,一定要与学生的生活 实际和兴趣相结合,与本校教学实际和学生实际相结合。5、考试管理认真组织好期中、期末考试及两三质量检测考试,尤其是高三年的市检与省检网络阅卷
8、工作,加强考试期间的班级管理,做好考试前的各项准备工作,如编排布置考场,编印监考 表、考试巡视安排表以及考场情况登记表等。做到每场考试都有专人负责,对学生进行考风 考纪教育,杜绝考试作弊行为。由教务处定时间定地点要求各年级做好期中和期末考试的质 量分析工作,并汇总上交教务处存档,要求各年段通过考试结果认真研究分析教与学情况, 做出正确的客观评价,召开师生座谈会,开展学生问卷调查,分析教学情况,提出针对性的 改进措施,将质量分析落到实处。6、树立服务意识,加强对两三毕业班教学管理。(1)、在学期初召开两三毕业班工作会议,指导落实毕业班各项工作规划,抓实毕业班 工作,分析上学期末质检的得与失,确保
9、中高考成绩保持较高水平。毕业班要营造浓厚的中 高考氛围,各项工作要抓准、抓早、抓紧、抓实,调动一切积极因素,提高毕业班的教学 作效率。(2)、加强两三毕业班的教学管理工作,既要遵循教育规律,又要讲究策略、科学安排。 两三年段的任课教师应根据学生学习基础、学习能力的差异,提出不同范围、不同难度要求 的作业。精心组织好中高考前的模拟考试,并细致做好质量分析,认真查漏补缺,努力使每 个毕业生都能在中高考中取得理想的成绩。(3)、做好资料准备及与外地的信息交流工作,及时收集、整理、分析、研究初高考的 各类资料,以及试题的命题形式、难易程度、命题方向等方面的探讨和研究工作,为两三一 线服务,认真总结前几
10、届中高考的经验,提高两三教育教学效率。(4)、加强与兄弟学校之间的校际交流,取长补短。7、加强教师队伍建设,开展好教学经验交流会。为进步提高教学质量,帮助青年教师提高课堂掌控能力,并就教学中遇到的困惑进行 相互探讨,本学期教务处将在第七周举办教学经验交流会。目的使老师们通过分享他们的教 学成果的同时,更多的是得到教育教学中的有益启迪。三、全面做好教务工作,做好教学服务工作,提高服务质量对教务处工作进行强化,使其科学规范,责任明确到人。教务处人员要服从工作调配, 完成临时性工作。本学期,教务处将对所分管的各功能室完善管理措施,定人定岗,责任到 人,集中管理,明确职责。1、学籍室工作。严明工作纪律
11、,进步加强对教辅人员的管理和考核。学籍室工作人 员,应认真学习并严格履行自己的岗位职责,改善工作态度,增强服务意识,提髙办事效率, 一切为教学服务。2、各实验室与功能室工作。加强对学校各实验室与功能室管理员的管理,定期召开会 议,检查管理工作。进步完善制度,明确职责,发挥各实验室与功能室的教辅职能。添置 必要的实验器械和用品,使我校的实验室更加标准化、规范化。加强对各实验室与功能室物 品的使用与登记,以保证各类实验与功能室课程的全额、准时完成。3、图书、阅览室要发挥服务于教学的功能。开放教师阅览室和借书室,加强对师生阅 览室、报刊杂志的登记与管理。定期开放教师及学生阅览室,并做好服务工作。4、
12、做好学校布置的其他临时性工作。总之,我们将以教育局期初工作会议精神为指南,按照学校求高、求严、求实、求新” 的工作思路,进步加强与各部门的沟通与合作,本着“强化教学常规管理、强化教师队伍 建设、强化为教学服务的意识”的三强化思想,遵循以人为本、求真务实、严格管理、尊 重规律”的管理理念,努力做好教务处工作,为全面提升我校的教学质量,为学校创省三级 达标打下良好基础。高中教务处工作计划2、指导思想和目标树立科学发展观,以提高教育教学质量为核心,以提高管理质量为保证,深化课堂教学 改革,使学校的教育教学质量再上新台阶,为把我校办成全县人民满意的学校而努力。面对普通高中教育发展的新形势,教务处要有步
13、骤进行教育思想建设,牢固确立学生的 主体地位,牢固树立学习的主体意识,适应不同层次学生的需求,为新的课改张本,真正向 素质教育转化,为学生奠定知识、思维、人格、心理基础,保证学生有明显的学习、发展后 劲,中学毕业后能较快地适应升学和就业的需求。二、工作要点和措施1、强化教师队伍建设。要进一步加强师德修养,提倡奉献和合作精神,真正做到“学 髙为师,身正为范”。要继续组织青年教师学习教师职业道德规范,尤其是近年来进入岚皋 中学的教师要认真学习学校的各项规章制度,增强爱岗敬业、无私奉献意识,以满腔的热情 投入到教学工作中去。鼓励并支持教师参加不同层次的业务进修学习,学校为教师进修学习 提供必要的条件
14、。2、用先进的教学理论指导教学。社会在发展,知识在更新,观念在改变,学生在进步。 我们必须利用教研组活动和课余时间学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,跟踪现 代教育思潮,并用以指导教学实践。认真开展新课程标准的学习,明确所教学科课程的基本 理念、设计思路及目标要求,做好新课改理论研究和探索,为明年秋季新课改实施打下基础。3、加强教学工作常规管理。教学工作是学校的中心,学校只有严格常规管理,才能保 证教学工作有序运行,才能保证教学活动按规律办事,才能保证教学质量稳步提高。1)、按照国家规定的计划,开足各类课程,尤其是体音美和信息技术教育课从本学期在 内容和形式上要有根本的改变。要求教师精心
15、备课,尽职尽责上课,使学生愿学、乐学。加 强体艺辅导的督查度,使参加辅导的学生有所收获,为国家培养艺术人才。2)、起始年级要着重抓好学生的学习常规、理想教育,严格训练,掌握学习方法,培养 良好的学习习惯。3)、严肃课堂教学工作管理,严格执行座班制,对上课迟到、早退、旷课、接打手机以 及只顾自己上课不管学生听与不听的老师,教务处派专人定期进行登记,按月小结,对违规 者不但要给予批评,还要做出经济处罚。4、定期征求教学意见,按月检查学生作业,定时调查教学情况,做好教师教学评估 作,并及时与教师交换意见,促使教师每一次教学评估后教学能力有所长进。5、备课组长要配合教务处定期检查教师教案,并做出评估,
16、指导新教师备好课、上好 课,促进新教师不断提升教学水平,帮助有困难的教师不断提升教学水平。6、坚持观摩性和检查性听课制度。观摩性听课是种学习,检查性听课是种鞭策, 取长补短,共同提高。高、中、初级职称的教师听课节数务必符合学校规定的节数。7、倡导教师实施多媒体教学。利用现代信息技术,进行大容量、快节奏、高效率的现 代课堂教学。8、领导深入教学第一线听课。听课要有目的、有计划,既要注意全面检查课堂教学情 况,又要突出重点,有针对性。听课要有记录、分析和评价,并以适当的方式向教师进行反 馈。9、为丰富学生的课余生活,培养学生的兴趣,张扬学生的个性,把学校有限设施的作 用发挥到极致,广泛开展“第二课
17、堂”活动。三、培养青年教师,缩短他们的成长时间近几年我校调进和招聘的青年教师较多,一方面扩大了我校的教师队伍,使教师年龄结 构更加合理,为教师队伍躯体注入了新鲜的血液;一方面青年教师教学阅历较肤浅,教学经 验较欠缺,驾驭教材、课堂、学生能力的翅膀还不够硬朗,需要组织和同事加以关心、扶持 和培养,促使他们早日在三尺讲台的上空翱翔。1、做好新教师的“结对帮扶”工作,学校为每一位新教师安排指导教师,并下达具体 的指导任务,促使新教师迅速成长。2,组织听评新教师的汇报课,促使他们成为教坛能手。3、组织听评骨干教师的示范课,带动他们提高教学水平。4、鼓励新教师积极参加赛教、论文比赛等活动,对赛教优胜、论
18、文获奖者,学校均给 予一定的物质奖励。四、重视毕业班工作,确保高考成绩稳中有升。在上上下下的共同努力下,我校今年高考取得了令人瞩目的佳绩,上二本线以上人数 223人,上三本线以上人数520人。高20届学生的高考又摆在面前,为确保高考成绩稳中 有升,我们将落实以下几项主要措施。1、统一思想认识,形成争先创优的氛围。在团结协作的基础上形成你追我赶的态势, 力争全年级教师携手进取。2、加强领导,深入基层形成管理网络。教务处随时到年级巡查,听课,分管领导要强 化、细化管理。3、因材施教,调整布局。应届生和往届生基础和能力有着明显的区别,教师在夯实基 础和提高能力上不可等量齐观。4、搞好教研,精讲精练,
19、精选试题,讲评到位。年级集体备课必须定期、高质量展开。 通过集体备课统全年级教学进度、教学步骤。5、认真组织各类检测考试,以考促教。高三年级继续实行月考制度,要求学生认真答 题,教师认真评卷,以便及时调整教学策略。6、制订考评细则,全力调动教师的积极性,同时倡导奉献精神、吃苦精神,在教育教 学过程中,做到“横向到边,纵向到底”,把工作做实做细。7、做好分层教学研究,求保尖、补差工作两不误。学习成绩好的同学,要使其锦上 添花;学习成绩差的同学,要使其芝麻开花节节高。8、教育机会平等是现代教育的基本理念,老师们必须面向全体学生爱生如子 每名学生都是老师的子女。希望每一名教师为提高我校教育教学质量做
20、出应有的贡献。五、主要工作安排八月:1、选配教师,编排课程表,发放课本,印发教学进度表等。2、检查实验室、电教室、图书室、阅览室、体育保管室的准备工作。九月:1、指导教师填写教学进度表。2、召开年级部主任会,部署各年级教学工作,确定各年级备课组长。3、召开青年教师 会,落实“结对帮扶”工作。4、检查教案撰写、作业批改情况。5、组织高三月考。十月:1、以教研组为单位,听骨干教师上示范课或专题讲座。2、以教研组为单位,对新教师进行检查性听课。3、检查各班开展“第二课堂”活动情 况。4、检查教案撰写、作业批改情况。5、组织高二、高三月考。十一月:1、召开年级部主任会,对前阶段工作进行小结,对后阶段工
21、作予以安排。2、检查实验室、图书室、阅览室工作,了解学生实验、图书借阅情况。3、征求教学意 见或建议。4、检查教案撰写、作业批改情况。5、组织高二、高三月考,高一期中考试。十二月:1、召开青年教师座谈会,总结工作,肯定成绩,指出不足,指出希望。2、召开高三教师会,调研高考备考情况。3、检查各学科教学进度,高三迎接语数外政 四科毕业会考。4、检查教案撰写、作业批改情况。5、织高二、高三月考。元月:1、高、高二年级参加市调研考试,做好备考工作。2、高三年级参加全省调研考试, 做好备考工作。3、开展“优秀教师”、“优秀教研组长”、“先进年级部主任”评选活动,并 加以表彰奖励。4、教师撰写教学总结或论
22、文并上交。5、统计、上报各年级期评成绩,收缴 教师借阅、借用学校的图书、仪器等。高中教务处工作计划3、指导思想:在学校工作计划的指导下,以“发展”为目标,以“创新”为动,以“改革”为依托, 以“规范”为准绳,落实素质教育,规范办学行为。更新教学观念,转变教学方式,推进三 结合”课堂教学模式,努力构建高效课堂、和谐课堂。充分发挥教务处“指导、服务、督查、 创新”的功能,加强教学研究的实用性、教学指导的实效性、质量监控的严密性、教学评价 的科学性,深入提高课堂效率,为推进教学改革,提升我校的教学质量,提高育人水平做不 懈努力。二、工作目标:1、积极引领,进步增强教师的事业心和责任心,强化责任意识。
23、2、精细过程管理,向管理要质量,打造黄金课堂,增强效益意识。3、倡导团结协作、互帮互学、严谨扎实的工作作风,培养合作意识。4、积极研究在素质教育下,促进教师成长,提高教学质量的办法。(一)强化过程管理,提高服务质量1、课程管理(1)进步规范办学行为,认真贯彻X省普通中小学管理基本规范等文件的有关精神, 规范课程建设、课时计划、作息时间和学生课后作业。严格执行国家新课程计划,开足开齐 规定课程,开发校本课程和地方课程,深入开展研究性学习课程。(2)抓好三表的制定和管理。作息时间表、教学计划表和课程表的贯彻落实是教学秩序 稳定的关键。严格按照省素质教育要求,制定作息时间表,并认真执行;抓好教研组、
24、备课 组、教师的教学计划的制定,各阶段教学活动有计划、有措施、有总结;维护课程表的严肃 性和权威性,教师必须严格按课程表上课,不迟到、不早退,不擅自调课。2、教研组、备课组管理继续加强教研组、备课组建设。教研组长、备课组长要强化责任意识、质量意识,以身 作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研。以教学现场为载体,加强调研,随堂听课,做到及时看、 经常听、随时查,发现问题及时解决。备课组长要根据学生实际,抓好集体备课环节,认真 指导编写好高质量的教学案,依据大纲、考纲,精选习题。备课组长要及时把精选的学案、 模块试题、课件等学科资料充实到学科资源库。3、学籍管理及学生成长记录袋搞好高一新生学籍注册工作,严格
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