药品质量受权人制度讲义42001.pptx
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1、1 1 药品质量受权人制度概述药品质量受权人制度概述 北京市药品监督管理局经济技术开发区分局北京市药品监督管理局经济技术开发区分局屈浩鹏屈浩鹏 678894902 2内容提要我国实施药品质量受权人制度的背景我国实施药品质量受权人制度的背景药品质量受权人和药品质量受权人制度药品质量受权人和药品质量受权人制度北京质量受权人制度的基本情况北京质量受权人制度的基本情况实施质量受权人制度的意义和发展趋势实施质量受权人制度的意义和发展趋势3 3第一章第一章我国实施药品质量受权人制度我国实施药品质量受权人制度的背景的背景4 4我国实施药品质量受权人制度的背景我国实施药品质量受权人制度的背景 药品质量与安全是
2、药品监管部门和制药企业共同关药品质量与安全是药品监管部门和制药企业共同关注的重要问题。世界各国为了确保药品的安全进行了长注的重要问题。世界各国为了确保药品的安全进行了长期的探索和艰难实践,欧盟和世界卫生组织在药品管理期的探索和艰难实践,欧盟和世界卫生组织在药品管理中引入中引入“受权人制度受权人制度”,强化企业内部质量管理。,强化企业内部质量管理。5 5我国实施药品质量受权人制度的背景我国实施药品质量受权人制度的背景 在我国,随着社会经济的不断发展,人民群众日在我国,随着社会经济的不断发展,人民群众日益增长的药品需求与药品生产技术水平之间的矛盾益增长的药品需求与药品生产技术水平之间的矛盾仍然比较
3、突出。我国药品质量安全监管工作面临严仍然比较突出。我国药品质量安全监管工作面临严峻的考验。峻的考验。面对新形势,借鉴欧盟和世界卫生组织成功的经面对新形势,借鉴欧盟和世界卫生组织成功的经验,在我国推行药品质量受权人制度(以下简称受验,在我国推行药品质量受权人制度(以下简称受权人制度),是强化制药企业质量管理,保障药品权人制度),是强化制药企业质量管理,保障药品安全有效十分重要的途径。安全有效十分重要的途径。6 6我国实施药品质量受权人制度的背景我国实施药品质量受权人制度的背景 一、一、我国正处于药品安全风险高发期和矛盾凸我国正处于药品安全风险高发期和矛盾凸 显显期,药品安全监管形势严峻。期,药品
4、安全监管形势严峻。监管部门对药品生产企业的外部监督力度不监管部门对药品生产企业的外部监督力度不断加大,投入的监管成本不断增加,但效果却并不断加大,投入的监管成本不断增加,但效果却并不理想。理想。片面强调外部监管难以从根本上解决问题,结片面强调外部监管难以从根本上解决问题,结果事倍功半。果事倍功半。只有当监管部门施加的外部压力转化为企业内只有当监管部门施加的外部压力转化为企业内部自发的前进动力,方能取得事倍功半的效果。部自发的前进动力,方能取得事倍功半的效果。7 7我国实施药品质量受权人制度的背景我国实施药品质量受权人制度的背景 一方面,药品不良事件发生是企业主观故意一方面,药品不良事件发生是企
5、业主观故意违法违规,那只是少数现象。违法违规,那只是少数现象。另一方面,大部分不良事件的发生是由于企另一方面,大部分不良事件的发生是由于企业的质量管理体系不完善,特别是一些不懂专业的业的质量管理体系不完善,特别是一些不懂专业的管理者错误决策、干扰质量管理活动,质量部门的管理者错误决策、干扰质量管理活动,质量部门的地位低下、职权被淡化或削弱所致。地位低下、职权被淡化或削弱所致。因此,树立企业质量管理部门特别是药品质因此,树立企业质量管理部门特别是药品质量受权人的崇高地位和权威,是解决问题的重要途量受权人的崇高地位和权威,是解决问题的重要途径。径。8 8我国实施药品质量受权人的背景我国实施药品质量
6、受权人的背景 我国现行我国现行GMP规定质量管理部门由企业负责人规定质量管理部门由企业负责人直接领导直接领导.如果企业负责人不履行自己的质量保证的如果企业负责人不履行自己的质量保证的义务义务,质量管理部门是无法有效地履行质量管理的工质量管理部门是无法有效地履行质量管理的工作的。即没有权力。作的。即没有权力。因此,树立企业质量管理部门特别是药品质量受因此,树立企业质量管理部门特别是药品质量受权人的崇高地位和权威,是解决问题的重要途径。权人的崇高地位和权威,是解决问题的重要途径。9 9我国实施药品质量受权人的背景我国实施药品质量受权人的背景二受权人制度在欧盟等发达国家和地区已成功实施二受权人制度在
7、欧盟等发达国家和地区已成功实施 欧盟简史欧盟简史 EEC:欧洲经济共同体欧洲经济共同体,1958年年1月月1日成立。日成立。E C:欧洲共同体欧洲共同体,包括欧洲煤钢共同体、欧洲经济共同体,包括欧洲煤钢共同体、欧洲经济共同体和欧洲原子能共同体合并,各自仍具有独立的法人资格,和欧洲原子能共同体合并,各自仍具有独立的法人资格,1967年年1月月7日正式成立。日正式成立。E U:欧盟欧盟,1993年年11月月1日欧共体更名为欧盟。日欧共体更名为欧盟。欧洲的法制文件层次欧洲的法制文件层次 条约条约-法令、法规法令、法规指导方针、指南等三大层次指导方针、指南等三大层次 欧盟的法规需各成员国在本国按立法程
8、序立法。欧盟的法规需各成员国在本国按立法程序立法。1010我国实施药品质量受权人的背景我国实施药品质量受权人的背景 二受权人制度在欧盟等发达国家和地区二受权人制度在欧盟等发达国家和地区已成功实施已成功实施 欧盟早在欧盟早在1975年率先引入了受权人制度。年率先引入了受权人制度。三十多年的成功实践证明,受权人制度能有效三十多年的成功实践证明,受权人制度能有效地保证企业各级人员自觉履行质量职责,保障药品地保证企业各级人员自觉履行质量职责,保障药品质量。质量。从欧盟推行受权人制度的初衷看,由于各成员从欧盟推行受权人制度的初衷看,由于各成员国的经济发展差异和制药工业水平的不一致,为了国的经济发展差异和
9、制药工业水平的不一致,为了统一药品质量放行的标准,在统一药品质量放行的标准,在75/319/EEC指令中规指令中规定各成员国推广受权人制度,它是标准化进程的重定各成员国推广受权人制度,它是标准化进程的重要一步。从而实现在整个欧盟区域内药品的自由采要一步。从而实现在整个欧盟区域内药品的自由采购和销售。购和销售。1111二受权人制度在欧盟等发达国家和地区已成功实施二受权人制度在欧盟等发达国家和地区已成功实施 1.2001/83/EC法令的第法令的第41条要求生产许可申请条要求生产许可申请人必须至少有一名受权人为其服务。人必须至少有一名受权人为其服务。2.2001/83/EC法令第法令第49条明确了
10、受权人必须具条明确了受权人必须具有的教育背景和实践经验。有的教育背景和实践经验。3.2001/83/EC法令第法令第 51条明确了受权人的职条明确了受权人的职责。责。4.2001/83/EC法令第法令第52条要求成员国通过行政条要求成员国通过行政手段或通过使受权人遵守职业行为守则来确保受权手段或通过使受权人遵守职业行为守则来确保受权人履行职责。人履行职责。欧盟欧盟GMP指南中进一步明确了受权人要求,附指南中进一步明确了受权人要求,附录录16专章对受权人签发合格证明与批放行的内容作专章对受权人签发合格证明与批放行的内容作出规定。出规定。我国实施药品质量受权人的背景我国实施药品质量受权人的背景12
11、12我国实施药品质量受权人的背景我国实施药品质量受权人的背景 二受权人制度已在欧盟等发达国家和地二受权人制度已在欧盟等发达国家和地区成功实施区成功实施 我国地域广,各地区之间的经济发展水平存在我国地域广,各地区之间的经济发展水平存在一定差异,制药工业水平也参差不齐;因此,借鉴一定差异,制药工业水平也参差不齐;因此,借鉴欧盟做法,在全国范围内推行受权人制度,有助于欧盟做法,在全国范围内推行受权人制度,有助于提高制药企业的药品生产质量管理水平,逐步缩小提高制药企业的药品生产质量管理水平,逐步缩小地区之间制药工业水平的差异。地区之间制药工业水平的差异。1313我国实施药品质量受权人的背景我国实施药品
12、质量受权人的背景 二受权人制度已在欧盟等发达国家和地二受权人制度已在欧盟等发达国家和地区成功实施区成功实施 2005年年12月,国家食品药品监督管理局(以月,国家食品药品监督管理局(以下简称国家局)在下简称国家局)在国内外药品国内外药品GMP对比调研报告对比调研报告中指出,中指出,国际国际GMP的特点之一就是确立受权人在的特点之一就是确立受权人在执行药品执行药品GMP中的中的核心地位核心地位。该报告建议我国参照该报告建议我国参照欧盟建立受权人制度。欧盟建立受权人制度。1414国内外药品国内外药品GMP对比调研报告对比调研报告1515国内外药品国内外药品GMP对比调研报告对比调研报告:欧盟针对药
13、品生产企业制订了欧盟针对药品生产企业制订了QP的注册体系,的注册体系,这一体系虽然在名称上与执业药师制度有所不同,这一体系虽然在名称上与执业药师制度有所不同,但在考核、管理和注册方式上是相似的。但在考核、管理和注册方式上是相似的。欧盟要求欧盟要求QP必须达到以下资质要求:必须达到以下资质要求:(1)必须是全职人员)必须是全职人员 (2)必须确保每批产品依照药品)必须确保每批产品依照药品GMP以及销售许可以及销售许可进行生产、测试和检验。进行生产、测试和检验。(3)必须确保每批进口产品在进口国家已经按照要)必须确保每批进口产品在进口国家已经按照要求进行了测试。求进行了测试。(4)在执行所有的操作
14、及放行之前,)在执行所有的操作及放行之前,QP应该被授应该被授予或拥有执行他们职责的权力。予或拥有执行他们职责的权力。(5)QP具有同生产许可证持有人同样的法律责任。具有同生产许可证持有人同样的法律责任。1616 国内外药品国内外药品GMP对比调研报告对比调研报告:建议我国参照欧盟建立受权人管理制度,要建议我国参照欧盟建立受权人管理制度,要求每个药品生产企业必须要指定一名受权人,受权求每个药品生产企业必须要指定一名受权人,受权人的姓名要显示在企业的生产许可证上,如果企业人的姓名要显示在企业的生产许可证上,如果企业变更受权人必须得到食品药品监督管理部门的批准。变更受权人必须得到食品药品监督管理部
15、门的批准。1717国内外药品国内外药品GMP对比调研报告对比调研报告:受权人在药品生产企业中通常担任质量部总监的受权人在药品生产企业中通常担任质量部总监的职位,全面负责企业所有质量管理文件的批准,关键职位,全面负责企业所有质量管理文件的批准,关键物料供应商的批准、工艺验证和关键工艺参数的批准、物料供应商的批准、工艺验证和关键工艺参数的批准、关键生产设备和检测方法的批准、产品质量标准的批关键生产设备和检测方法的批准、产品质量标准的批准和所有产品的批放行。准和所有产品的批放行。由于受权人肩负的责任重大,要求受权人必须要由于受权人肩负的责任重大,要求受权人必须要经过资格考试,应具有医药相关知识,并具
16、有经过资格考试,应具有医药相关知识,并具有5年以年以上的制药行业中技术管理经验,通过资格考试的受权上的制药行业中技术管理经验,通过资格考试的受权人可以在食品药品监督管理部门登记,药品生产企业人可以在食品药品监督管理部门登记,药品生产企业只能向已经登记的有资格的人员授权,在企业和受权只能向已经登记的有资格的人员授权,在企业和受权人之间要有合乎规范的聘用合同。合同中要允许受权人之间要有合乎规范的聘用合同。合同中要允许受权人根据国家的规定独立进行批放行的审查,他的决定人根据国家的规定独立进行批放行的审查,他的决定权不得受到企业法人或董事会的干扰。权不得受到企业法人或董事会的干扰。1818国内外药品国
17、内外药品GMP对比调研报告对比调研报告:受权人在执行其责任之前必须要经过食品药品受权人在执行其责任之前必须要经过食品药品监督管理部门的专门培训,培训的内容包括行业规监督管理部门的专门培训,培训的内容包括行业规范、范、GMP法规和职业道德等方面。特别强调在处理法规和职业道德等方面。特别强调在处理药品质量问题时要把公众利益放在第一位,遇到压药品质量问题时要把公众利益放在第一位,遇到压力时应首先考虑向食品药品监督管理部门报告。力时应首先考虑向食品药品监督管理部门报告。一个企业可以有多名技术人员具有受权人资格,一个企业可以有多名技术人员具有受权人资格,但可规定被企业正式授权的受权人只能有一人。这但可规
18、定被企业正式授权的受权人只能有一人。这样在一名受权人出现工作变动时,企业可以改变受样在一名受权人出现工作变动时,企业可以改变受权人的人选,但任何变动都应得到食品药品监督管权人的人选,但任何变动都应得到食品药品监督管理部门的批准,并要求企业说明真实的原因。理部门的批准,并要求企业说明真实的原因。1919 国内外药品国内外药品GMP对比调研报告对比调研报告:而我国目前没有受权人制度,因此即使表面上而我国目前没有受权人制度,因此即使表面上对对GMP规范做了修订,而且达到了与国际规范做了修订,而且达到了与国际GMP相相似的标准,但在似的标准,但在执行上由于企业没有受权人对产品执行上由于企业没有受权人对
19、产品质量进行控制,仍然不能真正做到在管理理念上与质量进行控制,仍然不能真正做到在管理理念上与国际国际GMP标准达成一致标准达成一致。因此受权人管理制度的建。因此受权人管理制度的建立和实施应当与药品立和实施应当与药品GMP规范的修订配套进行。规范的修订配套进行。2020国内外药品国内外药品GMP对比调研报告对比调研报告:目前在市场监督中发现不合格药品,通常企目前在市场监督中发现不合格药品,通常企业的负责人和负责产品放行的质量部门负责人成为业的负责人和负责产品放行的质量部门负责人成为药品质量问题的责任人,但是一般来说企业的负责药品质量问题的责任人,但是一般来说企业的负责人并没有对产品的批记录进行审
20、核并签字放行,而人并没有对产品的批记录进行审核并签字放行,而负责批放行的质量部门负责人是受企业负责人支配负责批放行的质量部门负责人是受企业负责人支配的,很可能违心地做出放行的决定,因此在两者之的,很可能违心地做出放行的决定,因此在两者之间很难判定谁是最终的责任人。间很难判定谁是最终的责任人。如果在我国推行受权人管理制度,可以有效地如果在我国推行受权人管理制度,可以有效地防止这种责任不清的问题。由于明确了质量部门负防止这种责任不清的问题。由于明确了质量部门负责人对产品负有最终责任,可以有效地限制企业负责人对产品负有最终责任,可以有效地限制企业负责人干扰受权人的决定。责人干扰受权人的决定。2121
21、国内外药品国内外药品GMP对比调研报告对比调研报告:此外,目前在药品生产企业中普遍存在质量部此外,目前在药品生产企业中普遍存在质量部门的职责被淡化,生产部门凌驾于质量部门之上的门的职责被淡化,生产部门凌驾于质量部门之上的问题,质量部门的权力通常被限制在实验室管理上,问题,质量部门的权力通常被限制在实验室管理上,与国际与国际GMP的管理理念有很大的差距。的管理理念有很大的差距。受权人制度可以有效地纠正这种错误理念,因受权人制度可以有效地纠正这种错误理念,因为作为质量部门负责人的受权人对产品质量负有最为作为质量部门负责人的受权人对产品质量负有最终的责任,生产部门负责人的责任只是严格按照相终的责任,
22、生产部门负责人的责任只是严格按照相关操作规范组织生产,不得对生产工艺和控制参数关操作规范组织生产,不得对生产工艺和控制参数进行任何未经批准的修改,这就理顺了药品生产企进行任何未经批准的修改,这就理顺了药品生产企业的管理体系。业的管理体系。因此,受权人制度可以有效地防止假、劣药品因此,受权人制度可以有效地防止假、劣药品的产生,理顺企业内部的生产质量管理体系,是药的产生,理顺企业内部的生产质量管理体系,是药品生产企业的一个有效管理模式。品生产企业的一个有效管理模式。2222我国实施药品质量受权人的背景我国实施药品质量受权人的背景 三在我国实施受权人制度的时机已经成熟三在我国实施受权人制度的时机已经
23、成熟 (一)制药企业已具备了实施受权人制度的基本能力(一)制药企业已具备了实施受权人制度的基本能力 通过实施通过实施GMP,企业对药品质量管理理念有了深,企业对药品质量管理理念有了深入的理解,建立了质量管理部门和质量管理体系,培入的理解,建立了质量管理部门和质量管理体系,培养了一大批熟悉药品质量管理的专业技术人才,可以养了一大批熟悉药品质量管理的专业技术人才,可以说企业已具备了实施受权人制度的基本能力;说企业已具备了实施受权人制度的基本能力;2323我国实施药品质量受权人的背景我国实施药品质量受权人的背景三在我国实施受权人制度的时机已经成熟三在我国实施受权人制度的时机已经成熟 (一)制药企业已
24、具备了实施受权人制度的基本能力(一)制药企业已具备了实施受权人制度的基本能力 优质产品和良好质量声誉在市场中竞争优势越发明优质产品和良好质量声誉在市场中竞争优势越发明显,使企业深刻地认识到加强质量管理的重要性和紧迫显,使企业深刻地认识到加强质量管理的重要性和紧迫性。性。此外,打算走出国门、参与世界药品市场竞争的此外,打算走出国门、参与世界药品市场竞争的部分优秀企业,必须按照国际部分优秀企业,必须按照国际GMP的有关规定,建立的有关规定,建立受权人制度。受权人制度。2424我国实施药品质量受权人的背景我国实施药品质量受权人的背景 三在我国实施受权人制度的时机已经成熟三在我国实施受权人制度的时机已
25、经成熟 (二)部分省市已经成功开展受权人制度试点工作(二)部分省市已经成功开展受权人制度试点工作 从从06年开始,广东省食品药品监督管理局就对欧盟年开始,广东省食品药品监督管理局就对欧盟受权人制度进行了深入学习和研究,并针对制药企业如受权人制度进行了深入学习和研究,并针对制药企业如何施行受权人制度进行广泛的调查研究,何施行受权人制度进行广泛的调查研究,07年年6月发布月发布了了广东省药品生产质量受权人管理办法(试行)广东省药品生产质量受权人管理办法(试行),并按国家局的要求,开展了受权人制度的试点工作。并按国家局的要求,开展了受权人制度的试点工作。252526262007年年11月,全国产品质
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